別讓權益睡著！車禍受害可求償工作損失、看護與精神撫慰金！ | 車禍理賠明細
而肇事方阿哲所保的強制險與第三人責任險都是一種「責任保險」，也有其對應的理賠，分成「身體受傷」跟「財產損失」兩方面。
當阿仁向阿哲 ...保險知識家保險心得圖解保險生活撇步登入\註冊保險知識家/保險心得別讓權益睡著！車禍受害可求償工作損失、看護與精神撫慰金！SARA保險筆記・2019-04-08車險第三人責任險傷害醫療超額責任險強制險車禍理賠車體險駕駛人傷害險精神賠償車禍理賠明細車禍求償繼續閱讀禮拜一早上正要上班的阿仁，經過途中一個路口時，被未依規定轉彎開著車的阿哲給撞上，不幸骨折暫時無法上班，必須住院觀察。
經鑑定後，阿仁沒有任何疏失，而阿哲必須付上全責。
阿哲除了表達歉意，也告訴阿仁自己除了強制險外，還有保任意第三人責任險和超額責任險，願盡力賠償。
但阿仁第一次遇上這樣的車禍，除了醫藥費，暫時不知道還能夠跟對方提出哪些賠償，另外自己無法上班導致家裡失去一段時間的收入，這些事究竟該怎麼求償才好？相信很多人跟阿仁一樣，雖知道可以求償，但不知該用什麼名義來爭取，這時應依照「民法」提出「請求賠償」。
而肇事方阿哲所保的強制險與第三人責任險都是一種「責任保險」，也有其對應的理賠，分成「身體受傷」跟「財產損失」兩方面。
當阿仁向阿哲提出求償時，阿哲的保險公司應該出面代為理賠，而如果保險額度不夠或是有不能理賠的項目時，肇事的阿哲仍須自行補貼給阿仁。
事故發生時車禍調解程序可以這麼做！雙方責任未釐清的狀況：受害方可跟員警申請車禍資料進行「車禍鑑定」→雙方偕同保險公司前往調解委員會調解→積極聯繫對方保險公司申請理賠雙方責任已釐清的狀況：雙方偕同保險公司前往調解委員會調解→積極聯繫對方保險公司申請理賠若責任釐清但對方避不見面：進行法律訴訟如何查詢對方保險公司：可向辦案員警請求協助、利用對方車牌號碼求助我方保險公司查詢 當雙方責任釐清也取得共識後，接著便是討論理賠內容，這時受害方可參考以下各種項目，請求賠償。
基本醫療花費絕不可少！診療與住院費：門診、急診的掛號費以及每日住院的費用。
急救費：車禍發生時打119叫救護車基本上不收費，除非有指定送醫地點或是使用民間救護車就可能會產生些許費用。
輔具費：如骨折醫療用鋼板、輪椅、拐杖。
其它醫療費：如手術費、藥品費、檢驗費等等。
【申請理賠所需文件】交通事故證明文件、醫師診斷書、醫療明細收據。
其它衍生損失也能賠！往返醫院交通費：在保險條款上這費用有時稱為接送費，只要是往返醫院的交通開銷都可理賠。
看護費用：因行動不便請看護到醫院照顧的費用，如果是親人當看護也一樣能算看護支出。
精神撫慰：如果傷勢嚴重，車禍可說是一輩子的痛，未來即便康復也很可能遺留後遺症，造成日後的不便與陰影。
這部分的賠償無法量化，通常由法院依被害人各種條件來衡量。
【申請理賠所需文件】交通事故證明文件、計程車或其它交通工具收據、看護費用收據。
車輛損失和運送費也可賠！拖吊費：車禍發生時移動車子的運送費，同樣是有肇事責任的那方該負責。
修復費：受害方機車修到好的費用。
【申請理賠所需文件】拖吊收據、車廠修復明細與收據。
關於沒上班的損失這樣賠！許多人常分不清身體受傷導致無法工作算是哪種理賠範圍，答案是「財產損失」。
受害方因無法工作的損失應向肇事方提出，而強制險不賠財損，這時肇事方只能祭出任意第三人責任險才能理賠給，如果受害方無法工作的時間太久不夠賠，也可能再出動超額責任險。
【申請理賠所需文件】薪資證明、醫師認定休養期間的診斷證明。
上下班途中還可申請職災補償！除了從對方車險獲得理賠外，受害人還有勞保可依靠。
在上班途中出意外，且本身沒違法行為，可依勞動基準法第59條向雇主申請職業災害補償。
更重要的是，可以一邊申請職災補助，一邊向肇事方請求賠償，兩者不衝突，也就是說可以獲得兩份補償。
【申請補助所需文件】交通事故報案證明、傷病給付申請書、醫療明細收據、醫師認定休養期間的診斷證明、薪資證明、存摺影本、印章、身分證、駕駛執照。
各家2021精選車險優惠方案馬上看投保前有問題可先諮詢，一對一為你解惑！作者簡介SARA保險筆記SARAcares最便利的網路投保平台，顛覆買保險複雜難懂的門檻，提供各家保險方案試算、比較、購買，並分享輕鬆好懂的大補貼及保險知識。
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這部分的賠償無法量化，通常由法院依被害人各種條件來衡量。
【申請理賠所需文件】交通事故證明文件、計程車或其它交通工具收據、看護費用收據。
車輛損失和運送費也可賠！拖吊費：車禍發生時移動車子的運送費，同樣是有肇事責任的那方該負責。
修復費：受害方機車修到好的費用。
【申請理賠所需文件】拖吊收據、車廠修復明細與收據。
關於沒上班的損失這樣賠！許多人常分不清身體受傷導致無法工作算是哪種理賠範圍，答案是「財產損失」。
受害方因無法工作的損失應向肇事方提出，而強制險不賠財損，這時肇事方只能祭出任意第三人責任險才能理賠給，如果受害方無法工作的時間太久不夠賠，也可能再出動超額責任險。
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上下班途中還可申請職災補償！除了從對方車險獲得理賠外，受害人還有勞保可依靠。
在上班途中出意外，且本身沒違法行為，可依勞動基準法第59條向雇主申請職業災害補償。
更重要的是，可以一邊申請職災補助，一邊向肇事方請求賠償，兩者不衝突，也就是說可以獲得兩份補償。
【申請補助所需文件】交通事故報案證明、傷病給付申請書、醫療明細收據、醫師認定休養期間的診斷證明、薪資證明、存摺影本、印章、身分證、駕駛執照。
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