保險業者指出，通常5人以上的企業，公司都會替員工投保基本的團險，員工不必再繳費，全由公司出錢，但團險所包含的保障險種、保額，全由 ...Smart自學網Smart自學網財經好讀MENU最新文章最新文章熱門排行今日熱門基金基金情報站基金投資教學基金大評比基金達人收益成長故事債券基金股票熱門股點評股票投資術存股存股口袋名單達人開講房產好房二三事北中南行情房產小常識達人開講保險醫療險長期照顧險投資型保險意外旅平險保險常識保單評選輕理財名人沒說的事搶救爛理財輕鬆退休去理財小工具達人開講企畫專區自動加薪術外幣決勝點好生活居家休閒戶外逍遙美食健康進修充電Smart動一動課程好學基礎課程進階課程視訊課程集資課程投資家日報精彩書摘精彩書摘叢書雜誌數位訂閱數位訂閱Smart自學網財經好讀保險醫療險公司團險保費最便宜　家人還能一起投保醫療險公司團險保費最便宜　家人還能一起投保撰文者：林　竹　更新時間：2016-12-19瀏覽數：66,502如果您喜歡這篇文章，請幫我們按個讚：關鍵字：壽險　團險　健康告知　意外　住院上班途中發生意外，或是生病住院開刀。

很多人第一時間想到的補助資源，多是政府的勞工保險或自身的商業保險。

事實上，上班族生病、還有另一項可申請的資源，就是公司幫員工規畫的「團險」。

「團體保險」是以團體為保險對象，以機構、企業，甚至城市集體名義投保，給予團體成員保障的一種保險。

保險業者指出，通常5人以上的企業，公司都會替員工投保基本的團險，員工不必再繳費，全由公司出錢，但團險所包含的保障險種、保額，全由公司及HR決定，員工不能自己調整。

但團險仍可視為上班族享有的基本保障，因為它能提供3大好處：好處1》可加買自費團險，保費較便宜通常上班族除了可擁有企業提供的基本團險外，部分企業還會再與保險公司設計「自費團險」。

自費團險要由員工自己繳費，通常與基本團險是完全不同的險種及保額，例如基本團險可能只有意外險、住院日額醫療險等，但「自費團險」卻多了重大疾病險或癌症險，但因為是採「團體保險」的概念計算保費，通常保費會比市售個人險保單便宜3～4成以上，保障有缺口的員工可以自由決定，要不要加保。

好處2》家人也能一起保另一個好處是，有的企業會開放，讓員工的家人，也能投保公司提供的基本團險省保費，但為降低基本團險的理賠率，大多會限制家人的身份，以及可投保的險種或年齡，例如限定員工的配偶、子女或父母可以投保，其他親屬不行，只是要特別注意的是，員工一旦離職，家人加保的保障也跟著失效。

好處3》善用更約權，離職也能帶走通常員工待在企業可享該公司團險，離職就沒有保障。

但若團險契約中，寫明「團險更約權」，即代表員工在投保團險6個月後，於該公司離職，可在不具任何健康證明文件的條件下，向保險公司申請將團險改為個人險，可繼續享保障，但必須先看保險公司有沒有對應可轉成個人險的保單，而且個人險保額，不可超過原先團險的保險金額。

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