法源法律網-法學論著-法學期刊-輔仁法學第51 期(2016.06)-契約 ... | 著作財產權英文

論著名稱:, 契約自由與著作人格權之保護(The Principle of Free Contract and ... 然雇用人或出資人嗣後若將著作財產權讓與第三人,仍可能因雇用人或出資人主張 ... 英文摘要:, In Base of the Principle of free contract the Article 11 and Article 12​ ...法源法律網回首頁網站導覽加入會員會員登入購買授權與點數設為首頁訂閱舊報法源電子報精選六法法規查詢法規類別判解函釋裁判書起訴書英譯法規法學論著法學題庫會員專區論著投稿綜合查詢法學期刊論著博碩論文國家考試升學考試法學期刊論著名稱:契約自由與著作人格權之保護(ThePrincipleofFreeContractandProtectionofMoralRight)編著譯者:王怡蘋出版日期:2016.06刊登出處:台灣/輔仁法學/第51期/1-52頁頁  數:52點閱次數:1564下載點數:208點銷售明細:授權者:輔仁大學法律學院(授權者指定不分配權利金給作者)標  籤:基本資料相關資料關鍵詞:著作人格權;公開發表權;姓名表示權;同一性保持權;核心理論中文摘要:依循契約自由原則,我國著作權法對於雇用與出資關係中之著作權歸屬,分別規範於第 11 條與第 12 條,依第 11 條第 1 項但書與第 12 條第 1 項但書規定,當事人得以契約約定由雇用人或出資人為著作人,從而使雇用人或出資人原始取得著作財產權與著作人格權。

此項規定之目的固然在於保障雇用人與出資人對於該著作之利用,避免因受雇人或受聘人取得著作人格權,而藉此不當阻撓雇用人或出資人行使著作財產權。

然雇用人或出資人嗣後若將著作財產權讓與第三人,仍可能因雇用人或出資人主張著作人格權,而使著作財產權之利用受到阻礙。

有鑑於著作權法第 11 條第 1 項但書與第 12 條第 1 項但書之規定未能達成其立法目的,卻使創作人無法享有著作人格權之保護,因此,本文主要以德國為比較法之研究對象,一方面探討契約約定著作人格權歸屬之妥適性;另一方面探討適度限制著作人格權之可能性,以避免不當影響著作財產權之利用。

英文關鍵詞:MoralRight;RightofDisclosure;RightofAttribution;RightofIntegrity;Kerntheorie英文摘要:InBaseofthePrincipleoffreecontracttheArticle11andArticle12oftheCopyrightActallowtheagreementtoregardtheemployerortheinvestorasauthor.Theemployerortheinvestorwillgainthemoralrightandcopyrightwhentheworkisfinished.Thereasonforthisagreementistoavoidtheabuseofmoralrightofthecreatorsandprotecttheuseoftheemployerortheinvestor.However,theemployerortheinvestorcantransferhiscopyrighttotheother.Underthissituationtheabuseofmoralrightmaynotbetoavoid.InconsideringofthispossibilitytheArticle11andArticle12oftheCopyrightActdon’tachievetheaim,butmakethecreatornothavemoralright.InaccordingtotheproblemthisarticlewillmakeacomparativestudyonGermanyandtrytofindothersolutiontobalancetheMoralRightandCopyright.目  次:壹、前言貳、著作人格權之歸屬參、著作人格權之限制一、德國(一)以契約限制著作人格權之有效性(二)以契約限制著作人格權之容許範圍(三)各項著作人格權內容得以契約限制之範圍二、本文建議(一)契約自由與著作人格權之限制(二)「著作人不行使其著作人格權」之效力(三)著作人非契約相對人之情形肆、結論相關法條:民法第148條(104.06.10版)專利法第7、9、77、79、80條(103.01.22版)著作權法第17條(87.01.21版)著作權法第10、11、12、14、15、16、21、36、37、39、87條(103.01.22版)相


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