勞工保險局相關保險費之計算及其公式 | 職業災害保險費用計算
三、保險費計算公式(一)勞工保險普通事故保險費=被保險人月投保薪資÷30×加保天數×普通事故保險費率×負擔比例。
... (二)勞工保險職業災害保險費=被保險人月投保薪資÷30×加 ...Cliff的部落格跳到主文歡迎光臨Cliff在痞客邦的小天地部落格全站分類:不設分類相簿部落格留言名片Dec08Mon200811:58勞工保險局相關保險費之計算及其公式原文出處:http://www.bola-elife.taipei.gov.tw/big5/content/Content.asp?cid=689勞工保險局相關保險費之計算及其公式一、本局自91年7月起,保險費之計算基準由原團體計費改為個人計費, 即每月先計算每一被保險人應繳之保險費金額,並進位為元後再彙 總為投保單位應繳金額,以解決長久以來因保險費計算過程中對小 數位取捨時機不同產生些微誤差,導致投保單位扣收被保險人應負 擔保險費與本局列印繳款單金額不符之困擾。
二、保險費自被保險人加保之日起計算至退保當日為止,按實際在保天 數計算,投保薪資調整者,則自投保薪資調整表寄(送)本局之次 月1日起生效並計費。
不分月份大小,一個月概以30日為計算標準。
例如:被保險人於2月28日加保,當月應計收保險費3天,而於30日 或31日加保者,當月份其應計收之保險費天數相同(均為1天)。
三、保險費計算公式 (一)勞工保險普通事故保險費 =被保險人月投保薪資÷30×加保天數×普通事故保險費率×負擔比例。
(以元為單位,角以下四捨五入) (二)勞工保險職業災害保險費 =被保險人月投保薪資÷30×加保天數×職業災害保險費率×負擔比例。
(以元為單位,角以下四捨五入) (三)就業保險費 =被保險人月投保薪資÷30×加保天數×就業保險費率×負擔比例。
(以元為單位,角以下四捨五入) (四)被保險人應繳保險費 =勞工保險普通事故保險費+勞工保險職業災害保險費 +就業保險費-傷病免計保險費-身心障礙者補助保險費 例1: 一般公司行號員工月投保薪資為15,840元,勞工保險普通事故保險 費率按5.5%計算,就業保險費率按1%計算: 則被保險人每月負擔保險費 =勞工保險普通事故保險費+就業保險費 =(15,840元×5.5%×20%)+(15,840元×1%×20%) =174元+32元=206元。
註:一般公司行號員工之勞工保險職業災害保險費係全部由投保 單位負擔,員工不須負擔。
◎被保險人每月應繳保險費=206元。
例2: 被裁減資遣繼續加保者月投保薪資為42,000元,因不適用就業 保險,勞工保險普通事故保險費率按5.5%計算: 則被保險人每月負擔之普通事故保險費 =42,000元×5.5%×80%=1,848元 ◎被保險人每月應繳保險費=1,848元。
例3: 職業災害勞工醫療期間退保自願繼續加保者月投保薪資為40,100元, 因不適用就業保險,勞工保險普通事故保險費率按5.5%計算: 則被保險人每月負擔之普通事故保險費 =40,100元×5.5%×50%=1,103元 ◎被保險人每月應繳保險費=1,103元。
例4: 育嬰留職停薪申請繼續加保者月投保薪資為42,000元,勞工保險普通 事故保險費率按5.5%計算,就業保險費率按1%計算: 則被保險人每月負擔保險費 =勞工保險普通事故保險費+就業保險費 =(42,000元×5.5%×20%)+(42,000元×1%×20%) =462元+84元=546元。
◎被保險人每月應繳保險費=546元。
(五)投保單位應繳保險費 =勞工保險普通事故保險費+勞工保險職業災害保險費 +就業保險費 例: 一般公司行號員工其月投保薪資為15,840元,適用就業保險之被保險人, 勞工保險普通事故保險費率按5.5%計算,就業保險費率按1%計算,投保 單位職業災害費率為0.52%: 則投保單位每月負擔之勞工保險普通事故保險費 =15,840元×5.5%×70%=610元 每月負擔之勞工保險職業災害保險費 =15,840元×0.52%×100%=82元 每月負擔之就業保險費=15,840元×1%×70%=111元 ◎投保單位每月應繳保險費=610元+82元+111元=803元。
... (二)勞工保險職業災害保險費=被保險人月投保薪資÷30×加 ...Cliff的部落格跳到主文歡迎光臨Cliff在痞客邦的小天地部落格全站分類:不設分類相簿部落格留言名片Dec08Mon200811:58勞工保險局相關保險費之計算及其公式原文出處:http://www.bola-elife.taipei.gov.tw/big5/content/Content.asp?cid=689勞工保險局相關保險費之計算及其公式一、本局自91年7月起,保險費之計算基準由原團體計費改為個人計費, 即每月先計算每一被保險人應繳之保險費金額,並進位為元後再彙 總為投保單位應繳金額,以解決長久以來因保險費計算過程中對小 數位取捨時機不同產生些微誤差,導致投保單位扣收被保險人應負 擔保險費與本局列印繳款單金額不符之困擾。
二、保險費自被保險人加保之日起計算至退保當日為止,按實際在保天 數計算,投保薪資調整者,則自投保薪資調整表寄(送)本局之次 月1日起生效並計費。
不分月份大小,一個月概以30日為計算標準。
例如:被保險人於2月28日加保,當月應計收保險費3天,而於30日 或31日加保者,當月份其應計收之保險費天數相同(均為1天)。
三、保險費計算公式 (一)勞工保險普通事故保險費 =被保險人月投保薪資÷30×加保天數×普通事故保險費率×負擔比例。
(以元為單位,角以下四捨五入) (二)勞工保險職業災害保險費 =被保險人月投保薪資÷30×加保天數×職業災害保險費率×負擔比例。
(以元為單位,角以下四捨五入) (三)就業保險費 =被保險人月投保薪資÷30×加保天數×就業保險費率×負擔比例。
(以元為單位,角以下四捨五入) (四)被保險人應繳保險費 =勞工保險普通事故保險費+勞工保險職業災害保險費 +就業保險費-傷病免計保險費-身心障礙者補助保險費 例1: 一般公司行號員工月投保薪資為15,840元,勞工保險普通事故保險 費率按5.5%計算,就業保險費率按1%計算: 則被保險人每月負擔保險費 =勞工保險普通事故保險費+就業保險費 =(15,840元×5.5%×20%)+(15,840元×1%×20%) =174元+32元=206元。
註:一般公司行號員工之勞工保險職業災害保險費係全部由投保 單位負擔,員工不須負擔。
◎被保險人每月應繳保險費=206元。
例2: 被裁減資遣繼續加保者月投保薪資為42,000元,因不適用就業 保險,勞工保險普通事故保險費率按5.5%計算: 則被保險人每月負擔之普通事故保險費 =42,000元×5.5%×80%=1,848元 ◎被保險人每月應繳保險費=1,848元。
例3: 職業災害勞工醫療期間退保自願繼續加保者月投保薪資為40,100元, 因不適用就業保險,勞工保險普通事故保險費率按5.5%計算: 則被保險人每月負擔之普通事故保險費 =40,100元×5.5%×50%=1,103元 ◎被保險人每月應繳保險費=1,103元。
例4: 育嬰留職停薪申請繼續加保者月投保薪資為42,000元,勞工保險普通 事故保險費率按5.5%計算,就業保險費率按1%計算: 則被保險人每月負擔保險費 =勞工保險普通事故保險費+就業保險費 =(42,000元×5.5%×20%)+(42,000元×1%×20%) =462元+84元=546元。
◎被保險人每月應繳保險費=546元。
(五)投保單位應繳保險費 =勞工保險普通事故保險費+勞工保險職業災害保險費 +就業保險費 例: 一般公司行號員工其月投保薪資為15,840元,適用就業保險之被保險人, 勞工保險普通事故保險費率按5.5%計算,就業保險費率按1%計算,投保 單位職業災害費率為0.52%: 則投保單位每月負擔之勞工保險普通事故保險費 =15,840元×5.5%×70%=610元 每月負擔之勞工保險職業災害保險費 =15,840元×0.52%×100%=82元 每月負擔之就業保險費=15,840元×1%×70%=111元 ◎投保單位每月應繳保險費=610元+82元+111元=803元。