[新聞] 台積電做4個月走人！他爆內幕「現在應徵 | 台積電ptt
他分享在台積電工作的心得表示，「先前有看到一篇清大畢業的同仁發的文章 ... 他說，很多部門都遇到新人被排擠的狀況，「雖然很多人都說台積文化就是 ...批踢踢實業坊›看板Stock關於我們聯絡資訊返回看板作者CTC0115(Blankspace~)看板Stock標題[新聞]台積電做4個月走人！他爆內幕「現在應徵時間MonApr1210:30:542021原文標題：台積電做4個月走人！他爆內幕「現在應徵門檻不高」 給新人6大建議原文連結：https://tw.appledaily.com/property/20210412/WJ2LFOVVPBHGHPOZ5ZNNHKIYVA/發布時間：2021/04/12原文內容：「護國神山」台積電是不少工程師心中夢幻公司，不過有不少新人才進去幾個月就選擇離職，原因大多是新人被排擠、壓力大、工時長，一名剛進台積電工作4個月的網友就坦言，「準備獨立值班，個人考量選擇登出。
」並提出6點給想進台積電的人參考。
一名網友在《Dcard》發文指出，被朋友推至台積中科廠擔任設備，加入台積至今四個月，準備獨立值班，個人考量選擇登出。
他分享在台積電工作的心得表示，「先前有看到一篇清大畢業的同仁發的文章是關於新人的遭遇，我想跟大家分享他說的都是真的！」他說，很多部門都遇到新人被排擠的狀況，「雖然很多人都說台積文化就是這樣，但既然公司文化就是不好好教新人、有耐心、有多餘時間教學，那何必徵才又都找無經驗的新人呢？」原po指出，上月公司高層還因為《Dcard》該篇發文開了新人座談會，以為公司要針對此狀況做改變，「結果只是摸頭叫你適應這文化」。
他給想進台積電的朋友6點建議：1.要有很強大的心理素質，畢竟你三個月後沒學好會被用另一個眼光看待。
2.先跟有進來工作的朋友聊聊工作內容與工時是否能接受，他們課平日工時約12小時，假日就看你沒做完的部分，夜班是否會接手。
3.不要有什麼團隊合作的想法存在，大家派工都做不完，根本沒時間也沒有理由要幫你。
學長甚至直白的說「幫你又不會多分我」。
4.除了平日工時長以外，假日有兩周要值班一天，其餘兩周可能是換班（小夜+大夜），可能會和你的朋友、家人無法共渡假日時光，假日有可能也是用來彌補平日的休息，沒有生活品質可言。
5.工作內容其實沒有什麼了不起，就是鎖螺絲換parts。
值班人員當FDC守護者，撈chart分析問題貼交接。
三不五時會一直聽到phonecall，要同時應對多種狀況。
這些事情其實熟練就會了，但你必須要有時間練習，偏偏學長或老闆都不願意給你太多時間。
6.先給自己想清楚理由為什麼想進來，當你遇到困難的時候，提醒自己想進來的理由，才能撐下去。
至於錢的部分，原po認為，其實換算工時，時薪可能200左右？還要承受無塵衣的環境和輪班的壓力，「自己想想是否值得。
不是每個人都能夠接受的。
」他並透露：「聽說現在進來應徵門檻好像不高，非四大四中（四大：台大、清大、交大、成大。
四中：中央、中興、中正、中山）也很有機會，找朋友內推必上。
」（即時新聞中心／綜合報導）心得/評論：※必需填寫滿20字今非昔比現在的人奴性越來越低所以台積電長期來看只能電梯向下了----------------------------------發文提醒-------------------------------1.發文前請先詳閱[新聞]分類發文規範，未依規範發文將受處份。
2.連結過長請善用https://bit.ly/縮網址，連結能不能點擊者板規1-2-2處份。
3.心得/評論請盡量充實，*[m心得過短或濫竽充數將會以1-2-3&一行文規範水桶處份4.發文請依照格式文章標明段落，不符合格式者依4-1刪文處分。
------------------以上注意事項請勿刪除違者4-1刪文處分-------------------※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:60.251.198.202(臺灣)※文章網址:https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1618194656.A.815.html推reallove:設備跟技術員永遠開缺04/1210:31→piyieen:四個月也在那麼建議==04/1210:32→piyieen:那邊04/1210:33推cuteSquirrel:股東>>>>員工04/1210:33推jc761128:設備...04/1210:33→reallove:夢幻的是工程師一堆設備跟作業員想黑04/1210:33噓sing60905:不愧是DCARD整理出六點廢話04/1210:33推a0913:看到設備直接END04/1210:33→s155260:蔡逼八都能給建議了喔04/1210:34→a0913:標題直接寫設備我連看都不看04/1210:34噓chris44099:三個月了工作還要保母，本來就會被幹，大家都是來賺04/1210:34→chris44099:錢的，這種行為根本就是妨礙別人賺錢04/1210:34→topboss:看來台積電已經在蛀蝕了，空爆台積電~04/1210:34→DFGCE:設備也是工程師之一嗎04/1210:35噓flipflap:...連四個月設備都撐不過去的菜逼八04/1210:35噓f19870421:哪家公司三個月學不好不會被電04/1210:35推aixiiae2005:你沒待滿一年沒分到紅才時薪兩百04/1210:35推iuytjhgf:可能第一次出社會就剛好進台積吧04/1210:36推djbell:不然你以為GG高毛利率是怎麼來的就是逼出來的啊04/1210:36→hbj1941:每本事還敢靠北，你以為進去爽的嗎？04/1210:36推cityman9999:難道以為進去是跟OL吃飯談天嗎？04/1210:36→aixiiae2005:台G分紅一次給14個月=年薪*2最好時薪會是兩百04/1210:36推twgamerave:設備也是要四大四中相關科系啊，唸到這程度去GG浪04/1210:37→twgamerave:費人生幹嘛04/1210:37噓uke823:有哪間設備可以爽四個月還有保母的來參考一下我先04/1210:37→uke823:空爆04/1210:37→twgamerave:工程師也沒有比較爽只是薪水能讓大家閉嘴04/1210:37推kusork:作業員就乖乖輪班吧04/1210:38→Expend:台積電三大賽缺，製程工程師、設備工程師、製造課長04/1210:38→Expend:GG技術員可是爽得很04/1210:39噓greyyouth:換算時薪200?說笑嗎04/1210:39噓soyghcg:心臟大顆點我就爛出包大家一起扛啊顆顆04/1210:40推zaqimon:還好啦之前還看過中字輩碩士compile程式打了make04/1210:41→zaqimon:出現一行commandnotfound然後就打電話問廠商04/1210:41→huk40199:台積電股價在衰退期04/1210:42→zaqimon:真不知道他的碩士是怎麼拿到的04/1210:42推nodnarb1027:幻想卡04/1210:42→huk40199:但基本面在成長期04/1210:42→huk40199:所以趕快進去領三四百萬年薪04/1210:42推lits5:去台電30年還學不會，也沒人會電這種老屁股。
04/1210:42→huk40199:三年後出來還有500元台積讓你買04/1210:43→huk40199:五年直接財富自由04/1210:43→a92011:人力或許或是台積電長期在台灣發展的隱憂04/1210:43推tonylolz:公關還不處理一下？04/1210:44噓azure:這好意思嘴台Ｇ04/1210:44→jasonkey123:GG也要buildcode?04/1210:44→zaqimon:遇到天兵真的無話可說台廠又大多不會直接fire員工04/1210:44噓cityhunter04:容易進去，也容易出來！04/1210:45噓wade0222:四個月懂個屁？04/1210:45→zaqimon:我不是說GG是其他公司04/1210:45→yly:原來這多人看不起設備04/1210:45→paimin:以前都收菁英三個月可能還太久現在人不夠前面收04/1210:45→paimin:人標準下降後面還跟以前一樣當然一直洗04/1210:45→zaqimon:大公司裡面其實存在一些天兵反正吃大鍋飯沒差04/1210:45→zaqimon:感覺有些天兵是大智若愚反正混吃等死領薪水04/1210:46→zaqimon:大不了繼續跳槽下一家公司04/1210:47推AAAntou:GGer都在等股版的絕頂聰明人才去拯救GG阿04/1210:48噓kkotokyo:進去四個月就能嘴04/1210:51→proudwit:新人三個月根本培訓期，可以過超爽，三個月一過，04/1210:51→proudwit:正式上線才在那適應不良。
。
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04/1210:51噓ting74942:就沒競爭力的新人嘴那麼多，走了剛好而已04/1210:55噓SaintsRow:不能志同道合就滾在那邊該山小04/1210:55→toko6290:哪單位有三個月培訓期？我看到的都是趕鴨子上架04/1210:56→eipduolc:叫新人適應文化沒什麼不對吧，摸頭?04/1210:56→neal997:現在真的不挑04/1210:56→eipduolc:你反應的是細項，開會要怎麼調整細項04/1210:57推a2322896:一個月就上了吧04/1210:57噓abiggun:好多台積股東04/1210:57推chivalry1985:電梯向___04/1210:59推tp6pt:現在的年輕一代都以為人生像遊戲一樣可以速成，開04/1210:59→tp6pt:局就要十連抽SSR否則隨時準備登出，四個月就覺得自04/1210:59→tp6pt:己很懂一樣。
真的紮穩馬步練功的沒有多少。
04/1210:59推david3033:十萬青年十萬肝，GG輪班救台灣04/1211:00推dunjiin:有些人自大一開始就是靠同學的佛心硬抱佛腳過的，04/1211:00→dunjiin:這種人當PM，前途光明。
當工程師，浪費人才。
04/1211:00→alex5566:法務熱身中.....04/1211:00推eipduolc:你如果覺得GG文化不適合你，四個月登出是對的04/1211:00→eipduolc:但不用四個月好像看透一樣04/1211:01→hbj1941:別人待的住，你就不行是誰的問題04/1211:02推taipoo:進得去GG，人生就gg04/1211:03噓jellyno1:…04/1211:05→appledick:這種文就要有後續，結果發現外面也差不多，但是該04/1211:11→appledick:死的錢差很多，然後又沒台GG穩定，後來中年失業又04/1211:11→appledick:分享一篇後悔文，可憐啊04/1211:11→clusis:全身窮得只剩下錢～04/1211:11→ohya111326:換算時薪才200幻想文?04/1211:12→berserk:希望外面有更好的囉反正回不去04/1211:12→fairytime:Dcard文看看就好.....04/1211:13→berserk:魯蛇文如不是沾到gg人家未必懶得抄04/1211:14推Heedictator:https://i.imgur.com/ZjpDKFI.jpg04/1211:16→Heedictator:https://i.imgur.com/sLwn074.jpg04/1211:16→Heedictator:雜魚都收了真的缺啊04/1211:17→castjane:技術員本來專科ok04/1211:19→BBFish55:做技術員比較好啦，時間到就下班，只卡時間，壓力04/1211:20→BBFish55:還好，做幾年，年薪也有破百04/1211:20噓asole:這人爛草莓？哪間分比較多的不是這樣04/1211:20推gowet:其實算盤打一下，做設備不如去學木工，出師薪水還比04/1211:28→gowet:較高，工時又相對少04/1211:28→mtvkuk:如果哪家公司沒有這些文化，那只能說你運氣很好。
04/1211:29→gowet:但是過年沒有狗牌可以掛身上就是了04/1211:29→relyt:都是google就有的資訊04/1211:34→laechan:還不如考中華電04/1211:35推loveeyes:不要說啥雜魚，留點口德！高學歷也是只會嘴上功夫，04/1211:38→loveeyes:做起事來一昧無知。
04/1211:38→SKY3064:GG就錢多啊04/1211:40噓damnedfish:時薪只有兩百絕對是幻想文04/1211:41推hedonist:我當年進GG第二天開始每天10點後下班04/1211:43推k67745438:股版人這麼優秀請gg人資來這找人就好啦04/1211:46推willieSin:科技業都是這樣啊，除非他GG出來直接換跑道，不然下04/1211:53→willieSin:一家一樣操錢還更少04/1211:53推YJJ:沒熬到年終04/1211:53噓aweara:一個有啥說服力至少來個100人或1000人吧04/1211:54推GN5566:找的到更好的會來台積？廢話一堆04/1211:56→aweara:廢文!04/1211:56推chouvincent:中原元智海洋都進得去啊04/1211:57→teaking:要算上年終,好嗎？04/1211:58推ganninian:現在設備連私立科大都收喔真的是阿薩布魯的單位04/1211:59→youbi:每個工作都嘛有壓力，跟職棒一樣，可以的就會待!不04/1212:01推kenny945:不然專職炒股好了，不會被排擠04/1212:01→youbi:不行的，就自己寫離職單啊!!每份科技業都這樣，尤其04/1212:01→youbi:製程設備的，需要獨立輪值班的工作。
04/1212:02→youbi:新人不是被排擠，而是來來去去的人太多了，教都教到04/1212:03→youbi:煩了!!交會了，可以獨立了，還不是走人，所以先測04/1212:03→youbi:試你到底能不能撐下去!!更多的經驗與專業在實戰中教04/1212:04→youbi:在職場上教會新人不是義務。
是你自己要想辦法去學04/1212:06→youbi:都要被動要人教你，你自己沒眼沒心，沒想要待下去的04/1212:07→youbi:動力啊!!有就會去偷學偷記。
04/1212:07推w9103:還是當股東好了04/1212:11噓Lhase:這不算建議吧04/1212:12推leo255112:不用洗白了吧，GG的高薪本來就高工時高壓換來的，04/1212:12→leo255112:進產線缺，除了錢你什麼都沒有04/1212:12→littenVenus:一般公司也是如此吧有3個月教已經很好了想當初我04/1212:13→littenVenus:才1星期就要獨立作業QQ04/1212:13→littenVenus:整天忙得跟狗一樣社畜不是叫假的04/1212:14推stuppi:推文也太替資方著想了04/1212:15→stuppi:「我也是這樣」不代表他不能做出不一樣大選擇跟爭04/1212:15→stuppi:取呀04/1212:15推w9103:一堆老人還不是努力賺給小孩爽爽過04/1212:17→w9103:你有能力會給小孩去輪班嗎酸酸酸04/1212:18噓zxcv91039:不要對員工太好不然股價上不去04/1212:20→lucky017110:他待滿3年時薪500元，年輕人去外面公司做差不多的04/1212:27→lucky017110:事薪水對半砍他會很幹04/1212:27→soyghcg:設備學會凹協力廠才是聰明人。
04/1212:27推viceten:我們醫療單位一週上線邊做邊學04/1212:28推id41030:大部分都是我台G,我驕傲啦04/1212:32推brycejack:設備不要老是把自己當成工程師...04/1212:34噓wiesgame:不然你還能去哪？04/1212:38推kanyewest927:不能用手機，斷絕社會性。
美光貼鏡頭還能滑一下04/1212:47推Eide:這會被吉吧XD04/1212:47推pussy5566:youbi大講的沒錯04/1212:48推BusterWu:一日設備04/1212:53推wcre:先去6770新廠領一半的錢，做差不多的事，一樣四個04/1212:53→wcre:月就好再來嘴04/1212:53推yeay:時薪200就太唬爛，200做24hr,365天，年薪也才175萬04/1212:53→yeay:。
台積電需要抗壓性極佳的人，而且真的是拿時間換錢04/1212:53→yeay:，不過還真的是換得到錢的公司。
04/1212:53→arkin:其實我覺得哪裡都一樣一切都看運氣04/1212:53→arkin:多的是欺壓新人薪水也更爛的工作更沒有台積的名聲04/1212:54→linchw:簡單來說台積不收廢物04/1212:57→linchw:3個月你還沒辦法上手本來就該自己滾了04/1212:57→linchw:職場不是學校沒經驗跟學校力差是兩回事04/1212:58推TrueX67:都過試用期還無法上手那還不換找自己能做的04/1213:01推ping860622:中科設備，兩個最屎的項目尬在一起04/1213:04噓gisasy001:4個月就知道不是自己要的難道要脫好幾年才退出嗎？04/1213:05噓shangclock:第一點就自己爛吧，被篩掉哭哭喔04/1213:05推hotrain13:與其在台積工作，不如當台積股東04/1213:09噓alanchiu:台積裡面都是為了錢留下來的！一堆都是賣肝04/1213:10推a2006003:準備空了04/1213:22推mainsa:三個月根本不可能上手啦半導體設備哪有那麼簡單04/1213:25→mainsa:一台幾億元的尖端技術結晶天資聰穎的差不多要一年04/1213:25→mainsa:才勉強上手資質平庸的三年都不敢自稱上手不過就04/1213:25→mainsa:算3個月無法上手但有沒有心有沒有成長確實誰都看04/1213:25→mainsa:的出來然後我看過的也是都是要值班前烙跑的畢竟04/1213:25→mainsa:平常再爛都還有得求救值班的話就是要扛機況了真04/1213:25→mainsa:槍實彈上陣GG那邊又風行highlight文化壓力大到難04/1213:25→mainsa:以想像如果有當預士預官背過值星大概是那種壓力04/1213:25→mainsa:的100倍大吧04/1213:25噓david9066011:製程zz04/1213:34推ots625:鎖螺絲換備品那麼讀高職就可以了啊04/1213:34噓gfsog:我做4年多才離職...4個月講幹話?04/1213:35推dbdudsorj:設備免洗04/1213:36推fitnessboyz:讀大葉都能進去了啦，大夜輪起來！04/1213:39→lu3yao:現在新聞會採訪試用期員工哦...04/1213:43推rismy1213:一日設備，終生設備，除非缺很大，不然還是登出吧04/1213:45推cyes80334:就當台灣高階人才數量不變，但是公司擴張成這樣收04/1213:51→cyes80334:些爛的來用也是沒辦法的事04/1213:51→haopig:他還沒領到分紅年終就走了，設備菜鳥月薪肯定不高04/1213:56→haopig:，當然時薪會是2字頭04/1213:56推ots625:公司要收一些好控制，如缺錢物慾強，不然會煩死04/1213:57噓chriswa:說時薪200做24小年薪175萬的？？04/1214:12→chriswa:不用算加班費嗎04/1214:12推loveadu:怎麼不考高考？04/1214:19推kyova:底薪這麼低...要超過一年以上才能拿分紅阿...04/1214:19→kyova:這個真的就是廢...本來就不是所有人能適應04/1214:20→kyova:等他出去輪一遍就知道外面一樣累，還沒錢~04/1214:21→kyova:GG也不想再回收這種人了...04/1214:21→appledick:GG不收回鍋的啦04/1214:23→loveadu:四個月兵世代，根本呵呵04/1214:24→appledick:他媽的就是過太爽啦，這波疫情影響，一堆開始復工04/1214:27→appledick:的歐美國家，心態都改變了，有工作做是難能可貴，04/1214:27→appledick:什麼家庭什麼生活，不要再屁了04/1214:27→appledick:歐美人都自願奴了，有得奴是一種幸福04/1214:28推herrowui:買股票叫新鮮肝幫你賺錢就好04/1214:28推yukiinsummer:當員工不如當股東04/1214:30推cage820518:當股東賺比較多04/1214:48推jagger:爛草莓待不住GG就滾我大GG輪班星人抗壓高薪水高04/1215:16推windsson:設備....到哪家都是屎缺吧04/1216:03→windsson:既然都屎缺，當然要找龍頭阿，至少還有錢04/1216:03→Behave:會在低能卡出沒的人能做甚麼呢？04/1216:20推CrazyBug:設備qq04/1218:10噓BruceLuo:在職場上教新人不是義務?難怪招不到人，哈哈04/1218:27→Corydoras:原來內推必上04/1219:22推airforce1101:國軍人慈多了04/1219:23→airforce1101:在訓3個月不會，再給一次3個月04/1219:23→airforce1101:仁慈04/1219:24→airforce1101:中間薪水還是全額支付04/1219:24噓ttgg:聽起來就是設備XD沒尊嚴的工作04/1300:22
」並提出6點給想進台積電的人參考。
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他給想進台積電的朋友6點建議：1.要有很強大的心理素質，畢竟你三個月後沒學好會被用另一個眼光看待。
2.先跟有進來工作的朋友聊聊工作內容與工時是否能接受，他們課平日工時約12小時，假日就看你沒做完的部分，夜班是否會接手。
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學長甚至直白的說「幫你又不會多分我」。
4.除了平日工時長以外，假日有兩周要值班一天，其餘兩周可能是換班（小夜+大夜），可能會和你的朋友、家人無法共渡假日時光，假日有可能也是用來彌補平日的休息，沒有生活品質可言。
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至於錢的部分，原po認為，其實換算工時，時薪可能200左右？還要承受無塵衣的環境和輪班的壓力，「自己想想是否值得。
不是每個人都能夠接受的。
」他並透露：「聽說現在進來應徵門檻好像不高，非四大四中（四大：台大、清大、交大、成大。
四中：中央、中興、中正、中山）也很有機會，找朋友內推必上。
」（即時新聞中心／綜合報導）心得/評論：※必需填寫滿20字今非昔比現在的人奴性越來越低所以台積電長期來看只能電梯向下了----------------------------------發文提醒-------------------------------1.發文前請先詳閱[新聞]分類發文規範，未依規範發文將受處份。
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04/1210:42→huk40199:三年後出來還有500元台積讓你買04/1210:43→huk40199:五年直接財富自由04/1210:43→a92011:人力或許或是台積電長期在台灣發展的隱憂04/1210:43推tonylolz:公關還不處理一下？04/1210:44噓azure:這好意思嘴台Ｇ04/1210:44→jasonkey123:GG也要buildcode?04/1210:44→zaqimon:遇到天兵真的無話可說台廠又大多不會直接fire員工04/1210:44噓cityhunter04:容易進去，也容易出來！04/1210:45噓wade0222:四個月懂個屁？04/1210:45→zaqimon:我不是說GG是其他公司04/1210:45→yly:原來這多人看不起設備04/1210:45→paimin:以前都收菁英三個月可能還太久現在人不夠前面收04/1210:45→paimin:人標準下降後面還跟以前一樣當然一直洗04/1210:45→zaqimon:大公司裡面其實存在一些天兵反正吃大鍋飯沒差04/1210:45→zaqimon:感覺有些天兵是大智若愚反正混吃等死領薪水04/1210:46→zaqimon:大不了繼續跳槽下一家公司04/1210:47推AAAntou:GGer都在等股版的絕頂聰明人才去拯救GG阿04/1210:48噓kkotokyo:進去四個月就能嘴04/1210:51→proudwit:新人三個月根本培訓期，可以過超爽，三個月一過，04/1210:51→proudwit:正式上線才在那適應不良。
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04/1210:51噓ting74942:就沒競爭力的新人嘴那麼多，走了剛好而已04/1210:55噓SaintsRow:不能志同道合就滾在那邊該山小04/1210:55→toko6290:哪單位有三個月培訓期？我看到的都是趕鴨子上架04/1210:56→eipduolc:叫新人適應文化沒什麼不對吧，摸頭?04/1210:56→neal997:現在真的不挑04/1210:56→eipduolc:你反應的是細項，開會要怎麼調整細項04/1210:57推a2322896:一個月就上了吧04/1210:57噓abiggun:好多台積股東04/1210:57推chivalry1985:電梯向___04/1210:59推tp6pt:現在的年輕一代都以為人生像遊戲一樣可以速成，開04/1210:59→tp6pt:局就要十連抽SSR否則隨時準備登出，四個月就覺得自04/1210:59→tp6pt:己很懂一樣。
真的紮穩馬步練功的沒有多少。
04/1210:59推david3033:十萬青年十萬肝，GG輪班救台灣04/1211:00推dunjiin:有些人自大一開始就是靠同學的佛心硬抱佛腳過的，04/1211:00→dunjiin:這種人當PM，前途光明。
當工程師，浪費人才。
04/1211:00→alex5566:法務熱身中.....04/1211:00推eipduolc:你如果覺得GG文化不適合你，四個月登出是對的04/1211:00→eipduolc:但不用四個月好像看透一樣04/1211:01→hbj1941:別人待的住，你就不行是誰的問題04/1211:02推taipoo:進得去GG，人生就gg04/1211:03噓jellyno1:…04/1211:05→appledick:這種文就要有後續，結果發現外面也差不多，但是該04/1211:11→appledick:死的錢差很多，然後又沒台GG穩定，後來中年失業又04/1211:11→appledick:分享一篇後悔文，可憐啊04/1211:11→clusis:全身窮得只剩下錢～04/1211:11→ohya111326:換算時薪才200幻想文?04/1211:12→berserk:希望外面有更好的囉反正回不去04/1211:12→fairytime:Dcard文看看就好.....04/1211:13→berserk:魯蛇文如不是沾到gg人家未必懶得抄04/1211:14推Heedictator:https://i.imgur.com/ZjpDKFI.jpg04/1211:16→Heedictator:https://i.imgur.com/sLwn074.jpg04/1211:16→Heedictator:雜魚都收了真的缺啊04/1211:17→castjane:技術員本來專科ok04/1211:19→BBFish55:做技術員比較好啦，時間到就下班，只卡時間，壓力04/1211:20→BBFish55:還好，做幾年，年薪也有破百04/1211:20噓asole:這人爛草莓？哪間分比較多的不是這樣04/1211:20推gowet:其實算盤打一下，做設備不如去學木工，出師薪水還比04/1211:28→gowet:較高，工時又相對少04/1211:28→mtvkuk:如果哪家公司沒有這些文化，那只能說你運氣很好。
04/1211:29→gowet:但是過年沒有狗牌可以掛身上就是了04/1211:29→relyt:都是google就有的資訊04/1211:34→laechan:還不如考中華電04/1211:35推loveeyes:不要說啥雜魚，留點口德！高學歷也是只會嘴上功夫，04/1211:38→loveeyes:做起事來一昧無知。
04/1211:38→SKY3064:GG就錢多啊04/1211:40噓damnedfish:時薪只有兩百絕對是幻想文04/1211:41推hedonist:我當年進GG第二天開始每天10點後下班04/1211:43推k67745438:股版人這麼優秀請gg人資來這找人就好啦04/1211:46推willieSin:科技業都是這樣啊，除非他GG出來直接換跑道，不然下04/1211:53→willieSin:一家一樣操錢還更少04/1211:53推YJJ:沒熬到年終04/1211:53噓aweara:一個有啥說服力至少來個100人或1000人吧04/1211:54推GN5566:找的到更好的會來台積？廢話一堆04/1211:56→aweara:廢文!04/1211:56推chouvincent:中原元智海洋都進得去啊04/1211:57→teaking:要算上年終,好嗎？04/1211:58推ganninian:現在設備連私立科大都收喔真的是阿薩布魯的單位04/1211:59→youbi:每個工作都嘛有壓力，跟職棒一樣，可以的就會待!不04/1212:01推kenny945:不然專職炒股好了，不會被排擠04/1212:01→youbi:不行的，就自己寫離職單啊!!每份科技業都這樣，尤其04/1212:01→youbi:製程設備的，需要獨立輪值班的工作。
04/1212:02→youbi:新人不是被排擠，而是來來去去的人太多了，教都教到04/1212:03→youbi:煩了!!交會了，可以獨立了，還不是走人，所以先測04/1212:03→youbi:試你到底能不能撐下去!!更多的經驗與專業在實戰中教04/1212:04→youbi:在職場上教會新人不是義務。
是你自己要想辦法去學04/1212:06→youbi:都要被動要人教你，你自己沒眼沒心，沒想要待下去的04/1212:07→youbi:動力啊!!有就會去偷學偷記。
04/1212:07推w9103:還是當股東好了04/1212:11噓Lhase:這不算建議吧04/1212:12推leo255112:不用洗白了吧，GG的高薪本來就高工時高壓換來的，04/1212:12→leo255112:進產線缺，除了錢你什麼都沒有04/1212:12→littenVenus:一般公司也是如此吧有3個月教已經很好了想當初我04/1212:13→littenVenus:才1星期就要獨立作業QQ04/1212:13→littenVenus:整天忙得跟狗一樣社畜不是叫假的04/1212:14推stuppi:推文也太替資方著想了04/1212:15→stuppi:「我也是這樣」不代表他不能做出不一樣大選擇跟爭04/1212:15→stuppi:取呀04/1212:15推w9103:一堆老人還不是努力賺給小孩爽爽過04/1212:17→w9103:你有能力會給小孩去輪班嗎酸酸酸04/1212:18噓zxcv91039:不要對員工太好不然股價上不去04/1212:20→lucky017110:他待滿3年時薪500元，年輕人去外面公司做差不多的04/1212:27→lucky017110:事薪水對半砍他會很幹04/1212:27→soyghcg:設備學會凹協力廠才是聰明人。
04/1212:27推viceten:我們醫療單位一週上線邊做邊學04/1212:28推id41030:大部分都是我台G,我驕傲啦04/1212:32推brycejack:設備不要老是把自己當成工程師...04/1212:34噓wiesgame:不然你還能去哪？04/1212:38推kanyewest927:不能用手機，斷絕社會性。
美光貼鏡頭還能滑一下04/1212:47推Eide:這會被吉吧XD04/1212:47推pussy5566:youbi大講的沒錯04/1212:48推BusterWu:一日設備04/1212:53推wcre:先去6770新廠領一半的錢，做差不多的事，一樣四個04/1212:53→wcre:月就好再來嘴04/1212:53推yeay:時薪200就太唬爛，200做24hr,365天，年薪也才175萬04/1212:53→yeay:。
台積電需要抗壓性極佳的人，而且真的是拿時間換錢04/1212:53→yeay:，不過還真的是換得到錢的公司。
04/1212:53→arkin:其實我覺得哪裡都一樣一切都看運氣04/1212:53→arkin:多的是欺壓新人薪水也更爛的工作更沒有台積的名聲04/1212:54→linchw:簡單來說台積不收廢物04/1212:57→linchw:3個月你還沒辦法上手本來就該自己滾了04/1212:57→linchw:職場不是學校沒經驗跟學校力差是兩回事04/1212:58推TrueX67:都過試用期還無法上手那還不換找自己能做的04/1213:01推ping860622:中科設備，兩個最屎的項目尬在一起04/1213:04噓gisasy001:4個月就知道不是自己要的難道要脫好幾年才退出嗎？04/1213:05噓shangclock:第一點就自己爛吧，被篩掉哭哭喔04/1213:05推hotrain13:與其在台積工作，不如當台積股東04/1213:09噓alanchiu:台積裡面都是為了錢留下來的！一堆都是賣肝04/1213:10推a2006003:準備空了04/1213:22推mainsa:三個月根本不可能上手啦半導體設備哪有那麼簡單04/1213:25→mainsa:一台幾億元的尖端技術結晶天資聰穎的差不多要一年04/1213:25→mainsa:才勉強上手資質平庸的三年都不敢自稱上手不過就04/1213:25→mainsa:算3個月無法上手但有沒有心有沒有成長確實誰都看04/1213:25→mainsa:的出來然後我看過的也是都是要值班前烙跑的畢竟04/1213:25→mainsa:平常再爛都還有得求救值班的話就是要扛機況了真04/1213:25→mainsa:槍實彈上陣GG那邊又風行highlight文化壓力大到難04/1213:25→mainsa:以想像如果有當預士預官背過值星大概是那種壓力04/1213:25→mainsa:的100倍大吧04/1213:25噓david9066011:製程zz04/1213:34推ots625:鎖螺絲換備品那麼讀高職就可以了啊04/1213:34噓gfsog:我做4年多才離職...4個月講幹話?04/1213:35推dbdudsorj:設備免洗04/1213:36推fitnessboyz:讀大葉都能進去了啦，大夜輪起來！04/1213:39→lu3yao:現在新聞會採訪試用期員工哦...04/1213:43推rismy1213:一日設備，終生設備，除非缺很大，不然還是登出吧04/1213:45推cyes80334:就當台灣高階人才數量不變，但是公司擴張成這樣收04/1213:51→cyes80334:些爛的來用也是沒辦法的事04/1213:51→haopig:他還沒領到分紅年終就走了，設備菜鳥月薪肯定不高04/1213:56→haopig:，當然時薪會是2字頭04/1213:56推ots625:公司要收一些好控制，如缺錢物慾強，不然會煩死04/1213:57噓chriswa:說時薪200做24小年薪175萬的？？04/1214:12→chriswa:不用算加班費嗎04/1214:12推loveadu:怎麼不考高考？04/1214:19推kyova:底薪這麼低...要超過一年以上才能拿分紅阿...04/1214:19→kyova:這個真的就是廢...本來就不是所有人能適應04/1214:20→kyova:等他出去輪一遍就知道外面一樣累，還沒錢~04/1214:21→kyova:GG也不想再回收這種人了...04/1214:21→appledick:GG不收回鍋的啦04/1214:23→loveadu:四個月兵世代，根本呵呵04/1214:24→appledick:他媽的就是過太爽啦，這波疫情影響，一堆開始復工04/1214:27→appledick:的歐美國家，心態都改變了，有工作做是難能可貴，04/1214:27→appledick:什麼家庭什麼生活，不要再屁了04/1214:27→appledick:歐美人都自願奴了，有得奴是一種幸福04/1214:28推herrowui:買股票叫新鮮肝幫你賺錢就好04/1214:28推yukiinsummer:當員工不如當股東04/1214:30推cage820518:當股東賺比較多04/1214:48推jagger:爛草莓待不住GG就滾我大GG輪班星人抗壓高薪水高04/1215:16推windsson:設備....到哪家都是屎缺吧04/1216:03→windsson:既然都屎缺，當然要找龍頭阿，至少還有錢04/1216:03→Behave:會在低能卡出沒的人能做甚麼呢？04/1216:20推CrazyBug:設備qq04/1218:10噓BruceLuo:在職場上教新人不是義務?難怪招不到人，哈哈04/1218:27→Corydoras:原來內推必上04/1219:22推airforce1101:國軍人慈多了04/1219:23→airforce1101:在訓3個月不會，再給一次3個月04/1219:23→airforce1101:仁慈04/1219:24→airforce1101:中間薪水還是全額支付04/1219:24噓ttgg:聽起來就是設備XD沒尊嚴的工作04/1300:22