國人退休信心不足新光銀行對3世代提解方! | 退休金規劃ptt

... 人覺得未來退休金不足夠(50.4%),尤其青壯世代最為明顯,新光銀行日前接受《ETtoday新聞雲》記者訪問時,分別針對不同世代理財規劃提出建議。

回首頁facebookLINEtwitter複製連結ETtoday新聞雲手機版新聞雲AppsETtoday新聞雲›ETtoday財經雲2021-08-0921:30▲國人退休信心不足,新光銀行對3世代提解方。

(圖/取自免費圖庫Pixabay)記者陳依旻/台北報導 日前有壽險業發布針對台灣高齡社會退休生態進行調查,結果顯示,台灣民眾的退休信心指數竟然連續兩年不及格,每2個未退休族中,就有1人覺得未來退休金不足夠(50.4%),尤其青壯世代最為明顯,新光銀行日前接受《ETtoday新聞雲》記者訪問時,分別針對不同世代理財規劃提出建議。

30歲世代可長期定期定額;新光銀行指出,過去一年來,七、八年級生瘋狂進入台股市場,打開PTT、Dcard、Podcast,不難發現許多年輕人都在討論股市投資,其中又以「當沖」議題最為熱門,許多年輕人喜歡追高殺低、無本當沖,以求最快速的累積財富,但往往反而都把本金給賠掉了,可以看到各平台的當沖「畢業文」比比皆是,除了對於金融市場的不熟悉外,更多的是無法克服投資的人性弱點,對於剛出社會的小資族而言,要存到人生的第一桶金應該要有長期的投資策略,設定好目標計畫,做好收入支出管理,再將資金妥善分配至各目標上,並選擇適合的投資方式及工具,例如長期定期定額會是個不錯的好選擇,每個月固定從薪資提撥3,000或5,000,嚴守投資紀律,善用時間的複利效果達到財富的累積增長。

另一方面,部分30世代的年輕人常有保險不足的情況,適當的保險配置也是相當重要,可以轉嫁意外或疾病發生時可能面臨的風險。

[廣告]請繼續往下閱讀...40世代可善用AI理財;新光銀行指出,這世代剛好面臨上有高堂、下有兒女,也就是所謂的三明治族群,除了家庭要養、小孩教育費、房貸支出等等,還要儲備自己老後的退休金,壓力可想而知,常常也因為工作忙碌,沒有多餘的時間研究金融市場,錯失不少投資機會,又或是在完成目標設定並紀律執行後,忽略了一個關鍵要點,就是定期檢視,許多投資人常常買了放著就忘了。

隨著科技日新月異,透過新技術的運用輔助投資,40世代不妨可以善用AI理財,以本行智能理財為例,運用大數據演算法結合財務模型,客製化專屬的投資組合,從市場配置到基金挑選都經過量化分析,提供最客觀的投資建議,在投資的過程中遇到市場發生重大變化,系統也會即時通知您執行再平衡交易(資產配置調整),更棒的是現在在網路上「一鍵」即可完成複雜的資產配置調整,大幅減輕上班族盯盤及跑銀行的壓力。

50世代準退休或是退休族少部分應投資在成長性股票;隨著醫療水準的進步,國人的平均壽命逐漸延長,面臨的長壽風險也越來越大,退休後花費主要為支應生活支出(與醫療支出),在主動性收入大幅減少下(薪資),財富保值與現金流的規劃就顯得相當重要。

而高報酬往往伴隨著高風險,退休後的資產如何配置,要如何在風險與報酬間取得平衡,是退休族的一大重要課題,許多退休人士心態都偏保守,認為股票的風險太高,但實際上退休後的投資收益除了具收益性質的債券保守部位,少部分投資應投資在具成長性的股票,尤其在現今低利的環境下,息收不如以往,適當的股債配置更能抵禦退休後的長壽風險。

新光銀行進一步舉新光銀行智能理財life-cycleplan為例,投資組合的股債比會隨著年齡的變動,自動進行調整,越年輕可以承受的風險忍受度越高,此時投資組合的股票比率相對較高,但隨著年齡的增長,不宜承作過度高風險的部位,投資組合的股票比率會調降,以維持最理想的風險水平。

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