勞保年金與國民年金問題 | 國民年金問題
但勞保年金可依你的收入去做調整，投保薪資越高，投保時間越久，自然領的退休金就會越多喔，所以越早加保對您的退休越有幫助喔。
國民年金跟勞保年金哪個比較 ... 歡迎光臨!!2/5境外公司上班如何保障權益2/5公司的強制開會2/5月薪26000放假放4天一天9小時1/11自105年1月1日起法定正常工時...1/05取消特別休假!!當前位置>首頁>勞動論壇>年金探討>勞保年金與國民年金問題工運歷史長河焦點論述主題研究政策建議歐美勞動趨勢11亞洲勞動脈動22大陸勞動33年金探討會議分享年金探討[2009/11/27]勞保年金與國民年金問題 勞保年金與國民年金問題【邱創田/國瑞汽車常務理事】 各位滿25歲~65歲之間沒有勞保的朋友們，妳們可知道十月一號就要開辦國民年金了嗎?妳們可知道國民年金是強制加保的嗎?只要沒有勞、農、公保一律強制加保。
政府急於實施國保的真正目的，是在儘早切割3000元敬老福利津貼的『日落條款』。
國保的開辦是從此開始讓65歲以下的國民，一律必需按月付費繳錢，日後才有資格向政府領取『老年年金』的權利。
換句話說，原來只要年齡等到65歲，不符合排富資格者可以每月領敬老津貼3000元的權利，在97年10月1日起就已經依法停止了。
勞保年金跟國民年金的退休金差別在哪嗎？國民年金固定投保金額只有17280元。
但勞保年金可依你的收入去做調整，投保薪資越高，投保時間越久，自然領的退休金就會越多喔，所以越早加保對您的退休越有幫助喔。
國民年金跟勞保年金哪個比較有利？國民年金保障少，退休金更少。
勞保有生育、傷病、醫療、殘廢、失業、老年，死亡等七大保障，還有職業災害的保障。
國保的各種主要給付權利的情況有哪些呢？ 情況一：若你參加國民年金，繳納國保費至年滿65歲，依然健在時(沒有欠繳記錄)，就可以開始領取國保之『老年年金』，得依照下列方式計算年金※且無排富條款限制A式：17280元×0.65％×國保年資＋3000元＝每月可領國保之老年年金。
若你的國保投保年資超過27年，則應選B式計算較為有利。
例如：國保投保年資5年(未曾欠繳國保費)17280元×0.65％×5年＋3000元＝3560元(每月可領取之國保年金金額)繼續領至自己身故為止。
若僅能適用B式：17280元×1.3％×國保年資＝每月可領國保之老年年金。
則計算結果為17280元×1.3％×5年＝1123元(每月可領取之國保年金金額)所以果你有欠繳國保費期間不計入國保年資的情形，或是64歲~65歲有欠繳國保費之記錄，即使已經補繳了，不論國保年資長短，就不能用A式計算。
如果是在98年1月1日之後，有國保年資，也有勞保年資，在年老時領取勞保一次金或勞保年金給付，國保也不能用A式計算。
情況二：在國保繳費加保期間身故：(即未滿65歲身故)1.可以領取喪葬費86400元(即17280元×5個月)2.可以領取遺屬年金，但遺屬需要符合請領之資格。
(請看附註一資格規定)即按照17280元×1.3％×國保年資＝遺屬月領年金(若不足3000元則以3000元計給)。
同一順位之遺屬增加1名遺屬加發25％，最多加50％。
如遺屬尚未符合資格，可以等到符合資格之日起申領，若無遺屬符合資格條件或資格消失時，國保年金權利即已停止。
情況三：在領取國保年金期間身故：(即滿65歲以後身故)1.沒有喪葬費可領。
(因為已經停止交保費，所以不是國保的被保險人)2.可以領取遺屬年金，但遺屬需要符合請領之資格。
(請看附註一資格規定)17280元×1.3％×國保年資×50％(減半打對折之意思)＝遺屬月領年金(若不足3000元則以3000元計給)。
同一順位之遺屬增加1名遺屬加發25％，最多加50％。
如遺屬尚未符合資格，可以等到符合資格之日起申領，若無遺屬符合資格條件或資格消失時，國保年金權利即已停止。
情況四：在國保繳費加保期間身障：1.發生重度以上身障事故，經評估為無工作能力時，發給身心障礙年金：17280元×國保年資×1.3％＝月領身心障礙年金(若計算結果不足4000元則以4000元計給)。
但是，如果有欠繳保費紀錄、領取相關社會福利津貼者，就沒有4000元之基本保障。
『國民年金』與『勞保年金』之比較表 項目國民年金勞工保險年金保險費率6.5％至12％，開辦時6.5％，
國民年金跟勞保年金哪個比較 ... 歡迎光臨!!2/5境外公司上班如何保障權益2/5公司的強制開會2/5月薪26000放假放4天一天9小時1/11自105年1月1日起法定正常工時...1/05取消特別休假!!當前位置>首頁>勞動論壇>年金探討>勞保年金與國民年金問題工運歷史長河焦點論述主題研究政策建議歐美勞動趨勢11亞洲勞動脈動22大陸勞動33年金探討會議分享年金探討[2009/11/27]勞保年金與國民年金問題 勞保年金與國民年金問題【邱創田/國瑞汽車常務理事】 各位滿25歲~65歲之間沒有勞保的朋友們，妳們可知道十月一號就要開辦國民年金了嗎?妳們可知道國民年金是強制加保的嗎?只要沒有勞、農、公保一律強制加保。
政府急於實施國保的真正目的，是在儘早切割3000元敬老福利津貼的『日落條款』。
國保的開辦是從此開始讓65歲以下的國民，一律必需按月付費繳錢，日後才有資格向政府領取『老年年金』的權利。
換句話說，原來只要年齡等到65歲，不符合排富資格者可以每月領敬老津貼3000元的權利，在97年10月1日起就已經依法停止了。
勞保年金跟國民年金的退休金差別在哪嗎？國民年金固定投保金額只有17280元。
但勞保年金可依你的收入去做調整，投保薪資越高，投保時間越久，自然領的退休金就會越多喔，所以越早加保對您的退休越有幫助喔。
國民年金跟勞保年金哪個比較有利？國民年金保障少，退休金更少。
勞保有生育、傷病、醫療、殘廢、失業、老年，死亡等七大保障，還有職業災害的保障。
國保的各種主要給付權利的情況有哪些呢？ 情況一：若你參加國民年金，繳納國保費至年滿65歲，依然健在時(沒有欠繳記錄)，就可以開始領取國保之『老年年金』，得依照下列方式計算年金※且無排富條款限制A式：17280元×0.65％×國保年資＋3000元＝每月可領國保之老年年金。
若你的國保投保年資超過27年，則應選B式計算較為有利。
例如：國保投保年資5年(未曾欠繳國保費)17280元×0.65％×5年＋3000元＝3560元(每月可領取之國保年金金額)繼續領至自己身故為止。
若僅能適用B式：17280元×1.3％×國保年資＝每月可領國保之老年年金。
則計算結果為17280元×1.3％×5年＝1123元(每月可領取之國保年金金額)所以果你有欠繳國保費期間不計入國保年資的情形，或是64歲~65歲有欠繳國保費之記錄，即使已經補繳了，不論國保年資長短，就不能用A式計算。
如果是在98年1月1日之後，有國保年資，也有勞保年資，在年老時領取勞保一次金或勞保年金給付，國保也不能用A式計算。
情況二：在國保繳費加保期間身故：(即未滿65歲身故)1.可以領取喪葬費86400元(即17280元×5個月)2.可以領取遺屬年金，但遺屬需要符合請領之資格。
(請看附註一資格規定)即按照17280元×1.3％×國保年資＝遺屬月領年金(若不足3000元則以3000元計給)。
同一順位之遺屬增加1名遺屬加發25％，最多加50％。
如遺屬尚未符合資格，可以等到符合資格之日起申領，若無遺屬符合資格條件或資格消失時，國保年金權利即已停止。
情況三：在領取國保年金期間身故：(即滿65歲以後身故)1.沒有喪葬費可領。
(因為已經停止交保費，所以不是國保的被保險人)2.可以領取遺屬年金，但遺屬需要符合請領之資格。
(請看附註一資格規定)17280元×1.3％×國保年資×50％(減半打對折之意思)＝遺屬月領年金(若不足3000元則以3000元計給)。
同一順位之遺屬增加1名遺屬加發25％，最多加50％。
如遺屬尚未符合資格，可以等到符合資格之日起申領，若無遺屬符合資格條件或資格消失時，國保年金權利即已停止。
情況四：在國保繳費加保期間身障：1.發生重度以上身障事故，經評估為無工作能力時，發給身心障礙年金：17280元×國保年資×1.3％＝月領身心障礙年金(若計算結果不足4000元則以4000元計給)。
但是，如果有欠繳保費紀錄、領取相關社會福利津貼者，就沒有4000元之基本保障。
『國民年金』與『勞保年金』之比較表 項目國民年金勞工保險年金保險費率6.5％至12％，開辦時6.5％，