保留盈余 | retained earnings公式

保留盈余(retained earnings)保留盈余也称留用利润、留存收益、留存盈余,资本公积。

是指公司历年累积之纯益,未以现金或其它资产方式分配给股东、转为资本 ...保留盈余用手机看条目扫一扫,手机看条目出自MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)保留盈余(retainedearnings)目录1什么是保留盈余2保留盈余的计算方法3保留盈余的用途4银行的保留盈余5台湾保留盈余的财务处理[1]6参考文献[编辑]什么是保留盈余  保留盈余也称留用利润、留存收益、留存盈余,资本公积。

是指公司历年累积之纯益,未以现金或其它资产方式分配给股东、转为资本或资本公积者;或历年累积亏损未经以资本公积弥补者。

保留盈余是连结损益表与资产负债表之股东权益的一个科目。

保留盈余是把公司的一部分盈利留在企业作为再投资之用,所以股利政策也属于企业长期融资战略的一个重要组成部分。

[编辑]保留盈余的计算方法  保留盈余=期初保留盈利+净利润-向股东派发的股息  保留盈余其主要的增减变动因素如下表所示:保留盈余1.本期净损2.前期损益调整(错误更正)及若干会计原则变动之追溯调整3.现金股利或负债股利4.股票股利5.财产股利6.一些库藏股交易1.本期净利2.前期损益调整(错误更正)及若干会计原则变动之追溯调整3.公司重整(准改组)之调整[编辑]保留盈余的用途  保留盈余的用途有三种类:扩充营运规模投资于新的企业回购股票[编辑]银行的保留盈余  银行利润在未分配前被称为保留盈余。

保留盈余是商业银行增加自有资本的主要渠道,每年利润分配前,银行都要按会计要求首先计提一定的盈余公积金,作为对银行资本金的补充。

[编辑]台湾保留盈余的财务处理[1]  一、保留盈余指拨:  盈余分配分录:保留盈余  法定盈余公积  XXXX准备  应付现金股利  应付股票股利  1.已指拨(已限制用途)  (1)法令规定:法定盈余公积(完纳税捐、弥补亏损后,提拨10%),  目的备供未来弥补亏损之用。

  (2)契约规定:偿债(基金)准备、特别股赎回准备…  (3)自愿提拨:意外损失准备、扩充厂房准备、平均股利准备…  2.未指拨(未限制用途):可自由分配的盈余,是发放股利的主要来源。

  二、盈余分配程序:  弥补亏损→提拨盈余公积(法定、特别)→分配股东股利  三、保留盈余表  1.四大财务报表:资产负债表(B/S)、损益表(I/S)、现金流量表、业主权益变动表。

  在公司组织内业主权益变动表,则为股东权益变动表。

  2.实务上,当企业规模小而且股东权益变动较少时,可以用保留盈余表代替股东权益变动表。

  3.保留盈余表,又称盈余分配表,是用来显示公司在特定期间内,盈余来源、分配项目及分配后余额的动态报表;但规模较大的公司,则直接编制股东权益变动表。

  (如果是完整的保留盈余表,除了编制盈余分配部份外,尚需列示已指拨项目之余额,以显现保留盈余期末合计数额)  xxx公司盈余分配表  xx年度期初余额    $xxx加:本期税后净利xxx转列公积前盈余$xxxx减:法定盈余公积$xxxxxxx准备xxx(xxx)可供分配盈余$xxxx分配项目:现金股利xxx期末未分配盈余$xxx  附注:  配发员工红利$xxxx  配发董监事酬劳$xxxx  四、员工红利与董监事酬劳之会计处理  1.认列时点:编财务报表时,依据章程所定,估列相关营业费用入帐。

  薪资费用─员工红利  薪资费用─董监事酬劳  应付员工红利  应付董监事酬劳  2.差异调整:  (1)董事会决议金额有差异:金额重大→重编财务报表,调整当年费用。

               金额不重大→会计估计变动处理。

  (2)股东会决议金额有差异:会计估计变动处理,列为次年度损益。

  估计不足→增列    估计过多→冲销  薪资费用─员工红利   应付员工红利  薪资费用─董监事酬劳  应付董监事酬劳  应付员工红利       薪资费用─员工红利  应付董监事酬劳      薪资费用─董监事酬劳  3.发放员工现金红利、董监事酬劳时:应付员工红利应付董监事酬劳现金[编辑]参考文献↑保留盈余.国立中坜高级家事商业职业学校来自"https://wiki.mbalib.com/wiki/%E4%BF%9D%E7%95%99%E7%9B%88%E4%BD%99"本条目对我有帮助127赏MBA智库APP扫一扫,下载MBA智库APP分享到:下载MBA智库,


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