按Enter到主內容區新聞稿「勞工紓困貸款」自6月19日凌晨0時起，銀行暫緩受理新申請案。

配合指揮中心持續執行邊境嚴管措施，勞動部推動相關措施，以因應雇主用人需求。

暑期工讀加勞(就)保及提繳勞退，勞動權益不能少。

炎炎夏日，從農促發中暑、熱痙攣或熱衰竭，農民職災保險可給付。

勞動部提供自營作業者或無一定雇主之勞工生活補貼，已補貼159萬餘人，金額391億餘元。

停班停業心不慌，安心上工來幫忙。

勞動部專案查察聘僱移工50人以上企業，將納入強制規定修正指引。

疫情期間事業單位停業或採分流、遠距辦公勞工之工資給付原則。

端午連假不返鄉，假日出勤重安全。

勞動部勞安所應用智慧科技，協助偵測職場有害物。

勞動部所屬機關:::首頁新聞公告新聞稿勞動部結盟93家醫院提供職業傷病診治，顧好咱職災勞工的健康。

分享友善列印轉寄友人回上一頁最後異動日期：108-11-08勞動部為保障罹患職業傷病勞工之權益，於全國各地委託各大醫療機構開設職業傷病防治中心，迄今已成立10家職業傷病防治中心，並連結83家職業傷病診治網絡醫院，就近提供勞工職業傷病因果關係診斷、諮詢及轉介等服務。

 統計近3年，各職業傷病防治中心及診治網絡服務已提供門診服務量65,550人次、傷病諮詢服務27,832人次、協助復工3,289人次及轉介服務2,887人次，目前每周約可提供職業傷病門診250診次、每年門診服務量可達2萬多人次。

 有一位28歲擔任公園路燈管理員的廖先生，工作常須攀爬階梯等動作，在一次下班途中遭計程車擦撞，造成左大腿股骨粉碎性骨折，經手術治療後，廖君對能否恢復原工作相當擔憂，於是由服務單位的主管陪同至鄰近職業傷病防治中心(臺北榮總職業醫學科)尋求協助，經專業團隊進行復工評估，轉介至工作強化中心依其職務所需的生理功能予以加強訓練，協助儘速重返工作崗位。

 另一位57歲從事木工裝潢近40年的林先生，作業時需長時間手握氣槍，雙手動作需抬舉過肩且有負重情形，長期下來出現右肩痠、痛症狀，後來接受右肩「旋轉肌袖」手術治療。

經尋求防治中心協助，由專業團隊到工作現場進行訪視，診斷其所患疾病為職業病後，成功的向勞保局申請職業傷病給付，並協助其轉介至住家鄰近醫院之工作強化中心進行工作強化訓練。

 勞動部表示，上述兩個案例均因運用政府所提供相關的職災勞工服務與資源，以利重返工作場所。

而雇主除應依職業安全衛生法相關規定，做好職災預防工作外，若勞工遭遇職業災害於醫療終止後，亦應依職業災害勞工保護法第27條規定，按其健康狀態及能力，安置適當的工作，並提供其從事工作必要的輔助設施，還可向該部申請相關補助。

 勞動部提醒勞工朋友，如懷疑自身所患疾病與職業因素相關，或不幸發生職災有復工協助需求，可就近至各區職業傷病防治中心或網絡醫院，由專業人員給予適時協助，相關聯絡資訊可至職業傷病管理服務中心網站查詢。

 Ø全國職業傷病服務專線電話：(02)3366-8266；職業傷病服務網站：https://tmsc.osha.gov.tw/Ø各地職災勞工個案主動服務計畫窗口網站資訊：https://www.osha.gov.tw/1106/1176/2713/2715/6056/   業務單位：職業安全衛生署聯絡電話：02-8995-6666發布單位：新聞聯絡室發布日期：108-11-08點閱次數：4384回上一頁線上客服:::收合重大政策施政計畫施政績效新聞公告新聞稿即時新聞澄清公布欄就業資訊歷史新聞業務專區勞工職業災害保險及保護法勞動基準法修法專區105年12月21日週休二日修法勞動基準法適用工資、工時工作規則部分時間工作勞工權益違反勞動法令公布專區童工、母性保護、技術生工讀生權益職業災害與補償（助）勞動派遣勞資會議勞資關係失業協助退休、福祉國際勞動事務勞動基金運用兼任助理勞動權益職場平權國際交流合作專區食品平台外送員勞動權益保障專區防疫相關勞動權益與協助措施勞工保險年金改革說明專區便民服務線上申辦及規定政府資訊公開勞工申訴專區特別休假日數試算加班費試算系統開放資料捐補助專區遊說法專區廉政專區因應貿易自由化專區八仙樂園粉塵暴燃專區服務資源地圖(整合)石綿專區職場高手秘笈雙語詞彙電子報訂閱常見問答表單下載兩公約人權教育訓練專區訴願及勞就保爭議審議業務專區性別平等專區兒童權利公約教育訓練專區勞動統計專網勞動統計業務簡介勞動統計查詢網統計報告勞動統計通報勞動統計調查性別統計專區族群勞動統計行業職業就業資訊預告統計資料發布重要統計事項變更勞

依據職安法及職保法，為保障職業災害勞工權益，勞工疑有職業疾病者，可至職業病門診做職業病認定並向勞工保險局申請職業傷病給付。

本院職業醫學科門診提供 ...職業醫學科OccupationalMedicine職業醫學科科室選單回科室總覽科室首頁服務項目科室訊息認識我們引領卓越特色介紹團隊介紹大事記衛教單張電子報友善連結首頁科室介紹職業醫學科特色介紹科室介紹回科室總覽科室首頁團隊介紹科室訊息認識我們引領卓越特色介紹大事記衛教單張電子報友善連結特色介紹Feature依據職安法及職保法，為保障職業災害勞工權益，勞工疑有職業疾病者，可至職業病門診做職業病認定並向勞工保險局申請職業傷病給付。

本院職業醫學科門診提供職業病認定、復工評估、過勞及母性健康諮詢、勞保職業傷病給付申請諮詢等服務。

什麼是職業傷害與職業病?職業傷害是指在工作中受到的傷害，如王小明在工廠工作時，手指不小心被機器捲入，導致手指斷裂，即為職業傷害。

職業病因工作中暴露於化學性、物理性、生物性、人因性及其他危害因子所導致的疾病，如王小明長期處於強烈之噪音工作環境中，最後導致聽力損失，即可能為職業疾病。

職業病類型人因性相關之職業病：肌腱炎、腕隧道症候群、椎間盤突出...等。

其他職業病：急性循環系統疾病(過勞)、創傷後壓力症候群、職業性癌症...等。

生物性相關之職業病：病毒性肝炎、肺結核...等。

化學性相關之職業病：有機溶劑、特定化學物質、重金屬中毒、塵肺症、接觸性皮膚炎…等。

物理性相關之職業病：聽力障礙、非游離輻射引起之白內障或角膜炎、異常氣壓引起之減壓症、異常氣溫引起之疾病(如高溫、低溫作業)...等。

職業病認定職業病認定注意事項為避免您的往返奔波，請攜帶工作相關資料如下：勞保投保紀錄(勞保局申請)或勞保卡診斷書、其他醫院就診、檢查資料工作現場照片自述書：請詳細記錄工作史，包含工作年資、每日工時、工作流程、工作內容、是否搬運重物或反覆動作(請述明時間、次數、重量、頻率)、何時產生不適情形及就醫過程。

 為了您我們持續進步對於本院有任何的疑問歡迎您將您的想法告訴我們，您的寶貴意見將成為我們繼續努力改進的動力，歡迎您寫信與我們聯絡。

您的批評是我們進步的原動力，而您的讚美是我們最大的鼓勵。

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為建立良好的職業傷病診斷、補償、與職能重建體系，裨益於職業災害與職業病之 ... 職業傷病諮詢、診斷及認定服務; 職業傷病勞工治療後復健轉介; 職業傷病失能 ...中心簡介為建立良好的職業傷病診斷、補償、與職能重建體系，裨益於職業災害與職業病之預防工作，促進職災勞工得到適當之診斷、復健與復工協助，進而回饋到原工作場所作好預防，需要一個公正且專業能力充足之單位建立示範模式。

 中山醫學大學附設醫院接受勞動部職業安全衛生署委託，設立中區職業傷病防治中心，發展勞工職業傷病診治預防體系之新模式，藉由專業醫療團隊合作，在職業傷病診斷、合理補償之申請、及復工重建等多方面，提供勞工完善及專業的醫療服務。

 本中心目前為全國成立的十個職業傷病防治中心之一，主要以職業醫學專科醫師為主之醫療團隊，結合醫院內相關臨床科醫師，整合中部地區職業醫學之資源，透過個案管理師的協助，提供中部地區整合性、周全性、可近性的診療服務，以及高品質的職業醫學服務，進而與工業安全衛生專家合作，透過職場健康促進與作業場所的改善計畫，達到預防職業傷病的願景；同時，規劃未來建立中部地區職業傷病防治網，將以過去的經驗基礎，全力配合勞動部職業安全衛生署之政策與職業傷病管理服務中心之通報系統建置與齊一之作業流程，並持續改善內部作業流程，以擴大職業傷病勞工服務量，提升職災勞工醫療服務品質。

 服務內容職業傷病諮詢、診斷及認定服務職業傷病勞工治療後復健轉介職業傷病失能勞工復工評估職業傷病個案管理服務與追蹤協助職災保險補償申請協助職災爭議個案鑑定協助安排社工、心理、法律諮詢轉介「職災勞工主動服務計畫」與「工作能力評估與強化計畫」勞工特別危害作業健康檢查複檢與諮詢 計劃主持人陳俊傑 敬上 　最新消息職業傷病簡介職業傷病個案討論會各科診斷準則ICD診斷碼人因工程診斷實務職災給付門診時間會議資料衛教專區人員編制相關連結連絡我們醫療機構網際網路資訊管理辦法聲明：禁止任何網際網路服務業者轉錄本網路資訊之內容供人點閱。

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