保留盈餘 | 保留盈餘
保留盈餘（retained earnings）保留盈餘也稱留用利潤、留存收益、留存盈餘,資本公積。
是指公司歷年累積之純益，未以現金或其它資產方式分配給股東、轉為資本 ...保留盈餘用手机看条目扫一扫，手机看条目出自MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)保留盈餘（retainedearnings）目錄1什麼是保留盈餘2保留盈餘的計算方法3保留盈餘的用途4銀行的保留盈餘5臺灣保留盈餘的財務處理[1]6參考文獻[編輯]什麼是保留盈餘 保留盈餘也稱留用利潤、留存收益、留存盈餘,資本公積。
是指公司歷年累積之純益，未以現金或其它資產方式分配給股東、轉為資本或資本公積者；或歷年累積虧損未經以資本公積彌補者。
保留盈餘是連結損益表與資產負債表之股東權益的一個科目。
保留盈餘是把公司的一部分盈利留在企業作為再投資之用，所以股利政策也屬於企業長期融資戰略的一個重要組成部分。
[編輯]保留盈餘的計算方法 保留盈餘＝期初保留盈利＋凈利潤－向股東派發的股息 保留盈餘其主要的增減變動因素如下表所示：保留盈餘1.本期凈損2.前期損益調整（錯誤更正）及若幹會計原則變動之追溯調整3.現金股利或負債股利4.股票股利5.財產股利6.一些庫藏股交易1.本期凈利2.前期損益調整（錯誤更正）及若幹會計原則變動之追溯調整3.公司重整（準改組）之調整[編輯]保留盈餘的用途 保留盈餘的用途有三種類：擴充營運規模投資於新的企業回購股票[編輯]銀行的保留盈餘 銀行利潤在未分配前被稱為保留盈餘。
保留盈餘是商業銀行增加自有資本的主要渠道，每年利潤分配前，銀行都要按會計要求首先計提一定的盈餘公積金，作為對銀行資本金的補充。
[編輯]臺灣保留盈餘的財務處理[1] 一、保留盈餘指撥： 盈餘分配分錄：保留盈餘 法定盈餘公積 XXXX準備 應付現金股利 應付股票股利 1.已指撥(已限制用途) (1)法令規定：法定盈餘公積(完納稅捐、彌補虧損後，提撥10%)， 目的備供未來彌補虧損之用。
(2)契約規定：償債(基金)準備、特別股贖回準備… (3)自願提撥：意外損失準備、擴充廠房準備、平均股利準備… 2.未指撥(未限制用途)：可自由分配的盈餘，是發放股利的主要來源。
二、盈餘分配程式： 彌補虧損→提撥盈餘公積(法定、特別)→分配股東股利 三、保留盈餘表 1.四大財務報表：資產負債表(B/S)、損益表(I/S)、現金流量表、業主權益變動表。
在公司組織內業主權益變動表，則為股東權益變動表。
2.實務上，當企業規模小而且股東權益變動較少時，可以用保留盈餘表代替股東權益變動表。
3.保留盈餘表，又稱盈餘分配表，是用來顯示公司在特定期間內，盈餘來源、分配項目及分配後餘額的動態報表；但規模較大的公司，則直接編製股東權益變動表。
(如果是完整的保留盈餘表，除了編製盈餘分配部份外，尚需列示已指撥項目之餘額，以顯現保留盈餘期末合計數額) xxx公司盈餘分配表 xx年度期初餘額 $xxx加：本期稅後凈利xxx轉列公積前盈餘$xxxx減：法定盈餘公積$xxxxxxx準備xxx(xxx)可供分配盈餘$xxxx分配項目：現金股利xxx期末未分配盈餘$xxx 附註： 配發員工紅利$xxxx 配發董監事酬勞$xxxx 四、員工紅利與董監事酬勞之會計處理 1.認列時點：編財務報表時，依據章程所定，估列相關營業費用入帳。
薪資費用─員工紅利 薪資費用─董監事酬勞 應付員工紅利 應付董監事酬勞 2.差異調整： (1)董事會決議金額有差異：金額重大→重編財務報表，調整當年費用。
金額不重大→會計估計變動處理。
(2)股東會決議金額有差異：會計估計變動處理，列為次年度損益。
估計不足→增列 估計過多→沖銷 薪資費用─員工紅利 應付員工紅利 薪資費用─董監事酬勞 應付董監事酬勞 應付員工紅利 薪資費用─員工紅利 應付董監事酬勞 薪資費用─董監事酬勞 3.發放員工現金紅利、董監事酬勞時：應付員工紅利應付董監事酬勞現金[編輯]參考文獻↑保留盈餘.國立中壢高級家事商業職業學校取自"https://wiki.mbalib.com/zh-tw/%E4%BF%9D%E7%95%99%E7%9B%88%E4%BD%99"本條目對我有幫助127赏MBA智库APP扫一扫，下载MBA智库APP分享到：下载MBA智库
是指公司歷年累積之純益，未以現金或其它資產方式分配給股東、轉為資本 ...保留盈餘用手机看条目扫一扫，手机看条目出自MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)保留盈餘（retainedearnings）目錄1什麼是保留盈餘2保留盈餘的計算方法3保留盈餘的用途4銀行的保留盈餘5臺灣保留盈餘的財務處理[1]6參考文獻[編輯]什麼是保留盈餘 保留盈餘也稱留用利潤、留存收益、留存盈餘,資本公積。
是指公司歷年累積之純益，未以現金或其它資產方式分配給股東、轉為資本或資本公積者；或歷年累積虧損未經以資本公積彌補者。
保留盈餘是連結損益表與資產負債表之股東權益的一個科目。
保留盈餘是把公司的一部分盈利留在企業作為再投資之用，所以股利政策也屬於企業長期融資戰略的一個重要組成部分。
[編輯]保留盈餘的計算方法 保留盈餘＝期初保留盈利＋凈利潤－向股東派發的股息 保留盈餘其主要的增減變動因素如下表所示：保留盈餘1.本期凈損2.前期損益調整（錯誤更正）及若幹會計原則變動之追溯調整3.現金股利或負債股利4.股票股利5.財產股利6.一些庫藏股交易1.本期凈利2.前期損益調整（錯誤更正）及若幹會計原則變動之追溯調整3.公司重整（準改組）之調整[編輯]保留盈餘的用途 保留盈餘的用途有三種類：擴充營運規模投資於新的企業回購股票[編輯]銀行的保留盈餘 銀行利潤在未分配前被稱為保留盈餘。
保留盈餘是商業銀行增加自有資本的主要渠道，每年利潤分配前，銀行都要按會計要求首先計提一定的盈餘公積金，作為對銀行資本金的補充。
[編輯]臺灣保留盈餘的財務處理[1] 一、保留盈餘指撥： 盈餘分配分錄：保留盈餘 法定盈餘公積 XXXX準備 應付現金股利 應付股票股利 1.已指撥(已限制用途) (1)法令規定：法定盈餘公積(完納稅捐、彌補虧損後，提撥10%)， 目的備供未來彌補虧損之用。
(2)契約規定：償債(基金)準備、特別股贖回準備… (3)自願提撥：意外損失準備、擴充廠房準備、平均股利準備… 2.未指撥(未限制用途)：可自由分配的盈餘，是發放股利的主要來源。
二、盈餘分配程式： 彌補虧損→提撥盈餘公積(法定、特別)→分配股東股利 三、保留盈餘表 1.四大財務報表：資產負債表(B/S)、損益表(I/S)、現金流量表、業主權益變動表。
在公司組織內業主權益變動表，則為股東權益變動表。
2.實務上，當企業規模小而且股東權益變動較少時，可以用保留盈餘表代替股東權益變動表。
3.保留盈餘表，又稱盈餘分配表，是用來顯示公司在特定期間內，盈餘來源、分配項目及分配後餘額的動態報表；但規模較大的公司，則直接編製股東權益變動表。
(如果是完整的保留盈餘表，除了編製盈餘分配部份外，尚需列示已指撥項目之餘額，以顯現保留盈餘期末合計數額) xxx公司盈餘分配表 xx年度期初餘額 $xxx加：本期稅後凈利xxx轉列公積前盈餘$xxxx減：法定盈餘公積$xxxxxxx準備xxx(xxx)可供分配盈餘$xxxx分配項目：現金股利xxx期末未分配盈餘$xxx 附註： 配發員工紅利$xxxx 配發董監事酬勞$xxxx 四、員工紅利與董監事酬勞之會計處理 1.認列時點：編財務報表時，依據章程所定，估列相關營業費用入帳。
薪資費用─員工紅利 薪資費用─董監事酬勞 應付員工紅利 應付董監事酬勞 2.差異調整： (1)董事會決議金額有差異：金額重大→重編財務報表，調整當年費用。
金額不重大→會計估計變動處理。
(2)股東會決議金額有差異：會計估計變動處理，列為次年度損益。
估計不足→增列 估計過多→沖銷 薪資費用─員工紅利 應付員工紅利 薪資費用─董監事酬勞 應付董監事酬勞 應付員工紅利 薪資費用─員工紅利 應付董監事酬勞 薪資費用─董監事酬勞 3.發放員工現金紅利、董監事酬勞時：應付員工紅利應付董監事酬勞現金[編輯]參考文獻↑保留盈餘.國立中壢高級家事商業職業學校取自"https://wiki.mbalib.com/zh-tw/%E4%BF%9D%E7%95%99%E7%9B%88%E4%BD%99"本條目對我有幫助127赏MBA智库APP扫一扫，下载MBA智库APP分享到：下载MBA智库