392. 下列何種風險管理方法可以完全將損失發生之頻率降為零？ (A)損失預防(B)損失抑減(C)風險避免(D)風險隔離.當前位置：首頁392.下列何種風險管理方法可以完全將損失發生之頻率降為零？(A)損失預防(B)損失抑減(C)風險避免(D)風險隔離問題詳情392.下列何種風險管理方法可以完全將損失發生之頻率降為零？(A)損失預防(B)損失抑減(C)風險避免(D)風險隔離參考答案答案：C難度：簡單0.757991統計：A(15),B(7),C(166),D(23),E(0)用户評論【用戶】洪振祐【年級】高一上【評論內容】損失預防是降低損失抑減.....看完整...上一篇:401.保險契約的關係人指：(A)保險人與被保險人(B)被保險人與受益人(C)要保人與受益人(D)要保人與被保險人下一篇:適用勞工退休金條例的勞工於請領退休金前死亡，得由其遺屬請領一次退休金，有關遺屬的順位，下列選項何者正確？(A)一、配偶及子女；二、孫子女；三、父母；四、祖父母；五、兄弟、姊妹(B)一、配偶及子女；二、資訊推薦依民國98年7月1日修正公布之勞資爭議處理法第7條規定，下列何者不屬於調整事項勞資爭議之勞方當事人？(A)具相同主張但未加入工會之勞工達十人以上者(B)員工未滿十人之事業單位，具相同主張但未加入工會之勞工保險被保險人王丁因久病厭世，為領取僅有的勞工保險給付，故意自殺，獲救住院診療一個月後，仍告不治死亡，王丁的遺屬得向勞工保險局請求何種保險給付？(A)普通疾病補助費(B)遺屬年金給付(C)喪葬津貼393.下列何種風險管理方法具有降低損失頻率的功能？(A)損失預防(B)風險隔離(C)計劃性風險自留(D)自己保險依就業保險法規定，職業訓練生活津貼自何時起算？(A)自受訓之日(B)自受訓之日開始第十四日(C)自向公立就業服務機構辦理求職登記之日(D)自向公立就業服務機構辦理求職登記之第十五日起算402.我國保險法將保險分為：(A)財產保險與人壽保險(B)產物保險與人壽保險(C)財產保險與人身保險(D)產物保險與人身保險394.下列何者屬於損失抑減措施？(A)投保汽車保險(B)檢修汽車(C)搶救車禍傷患(D)賣掉汽車398.保險契約的當事人為：(A)被保險人與要保人(B)被保險人與保險人(C)要保人與保險人(D)要保人與受益人僱用員工人數50人的乙公司為陳甲投保勞工保險後，有關職業災害保險費的負擔，下列選項何者正確？(A)全部由乙公司負擔(B)乙公司負擔百分之七十(C)乙公司負擔百分之六十(D)乙公司負擔百分之五十依據民國98年7月1日修正公布之勞資爭議處理法規定，下列選項何種情形不得向行政院勞工委員會申請裁決？(A)雇主對於勞工組織工會而解僱(B)雇主對於勞工加入工會而降調(C)雇主對於勞工參加工會活動而減王丁為無一定雇主的勞工，加入職業工會投保勞工保險六年後，因為普通疾病住院診療，不能工作，整整十二個月，在這段期間無任何收入，下列選項何者錯誤？(A)王丁得請領普通疾病補助費(B)每個月的保險給付，按被依據民國98年7月1日修正公布之勞資爭議處理法規定，有關勞資爭議的調解，下列選項何者錯誤？(A)主管機關對於勞資爭議認為必要時，得依職權交付調解(B)主管機關依職權交付調解時，得指派調解人進行調解(C411.人壽保險是依約給付一定金額的一種：(A)定值保險(B)生存保險(C)定額保險(D)死亡保險依據民國97年1月9日修正公布之團體協約法規定，勞動契約所約定的勞動條件，若不同於訂立該契約的雇主及勞工所應適用的團體協約的約定時，有關該不同約定的部分，下列選項何者錯誤？(A)勞動契約的約定無效(B依據民國99年6月23日修正公布之工會法規定，教師得組織或加入下列何種工會？(A)教師根本不得組織工會(B)企業工會與職業工會(C)企業工會與產業工會(D)產業工會與職業工會依據民國99年6月23日修正公布之工會法規定，下列何者為工會的最高權力機關？(A)工會理事長(B)工會監事會召集人(C)工會理事會(D)工會會員大會或會員代表大會依據民國97年1月9日修正公布之團體協約法規定，一般的團體協約在簽訂後，勞方當事人應將該團體協約送其主管機關：(A)認可(B)核可(C)核備(D)備查眾芳搖落獨暄妍，占盡風情向小園。

疏影橫斜水清淺，暗香浮動月黃昏。

霜禽欲下先偷眼，粉蝶如知合斷魂。

幸有微吟可相狎，不須檀板共金尊。

(林逋(山園小梅二首)之一)【題組】本詩除了寫梅花之外，還可能有什麼含意417.依我國保險法規定，人壽保險契約如涉及死亡給付之情況，發生保險事故之被保險人應年滿幾歲？(A)1歲(B)15歲(C)67歲(D)80歲下列選項何者不是勞動契約終了的原因？(A)定期契約屆滿(B)勞工參加合法的罷工(