雖然輸在起跑點，但一路換還是做到了本科系的工作。

... 對於不想讀碩士的人，覺得能進代理商磨的，首先跟你說，行銷的工時不會短，品牌端就是這樣 ...TogglenavigationPTT職涯區熱門文章看板列表最新文章Stock首頁salary[討論]從公關到放棄行銷這條路[討論]從公關到放棄行銷這條路看板Salary作者wahiluma時間2019-10-2020:56:25留言72則留言，31人參與討論推噓22 (24推2噓46→)希望這篇文章能給想走行銷這條路，但不是碩士的學生們一些參考。

小弟只是一屆科大行銷系俗人，因為沒專業，畢業只能做服務業，沒幾個月莫名的被資遣，然後錄取上企劃，再運氣很好的跳進了不錯大的代理商。

雖然輸在起跑點，但一路換還是做到了本科系的工作。

可是，一小段時間後我從最想做的工作離職了。

切回主題，如果現在你/妳想做行銷，但不會PS、AI、Premiere；又或是不懂GA、ads，想以企劃能力作為破口，強烈建議你往上讀到碩士，四大更好。

為什麼？強者我朋友是四大企管碩，FB常發文又去本土/外商大公司實習，帶著漂亮的履歷儘管非純血，還是一畢業就進了品牌端，薪水40k起，接下來想必是一路往上吧。

結論寫完了，再來就是推導的過程了。

對於不想讀碩士的人，覺得能進代理商磨的，首先跟你說，行銷的工時不會短，品牌端就是這樣了，代理商基本上除了睡和交際，就是工作。

基本工時12小時，另外為了更順利的工作，請把你的人生，沒錯，全部投進來。

什麼意思？你的興趣、交友、休閒，請通通改成與行銷相關，我不是說什麼乾杯、B刊、世界那種閱讀增強你的思考面，別以為自己是一個創意工作者。

要認清你的策略是毫無意義的，策略是主管的事(這不是批評)。

回到興趣，請改成FB、IG追蹤關注網紅；交際改成去酒吧，交友圈必須是記者、創意工作者。

休閒當然是追時尚，逛街逛展、美食品嚐。

如果你對其中一項有抗拒，奉勸你開始改變想法或換個職涯規劃。

否則你的加班時數或工作表現很難漂亮。

如果你本來就有這些，恭喜你，你跟客戶開會時，可以很快地提供網紅的人選，搭配上流行的議題，挑選正確的媒體，邀請強力的記者，推薦適合的協力廠商，在最棒的餐廳進行餐敘。

當然因應客戶產業不同，這些條件會有所變化，但基本概念相同，就是你的人生=工作。

我必須說，這不一定是壞事，特別是你本來就很享受這些，你是讓你的興趣變成工作。

但當你不是的時候，就是無止境的壓力了。

有些人投入行銷是因為電影、電視劇，或是雜誌、廣告，社會風氣讓行銷這個職位像是鍍了金，讓人有太多美好的幻想。

上面提過策略是主管的事，不說那些1%的天才，新鮮人多無法提出具可行性的「完整」企劃。

主因為每間公司的風格、擅長的項目不同，要一進去就內化並不簡單。

公司不會也不能浪費時間慢慢給你教育訓練，你只能做中學，被罵難免。

但這不代表你可以完全靠主管，只打雜。

就像進餐廳，一邊打雜，要一邊觀察，議題怎麼切、企劃怎麼寫。

最難的是提出問題，因為通常你不知道那是問題。

會出錯的事情，往往不是有事先討論到的那些。

廢話一句，講白了，不要覺得企劃會順利進行，一定會出錯，而且你一定不會先有對策。

好的，那讀碩士就沒有這些問題嗎？這麼說好了，如果有四大碩，你可以在就學期間高機會取得大公司實習經驗，畢業就不是白紙，不是白紙又有高機會畢業起手就是品牌端；差別在代理商做的往往是品牌端最不想做的事；因為那是浪費人力。

差別在品牌端賣的是商品，是實的，品牌端有資本來讓你練功。

更現實一點，30k和40k的差別。

12小時和10小時的差別。

那開頭還有說，那些影像編輯能力呢？網路行銷證照呢？影像編輯不用說，能多工，多了很多小公司的機會；但行銷兼美編？請思考兩全其美和待遇間的關係。

有證照，也是多了許多小公司的機會，不錯，但未來想轉職會遇上一個問題：假設給你一千萬預算你會怎麼投？當你發現你有點實力，想減少工時，在跳大公司時撞的第一道牆就是：大預算的投放，小公司通常做專案制，不是品牌已經切好了，就是媒代/公關放下來。

看不見全貌，只能一間一間往上跳。

每一跳都是2年，在你這麼做的同時，你剛換一間代理商，那些去讀碩士的同學剛好畢業進品牌端，你還有多少年才能跳進去？你的身體還撐不撐得住？你的熱情還在不在？再加碼送一個想進代理商磨的人可以注意的事，客戶付款是活動結束後，你做案子的合作商是先付頭款再結尾款。

也就是說，你得跑一大堆財務流程，協調付款期間，向客戶爭取頭款，放一百萬個心在請款上—絕對是焦頭爛額的XD，心思不夠細，邏輯不夠清楚，心臟不夠大，光代墊的費用就直接讓你天天泡麵。

到後來都愛開玩笑說自己是半個財務。

好了，小小平反一下，儘管我逃走了，這些痛過的並不是沒有意義。

更懂得做事、更會聊天，抗壓性更高。

現在的工作同事常會關心會不會壓力太大，加班需不需要幫忙申訴，我都笑笑的，因為剛離職，儘管(還好)很快找到工作，我為數不多的存款早已燒盡了，因此很珍惜能及時有這份工作。

薪水不多但起碼與工時平衡，每天快樂練習寫英文信。

最長的加班是一次兩小時，就某個月的某一天。

曾經我覺得程式碼太困難，沒有選填資管。

但大資訊時代的到來，造就了可悲的自己。

更是讓我對自己接下來的職涯和人生有著深深的迷惘。

希望這篇文章能幫助到準新鮮人，起碼我希望我還在學時有人能跟我說這些事，而不是說什麼行銷看實務經歷；不說碩士就是實務經驗。

--※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:1.161.15.235(臺灣)※文章網址:https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1571576187.A.401.html1F→yesman1214:你寫一串在業界的人眼中還是很多廢文，你搞錯一件事10/2021:142F→yesman1214:實，你會什麼和能力會比學歷重要。

10/2021:143F→yesman1214:公關和行銷業基本上是我相關客戶，一些老闆常常和他10/2021:154F→yesman1214:們接觸10/2021:155F→yesman1214:現在是網路世代，有能力的人自然就可變網紅，根本沒人10/2021:166F→yesman1214:鳥他學歷10/2021:167F推krissada:推分享10/2021:388F推glot:我也是科大行銷畢業，非常讚同這篇，連小編都需要ps、ga、10/2021:579F→glot:關鍵字等能力了，在結婚生子後更無法全心在工作上，就轉換10/2021:5710F→glot:產業了。

10/2021:5711F噓ronald88:蠻偏廢的評論，把行銷看得太狹隘，連泡酒吧都出來了，電10/2021:5712F→ronald88:視看太多？10/2021:5713F推loadingN:文章太亂，你走行銷也是很危險...10/2022:3214F→loadingN:但大體上是沒說錯，台灣就業起點很重要10/2022:3315F→robertptt:看得頭好痛10/2022:3416F推bigestmouth:認同某部分（碩畢剛從甲方逃走的人......10/2023:1117F→CareerGuide:血統有一定的解釋力，內功好比招式多更重要10/2023:2418F推z22771187:我畢業這幾年看到大把新鮮人想做行銷企劃10/2023:4119F→z22771187:一直對這現象充滿問號10/2023:4220F→z22771187:一大堆人想進FMCG10/2023:4521F推twixxx:想問原Po現在的工作是什麼呢？10/2100:0522F推ch9999:可惜了，你只看到最前端的工作10/2100:1823F→devilkool:行銷企劃聽起來很潮啊，不過近年應該變成流行去寫碼農10/2100:2424F推frequence:學歷真的還好，這篇寫得還是不夠深10/2100:3925F推austen911:還滿遺憾你的行銷之路是如此…其實很多行銷人沒有這麼10/2100:4926F→austen911:苦，而且樂於工作，我準時下班，雖然會看群組訊息，但10/2100:4927F→austen911:我公司的主管沒有習慣性打擾同仁，都是有要事才會在下10/2100:4928F→austen911:班時間急call，對於你提到無法提案做決策這部分，我覺10/2100:4929F→austen911:得跟你的主管比較有關係，不然以一間代理商需要提案拿c10/2100:4930F→austen911:ase，不可能做不到提案，因為提案會爆炸多，多提一個就10/2100:4931F→austen911:可能多賺一個，而提案的過程中，怎麼可能不會有自己的10/2100:5032F→austen911:想法？但如果你是一直拿公司原有的套公版，那就另當別10/2100:5033F→austen911:論了…工作還是看個人造化…希望你未來找得心中的理想10/2100:5034F→austen911:工作！10/2100:5035F推threemore:公關最常做的應該是新聞監測跟了解產業新聞，才能定期10/2102:3336F→threemore:報告給客戶或提案；收款部分真的認同，客戶不按時付錢10/2102:3337F→threemore:會同時被公司財務和廠商追殺，容易兩面不是人==10/2102:3338F推kandazin18:哈哈同是公關人推樓上10/2109:2539F→coffeebear11:抱歉，沒有什麼意思，只是純粹好奇，為什麼是碩士?10/2109:5040F→coffeebear11:之前有去相關產業面試公司也是提出碩士，但薪水時薪10/2109:5141F→choucy:學生啦10/2110:3642F→choucy:你爸是誰就決定一半了10/2110:3743F噓loved481:四大碩一畢業就能進品牌端的也非多數，還是一堆先去代理10/2110:4044F→loved481:商練功的好不，一堆人都是這樣操過來的，學歷好不代表10/2110:4045F→loved481:能直接空降爽缺10/2110:4046F推rfadslakk:非常贊成10/2118:4447F→rfadslakk:努力在代理商是行不通的選擇才是成功的關鍵至少公關10/2118:4448F→rfadslakk:業就是這樣10/2118:4449F推CRAZYVIVI:我覺得負面但很中肯啊那個行銷不加班？那位公關不加班10/2200:3950F→CRAZYVIVI:！要有也是甲方錢多學歷高英文好的早下班很中肯啊10/2200:3951F推hc136:同樓上，覺得中肯，其實不論公關或行銷，代理商或品牌多少10/2209:2852F→hc136:都需要加班，只是代理商可能是零晨品牌端看產業有晚上七點10/2209:2953F→hc136:到晚上九點。

我也是都待過，後來離開是覺得薪水太低，10/2209:3054F→hc136:凌晨*台灣外商可以做的行銷也非常有限，多數也要走總公司規10/2209:3255F→hc136:總公司規定，在台灣行銷要賺錢可能如前面幾篇提到，要不排10/2209:3356F→hc136:斥業務，因為台灣的公司多半已經把業務、通路和行銷綁一起10/2209:3457F推tatina927:其實這些完全看你待的單位，行銷企劃每個產業都需要，10/2210:4958F→tatina927:單純以影像編修能力跟代墊經費來看，前者很多都外包，10/2210:5059F→tatina927:案子一來，你就是趕快想到請哪些廠商做DM發廣告，大單10/2210:5060F→tatina927:位也是有先申請經費的功能，極少需要從自己口袋代墊10/2210:5161F→tatina927:或是就壓著貨款，幾個月後才付費(單位大，廠商會接受)10/2210:5462F推planetQ:覺得中肯10/2301:1863F推geniustu:太主觀，還是要看公司，朋友大學沒畢業還是做的好好的10/2316:5764F推geniustu:興趣需要配合工作更是不客觀想法，每個人的特質都不同，10/2317:0065F推geniustu:那只是你的經歷和見解而已。

10/2317:0466F推nagiseven:推分享，剛離職行銷業、被原po說中不少心裡煎熬...10/2321:4667F→kilhi:這些都是基本小事，困難的在每天溝通和應付各種臭罵和公關10/2400:1368F→kilhi:危機10/2400:1369F推jerry8148:待過代理四年，工時上你寫的還太有保留，給你一個棒棒10/2409:1870F推killer110:說的真好，也曾是逃兵的人推10/2409:5971F推a29831603:代理商出來的會有如此厭世的態度不意外10/2800:4772F推maocrystal:推03/1922:56‣返回salary看板Salary最新熱門文章20[問題]出版業五年，下一步怎麼走29salary2021-07-1515:5918Re:[問題]主管嫌我的滑鼠按鍵太吵57salary2021-07-1511:2820[問題]主管嫌我的滑鼠按鍵太吵193salary2021-07-1508:1527[心得]船務代理一年心得44salary2021-07-1500:2116[心得]面試心得回饋20salary2021-07-1415:2316[問題]大學研究助理vs四大審計52salary2021-07-1403:4928[問題]努力但沒貢獻94salary2021-07-1400:3437[問題]男生應徵內衣公司合適嗎？68salary2021-07-1322:3566[問題]想請特休理由該怎麼說130salary2021-07-1321:0761Fw:[新聞]桌球教練到工地打零工　扛50公斤水泥還17salary2021-07-1318:3235[問題]到職猶豫期公司說找其他人面試了102salary2021-07-1314:5622[問題]船舶工作綁約5年合理嗎51salary2021-07-1313:5956[問題]跳到新公司不適應，前公司找我回去127salary2021-07-1309:4558[轉錄]扣掉軍中，哪裡最愛搞學長學弟制？41salary2021-07-1307:1115Re:[討論]大家會想回去上班嗎？20salary2021-07-1223:5615[問題]會計轉ERP顧問44salary2021-07-1221:5529[閒聊]截止日未到就狂催66salary2021-07-1217:57340Fw:[爆卦]108年度綜合所得17salary2021-07-1216:2018Fw:[新聞]戶外海釣場空曠卻不能營業業者：完全搞2salary2021-07-1216:1755Re:[閒聊]台灣文組30歲職涯回顧紀錄87salary2021-07-1213:0218[閒聊]休假被客人找回怎麼回46salary2021-07-1210:5230[閒聊]忍不住嗆主管79salary2021-07-1200:1427[心得]台中行政面試心得-外商/傳產29salary2021-07-1123:2484[新聞]3個月打工10天車禍離職求償萬元老闆娘氣30salary2021-07-1110:3253[心得]健身工廠言而無信違法手段剝削員工107salary2021-07-1023:19最新熱門文章[新聞]繼陽明之後台驊辦現增發行股數1萬張[stock][情報]7/16八大官股行庫買賣超[stock][心得]台驊這操作算不算內褲線啊？[stock]Re:[心得]有船員半年來從來沒有被浪打下去過嗎?[stock][請益]請問大家跳槽的原因是什麼？[tech_job]Re:[請益]疫苗登記的問題[teacher][情報]航運股下周大事[stock][情報]2609陽明現金增資收足股款暨增資基準日[stock][心得]有船員半年來從來沒有被浪打下去過嗎?[stock][請益]股票上萬8，持股水位該多少？[stock][新聞]陽明再爆「5000萬違約交割」！創歷史新[stock][標的]2603長榮多[stock]

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正好老婆育嬰假需要提早結束，於是與公司談了用育嬰假+請畢離職的方式開始了半年的假，靠著微薄的津貼讓老婆養。

【轉職方向】在產業方向上，原先設定以茶產業相關的行銷職務去談，但無奈除了這個產業圈圈太小之外，薪水別說持平，甚至都非得降不少。

考量之下最後方向調整為尋找為可遠端工作的新創，除了上班時間的自由性讓我可以照顧小孩更多一些外，對於後續的職涯方向則可有更多的時間用另一種方式達成，但這就實屬後話了。

－－整體過程扣除掉去年11月第一間公司的主動邀約從今年1月開始，陸續丟了一些職缺，投了大約20家上下，面試了六間，當中不少代理商邀約我全數都回絕掉了如果有乙方HR看到這篇，拜託主動邀約前看一下那個人的履歷職位不要亂邀…別說要我繼續留乙方至少非AAD我不去之外，那種拿AS跟AE缺的別來亂看了只會覺得你不是同產業的人嗎？哈囉？其實最終拿到offer的只有1&6，6在上週五左右拿到offer以下與大家聊聊1~5的面試相關心得與抱怨，畢竟覺得也看了不少牛鬼蛇神由於對於這些公司來說，前份工作的薪水我都沒有透漏這邊以"前前份工作(約2017年時)4A廣代的AM月薪N"為基準48k
公司整體年輕，但不知是去的時候太忙還是如何，跟廣代比氛圍相對安靜不少第一關直接跟創辦人面談，雖然有猜到他們今年想要走的方向，但我沒有準備得太好。

談完後換部門主管跟HR一起進來談，也有聊到後續若進去的話部門跟職務分配等內容。

最終剩下HR時問到薪水，直接開了那個職缺的上限N+6k但HR說他覺得我的資歷薪水最高也不到N(我問號?)HR提到若上的話約2週左右會通知回去後由於這份工作內容跟產業關係覺得有想要繼續發展，因此有再回覆老闆感謝信(但基本上我應該面試後的都會簡單發個感謝信就是)同步重新整理一下先前沒回答到的那題跟我認為的可能方向過幾個小時後即收到老闆的回覆，因此當時我認為上的機率頗高無奈等了兩週後毫無下文，連去信都完全沒有收到回覆老闆阿，如果你要這樣要求面試者熱情跟主動，面試完對於這些人也要同等對待阿?回個信有很困難嗎?安安?－－3.小O栽堂(資深PM/無聲卡)一樣在104上丟出履歷沒多久就收到回覆邀約面試地點在大安門市的辦公室辦公室是從門市裡面的暗門推開進去但因為過去時會議室正在用，所以我就坐在外面門市的桌上寫履歷…旁邊還有他們的熟客在買東西=_=面試的主管並不像先前查到的是老闆比較像是經理人的品牌負責人職缺同時開徵資深PM跟資深BM，整個組就是PM+BM+Designer來由是前面兩位一起離職了談的過程中覺得相對順利，但...開缺要求五年以上的資深PM跟資深BM對方的兩個職位總預算大概只有1.6~1.8N…年終不固定，今年不到1個月開了快1.2N的我沒上好像也理所當然畢竟另外一個只剩下0.4~0.6NXD後來看職缺已關，就不曉得是哪一個願挨的進去了...－－4.茗O家(行銷企劃主管/二面婉拒)由於公司在104的描述是間新創公司，所以公司相關資料相當難找找了很久之後只有找到一點點，反而是在天眼通上看到相關評價雖然是新創，但這件產品已經開發九年了，嗯哼在104上面的公司人數印象中是8人，當時一次徵求七個職缺公司在敦化南路的一間辦公大樓，上樓後發現只有一個行政跟老闆XD那天跟老闆聊了大約三個小時，而這當中我大概只講了五分鐘喝了兩泡普洱還默默被添茶由於後面還需要接小孩所以老闆才被我打斷，邀請二面同時放我離開老闆的餅很會畫，但聽了兩小時發現大概只有前面的芝麻屑是正在談的，前幾天剛跟對方開了第一次會後面其他的都是空想內容所以到底是老闆認為這氣球就是這麼大?還是前面的人讓他以為就該這麼大?但不管如何如果進去的話，勢必我就得當戳破氣球的那個人其實回家猶豫了一兩天是否要接受二面，畢竟雖然是大餅但有點方向，薪水應該也能往上開不少但最終發現公司在周六把職缺全部關閉，為了不想被抓交替就果斷回信拒絕了拒絕後的隔周一就又看到他們默默全部打開直到今天－－5.新創-RebOOOOOO學院(社群經理/感謝信)在yourator上寄出履歷後沒多久即收到面試作業信需要規劃對於這個品牌這一波接續的行銷計畫期限在三天後交件大致寫完後發現有個地方題意不清，去信問之後發現並非我一開始理解的內容所以在只剩下一天的時間左右又整個改了一次XD但因為不想要被偷企劃內容，所以給了個實際上要做會有很多眉角無法直接做的規劃去信之後，對方直接約了面談面談當天主要是跟創辦人談，出了工作內容外也問了轉職、轉產業的原因等比較起經歷，覺得創辦人更著重在個性上的內容這個職缺算是半遠端缺，時間上也算彈性而薪資部分了解新創其實一開始都不多，於是請創辦人自己開開了一個N-10k的薪水，但附帶年終分紅公司淨利約定隔天回覆面試結果隔天沒收到結果的我就知道怪怪的了XD去信詢問後收到官方樣板的感謝信－－6.offerget!最終上的第6間詳細內容我就不寫了全遠端工作，薪資最終拿到的是N+15k，但沒年終分紅負責的也不只有台灣市場了－－心得：因為我自己在產業別跟公司體質部分其實相對挑，像最近很紅的”發現O”雖然有開相關的職缺，但考量產品本身體質，加上相關職缺還是碰不到想碰的關係鍊就算薪水可能可以持平，但最終也沒有投而像有名的”天O茗茶”之類行銷薪水低到炸我就完全沒考慮了…那個薪資範圍最低的跟我2010出社會第一份工作的薪資一模一樣…如果沒有這麼挑的話選擇其實會多不少雖然事後看轉職過程有點雲淡風輕但中間履歷怎麼樣修跟coverletter怎樣改都沒有下文怎麼樣面試都無聲卡時真的會無限自我懷疑但回頭來看，只能說相信自己雖然上了不一定好，但沒上也不一定是壞事，或許就是冥冥之中讓你躲過好幾劫－－給也想從廣代跳出來的人：因為我自己在廣代太久，面廣代時其實也不用講太多待過的公司跟做過的案子攤出來大概就知道了不然業界問一下大概也知道這個人的風評但這次出來面完全不是走這一套除了一般的準備之外，大概就是把每次投履歷跟面試都當比稿在做吧每次必被問的就是為什麼要轉職而去新創被問的就是可以到大公司，為什麼要到新創拿到offer的速度應該相對於永遠缺人的廣代來說很慢但如果你也想脫離苦海，就早點上岸吧…－－廢話真的不少，感謝看到最後的人或許新的工作不一定比較好，但對我來說我也有更多的時間能夠陪女兒了接女兒下課時的笑臉無價最後，希望這些文字能夠幫助到同在轉職路上的你，祝各位都能找到份順心的工作，找到對自己最重要的事物也好好珍惜PS.為了女兒的尿布錢，如果有要發行銷企劃阿魯的請通知我(X--※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:114.45.63.126(臺灣)※文章網址:https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1618374116.A.4B3.html推lucas0118:恭喜！04/1412:42推henrystaru:有給名字推推我也想去品牌端04/1413:01推harehi:推恭喜04/1413:06→taipoo:恭喜，祝你未來愈來愈順利04/1413:11推arrolili:恭喜你，謝謝分享！04/1413:37推threemore:恭喜！朋友先前在知名廣代工作也幾乎沒加班費，因為他04/1413:43→threemore:的公司規定下班後1.5小時是吃飯時間，不算加班費XD04/1413:43推hawktang:恭喜為了接女兒下課的好爸爸04/1414:23→erikzi:職涯九年沒領過加班費頂多誤餐費04/1414:31※編輯:erikzi(110.26.162.110臺灣),04/14/202114:35:43推nice1993:恭喜！！04/1414:38→nice1993:好奇今天拿到N1後回台灣有用到嗎？未來也想蹲個1-2年，04/1414:40→nice1993:疫情好之後去學個日文QQ(心累）04/1414:40→erikzi:N1廣代除了那幾間日商不然基本用不到,我只有偶爾案子被抓04/1414:55→erikzi:去當免費翻譯跟偷跑客戶跟他日籍主管講話內容.但新的這間04/1414:55→erikzi:沒有N1我應該是無法拿到offer沒錯04/1414:55推PaPaSaN:恭喜!04/1417:30推fengchuyun:一樣廣代九年的路過，恭喜你！04/1418:38推chaichai:一直想知道如果面試時不寫前公司的薪資,這樣對於面試會04/1418:54→chaichai:不好嗎?04/1418:54推jmavoy:詳細心得推～恭喜轉職04/1419:00推g24323128:恭喜阿找工作真的漫長又煎熬04/1419:19推clark2644:天X薪水真的很低04/1419:33推Falconeye:恭喜，不過台北65k敢生小孩真勇者...還是老婆賺得多？04/1420:05推p610260:想請教原PO，自己是品牌端想跳槽去廣代AM職洗一下，請問04/1420:05→p610260:能不能站內信給您詢問一點建議呢？04/1420:05→erikzi:有需要的可以站內我沒關係我盡力至於養小孩的部分我老婆04/1421:47→erikzi:薪資跟我差不多反正也不打算買房了...老了最慘就回南部偏04/1421:47→erikzi:鄉的祖留老屋住QQ04/1421:47→erikzi:我是用前職薪資保密當理由,連範圍都沒説,這幾次都沒遇過04/1421:49→erikzi:太為難的04/1421:49→erikzi:但小O栽堂倒是在一開始要寫的履歷上光明正大説接不接受比04/1421:49→erikzi:前職低的薪水,顆顆04/1421:49推chaichai:e大遇到的公司都還算明理,因為有遇到那種我不寫前公司薪04/1421:59→chaichai:資就被酸的公司,所以才想知道不寫前公司薪資難道是不行04/1421:59→chaichai:的嗎,這樣我了解了,謝謝04/1422:00推red0301:也去面過3跟您一樣的職務，只能說還好沒去啊XDD面試官04/1422:05→red0301:遲到超久害我在那個超悶會議室乾等...04/1422:05→red0301:不過有點驚訝乙方AAM/AM跳出來的薪水...那是我上次轉職04/1422:10→red0301:完全沒相關經驗就到甲方當Marcom拿的起薪，而且那家公司04/1422:10→red0301:年薪基本上是*20個月@@04/1422:10→erikzi:廣代薪水認真來說也沒很高是真的....04/1422:20→red0301:真是辛苦了，但覺得有在乙方訓練過的人能力都很強！祝您04/1423:16→red0301:新工作順利～04/1423:16推a23639978a:大哥好猛居然可以在代理商蹲9年QAQ04/1502:14推kakachu:推仔細～恭喜04/1508:32推laurel79531:推仔細04/1509:02推streakray:推顧女兒04/1513:11推jjf0323:恭喜！能請問下畢業時剛進廣代起薪大概多少嗎04/1516:09推jeffry90214:恭喜你04/1516:42推chaanghwant:廣代真廉價，賣命十年還沒破百...04/1517:27→erikzi:我畢業時是22k年代，拿了25k含勞健保已該叩謝皇恩浩蕩04/1521:11推ChiaraQ1212:好厲害恭喜你~04/1710:37推legool:在廣代當創意撐了五年，也是太痛苦，去年轉品牌端，頓時04/1711:59→legool:覺得人生真美好XD04/1711:59分享給朋友更多erikzi文章相同討論串返回Salary看板近期熱門文章123[正妹]我的哞哞同事43007/1510:58Beauty更多stevenbilly文章134[情報]熊貓超市防疫福袋18807/1519:56Lifeismoney更多guky文章131[情報]驚喜！坎城影展將放映「反送中運動」紀錄片《時代革命》18707/1520:51movie更多qpr322文章66[正妹]真湘11007/1604:24Beauty更多yj860318文章34[新聞]《小美人魚》殺青！女主角曝首張「夕陽人11307/1515:14movie更多Xbox960文章91Re:[影音]完美的防松鼠餵鳥器(aka松鼠極限體能王)12607/1509:05joke更多g0010726文章62[耍冷]推特上在夯什麼Part.5387607/1511:59joke更多Funghikun文章-33[趣事]台灣國軍的笑點在於8307/1515:11joke更多nobody0303文章-42[情報]西雅圖咖啡買一送一7807/1515:24Lifeismoney更多wen0413文章54Fw:[問卦]最成功的高鐵站是新竹站沒錯吧？6807/1608:21joke更多pqweraddy文章Salary熱門文章224Fw:[新聞]幫賣麵「2年沒放假」！人妻休1天被趕出66207/1613:22Salary更多YOPOYOPO文章20[問題]主管嫌我的滑鼠按鍵太吵19307/1508:15Salary更多taionethree文章18Re:[問題]主管嫌我的滑鼠按鍵太吵5707/1511:28Salary更多seaping文章21[問題]出版業五年，下一步怎麼走3007/1515:59Salary更多Britannia文章-2Fw:[新聞]人力銀行：今年平均月薪4.2萬「遙遙領2407/1613:25Salary更多YOPOYOPO文章11Re:[問題]主管嫌我的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【工作職缺】行銷／廣告。

多家企業-行銷工作-面試經驗分享面試經驗。

原標：[心得] 2020台中行銷工作面試分享圖文／(本文由momongral (momongral)授權 ...個人中心我要投稿我要發問面試經驗工作甘苦求職知識家行業職務個人中心知名企業關鍵字搜尋所有文章類別面試經驗應徵技巧工作甘苦求職知識家嚴選好文新鮮人工程師視訊面試二度就業實習名人經驗文字放大置頂多家企業-行銷工作-面試經驗分享職務：行銷／廣告行業：軟體╱網路文字放大面試經驗談小編1351發表2020-07-2214:54:45原標：[心得]2020台中行銷工作面試分享圖文／(本文由momongral(momongral)授權轉載) <<前言>>很多人都說台中行銷工作不好找，再加上開始找的時候碰到疫情，可以說是難上加難......但最後我還是順利找到符合預期的工作(4XK以上)！因為在網路上搜尋到不少有用的資訊，所以想特別整理面試經驗，回饋給同樣想在台中找行銷工作的各位。

[簡單自我介紹]工作經驗5年以上，做過廣告代理商與外商行銷(皆在台北)，本身有多益金色證書，GA,Ads等數位行銷相關證照。

***以下皆為個人真實經驗***小提醒：用字非常中肯，不喜請直接離開[面試公司]1.比X多行銷專員薪資：33000-38000結果：未錄取心得：面試經驗差。

薪資其實不在我的預期，只是想了解台中大公司如何運作才投看看，面試去聊才發現此職位=PM，人力銀行職缺沒寫清楚......當天我有給作品資料，面試女主管完全沒看半眼，只想盡快問完自己的題目，態度很不可一世。

當下我提出官網非響應式問題（手機打開為桌機版），主管竟表示目前priority不在那，暫時不會改進。

並表明一直開發新的產品、味道比較重要，也認為自己的產品是一個幾十塊的東西不用做口碑，出新口味也不用更新官網或社群，認為沒有做這兩個平台的必要，因為只要出新產品自然會有網友在ptt自己宣傳。

個人感想是：有這樣的想法，難怪他要的不是行銷，而是一個產品開發專員。

整體觀感跟態度較差。

2.船Ｘ生Ｘ保健食品行銷企劃人員薪資：30000-40000結果：未知心得：面試經驗普通。

旗下有醫療相關器材、保健食品與醫美品牌，此職缺主要負責較小之醫美品牌。

面試起來就是典型台式文化的公司，工作內容提及需要參與較多影片拍攝，有相關腳本撰寫或跟拍經驗應該會有加分。

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