從2017年金控非主管職員工平均福利費用一覽表當中，排名「前段班」的中信金、開發金、 ... 人力銀行副總：月薪4萬以下禁面議，是洗刷低薪國恥的第一步.商周會員登入×啟動成功關鍵，隨時掌握商周.com最新資訊提供第一手新聞解析、財經趨勢、專屬活動接收通知下次再說已加入收藏已取消收藏焦點焦點首頁時事分析封面故事今日最新大家都在看國際國際首頁全球話題趨勢中國財經財經首頁產業動態商業趨勢焦點人物投資理財地產風雲新冠肺炎追蹤相關網站商周財富網管理管理首頁創新策略數位轉型行銷密技領導馭人職場職場首頁職場修練創業心法心靈成長英文學習教育趨勢共好ESGESG專區生活首頁中場幸福學養生保健時尚藝文美食旅遊相關網站良醫健康網alive專題名家專欄特別企劃影音數位閱讀商周知識庫商周共學圈商周陪你讀百大顧問團關鍵100天CEO作戰室聲音商學院商周STUDIO商周Store週年慶倒數紙本雜誌電子雜誌數位訂閱暢銷圖書商周CEO學院CEO領導學程魅力領導學金惟純活學工作坊職場學青少年駐足思考表達圓桌趨勢論壇線上好好學服務會員中心訂閱商周客服中心常見問題活動總覽加入我們序號兌換追蹤商周下載App抽好禮訂閱電子報現正閱讀金融業「薪」情好？各家員工年薪大PK！這家金控平均年薪169.7萬稱霸畫重點段落筆記新增筆記「請稍等」英文別直接中翻英說pleasewaitaminute！一次掌握，常用的電話對談英文0/500不公開分類公開分類儲存商周財經產業動態財經|產業動態金融業「薪」情好？各家員工年薪大PK！這家金控平均年薪169.7萬稱霸中信金控2017年非主管職員工平均福利費用169.7萬元居15家金控之冠。

（攝影／黃威彬）撰文者：信傳媒葉佳華信傳媒2018.11.162018/11/1616:19:31金融業普遍「薪」情好，羨煞不少其它行業，然而根據行政院主計總處最新統計，截至今年9月底為止，金融及保險業受僱員工每人每月平均總薪資為7萬3987元，與工業及服務業平均總薪資的4萬7577元相比，已是1.5倍之多。

但民眾不禁想問，「金融業薪水這麼好嗎？」事實上，金融業員工可能隨著各自的年資條件、負責業務不同，甚至是任職的金融機構有泛公股銀行及民營銀行差異，薪資表現也會有所不同。

舉例來說，往往擔任金融業中的高薪經理人會拉高全體平均值，使得年薪數字明顯高過外界對於金融業行員的想像。

而為了讓員工薪資更加透明、合理化，金管會自2015年開始，要求金融業必須在年報或企業社會責任報告書中，適當揭露「非主管職」的基層員工「員工福利費用」。

廣告所謂的「非主管職」指的是，沒有負擔管理其他員工或單位行政責任的一般人員；至於「員工福利費用」則包括企業給付予員工的薪資、勞健保、退休金及其他員工福利費用。

15家金控基層員工年薪，中信金169.7萬稱霸攤開15家金控的2017年年報及企業社會責任報告書，並列出各家非主管職員工平均福利費用之排行，其中，中信金控非主管職員工平均每人福利費用（含薪資，以下同）高達169.7萬元，拿下金控之冠，且與2016年相比，成長率也呈現雙位數，來到12.76%。

另外，開發金以平均每人福利費用為146萬元拿下第二名，元大金則是以142萬位居第三排名。

而除了前三名之外，其餘包括永豐金、富邦金、兆豐金、台新金、第一金、華南金、玉山金、日盛金整體員工的薪資福利平均皆突破百萬元。

廣告反觀，國泰金、新光金、國票金以及部分合庫金子公司員工，年薪敬陪末座，不及百萬元。

值得注意的是，由於部分金控將旗下壽險公司業務員薪資福利分門別類，且保險公司的保險業務員之佣金收入也不一定併入計算，因此可能造成每間金控在福利費用數字上的落差。

民營金控講求績效，基層員工平均年薪居「前段班」事實上，過去8年公股金控資產規模及獲利排名，幾乎是被民營金控「壓著打」加上民營金控皆以「績效」掛帥，這點從薪資表現就能觀察出端倪。

從2017年金控非主管職員工平均福利費用一覽表當中，排名「前段班」的中信金、開發金、元大金以及永豐金、富邦金皆為民營金控，且平均每人福利費用皆突破130萬元；反觀，公股金控中的第一金、華南金、兆豐金雖然每位平均員工福利薪資皆有超過百萬元，不過，擔任公股金控「先鋒隊」的兆豐金也僅居於第六位，也讓外界對於公股行庫「鐵飯碗」的印象逐漸被打破。

另一方面，若單就上市公司的銀行股來觀察，台企銀以平均每人福利費用125.7萬元勇奪冠軍，接著則依序是台中銀行116.9萬元、高雄銀行116.6萬元、彰化銀行115.9萬元以及王道銀行110.2萬元。

不過，平均每人福利費用低於百萬元的銀行