107.03.26 職災勞工就醫時可享有勞保醫療給付的保障! | 醫療費給付

步驟1:攜帶健保卡及身分證辦理門診或住院手續。

步驟2:聲明以「勞保職災勞工」身分辦理掛號就診。

步驟3:代墊費用記得拿收據,10個 ...:::首頁交流園地勞保局資訊站107年度3月107.03.26─職災勞工就醫時可享有勞保醫療給付的保障!跳過此子選單列請按[Enter],繼續則按[Tab]分享facebooklineplurktwitter列印小字級中字級大字級交流園地業務說明會報名及簡報年度業務說明會新投保單位及投保單位新承辦人業務說明會校園深耕說明會簡報及相關資料國保服務員業務橫向聯繫座談會暨實施教育訓練線上報名勞保局資訊站109年度108年度107年度106年度105年度104年度103年度宣導專區出版品影音資料庫文宣品懶人包電子報FB粉絲團農保長輩圖小花葵部落格廉政服務專區廉政法規廉政資訊行政透明利益衝突迴避專區財產申報專區廉政服務管道相關連結意見信箱意見填寫處理進度查詢信件驗證重寄確認信陳情案件查詢專區意見信箱案件處理進度查詢掛號郵寄案件處理進度查詢臨櫃案件處理進度查詢性別平等專區行政院性別平等會勞動部官網「性別平等專區」性別統計專區民眾向行政機關引用CEDAW指引及案例107.03.26─職災勞工就醫時可享有勞保醫療給付的保障!Q:小張在一家機械工廠擔任作業員,某日在操作機械時不慎遭機器夾傷右手,緊急送往醫院急診並開刀住院治療,出院後也需多次回診追蹤受傷部位。

小張受傷期間有參加勞工保險,因工作中受傷住院及門診,聽說可以申請職災醫療給付?該如何請領?A:勞工於勞保加保期間發生職業災害,可享有職災醫療給付之保障勞工朋友在發生職業傷害或罹患職業病時,無論是看門診或住院,該筆醫療費用由勞保局支付。

職災勞工可享有之保障:免繳交健保規定應部分負擔醫療費用。

住院期間30日內膳食費減半的優惠。

職災勞工就醫三程序:填:投保單位或職災勞工可自勞保局官網列印「勞工保險職業傷病住院申請書」或「勞工保險職業傷病門診單」。

蓋:由投保單位蓋章證明。

卡:攜帶健保卡、身分證明文件(如健保卡已印有相片者可免附),辦理門診或住院。

勞工受傷就醫未能及時持投保單位開立之職災醫療書單,相關權益並未損失!若情況危急,緊急就醫,請記得三步驟:步驟1:攜帶健保卡及身分證辦理門診或住院手續。

步驟2:聲明以「勞保職災勞工」身分辦理掛號就診。

步驟3:代墊費用記得拿收據,10個工作天內補送醫療書單至醫療院所,就可向醫療院所退回代墊費用。

如仍未及於10日內補送醫療書單者,亦可在門診治療當日或出院之日起6個月內或有特殊原因者為5年內,可備妥下列書件向勞保局申請退回代墊之醫療費用:「勞工保險職業災害自墊醫療費用核退申請書及給付收據」(投保單位或職災勞工可自勞保局官網下載,詳填各欄位後由投保單位蓋章證明。

)醫療費用收據正本。

(收據如為影本者,請醫療機構加蓋印信證明與原本相符。

)診斷證明書正本。

如為交通事故,應另再檢附「勞工保險被保險人上下班、公出途中發生事故而致傷害陳述書」及有使用交通工具者,應連同駕駛執照正背面影本。

此外,勞保局提醒,已領取老年給付的勞工朋友,如再從事工作,雖不可再參加勞保的普通事故保險及就業保險,但仍可請投保單位單獨申報參加職災保險,當發生職災事故而就醫,同樣享有醫療給付之保障。

最後更新日期:2021-01-27文字客服TOPBACK


常見投資理財問答


延伸文章資訊