而僱用員工未滿5人的事業單位可自願參加勞保，並填寫勞保、健保、勞退三合一的投保(提繳單位)申請書件申報員工加保勞保、就保並為適用勞基法 ...關閉廣告法律-柯毓榮律師跳到主文凡事不要抱絕對肯定的態度不要試圖隱瞞證據，因為證據最終會被暴露不要害怕思考，因為思考總能讓人有所補益部落格全站分類：生活綜合相簿部落格留言名片柯毓榮律師主要執業地區【臺中】【南投】【彰化】【苗栗】其他縣市亦有服務如果需要法律服務，請以下列方式聯繫聯絡方式0933-824781LINE:nisson123EMAIL:[email protected]聯繫時間:每周一到五上午9:00至下午5:30Mar17Tue202020:34【其他法律】「公司員工未滿五人，是否不用加保?」  「公司員工未滿五人，是否不用加保?」  公司員工未滿五人，雖未規定強制參加勞保，但是還是要依相關隊規定辦理，簡單介紹如下:  勞動部勞工保險局新聞稿(節錄部分)https://www.mol.gov.tw/announcement/27179/8023/勞保局表示，依照規定，僱用員工未滿5人的事業單位，應為所屬員工申報參加就業保險及提繳勞工退休金。

而僱用員工未滿5人的事業單位可自願參加勞保，並填寫勞保、健保、勞退三合一的投保(提繳單位)申請書件申報員工加保勞保、就保並為適用勞基法之員工提繳勞工退休金。

僱用員工未滿5人的事業單位，如不願參加勞保，應填具就保、勞退二合一的投保(提繳單位)申請書件，申報員工加保就保並為適用勞基法之員工提繳勞工退休金。

勞保局呼籲事業單位依前述規定，填寫正確書表，儘速完成開戶手續，以保障員工應有之保險及退休金權益。

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