不能領3,000元保證年金的5大情況 | 老人年金不能領

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根據國民年金法規定:被保險人或曾參加國民年金保險者,於年滿65歲時,得請領老年年金給付。

老年年金給付,依下列方式擇優計給:A式:17,280元×保險年資×0.65%+3,000元B式:17,280元×保險年資×1.3%根據上面的計算式,只要民眾加保年資短於26年者,選擇有3,000元保證的A式較有利,只有年資在27年到40年(25歲投保65歲請領,年資最長為40年)當中的人,採B式所算出的金額才會高過A式。

不能選領A式年金的情況雖然保戶可就A、B兩式擇優請領,但法條另外規定,保戶若有下列情形之一者,就只能選領沒有3,000元保障的B式:有欠繳保險費期間不計入保險年資情事。

發生保險事故前1年期間,有保險費未繳納情形。

領取相關社會福利津貼。

已領取相關社會保險老年給付。

但符合國民年金法第7條第2款及第3款規定的被保險人僅領取勞工保險老年給付者,不在此限。

因此,被保險人在年滿65歲要開始領取國保老年年金時,若曾發生有欠繳保費未補繳使得年資不被計入的情況時,或被保險人同時領取相關社會福利津貼,包括低收入老人生活津貼、中低收入老人生活津貼、身心障礙者生活補助及榮民就養給付等,就都不能選領有3,000元基本保證的A式年金。

領過勞保老年給付但得選領A式年金的情況另外,如果在65歲前已領過相關社會保險老年給付者,也只能選領B式。

譬如李四參加國保8年後,改加入軍保,在55歲時退休領了一筆軍保退伍給付,等李四年滿65歲時還可請領曾加保8年年資的國保年金,但因李四曾領過軍保退伍給付,因此國保年金只能選領B式。

又譬如,王五參加勞保10年後失業改加國保,加國保12年後找到工作又加入勞保15年,60歲退休時王五可領取25年年資的勞保老年給付,等到65歲時還可再領12年的國保年金,但這時就會因領過社會保險老年給付,所以只能選領B式。

不過,上述的情況並不包括,在今(97)年12月底前領勞保老年給付改加國保的情況,或在明(98)年之後才領勞保老年給付(需在勞保年金制實施的15年內,即112年前提出)但因年資未滿15年又加入國保者,也就是說,這些人雖然領過勞保老年給付,但到65歲時仍具有A、B兩式的擇優選擇權。

只要領取勞保老年年金就只能選B式關於A、B兩式的擇優選領權,還有一種情況要留意,就是當被保險人本身的勞保年資未滿15年,但加計國保後達15年改選勞保老年年金者,根據國民年金法第32條規定,已領取他保險老年年金給付者,不能選擇A式的給付方式。

譬如,老廖在60歲時勞保年資為12年,國保年資6年,因為兩者加計超過15年,老廖可選領勞保老年年金(是按勞保實際年資12年計算),不過,等到老廖65歲時,6年的國保年資就只能選擇B式請領,即1,348元(17,280×1.3%×6年=1,348元)。

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