若你有500萬退休，怎麼做可以每個月領3～6萬？ | 年金保險月領
本文摘自《心安理財：保險準，投資穩，一本讓你兼顧圓夢和救急的人生理財書》 ... 【例】在2019年的利率水準下，要月領3萬上下，約需500萬去啟動年金.華人精英論壇|城市學|健康遠見|Googlenews|電子報|FACEBOOK|註冊|登入為提供您更多優質的內容，本網站使用cookies分析技術。
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我了解關閉首頁金融理財退休理財若你有500萬退休，怎麼做可以每個月領3～6萬？若你有500萬退休，怎麼做可以每個月領3～6萬？文/一流人 2020-01-30瀏覽數320,700+僅為情境配圖。
取自pexels分享分享複製連結本文摘自《心安理財：保險準，投資穩，一本讓你兼顧圓夢和救急的人生理財書》一書，以下為摘文。
若你有500萬退休，怎麼做可以每個月領3～6萬，且活多久、領多久？500萬若不做投資、坐吃山空的話，月花3萬，不到14年，你將身無分文；若月花6萬，則撐不到7年。
不過別擔心，只要讀完本節，你就會知道上面這個問題的答案，快樂終老。
但在進入討論之前，我想先提一下我對年金改革的看法，希望大家在年金改革的動盪中，怨氣少一點，和氣多一點。
近年全球政府和私人企業或多或少都在進行年金改革，而改革的方向都是多繳、延退、少領。
所以靠別人的退休金，未來只會少、不會多！這個惡化趨勢其實是近百年來，在不知不覺中形成的共業，我們無需怪罪任何人或政黨，讓自己心神不寧。
回顧1945年二戰之後，全球經濟在戰後重建和嬰兒潮帶來的強大復甦動力中不斷高速衝刺。
在超過一甲子的成長歲月裡，許多人都覺得明天只會更好，不會更壞。
於是政府和企業就制定了優渥的退休制度。
像以前的確定給付制，就是保證在你退休後，確定會「給」你多少。
早期經濟成長快、領的人又不多，每個退休的人都確定領得到、領得足，所以都很安心。
但經濟高速成長幾十年後總會變慢，大約2000年起，嬰兒潮老了，開始退出職場，從工作繳費的人變成退休領錢的人！繳費的人變少、領錢的人變多，大家逐漸發現確定給付制是不可承受之重，於是紛紛改成確定提撥制。
也就是在工作期間，每個月確定「提」多少錢進專戶，去做存款或某些投資，到退休時，再把本利和還給你。
至於這個本利和是多少，則不保證或最多只保證跟定存利率一樣。
到了2008年金融海嘯，美國AIG、GM等大到不能倒的巨無霸企業，靠著政府的金援僥倖躲過一劫，但原先豐厚的員工退休制度幾近崩潰，被逼著重新設計。
這時大家才赫然驚覺，太好的就無法太久，超支的終有一天要還！緊接著2011年發生歐債風暴，連國家都出了問題。
幾個像希臘原本福利豐厚的國家，政府在入不敷出幾十年後破產賴帳。
在不得不接受歐盟紓困之下，被逼著進行許多改革，樽節政府支出。
年輕人找不到工作，老年人退休金也大幅縮水，經濟萎縮、社會暴動、政治動盪。
直到2018年才稍微站穩腳跟，然整個國家卻已為先前的超額享受，付出了慘痛的代價。
上述這段歷史告訴我們，年金改革是不得不做的必要之惡，全球皆然，而且愈晚做代價愈大。
然弔詭的是，在民主選票的壓力下，掌權的政治人物多半不願大刀闊斧，能拖就拖，以免失去選票。
回頭看看台灣，年金改革喊了二十幾年，偶爾小改一下，近年終於有了較大的動作。
雖免不了抗議和怨氣，所幸沒有落入希臘的慘狀。
如果大家靜下心想想，我們都在同一條船上，今天除非經濟成長的力道，強到足以支撐沉重的退休金包袱，且須一直成長、一直成長、不能停頓，不然年金改革就非做不可。
任何人都知道這是不可能的，天底下沒有一直好、不會壞的事。
所以，今天不同心改革，明天就一起滅頂！然而，把一個原本深信吃得到的虛幻大餅，縮小到較為實際的小餅，必然每個人都會失望受傷，只是程度輕重不同而已。
祈願改革者展現智慧，被改革者互相包容，都把眼光轉向改革後還擁有的，而非縮水失去的。
平心面對，知足感恩。
相較許多國家，台灣已是個福地。
與其發牢騷，不如拚經濟，大家一塊兒把餅做大，方是正途。
圖／生活太累，一半源於生存，一半源於慾望與攀比。
商周出版提供不管如何，年金改革已成事實且會持續惡化，你若能先用穩健投資四法趁早準備退休所需的
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不過別擔心，只要讀完本節，你就會知道上面這個問題的答案，快樂終老。
但在進入討論之前，我想先提一下我對年金改革的看法，希望大家在年金改革的動盪中，怨氣少一點，和氣多一點。
近年全球政府和私人企業或多或少都在進行年金改革，而改革的方向都是多繳、延退、少領。
所以靠別人的退休金，未來只會少、不會多！這個惡化趨勢其實是近百年來，在不知不覺中形成的共業，我們無需怪罪任何人或政黨，讓自己心神不寧。
回顧1945年二戰之後，全球經濟在戰後重建和嬰兒潮帶來的強大復甦動力中不斷高速衝刺。
在超過一甲子的成長歲月裡，許多人都覺得明天只會更好，不會更壞。
於是政府和企業就制定了優渥的退休制度。
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早期經濟成長快、領的人又不多，每個退休的人都確定領得到、領得足，所以都很安心。
但經濟高速成長幾十年後總會變慢，大約2000年起，嬰兒潮老了，開始退出職場，從工作繳費的人變成退休領錢的人！繳費的人變少、領錢的人變多，大家逐漸發現確定給付制是不可承受之重，於是紛紛改成確定提撥制。
也就是在工作期間，每個月確定「提」多少錢進專戶，去做存款或某些投資，到退休時，再把本利和還給你。
至於這個本利和是多少，則不保證或最多只保證跟定存利率一樣。
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在不得不接受歐盟紓困之下，被逼著進行許多改革，樽節政府支出。
年輕人找不到工作，老年人退休金也大幅縮水，經濟萎縮、社會暴動、政治動盪。
直到2018年才稍微站穩腳跟，然整個國家卻已為先前的超額享受，付出了慘痛的代價。
上述這段歷史告訴我們，年金改革是不得不做的必要之惡，全球皆然，而且愈晚做代價愈大。
然弔詭的是，在民主選票的壓力下，掌權的政治人物多半不願大刀闊斧，能拖就拖，以免失去選票。
回頭看看台灣，年金改革喊了二十幾年，偶爾小改一下，近年終於有了較大的動作。
雖免不了抗議和怨氣，所幸沒有落入希臘的慘狀。
如果大家靜下心想想，我們都在同一條船上，今天除非經濟成長的力道，強到足以支撐沉重的退休金包袱，且須一直成長、一直成長、不能停頓，不然年金改革就非做不可。
任何人都知道這是不可能的，天底下沒有一直好、不會壞的事。
所以，今天不同心改革，明天就一起滅頂！然而，把一個原本深信吃得到的虛幻大餅，縮小到較為實際的小餅，必然每個人都會失望受傷，只是程度輕重不同而已。
祈願改革者展現智慧，被改革者互相包容，都把眼光轉向改革後還擁有的，而非縮水失去的。
平心面對，知足感恩。
相較許多國家，台灣已是個福地。
與其發牢騷，不如拚經濟，大家一塊兒把餅做大，方是正途。
圖／生活太累，一半源於生存，一半源於慾望與攀比。
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