... 受傷需住院治療，別忘記從住院第4天起可請領勞保的傷病給付，但要特別留意的是普通傷病與職業傷病給付的差異，領取條件、給付金額等都有 ...

請教專員：勞保局傷病給付查詢02-2396-1266#2236 勞保失能給付：失能傷殘的重要支柱， ... 申請條件：依據《失能給付標準》來判斷給付程度。

勞保給付主要有，醫療給付、傷病給付、失能給付、死亡給付共四種(一)、門診與住院給付勞保被保險人發生職災時，可以以職災身份就醫， ... 給付內容: (1)住院30​天內，膳食費減半 (2)免繳交健保規定之部分負擔醫療費用 ... 符合以下兩條件之一。

... 天做其他治療或復健，很難符合勞保普通傷病給付要「第4天起」的申請條件… ... 但將同一傷病累計來看共住院滿5天，即可向勞保局申請發給2天的傷病給付喔~.

－申請時機：簡單來說就是生病、職業病、職災等不幸事件造成無法工作，也因此沒有薪資的時候。 －申請條件：不管什麼病，只要不能工作超過四天（通常是住院） ...

到底每項給付的申請資格、標準與金額是如何計算的？ ... 普通傷病給付：指被保險人因普通傷害或普通疾病住院診療，不能工作，正在治療無法 ...

被保險人遭受普通傷害或罹患普通疾病，必須住院診療4日以上，住院之第4日起沒有領到原有之薪資者，可申請傷病給付至出院之日止。但住院未滿4日或僅門診治療 ...

勞工朋友若因普通事故，只要符合相關規定，就可以申請傷病給. 付及失能給付；若勞工是在工作期間因職業災害或因工作環境導致職. 業病，除了可以申請前兩項 ...

在加保期間發生傷病事故，於退保1年內，因為同樣的傷病或是引起的疾病需要治療，只要符合請領規定，就可以申請。 Q：如果住院期間不連續，但 ...