4.股利所得。

但不含已列入投保金額計算保險費部分。

5.利息所得。

6.租金收入。

(二)如何計收 ...按Enter到主內容區TogglenavigationTogglenavigation:::網站導覽部長信箱雙語詞彙English回衛福部首頁Search進階熱門關鍵字：簡訊實聯制COVID-19防疫補償疫調:::社會保險司社會保險司首頁最新消息相關法規統計資料研究發展資訊公開宣導視窗影音專區Q&A相關連結最後更新日期：110-08-30瀏覽人數：0:::首頁二代健保專區3.二代健保補充保險費知多少資料來源：社會保險司建檔日期：105-05-20更新時間：108-10-23一、為什麼要收補充保險費？ 現制係以經常性薪資為健保費計算基礎，經常性薪資以外之所得並未計繳健保費，形成相同所得者保險費負擔不同之不公平現象。

二代健保因此針對計繳健保費以外之所得計收補充保險費，以拉近所得相同者之保險費負擔，俾提升保險費負擔之公平性。

 二、保險對象的補充保險費怎麼算？ 1.所屬投保單位給付全年累計超過當月投保金額4倍部分之獎金。

2.非所屬投保單位給付之薪資所得。

但不含第二類被保險人之薪資所得。

3.執行業務收入。

但不含以執行業務所得為投保金額者。

4.股利所得。

但不含已列入投保金額計算保險費部分。

5.利息所得。

6.租金收入。

(二)如何計收：各項補充保險費之所得或收入金額×補充保險費率1.91%。

(三)案例：小華為受僱者，月投保金額42,000元，年終獎金5個月，沒有其他所得。

＊每年保費負擔＝一般保險費[42,000×4.69%（費率）×30%（負擔比率）×12月]+補充保險費[42,000×1（年終獎金5個月-4個月投保金額）×1.91%（費率）]＝7,894(元) 三、雇主的補充保險費怎麼算？ (一)計繳項目：每月所支付薪資總額與其受僱者每月投保金額總額間之差額。

(二)如何計收：依其差額按補充保險費率1.91%計算，並按月繳納。

(三)案例:彩虹公司僱用200名員工，平均月投保金額為21,000元(員工總投保金額420萬元)，每月發給員工之薪資總額為500萬元。

＊每年保費負擔＝{一般保險費(21,000×4.69%（費率）×60%（負擔比率）×1.61（含平均眷口數）×200人)+補充保險費[(500萬元-420萬元)×1.91%]}×12月＝246.58(萬元)回上一頁:::衛生福利部地址：115204 台北市南港區忠孝東路6段488號總機電話：(02)8590-6666 傳真號碼：(02)8590-6000位置圖資訊安全與隱私權政策無障礙宣告政府網站資料開放宣告建議最佳解析度為1024*768或以上回頁首