金融業工作有哪些延伸文章資訊,搜尋引擎最佳文章推薦

1. 你要拿7萬還是30萬的工作?-哈佛之後的人生|商周

「想想看,在世界上所有產業裡,只有金融業,尤其是財富管理、避險基金或是私募基金有最荒謬和最不合理的商業模式。

在一般任何產業中,規則很簡單。

商周會員登入×啟動成功關鍵,隨時掌握商周.com最新資訊提供第一手新聞解析、財經趨勢、專屬活動接收通知下次再說已加入收藏已取消收藏焦點焦點首頁時事分析封面故事今日最新大家都在看國際國際首頁全球話題趨勢中國財經財經首頁產業動態商業趨勢焦點人物投資理財地產風雲新冠肺炎追蹤相關網站商周財富網管理管理首頁創新策略數位轉型行銷密技領導馭人職場職場首頁職場修練創業心法心靈成長英文學習教育趨勢共好ESGESG專區生活首頁中場幸福學養生保健時尚藝文美食旅遊相關網站良醫健康網alive專題名家專欄特別企劃影音數位閱讀商周知識庫商周共學圈商周陪你讀百大顧問團關鍵100天CEO作戰室聲音商學院商周STUDIO商周Store週年慶倒數紙本雜誌電子雜誌數位訂閱暢銷圖書商周CEO學院CEO領導學程魅力領導學金惟純活學工作坊職場學青少年駐足思考表達圓桌趨勢論壇線上好好學服務會員中心訂閱商周客服中心常見問題活動總覽加入我們序號兌換追蹤商周下載App抽好禮訂閱電子報現正閱讀你要拿7萬還是30萬的工作?畫重點段落筆記新增筆記「請稍等」英文別直接中翻英說pleasewaitaminute!一次掌握,常用的電話對談英文0/500不公開分類公開分類儲存商周職場職場修練職場|職場修練你要拿7萬還是30萬的工作?歐元美金日幣港幣撰文者:JoeyChung(鍾子偉)哈佛之後的人生2011.12.192011/12/1909:18:45上個月我去香港參加一個我們公司臨時的亞洲策略會議。

開完會後,我和一個哈佛同學以及他大學同學碰面,他同學現在在高爾夫和運動用品產業工作。

我們在尖沙咀彌敦道上一家日本餐廳一起吃晚餐。

我們介紹了一下彼此,以及自己在做的工作。

在我們餐點上來、大夥正吃著時,我同學的大學同學,Tom,開始鬧我同學,因為他最近離開了麥肯錫,去一家避險基金當分析師。

「我熱愛金融產業。

每次我遇見在那個產業的老朋友或是同學,我都想,為什麼我要在一間一般經營的公司上班?我們都僅領著微薄的底薪,甚至年終獎金也只有一點。

除非你是高階主管,不然一般經營的公司很少發股票或是額外的津貼,但這傢伙(他指著我同學)卻完全不一樣。

」廣告我同學轉了轉眼睛,知道他朋友大概要說什麼。

Tom繼續。

「想想看,在世界上所有產業裡,只有金融業,尤其是財富管理、避險基金或是私募基金有最荒謬和最不合理的商業模式。

在一般任何產業中,規則很簡單。

我提供你一個服務,而根據我的表現,客戶支付我服務費。

如果我賣給你一個很棒的產品,而有很好的名聲,那我就可以開始收取比較貴的費用。

如果我賣給你一個有缺點的糟糕產品,那我收費比較便宜,或是更糟,客戶會拿回退費,而我不會拿到錢。

」我同學吞下他的食物,加入話題幫他說完。

他很明顯之前就聽他說過了。

「但對金融業,事情完全相反。

一群二十出頭的年輕人,每天盯著他們自己也不是完全了解的超級複雜的財務模型,然後來來回回移動數字。

如果他們為客戶賺錢了,他們會拿到一大筆紅利,以及本來就很高的底薪。

而即便他們今年輸了幾百萬,他們還是可以拿到他們的底薪。

」廣告Tom插話:「完全正確。

如果我把我的該做好的工作做好,我賺錢。

但即使我搞砸了,在一個很糟的投資中,輸了我客戶的每一塊錢,我還是賺錢,只是沒那麼多而已。

同時你還可以坐頭等艙和五星級飯店。

在這個產業比當一個職業賭徒還好,因為你從不拿你自己的錢賭,因此你從沒有真正承受你行動帶來的結果。

」這點倒是真的。

當我去哈佛之前,我在瑞銀證券研究部工作,我記得在我上班第一個月的某天早上,我走進辦公室,我有兩個同事正在看著電視。

新聞正報導鴻海決定要從一個關鍵產業中撤回資金,並且關掉在台灣的整個廠房。

接近上千名員工將要失業。

「靠!」我其中一個同事罵道。

他只有31歲,而且在收集勞力士。

「我才在上個月給客戶的報告中寫說建議他們投錢到那個產業中,結果鴻海現在竟然放棄了!我今年拿不到我完整的獎金了。

」而剛剛有一千個人失業這件事情對我們一點影響都沒有。

他剛剛失去的錢甚至還不算是他的錢



2. 哪些崗位才真正稱得上金融行業?

崗位性質上來劃分,金融行業,一般劃分前台崗,和後台崗。

前台包括客服,客戶經理,投資顧問,大客戶經理,分析師,電子商務,營業部,IB部門,營銷管理 ...幫趣幫趣哪些崗位才真正稱得上金融行業? 2017-08-2208:00:00.0金融到底是什麼?金融行業的人到底有沒有技能可言?哪些崗位才真正稱得上金融行業?...朋友工科的,談及金融這行沒什麼技能可言,所謂的看盤、分析、理財也都是些沒有保證的東西,你擁有的金融技能是什麼?能做什麼?我寫個程序,懂語言有技巧就是能寫出來,而金融有什麼保證?我竟無言以對。

想想看金融在我眼裡還是個很泛的,不知何謂的行業。

到現在接觸到的券商、保險、銀行、普通投資公司、期貨公司(應該是我接觸的都是皮膚之外,看到的也太膚淺),似乎也都是些流水、機械的工作,跟金融毫不沾邊,隨便任何一個人了解以後都能完成,工作的核心要麼就是按流程操作,要麼就是扯皮條、拉資源,通用技能就是能喝!投顧也就是高級一點的業務員,研究部分析師做出來的那些東西有多少是正確的?又能保證什麼?又有什麼用?行長也是應酬,拉資源。

朋友做銀行風控合規的,感覺是在修改試卷。

在辦公室感覺像是公務員,要麼閒一天,要麼忙些毫不搭邊金融的東西。

接觸到的所謂金融行業似乎沒有一點金融的氣息,所謂銀行證券感覺只有名字屬於金融範疇,自己做的工作自己都覺得沒質量,不專業。

自己增長的多是嘴皮子上的功夫,還有所謂的看盤技巧。

而這些算技能嗎?但是金融真正的面目是什麼?應該是自己學歷太低,經驗太少,接觸的太淺,可是否時間久了我就能接觸到真正的金融呢?如果我想真正接觸到金融,我需要怎麼做?哪些崗位真的算是金融行業?而金融技能到底算不算技能?又或者什麼樣的技能才稱得上金融技能?這些問題不弄清楚,自己走再多路感覺依然會茫然空虛。

自己剛剛畢業給自己的計劃是做到投顧,再找機會進基金公司,這樣的想法是否可行?或者幼稚?或者沒追求?我並沒有要否定金融的意思,只是個人愚鈍,對現實金融工作想要進一步認識。

還望大家別糾結於金融學了什麼課程,金融理論是什麼。

而從現實層面來說,通過金融業崗位來解釋說明。

崗位性質上來劃分,金融行業,一般劃分前台崗,和後台崗。

前台包括客服,客戶經理,投資顧問,大客戶經理,分析師,電子商務,營業部,IB部門,營銷管理部門等。

一個金融企業,他的利潤貢獻,很多是來自於前台。

前台各部門和員工,構成公司的主要的利潤中心。

後台崗位,主要為IT,財務,風控,交易,結算,法務,企宣,行政,人力資源,合規稽查,金融工程,固定收益,財富中心,產品發行等部門。

金融領域裡面,各個細分行業,部門架構都不太一樣,上述是基本上,每個行業都設的部門。

如果後台部門不強大,不能提供技術支持和價值輸出,那麼這個公司,就是靠前台員工坑蒙拐騙了,若干個個體戶的聯合體。

優秀的後台部門,是一個金融企業的價值中心。

1金融到底是什麼?答:金融的本質,就是信用,風險,交易,融資,財富管理。

信用,是整個金融全領域的最根本的基石,也是全球資本市場得以維繫的基石和最終之錨。

如果沒有信用,那麼就不會有通貨,人類就會退回到物物貿易的時代。

有了信用,通貨才有價值,因為通貨的本質,就是一種主權信用負債。

有了通貨之後,各個國家的國民經濟,全球國際貿易,才能得以良好運行。

解決了通貨這個度量衡的問題之後,接下來,商品的流通,就可以進入交換的環節。

後來,人們發現,很多商品的流通,其本質只是產權的轉移,並不需要實物的交割。

那麼問題就升級了,那就是資產證券化。

資產證券化之後呢,交換就變成了資本市場上的交易。

資產證券化,大大促進了商品流通和交換的效率。

也促進了國民經濟的繁榮。

於是,資本市場開始形成了。

在資本市場上,人們因為對世界的理解和信息的占有不一樣,所以導致交易標的物的價格,就會起起伏伏。

價格波動的本質,就是交易主體,對當下的市場,看法出現了分歧。

一個沒有分歧的市場,標的價格是沒有波動的。

因為價格在不停的波動,那麼一筆交易,既可能會是正收益的,也可能會是負收益的,沒有一個人想承擔虧損,所有的人,都希望得到一個正收益的結果。

這個虧損,對交易者來說,就意味著風險。




3. 「金融專業相關類人員」找工作職缺-2021年8月|104人力銀行

一般行政工作主管交辦事項歡迎主動、積極、有責任感的朋友加入我們。

任職三個月後,依工作表現調整待遇。

月薪31,000元 員工6人 距捷運新埔站 ...新版介紹儲存清單回到頂部搜尋只搜尋職務名稱切換高階職類職務公司更新日期出勤制度薪資待遇經歷要求公司相關更多條件排除條件清空條件檢視或訂閱條件上班時段休假制度上班型態薪資條件有寫薪資時薪160up月薪3萬up月薪4萬up月薪5萬up自訂條件時薪日薪月薪年薪送出查詢結果所有工作公司產業科技園區工業區福利制度公司類型工讀性質學歷要求外語要求科系要求身份類型接受身障選擇身障類型不拘視覺障礙聽覺或平衡機能障礙自閉症慢性精神病肢體障礙(上肢)肢體障礙(下肢)肢體障礙(軀幹)聲音或語言機能障礙顏面損傷其他障礙排除派遣排除產業排除關鍵字送出排除公司送出符合度排序日期排序學歷高→低學歷低→高經歷多→少經歷少→多應徵人數多→少應徵人數少→多待遇高→低待遇低→高全部全職兼職高階其他派遣icon不想看到這個公司不想看到這個產業icon不想看到這個公司不想看到這個產業icon不想看到這個公司不想看到這個產業【不動產經紀人員】(新北)房屋仲介/完善培訓計畫/多元學習管道培養個人發展信義房屋股份有限公司新北市板橋區經歷不拘大學每個人才都在尋找發揮自我價值的位置,把你的未來,放在公司最前面,讓你成為最耀眼不動產經紀人員!《全球佈局,放眼未來》未來發展無國界,心中擘劃大藍圖《晉升無雙黃線》升遷制度公平透明,一舉躍身管理/專業職《新人培訓》近百小時線上線下扎實訓練課程與師徒制雙軌並行,菜鳥變身專業經紀人,幫助你向千萬身價前進《科技創新》AI技術及雲端數據,用科技提升效率,化身數位專業不動產經紀人員《全台直營》分店資源、制度無落差,全台夥伴齊心,公司撐腰挺大家《30天工作鑑賞期》保障月薪5萬,第一個月離職再領5萬,信義做你職涯規劃的後盾#加入信義,你我相伴,成就更大價值!#**************************************************職稱:不動產經紀人員#房仲業務#房屋仲介薪資:前六個月保障月薪五萬元職務條件:大學(畢)以上學歷、無房仲工作經驗工作內容:1.房屋買賣仲介2.房屋租賃仲介3.不動產諮詢服務4.售後客戶服務工作地點:雙北地區(台北市、新北市分店)立即主動應徵,經資料審核通過後,將由專人邀請您參加面試說明會,謝謝!月薪50,000元上市上櫃員工5000人距捷運板橋站280公尺儲存應徵30人以上應徵【業務儲備幹部】保障5萬9個月_提供360小時完善培訓計劃*永慶房產集團_永慶房屋仲介股份有限公司新北市經歷不拘高中***永慶房屋業界首創『彈性工作8小時』,永慶真的不一樣!***『運用科技』、『縮短工時』、『彈性排班』、『生活均衡』***成為永慶人,讓生活開始不一樣。

【保障五萬9個月】高規格業界最優。

【彈性工作8小時】彈性排班制工作與生活均衡。

【價值300萬訓練】360小時培養房地產專業知識。

【師徒達人】專職學長姐帶領學習,團隊運作學習成長更快速。

【科技系統】結合雲端科技平台及行動工作精準聰明工作。

【月月晉升】升遷無年資限制,晉升、加薪速度自己掌握。

【店長培訓】欲走管理職、平均3年晉升店長、最快1年3個月。

【優渥獎金】業績獎金+超額激勵獎金最高30%。

【成家基金】額外獎勵每年每人最高250萬元幸福成家基金,無年資限制。

【海外旅遊】連年舉辦海外旅遊獎勵,準備前往韓國、盛世公主號、浪漫法國。

【三大賽事】『籃球、羽毛球、壘球』發揮團隊合作精神,一同爭取榮耀。

選擇比努力更重要【新鮮人】我們有「師徒達人」制度、專職學長姐帶領學習,團隊聯賣成交更快速。

【轉職者】我們薪資無縫接軌,完整教育訓練,搭配行動工具輔助快速上手。

【有家庭】我們彈性工作8小時,排班有彈性,事業成就與家庭生活均衡。

加入永慶房屋成就更美好的自己,讓你勇敢築夢想看更多請上→FACEBOOK輸入:1.【永慶幸福同學會】粉絲團2.【永慶人就要爽爽過】粉絲團待遇面議員工3000人儲存應徵0~5人應徵【資訊專才】精算系統研發工程師國泰人壽保險股份有限公司_總公司_國泰金控台北市大安區經歷不拘大學精算系統研發工程師ActuarialSystemDevelopmentEngineer邀您一同創造精算大數據運算平台,挑戰大數據運算效能的極限!1.精算系統開發及整合。

2.資產負債管理平台開發。

3.資料庫規劃及應用。

本職缺只



4. 「金融業」最愛新鮮人!人力銀行曝:企業最青睞這3大學 ...

第二點,這幾所大學,都有為數眾多的金融業學長姐。

以淡江財務金融系和保險系為例,查詢「104升學就業地圖」,長久以來,最多校友工作的前5大 ...為提供您更多優質的內容,本網站使用cookies分析技術。

若繼續閱覽本網站內容,即表示您同意我們使用cookies,關於更多cookies資訊請閱讀我們的隱私權政策。

我知道了#雜誌訂閱#生涯探索#選對工作#Top20#影音#理財#專輯#特企首頁觀點深度解讀「金融業」最愛新鮮人!人力銀行曝:企業最青睞這3大學、具備這2能力最吃香新鮮菜鳥求職/轉職深度解讀作者/賴若函責任編輯/蘇禹寧Webonly2020-06-01圖片來源:unsplash瀏覽數12686職場學長姐多、新鮮人就業有保障!金融業每年年終及調薪幅度皆名列產業前茅,也位居畢業生最想進入的前十大產業。

時逢畢業季,104人力銀行根據資料庫大數據分析指出,淡江大學、輔仁大學、文化大學,成為金融業邀約應徵的前三名學校。

根據104人力銀行2019年1月至2020年4月的統計,全台80家金融業在這段期間共開出565個職缺,主動邀約3.3萬名新鮮人。

其中最受企業青睞的五所學校是:淡江、輔仁、文化、致理科大、銘傳;前五大受歡迎科系是:財務金融系、企管系、國貿系、一般商業、英美語文學系及其他外語系。

綜觀原因,包含「人才供給量較多」、「學長姐多、口碑好」是最重要的兩大原因。

以人才培育量來看,104人力銀行總經理黃于純表示,以107學年度為例,前5名的學校,合計產出超過8000名財金、商管及外語科系畢業生,堪稱金融人才最大搖籃。

這期間在金融業曾「主動邀約」應屆畢業生的565個職缺中,有247個職缺、約44%屬於「金融專業相關類人員」;95個職缺、約17%屬於「業務銷售類人員」。

受到金融業分行第一線人員、以及業務銷售人員需求量大的雙重牽引,金融業鎖定「人才供給量較多」的三大老牌私校:淡江、輔仁、以及文化大學。

另外,致理科大行之有年的建教合作、加上財金商管加外語科系畢業生近千人,居金融業主動邀約第4名;銘傳大學財金商管加外語科系畢業生逾1,600人,居金融業主動邀約第5名。

第二點,這幾所大學,都有為數眾多的金融業學長姐。

以淡江財務金融系和保險系為例,查詢「104升學就業地圖」,長久以來,最多校友工作的前5大公司、都是金融業。

至於淡江國貿系的畢業生,前5大任職企業中也有兩家金融業;相較之下,傳統商學名校的政大國貿系畢業生,長年以來在金融業工作者,卻是擔任國內外業務居多。

這也說明了為何企業的最愛不是國立名校,而是傳統老牌私校。

若進一步比較這些學校、科系的學生,除卻畢業學校,擁有何種條件更受青睞,可以發現「擁有金融證照」是亮點。

顯示金融證照雖然不是就業保證,但事先考取,已成金融業「即戰力」必要條件之一。

12NEXT:真誠,才是領導者的最高境界──談「真誠領導」該有的4大特質延伸閱讀1比金融危機還慘!台灣無薪假創10年新高…人力銀行曝:會做這「3件事」,公司優先留你2最新人力銀行調查:這5大產業最慘!受疫情衝擊,22%全面停止徵才3人力銀行獨家薪資報告解密:碩士起薪高於大學生5千,「文法商」成為高薪趨勢職場處處是隨堂考,如何靠說話得到別人的信賴?看黃子佼怎麼說想轉往從事行銷工作,卻不得其門而入?行銷人必學贊助文章推薦影音最新評論精選課程more全適用升遷加薪卻永遠輪不到你?世界不公平,你更要學會拉自己一把全適用想在職場翻身,讓老闆客戶乖乖聽話?你得用這14招管理技巧全適用想搞定難纏對象,這樣開口最攻心!黃子佼首度公開30年溝通心法新鮮菜鳥最多人關注more1許瑋甯:小時候沒有爸爸,讓我很自卑…但爺爺的愛,讓我不再感到缺乏2主管假日傳工作訊息要我處理,怎麼辦?善用「漸層回應法」,不讀不回也不得罪人3找到喜歡,然後放大它,褚士瑩:不怕工作無聊,只怕不敢做瑣事4出社會後的職場辛酸——不委屈不叫工作,但要記住你的人生不是只有工作5沒有一份工作值得犧牲尊嚴?別中職場專家的毒:你得先為五斗米折盡腰,才能終身不折腰求職/轉職最多人關注more1韓國73歲、日本70歲才退休...台灣人為什麼這麼早退休?2自傳5大地雷、人資最愛自傳範例4大要素3只做喜歡的事會餓死嗎?她月收入僅1萬,卻過著「最低限度的美好生活」4面試問題:你有哪些優缺點?掌握3要領逆轉勝5面試錄取通知要等多久?錄取通知詢問、範本參考最新消息12345深度專輯more防疫期間該如何充實自己?快跟著我們一起「宅自學」Z世代報到!3多



常見投資理財問答


延伸文章資訊