「公保並無財務危機，不該成為年改重點」. 全教總指出，年金改革主要是想改善公教退撫與勞工保險嚴峻的財務壓力，比起來，公保並無財務 ...VVIP會員會員專區支持我們新聞新聞總覽政治國際軍事國內中港澳重磅專訪專題歷史調查風數據運動風民調地方新聞風影音公民運動立院直播公共政策評論評論總覽風評專欄投書風書房文化財經重磅財經下班經濟學名人真心話科技冷戰1%Style房地產生活風生活職場旅遊美食健康品味生活科技娛樂居家汽車華爾街日報華爾街日報選文風編輯導讀支持我們電動車論壇新冠肺炎Search»中國退休金民進黨股市鴻海蔡英文台積電江啟臣林飛帆股票立即登入帳號維護會員資料會籍管理序號兌換咖啡贊助贊助紀錄作者專區支持我們登出會員中心會籍管理序號兌換咖啡贊助贊助紀錄WSJ訂閱支持我們現正熱映中熱門新聞更多新聞熱門分享全教總14日上午召開記者會，批評政府資訊混亂，要求公保給付於退休時就可領取。

（蘇仲泓攝）銓敘部日前公布公務人員年金改革草案，引起教育團體不滿，全國教師工會總聯合會、全國教育產業總工會都表示，反對65歲才能領公保養老一次性給付，不應大幅延後公保請領年齡。

全教總今（14）日並批評政府資訊混亂，要求公保給付於退休時就可領取。

[啟動LINE推播]每日重大新聞通知全教總今（14）日上午召開記者會，指出銓敘部10日的公務人員年金改革草案簡報，公保養老一次性給付之請領年齡，從2018年開始將逐年遞增，到2023年退休之公教人員，都必須等到65歲才能領取公保養老一次性給付，已引起廣大基層公教人員強烈反彈，批評政府對現職公教人員過於苛刻。

「公保並無財務危機，不該成為年改重點」全教總指出，年金改革主要是想改善公教退撫與勞工保險嚴峻的財務壓力，比起來，公保並無財務危機，根本不該成為此次年改的重點；而公保年金化是為了壓低公教人員月退休所得，政府一方面以公教人員退休所得替代率過高作為改革理由，卻又在此刻將公保年金化，且併計入退休所得，很明顯是想藉此墊高替代率後再來大砍公教人員，公保年金化的動機不是出於保障老年經濟安全。

全教總說，目前勞保老年給付，只要在同一投保單位年資合計滿25年就可申請一次給付，至於年金給付從107年調高為61歲，其後每2年調高1歲，至115年調高為65歲，比起來，公保延後請領的速度甚至超越勞保。

全教總質疑，這究竟是哪門子的公私衡平？全教總指出，年金改革是想改善公教退撫與勞工保險嚴峻的財務壓力，比起來公保並無財務危機，根本不該成為此次年改的重點。

（蘇仲泓攝）全教總指出，延後至65歲請領年金與一次請領無異，不具保障老年經濟安全的功能。

因為經過計算，公保一次給付約相當公保年金給付13.3年，若請領年齡為65歲，國民平均餘命為80歲，實際公保年金平均只能請領15年，若將公保一次給付的金額，依照目前台銀存款利率定存15年，利息還超過這多出來的1.7年的公保年金總額許多，無法保障老年經濟安全。

全教總：應提前到50歲可退休、同步領取公保與退撫全教總建議，改革上路之後，教師退休年齡應從現在的75制，逐年加1到年齡年資總和為85即可起支，並採取減額年金的做法提前到50歲可退休；而退休當年即應同步領取公保與退撫，並尊重教師選擇一次請領或年金請領的權利。

全教總並要求政府一次性揭露所有年改資訊，統一各單位說詞，並開闢單一窗口回覆人民相關疑問，以免年改再以失敗收場。

全教產則直言，為何公保養老一次性給付要65歲才可領取「極為荒謬」。

他們指出，新政府的年金方案忽略政府身為「雇主」的角色，將改革壓力全放在軍公教「受僱者」身上，其改革幅度已讓現職及退休的軍公教人員，未來的退休生活產生劇變。

全教產認為，改革應該溫和穩健並訂定配套措施及落日條款，各種年金制度的公平正義應該受到全民檢視，不應假「轉型正義」之名，操作職業別和世代對立。

全教產呼籲政府，透過合理的稅賦制度和企業盈利分配進行改革，不能只圖利財團和資本家，推出「全民均貧」的年改方案。

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