勞保/國民年金比較4大差別& 早退晚退差多少？ (110年版) | 領國民年金 還 可以領 老人 年金嗎
Skiptocontent勞保/國民年金比較有什麼差別？如果提早退休退出勞保轉到國民年金，可以一起領嗎？我直到退休之後和朋友聊起來，大家總是七嘴八舌講的都不一樣，這篇彙整勞保和國民年金4大差別，也整理好勞保局的連結，可以方便點進去找到最新試算公式，也可以立刻幫自己查詢個人的投保紀錄。
這篇文章是於2018/7/27初版，2020/5/5和2021/6/29分別依據勞保局網站最新內容修訂。
文章段落快速聯結只關心勞保年金就好了，國民年金和我無關？勞保/國民年金比較第1大差別：投保金額不同勞保/國民年金比較第2大差別：保障項目不同勞保/國民年金比較第3大差別：繳費大不同，而且保費還在逐年提高中！勞保/國民年金比較第4大差別：不同年齡提早退休後，可領金額大不同勞保/國民年金可以同時領嗎？總結：工作到65歲的優勢提早退休後要不要想辦法延長勞保年資？你知道「勞保年金」和「勞工退休金」不一樣嗎？只關心勞保年金就好了，國民年金和我無關？2018年的統計顯示，台灣人的實際平均退休年齡是61.7歲，只要是在65歲之前退出勞保，在退出勞保不久後，就會收到勞保局寄來國民年金繳費通知，在65歲之前都必須加入國民年金，繳納保費。
可以不要理會國民年金嗎？有人會說，那我不加入國民年金，不繳費沒關係吧，其實國民保險是有「強制加保」的，所以勞保局會自動寄繳費通知，但是，的確是沒有「強制執行」，也就是不加入也沒人能說你犯法。
個人是覺得勞保和國民年金都是萬一如何的時候的最底限，能讓萬一自己理財虧損時還有最基本的保障。
進一步關於不繳會如何，請點入勞保局網頁看仔細：我不想參加國保，可以嗎？所以，在考慮是否要提早退休的當下，也必須了解國民年金。
’以下就是關於勞保和國民年金的4個最大差別，可以透過比較不同點來加深印象，就會比較容易弄懂這些艱澀枯燥的規定。
勞保/國民年金比較第1大差別：投保金額不同勞保計算兩大關鍵1）投保金額勞保的投保金額就是所謂的「投保薪資」，這和你每個月實際領到的薪資是不同的！民國110年的最高投保薪資上限是45,800元，只要是月薪在43,901元以上，跟月薪100萬的人一樣，在計算保費和各項給付的時候都是用45,800元計算。
這個「投保薪資」和實際薪資的對照表這幾年都是年初的時候公布一次，大致不會有太大的變動，但總之就是以勞保局官網公布的為準。
如果你的薪資沒有在43,901元以上，不是適用45,800元的投保薪資，那請點這個連結【「投保薪資」和實際薪資的對照表】進勞保局官網，看到最上面一列就是最新對照表了，可以進去查詢看看自己的投保薪資是多少。
2）投保年資決定以後可以領多少錢的另一個關鍵就是你繳了多久的保費，也就是你的投保年資，如果不知道自己的投保年資，可以準備好「自然人憑證」或是「健保卡+戶口名簿的戶號」，接上讀卡機，進到【勞保局官網查詢畫面】，點選「查詢作業」，就可以看到查詢勞保投保年資的選項了。
國民年金計算兩大關鍵1）投保金額國民年金是一口價，依照政府公布為準，至110年為止，最新的月投保金額是所有加入國民年金的人都統一是投保每月18,282元。
110年之後如果本文沒有來得及更新，再請進【勞保局官網國民年金月投保金額及保險費率】頁面查詢。
2）投保年資如果你一直都有持續在工作當然就不會有國民年金的投保年資，但是如果過去曾經中斷勞保，或許曾經繳過國民年金的保費而忘記了，你可以準備好「自然人憑證」或是「健保卡+戶口名簿的戶號」，接上讀卡機，進到【勞保局官網查詢畫面】，點選「查詢作業」，就可以看到查詢國民年金投保年資的選項了。
國民年金的投保金額統一是18,282元，而勞保的部分，110年的最低投保薪資是24,000元，最高是45,800元，以目前國民年金的保障額度來說，是比勞保的最低起跳點還低的，所以，如果是沒有工作的人，退休金的準備是差不多要靠自己了。
勞保/國民年金比較第2大差別：保障項目不同一般人想到勞保和國民年金通常只關注退休後一個月可以領多少，也就是年金的部分，但是，你知道勞保和國民年金除了「年金」，還有提供其他什麼保障項目嗎？勞保/國民年金給付項目的比較表從下表可以看到，勞保和國民年金的第一個保障項目都是老年年金給付，但是‥‥轉入國民年金之後不但月投保金額統一只有18,282元，其他周邊的保障項目，也是比勞保少好幾項的，即便相同保障項目，勞保的條件大概也會比國民年金來得好，也因此在決定提早退休的同時，必須了解轉入國民年金之後會少掉哪些部分。
認分地繼續工作還是有許多好處的。
勞保保障
這篇文章是於2018/7/27初版，2020/5/5和2021/6/29分別依據勞保局網站最新內容修訂。
文章段落快速聯結只關心勞保年金就好了，國民年金和我無關？勞保/國民年金比較第1大差別：投保金額不同勞保/國民年金比較第2大差別：保障項目不同勞保/國民年金比較第3大差別：繳費大不同，而且保費還在逐年提高中！勞保/國民年金比較第4大差別：不同年齡提早退休後，可領金額大不同勞保/國民年金可以同時領嗎？總結：工作到65歲的優勢提早退休後要不要想辦法延長勞保年資？你知道「勞保年金」和「勞工退休金」不一樣嗎？只關心勞保年金就好了，國民年金和我無關？2018年的統計顯示，台灣人的實際平均退休年齡是61.7歲，只要是在65歲之前退出勞保，在退出勞保不久後，就會收到勞保局寄來國民年金繳費通知，在65歲之前都必須加入國民年金，繳納保費。
可以不要理會國民年金嗎？有人會說，那我不加入國民年金，不繳費沒關係吧，其實國民保險是有「強制加保」的，所以勞保局會自動寄繳費通知，但是，的確是沒有「強制執行」，也就是不加入也沒人能說你犯法。
個人是覺得勞保和國民年金都是萬一如何的時候的最底限，能讓萬一自己理財虧損時還有最基本的保障。
進一步關於不繳會如何，請點入勞保局網頁看仔細：我不想參加國保，可以嗎？所以，在考慮是否要提早退休的當下，也必須了解國民年金。
’以下就是關於勞保和國民年金的4個最大差別，可以透過比較不同點來加深印象，就會比較容易弄懂這些艱澀枯燥的規定。
勞保/國民年金比較第1大差別：投保金額不同勞保計算兩大關鍵1）投保金額勞保的投保金額就是所謂的「投保薪資」，這和你每個月實際領到的薪資是不同的！民國110年的最高投保薪資上限是45,800元，只要是月薪在43,901元以上，跟月薪100萬的人一樣，在計算保費和各項給付的時候都是用45,800元計算。
這個「投保薪資」和實際薪資的對照表這幾年都是年初的時候公布一次，大致不會有太大的變動，但總之就是以勞保局官網公布的為準。
如果你的薪資沒有在43,901元以上，不是適用45,800元的投保薪資，那請點這個連結【「投保薪資」和實際薪資的對照表】進勞保局官網，看到最上面一列就是最新對照表了，可以進去查詢看看自己的投保薪資是多少。
2）投保年資決定以後可以領多少錢的另一個關鍵就是你繳了多久的保費，也就是你的投保年資，如果不知道自己的投保年資，可以準備好「自然人憑證」或是「健保卡+戶口名簿的戶號」，接上讀卡機，進到【勞保局官網查詢畫面】，點選「查詢作業」，就可以看到查詢勞保投保年資的選項了。
國民年金計算兩大關鍵1）投保金額國民年金是一口價，依照政府公布為準，至110年為止，最新的月投保金額是所有加入國民年金的人都統一是投保每月18,282元。
110年之後如果本文沒有來得及更新，再請進【勞保局官網國民年金月投保金額及保險費率】頁面查詢。
2）投保年資如果你一直都有持續在工作當然就不會有國民年金的投保年資，但是如果過去曾經中斷勞保，或許曾經繳過國民年金的保費而忘記了，你可以準備好「自然人憑證」或是「健保卡+戶口名簿的戶號」，接上讀卡機，進到【勞保局官網查詢畫面】，點選「查詢作業」，就可以看到查詢國民年金投保年資的選項了。
國民年金的投保金額統一是18,282元，而勞保的部分，110年的最低投保薪資是24,000元，最高是45,800元，以目前國民年金的保障額度來說，是比勞保的最低起跳點還低的，所以，如果是沒有工作的人，退休金的準備是差不多要靠自己了。
勞保/國民年金比較第2大差別：保障項目不同一般人想到勞保和國民年金通常只關注退休後一個月可以領多少，也就是年金的部分，但是，你知道勞保和國民年金除了「年金」，還有提供其他什麼保障項目嗎？勞保/國民年金給付項目的比較表從下表可以看到，勞保和國民年金的第一個保障項目都是老年年金給付，但是‥‥轉入國民年金之後不但月投保金額統一只有18,282元，其他周邊的保障項目，也是比勞保少好幾項的，即便相同保障項目，勞保的條件大概也會比國民年金來得好，也因此在決定提早退休的同時，必須了解轉入國民年金之後會少掉哪些部分。
認分地繼續工作還是有許多好處的。
勞保保障