了解了上述法條,就一定要替外勞保險，因為沒有任何人可以確保明天會如何，身為雇主的您千要不要再說外勞很健康不需要投保，以本公司為例30萬意外險＋20​ ...~郭爸爸部落格~外勞仲介資訊移民專業人員/戰鬥陀螺鋼鐵奇兵日誌相簿影音好友名片201011181818外勞保險需要嗎?投保後雇主有保障嗎?投保多少才有保障？?聘僱外勞面面觀1.  外勞保險需要嗎?首先要先了解法條相關規定:A:雇主與外勞之勞動契約:以印尼為例現行已載明"若甲方無法提供乙方勞保或意外險，如發生意外，甲方須理賠應保險而未保險之相同金額"現行規定應保險金額為意外險30萬元。

B.就業服務法:依法條第六十一條外國人在受聘僱期間死亡，應由雇主代為處理其有關喪葬事務。

如未依規定處理者處新臺幣三萬元以上十五萬元以下罰鍰。

(PS:千萬不要以為繳罰款就不須處理,最後還是得處理,都是雇主的責任)了解了上述法條,就一定要替外勞保險，因為沒有任何人可以確保明天會如何，身為雇主的您千要不要再說外勞很健康不需要投保，以本公司為例３０萬意外險＋２０萬壽險每一年只有650元，如果您是雇主真的願意省下650元而來承擔未知的風險．您可能會問不是只有要求３０萬意外險嗎？何必再加保２０萬壽險，原因只有一個-->主要是為了如因非意外死亡案件,雇主仍可以獲得保障 2.  投保後雇主有保障嗎?現行投保的作法有下列3種:A.  雇主自行向保險公司投保B.   仲介公司請外勞自行投保C.   由雇主付費由仲介公司以團保名義替外勞投保其實不管任何方式投保,看起來雇主應該可以獲得保障,但.....請您仔細想想,問問保險公司,.....受益人是誰?.....答案只有1個,一定是外勞家人(絕對不可能是雇主),問題來了,雇主還是沒有得到保障,到時候仲介公司仍可能推說還是雇主您要承擔?那如何保障您呢?建議您!投保前要先確認後續理賠事宜,如果是由仲介公司代為投保,請仲介公司提出一個證明給您,由仲介來承擔後續責任.以免投保後後續責任的問題仍由雇主承擔. 3.投保多少才有保障？我曾處理過兩件外勞喪葬事務,整個費用包括喪葬費/家屬慰問金/國外文件認證費/機票費,大致上費用15萬~25萬左右,所以不是保高就好,而是投保合理的金額,有一個雇主很好說要幫外勞投保100萬意外險,但卻沒有投保壽險,只因他不認為透過仲介投保就有保障,但悲慘的事發生,外勞心臟病發死亡,卻無法獲得任何理賠金,所以囉千萬不要主觀意思太過強烈,多聽聽仲介公司/保險公司怎麼說再來決定。

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