※ 減給老年年金給付：最多提前5年，每提前1年，依計算之給付金額減給4%，最多減給20%。

※ 「平均月投保薪資」按加保期間最高60 個月之月 ...:::首頁業務專區勞工保險給付業務老年給付給付標準跳過此子選單列請按[Enter]，繼續則按[Tab]分享facebooklineplurktwitter列印小字級中字級大字級業務專區勞工保險勞保簡介承保業務給付業務保費業務紓困貸款業務職業工會、漁會補助業務預防職業病健康檢查勞保年金法令規章常見問答書表下載就業保險就業保險簡介承保業務給付業務(含育嬰津貼)保費業務宣導資料法令規章常見問答書表下載勞工退休金勞退新制簡介適用對象申報作業繳納作業請領作業個人專戶法令規章常見問答書表下載墊償制度墊償制度簡介提繳業務墊償業務法令規章常見問答書表下載國民年金國民年金簡介納保計費保費繳納/年資各項給付宣導資料法令規章常見問答書表下載農民保險農保簡介承保業務給付業務保費業務宣導資料法令規章常見問答書表下載農民退休儲金農民退休儲金簡介適用對象申報作業繳納作業請領作業宣導資料法令規章常見問答書表下載老農津貼老農津貼簡介申請業務排富試算183天試算法令規章常見問答書表下載給付標準一、老年年金給付：依下列2種方式擇優發給。

（一）平均月投保薪資×年資×0.775%+3,000元。

（二）平均月投保薪資×年資×1.55%。

※展延老年年金給付：每延後1年，依計算之給付金額增給4%，最多增給20%。

※減給老年年金給付：最多提前5年，每提前1年，依計算之給付金額減給4%，最多減給20%。

※「平均月投保薪資」按加保期間最高60個月之月投保薪資平均計算。

※保險年資未滿1年者，依其實際加保月數按比例計算；未滿30日者，以1個月計算。

※提前或延後請領期間未滿1年者，依其實際月數按比例計算。

※提前或延後請領後，減給和增給比例不會再變更。

二、老年一次金給付：給付金額＝平均月投保薪資×給付月數。

※「平均月投保薪資」按加保期間最高60個月之月投保薪資平均計算；參加保險未滿5年者，按其實際投保年資之平均月投保薪資計算。

※保險年資合計每滿1年，按其平均月投保薪資發給1個月。

保險年資未滿1年者，依其實際加保月數按比例計算；未滿30日者，以1個月計算。

逾60歲以後之保險年資，最多以5年計。

三、一次請領老年給付：給付金額＝平均月投保薪資×給付月數。

※「平均月投保薪資」按退保當月起前3年之實際月投保薪資平均計算；參加保險未滿3年者，按其實際投保年資之平均月投保薪資計算。

※保險年資合計每滿1年，按其平均月投保薪資發給1個月；保險年資合計超過15年者，超過部分，每滿1年發給2個月，最高以45個月為限。

被保險人逾60歲繼續工作者，其逾60歲以後之保險年資，最多以5年計，合併60歲以前之一次請領老年給付，最高以50個月為限。

※保險年資未滿1年者，依其實際加保月數按比例計算；未滿30日者，以1個月計算。

最後更新日期：2019-06-24文字客服TOPBACK