首頁|問答集瀏覽|聯絡我們全文檢索開始搜尋首頁問答集瀏覽會計基礎1選擇問題類別預查業務公司名稱預查公司營業項目預查預查申請書公司名稱預查一維條碼申請系統商品標示法第4條第7條第9條第10條第11條決算書表決算書表商業會計法修正商業會計法修正商業會計(基本概念)適用對象主管機關一般公認會計原則負責人會計人員會計年度記帳單位支付工具會計基礎會計事項會計制度保存年限商業會計(會計憑證)憑證處理憑證遺失商業會計(會計帳簿)帳簿分類帳簿設置帳簿規定帳簿管理商業會計(財務報表)會計項目資產負債表綜合損益表權益現金流量表權益變動表財務報表附註注意事項商業會計(會計事務處理程序)登帳期限營業收入現金注意事項電子遊戲機評鑑電子遊戲機評鑑公司登記申請登記前文件有限公司公司章程股東會會議董事會會議法人指派書董監願任同意書資格/證明文件資本額查核登記表抄錄/影印/證明停業營利事業綜合問題商業登記出資人負責人所營業務所在地出資額公司總則規定有限公司股份有限公司(股東及股東會)股份有限公司(董事及董事會)股份有限公司(監察人)股份有限公司(盈餘與公積)2會計基礎請問「會計基礎」是甚麼？法令規定是怎樣？公司每年發放的年終獎金，要在甚麼時候入帳？答案會計基礎是指會計人員決定把交易事項記入帳簿時，選擇的基本原則。

一般又分為兩種方法：1.權責發生制2.現金收付制會計基礎應該採用權責發生制，但如果平時用現金收付制的，在決算時，也要按照權責發生制來調整。

權責發生制是指收益在確定應該要收時，費用於確定應該要付時，就記入帳簿。

但是決算時，收益和費用要依歸屬年度作調整分錄。

現金收付制是指收益在收入現金時，或費用在付出現金時，才記入帳簿。

由上可知，商業會計法中所說的商業，依法都要以權責發生制作為會計基礎，就算平時採現金收付制，在決算時，仍然要依權責發生制作調整，沒有例外。

至於公司發放的年終獎金，因為是酬勞員工過去1年的工作付出，屬於已經發生的事項，決算時雖然還沒有支付，但是依照權責發生制的規定，應該要在決算日，以「應付費用」項目估計記入帳簿，才不會使當年度損益高估而產生錯誤。

員工個人雖然在收到現金的次年度才申報所得稅，是因為綜合所得稅是採收付實現制（現金收付制），所以企業不可混淆。