小心！勞保傷病給付眉角多未痊癒遇2情況都無法繼續領 | 勞保骨折理賠
因此，該名勞工在發生職災事故當日，如符合勞保職業傷病給付的請領條件， ... 因此，以該名勞工的身體情況來看，左小指壓砸傷骨折治療的3個月，可以從 ... 好醫療險規劃，在治療時就能獲得保險理賠，減輕家庭收入減少的負擔。
全部分類新聞觀點業務交流好險懂生活好險談健康退休先準備立即搜尋新聞觀點理財理財新知金融科技時事熱門話題新聞推薦業務交流銷售技巧達人專訪精選心法影音專區信心補給激勵金句團隊運作好險懂生活玩美生活流行線上美容塑身親子兩性兩性關係親子教育休閒生活美食旅遊休憩活動好險談健康保健生活保健健康飲食醫療疾病預防醫療趨勢退休先準備身心準備心理素質身體素質財富規劃保險規劃其他投資好險學堂IFPA專區好險專區法律專區輔銷工具數據精靈活動專區好粉獨享輔銷工具e教育平台IFPA專區會員中心最新熱門產業togglemenu小心！勞保傷病給付眉角多 未痊癒遇2情況都無法繼續領-PHEW!好險網輔銷工具登入新聞觀點理財理財新知金融科技時事熱門話題新聞推薦業務交流銷售技巧達人專訪精選心法影音專區信心補給激勵金句團隊運作好險懂生活玩美生活流行線上美容塑身親子兩性兩性關係親子教育休閒生活美食旅遊休憩活動好險談健康保健生活保健健康飲食醫療疾病預防醫療趨勢退休先準備身心準備心理素質身體素質財富規劃保險規劃其他投資好險學堂IFPA專區好險專區法律專區輔銷工具數據精靈活動專區好粉獨享關閉分享連結確認複製確認分享確認分享關閉客戶名單篩選-全顯示篩選-追蹤中篩選-未標記新增名單姓名上次進站時間分享文章關閉視窗新增名單返回新增好險網要求下列權限記錄您的FB資料關閉視窗允許並登入FB關閉數據精靈好險網邀請您成為我們的VIP＊如果同意表示您已閱讀並同意個資告知聲明同意取消關注我們，收看更多好文！Phew！好險網提醒感謝您的評分，已獲得積分1點，可供活動贈品拉霸使用。
關閉視窗目前位置>首頁>新聞觀點>時事>熱門話題社會保險醫療險2021/02/26小心！勞保傷病給付眉角多 未痊癒遇2情況都無法繼續領勞工因工作受傷，在治療之後恢復工作能力，或是恢復出勤但仍需請假復健，都無法繼續領取勞保傷病給付。
(圖／shutterstock)瀏覽數:2990分享連結確認分享確認分享確認複製關閉文／李瑞瑾勞工因工作受傷可以申請勞保的職業傷病給付，但要注意的是，給付條件是「治療中、不能工作的第4日起」開始進行給付。
若勞工在治療之後恢復工作能力，或是恢復出勤但仍需請假復健，都無法繼續領取給付。
一名勞工平時從事塑料工廠模具組裝工作，107年4月1日組裝模具時，因螺帽崩牙鬆脫，被模具壓傷致左小指壓砸傷骨折，經治療休養3個月無法從事工作，也沒有領到薪水；3個月後傷勢雖已穩定，但是每週仍需至診所復健治療。
勞保局表示，勞保被保險人因執行職務導致傷病、全日不能工作，且未能取得原有薪資，正在治療中者，可從不能工作的第4日起，請領職業傷病給付，最長可給付2年。
因此，該名勞工在發生職災事故當日，如符合勞保職業傷病給付的請領條件，就可以依規定提出申請。
職業傷害補償費及職業病補償費，都是依照被保險人遭受傷害或罹患職業病的當月起前6個月平均月投保薪資的70%計算，從不能工作的第4日起發給，每半個月給付1次；如經過1年尚未痊癒，減為平均月投保薪資的50%，但以1年為限，前後合計共發給2年。
不過，若是他的傷勢經療養後已穩定，在復健期間已具工作能力，也不能再請領職災傷病給付。
且勞工在職災傷病醫療期間是否不能從事工作，及何時可以恢復工作能力，不能只以能否從事原有工作判定。
因此，如果勞工的傷病經送請專業醫師診斷已穩定癒合，已有合理治療復健，且復健評估沒有併發症、後遺症及再次手術治療情形，其已具一般工作能力時，不能再請領傷病給付。
但如果被醫師診斷仍不能從事工作，就可以持續請領。
因此，以該名勞工的身體情況來看，左小指壓砸傷骨折治療的3個月，可以從治療第4日起申請職災傷病給付；但之後的門診復健期間，因為已具一般工作能力，就不能再請領給付。
此外，如果被保險人已恢復工作出勤，但需要半天工作、半天到醫院復健，也不能再請領傷病給付。
勞保局指出，因職業災害傷病給付是以「因傷病門診或住院治療，全天不能工作4天以上」為給付要件，若勞工發生職災復建治療期間，每天都還有工作事實，無論工作時間長短，都不能申請給付。
勞保傷病給付的目的，是讓勞工在薪資短缺時能有收入補償，讓家庭生計不至於中斷，但受傷的治療費用、照護費用也是一筆多餘的開銷，因此，若是有自己做好醫療險規劃，在治療時就能獲得保險理賠，減
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若勞工在治療之後恢復工作能力，或是恢復出勤但仍需請假復健，都無法繼續領取給付。
一名勞工平時從事塑料工廠模具組裝工作，107年4月1日組裝模具時，因螺帽崩牙鬆脫，被模具壓傷致左小指壓砸傷骨折，經治療休養3個月無法從事工作，也沒有領到薪水；3個月後傷勢雖已穩定，但是每週仍需至診所復健治療。
勞保局表示，勞保被保險人因執行職務導致傷病、全日不能工作，且未能取得原有薪資，正在治療中者，可從不能工作的第4日起，請領職業傷病給付，最長可給付2年。
因此，該名勞工在發生職災事故當日，如符合勞保職業傷病給付的請領條件，就可以依規定提出申請。
職業傷害補償費及職業病補償費，都是依照被保險人遭受傷害或罹患職業病的當月起前6個月平均月投保薪資的70%計算，從不能工作的第4日起發給，每半個月給付1次；如經過1年尚未痊癒，減為平均月投保薪資的50%，但以1年為限，前後合計共發給2年。
不過，若是他的傷勢經療養後已穩定，在復健期間已具工作能力，也不能再請領職災傷病給付。
且勞工在職災傷病醫療期間是否不能從事工作，及何時可以恢復工作能力，不能只以能否從事原有工作判定。
因此，如果勞工的傷病經送請專業醫師診斷已穩定癒合，已有合理治療復健，且復健評估沒有併發症、後遺症及再次手術治療情形，其已具一般工作能力時，不能再請領傷病給付。
但如果被醫師診斷仍不能從事工作，就可以持續請領。
因此，以該名勞工的身體情況來看，左小指壓砸傷骨折治療的3個月，可以從治療第4日起申請職災傷病給付；但之後的門診復健期間，因為已具一般工作能力，就不能再請領給付。
此外，如果被保險人已恢復工作出勤，但需要半天工作、半天到醫院復健，也不能再請領傷病給付。
勞保局指出，因職業災害傷病給付是以「因傷病門診或住院治療，全天不能工作4天以上」為給付要件，若勞工發生職災復建治療期間，每天都還有工作事實，無論工作時間長短，都不能申請給付。
勞保傷病給付的目的，是讓勞工在薪資短缺時能有收入補償，讓家庭生計不至於中斷，但受傷的治療費用、照護費用也是一筆多餘的開銷，因此，若是有自己做好醫療險規劃，在治療時就能獲得保險理賠，減