[討論] 關於新人的績效獎金 | 業績獎金ptt

公司近年來第一次賺錢,最近招集主管開月會討論要發放績效獎金去年12/31前進來的員工都能拿到,小弟剛好去年12初進公司報到,有幸有資格領取發獎金 ...批踢踢實業坊›看板Salary關於我們聯絡資訊返回看板作者hsiao2()看板Salary標題[討論]關於新人的績效獎金時間SunOct1904:13:432014公司近年來第一次賺錢,最近招集主管開月會討論要發放績效獎金去年12/31前進來的員工都能拿到,小弟剛好去年12初進公司報到,有幸有資格領取發獎金那天隔壁組別晚我幾天進公司的研替向我打探獎金(因我們年資最相近又沒接專案)他刷了刷簿子說他只領到5000多,並打探到我們部門另一位年輕同事(年資兩年多)約領到1萬多,我心想大約新人價碼就是這樣了吧...也沒抱太大期望回家刷了簿子沒想到一個沒接專案,到處打雜幫忙同事主管處理底下鎖碎事情的我..竟然領到快3萬==我實在不知道我何德何能有貢獻什麼能領到這麼多呀..(相較於其他人)曾經也因不配合加班被主管約談,上班就默默做自己事情...實在是想不透有人看得出什麼端倪嗎?搞得我隔天假日都默默的到公司刷卡露個臉掩飾我的心虛了..尷尬的是該怎麼跟同事說自己領到的金額..也只能裝傻帶過了吧==--※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:1.164.123.5※文章網址:http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1413663225.A.38B.html→chinaeatshit:你們部門的人少分的獎金就多也有可能你主管對你的10/1906:59→chinaeatshit:評價不錯這東西很難說的10/1906:59→KurakiMaki:又不是30萬,大驚小怪...10/1907:55推wenmi:就說跟大家差不多,不要傻傻說出來10/1907:57推dogisburning:恭喜記得低調10/1910:21推Reflexive:同事說的不一定是真的...你顧慮的他們也會顧慮10/1910:38推a3225737:同事說的不一定是真的+110/1911:04可怕的是之前公司例行性調薪,因我們派系鬥爭嚴重,主管把我們這派系的兩人加薪幅度透露出來並跟A表明如果把A的加薪幅度高過B,B會看A不爽(A心裡就想說那現在是要A看B不爽囉?)資深同事說主管用這招就是想要挑撥我們這派系同事間的感情...唉唉...第一次進職場就遇到這麼棘手的派系鬥爭問題==※編輯:hsiao2(1.164.123.5),10/19/201412:09:51推roder:你就說三千阿到時候真的被發現就改口少看一個零10/1912:10→Anna1225:裝傻是最好的~10/1912:16推kissu5566:大家不會說真的,說3000滿安全10/1913:27推roea68roea68:這樣就心虛還假日去露臉有沒有這麼奴啊10/1921:23→wallace369:同事說的不一定是真的+1...不見得要為了騙人才說假的~10/1923:37→wallace369:有的是為了不要讓領少的傷心,故意說少~~10/1923:37→wallace369:說不定同學的5千多,其實是5萬多~~10/1923:39→wallace369:打錯是同事...10/1923:40→ghosthead:做一年獎金三萬可以爽成這樣?10/2215:26


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