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1. 退休金算盤／請領勞保年金留意年齡密碼
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2. 勞保退休金幾歲可以領？從「出生年次」一看就知，小心提早 ...
不少勞工搞不清楚自己到底幾歲才能領勞保年金，以為一律都是60歲，事實上從2018年開始調高請領門檻，改為61歲才能領，未來每2年再延後1 ...VVIP會員會員專區支持我們新聞新聞總覽VIP專文政治國際軍事國內中港澳重磅專訪專題歷史調查風數據運動風民調地方新聞風影音公民運動立院直播評論評論總覽風評專欄投書風書房文化財經重磅財經下班經濟學名人真心話科技冷戰1%Style房地產生活風生活職場旅遊美食健康品味生活科技娛樂居家汽車華爾街日報華爾街日報選文風編輯導讀支持我們電動車論壇新冠肺炎Search»柯文哲民進黨投資國民黨股票投資理財中國買房NCC台積電立即登入帳號維護會員資料會籍管理序號兌換咖啡贊助贊助紀錄作者專區支持我們登出會員中心會籍管理序號兌換咖啡贊助贊助紀錄WSJ訂閱支持我們現正熱映中熱門文章更多文章熱門分享從出生年次就能推算請領老年年金的年齡。
（圖/取自好險網）不少勞工搞不清楚自己到底幾歲才能領勞保年金，以為一律都是60歲，事實上從2018年開始調高請領門檻，改為61歲才能領，未來每2年再延後1歲，直到65歲為止，因此勞工想要知道幾歲可以請領，只要先確認自己的「出生年次」，即可推算請領歲數。
[啟動LINE推播]每日重大新聞通知勞保自民國98年開辦老年年金給付，請領資格為60歲、保險年資須滿15年，從2018年起，依法調高請領年齡至65歲，如107年提高為61歲、109年提高為62歲、111年提高為63歲、113年提高為64歲，到115年以後，都是65歲才能請領老年年金。
請領年齡更動常常造成勞工混淆，難以計算到底幾歲才符合請領勞保年金的門檻，最簡單的方式是以出生年次來看，民國46年（含）以前的勞工，請領年齡為60歲，但47年次的人因首次延後請領年齡至61歲，必須到108年滿61歲才能領，48年次法定請領年齡為62歲，則要到110年才能請領全額年金；依此類推，49年次為63歲、50年次為64歲、51年次以後都是65歲。
不過，勞保年金訂有提早請領及延後請領機制，也就是勞工可在符合法定請領年齡的前後5年請領，每提前或延後1年，年金增減額4%，因此勞工可選擇「減額年金」或「增額年金」。
以50年次為例，符合請領年齡為64歲，往前推算5年，最快年滿59歲時可請領減給老年年金。
舉例來說，民國47年次出生的王小姐，在108年滿61歲才能請領勞保年金，但最早可在103年可請領減給20%的減額年金；反之，最晚可延至113年領取，即可增加20%的增額年金。
勞保局提醒，請領減給或展延老年年金給付，一經核付後，日後減給或增給比例將不會再變更，申請前可以利用勞保局在各地辦事處提供的「臨櫃試算」，或以自然人憑證在勞保局全球資訊網E化服務系統「網路試算」，仔細試算後再做選擇，以維護自身權益。
文／紀佳妘本文經授權轉載自好險網（原標題：勞保退休金用「出生年次」看幾歲可領 小心提前領還會少給）責任編輯/焦家卉好險網最近三則報導癌症每次治療開銷10萬起跳，只靠存款根本不夠！保單規劃只靠這一張，保障通通有如何放大儲蓄險報酬率？內行人狂推一招2張保單同時入手，兩頭賺不後悔新冠肺炎》防疫保單怎麼買？8張最熱賣疫情、疫苗險一次看，2張圖快速看出理賠差異看更多相關報導外送員3天2人車禍身亡，平台業者都不用負責嗎？呂秋遠列十點道出血汗接單的悲慘日常…知道自己可以領多少退休金嗎？個人勞保勞退資料開放一鍵查詢！勞保、勞退個人資料怎麼查？6種查詢方式一次搞懂勞退新制自提6%，退休後可以拿多少？實算結果每月最多只能領到這數字公司要求簽「不保勞保切結書」怎麼辦？律師：不只違法還要賠償，快把這篇轉貼給慣老闆啊！調薪後卻發現勞保薪資竟然沒變，公司不用負責嗎？律師：老闆來這招，拖半年沒報也合法！關鍵字：退休保險勞保年金勞保老年年金風傳媒歡迎各界分享發聲，來稿請寄至[email protected]今日精選王建煊專文：不讀書，你就輸！臨檢叫你出示身分證，就該照辦嗎？小心這3個陷阱，別讓警察違法盤查了！為什麼「超商界老二」全家，突然變好強大？6個招數攻陷全台灣的心，不說真的沒發現啊！食譜》人見人愛的麻婆豆腐，做法原來超簡單！3步驟、10分鐘完工，吃了都流淚2021復活節是哪一天？為什麼每年的日期都不一樣？為何元宵節要賞花燈、吃圓仔？多數台灣人答不出的歷史記憶，過節更該記進腦子裡！平時只能單獨用餐、家宴禮節又多到嚇死人…你年年都吃的團圓飯，清朝皇帝卻一生都吃不到憑什麼要求老婆忍受婆婆！只需要初二陪岳父喝一杯的男人，該想想這N件事本週最多人贊助文章本週28人贊助，累計贊助金額$4,410吳典蓉專欄：我的前同事林瑋豐吳典蓉2021-05-2706:20林瑋豐是我的前同事，所以
（圖/取自好險網）不少勞工搞不清楚自己到底幾歲才能領勞保年金，以為一律都是60歲，事實上從2018年開始調高請領門檻，改為61歲才能領，未來每2年再延後1歲，直到65歲為止，因此勞工想要知道幾歲可以請領，只要先確認自己的「出生年次」，即可推算請領歲數。
[啟動LINE推播]每日重大新聞通知勞保自民國98年開辦老年年金給付，請領資格為60歲、保險年資須滿15年，從2018年起，依法調高請領年齡至65歲，如107年提高為61歲、109年提高為62歲、111年提高為63歲、113年提高為64歲，到115年以後，都是65歲才能請領老年年金。
請領年齡更動常常造成勞工混淆，難以計算到底幾歲才符合請領勞保年金的門檻，最簡單的方式是以出生年次來看，民國46年（含）以前的勞工，請領年齡為60歲，但47年次的人因首次延後請領年齡至61歲，必須到108年滿61歲才能領，48年次法定請領年齡為62歲，則要到110年才能請領全額年金；依此類推，49年次為63歲、50年次為64歲、51年次以後都是65歲。
不過，勞保年金訂有提早請領及延後請領機制，也就是勞工可在符合法定請領年齡的前後5年請領，每提前或延後1年，年金增減額4%，因此勞工可選擇「減額年金」或「增額年金」。
以50年次為例，符合請領年齡為64歲，往前推算5年，最快年滿59歲時可請領減給老年年金。
舉例來說，民國47年次出生的王小姐，在108年滿61歲才能請領勞保年金，但最早可在103年可請領減給20%的減額年金；反之，最晚可延至113年領取，即可增加20%的增額年金。
勞保局提醒，請領減給或展延老年年金給付，一經核付後，日後減給或增給比例將不會再變更，申請前可以利用勞保局在各地辦事處提供的「臨櫃試算」，或以自然人憑證在勞保局全球資訊網E化服務系統「網路試算」，仔細試算後再做選擇，以維護自身權益。
文／紀佳妘本文經授權轉載自好險網（原標題：勞保退休金用「出生年次」看幾歲可領 小心提前領還會少給）責任編輯/焦家卉好險網最近三則報導癌症每次治療開銷10萬起跳，只靠存款根本不夠！保單規劃只靠這一張，保障通通有如何放大儲蓄險報酬率？內行人狂推一招2張保單同時入手，兩頭賺不後悔新冠肺炎》防疫保單怎麼買？8張最熱賣疫情、疫苗險一次看，2張圖快速看出理賠差異看更多相關報導外送員3天2人車禍身亡，平台業者都不用負責嗎？呂秋遠列十點道出血汗接單的悲慘日常…知道自己可以領多少退休金嗎？個人勞保勞退資料開放一鍵查詢！勞保、勞退個人資料怎麼查？6種查詢方式一次搞懂勞退新制自提6%，退休後可以拿多少？實算結果每月最多只能領到這數字公司要求簽「不保勞保切結書」怎麼辦？律師：不只違法還要賠償，快把這篇轉貼給慣老闆啊！調薪後卻發現勞保薪資竟然沒變，公司不用負責嗎？律師：老闆來這招，拖半年沒報也合法！關鍵字：退休保險勞保年金勞保老年年金風傳媒歡迎各界分享發聲，來稿請寄至[email protected]今日精選王建煊專文：不讀書，你就輸！臨檢叫你出示身分證，就該照辦嗎？小心這3個陷阱，別讓警察違法盤查了！為什麼「超商界老二」全家，突然變好強大？6個招數攻陷全台灣的心，不說真的沒發現啊！食譜》人見人愛的麻婆豆腐，做法原來超簡單！3步驟、10分鐘完工，吃了都流淚2021復活節是哪一天？為什麼每年的日期都不一樣？為何元宵節要賞花燈、吃圓仔？多數台灣人答不出的歷史記憶，過節更該記進腦子裡！平時只能單獨用餐、家宴禮節又多到嚇死人…你年年都吃的團圓飯，清朝皇帝卻一生都吃不到憑什麼要求老婆忍受婆婆！只需要初二陪岳父喝一杯的男人，該想想這N件事本週最多人贊助文章本週28人贊助，累計贊助金額$4,410吳典蓉專欄：我的前同事林瑋豐吳典蓉2021-05-2706:20林瑋豐是我的前同事，所以
3. 勞工退休金分為勞保、勞退請領條件一次看懂！
年滿60歲，且工作年資滿15年以上者，可選擇請領月退休金或一次退休金；至於年滿60歲，工作年資未滿15年者，只可請領一次退休金。
若勞工於 ...回首頁facebookLINEtwitter複製連結ETtoday新聞雲手機版新聞雲AppsETtoday新聞雲›ETtoday財經雲2020-08-1507:18▲退休金分成勞退與勞保，兩者請領條件不一樣。
（圖／pixabay）記者余弦妙／台北報導今年即將退休的老李在準備請領退休金的時候發現，原來退休金還有分成勞工退休金與勞保老年給付，原本以為只有一筆退休金的他，直到去勞保局詢問才知道，原來勞工退休金與勞保老年給付是不一樣的，且兩者的申請條件也不一樣。
所謂的勞工退休金，也就是所謂的勞退，是一種法律規定雇主應給付勞工退休金的制度。
這部分還分為新、舊制，新制和舊制的差別在於：舊制採取的是雇主一次給予退休金的方式，如果跳槽了，以前累積的退休金，就等於送給原雇主，新的雇主再重新提撥退休金。
[廣告]請繼續往下閱讀...至於新制，改由雇主按月提撥勞工薪水6％，當成退休金，存入勞工個人專戶，待勞工退休時，即可提領專戶內的金額，新制的優點是，就算中途跳槽，帳戶裡的錢，還是屬於勞工的，也就是可攜式，可以帶到新公司繼續累積。
請領勞退的方式包含「一次請領」及「按月請領」。
年滿60歲，且工作年資滿15年以上者，可選擇請領月退休金或一次退休金；至於年滿60歲，工作年資未滿15年者，只可請領一次退休金。
若勞工於請領退休金前死亡，可由遺屬或遺囑指定的請領人來領退休金。
此外，若勞工未滿60歲，卻喪失工作能力者，則可提早請領退休金，不適用年滿60歲的條件。
而勞保老年給付則是要看自己是幾年次，若是想提前請領，還有可能會被減給，根據規定若要請領老年年金給付，需符合年滿60歲，保險年資合計滿15年，不過根據《勞工保險條例》規定，勞保年金自開辦時，即已明定若是民國46年次出生，法定請領年齡為60歲；民國47年次者為61歲請領；以此類推，民國51年次(含)以後出生者，法定請領年紀都是65歲才能請領。
另外，若是也符合「擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿15年，年滿55歲」、「年滿65歲，勞保和國保合計年資滿15年」等其中一條件者也可請領。
最後，勞保局提醒，如果被保險人在年齡或年資期滿前，想提前請領老年給付也可以，最多可提前5年申領。
不過，每提前1年，老年年金金額就會減給4％，且提前請領後，減給比例不會變更。
關鍵字：勞退﹑勞保﹑勞工﹑新制勞退﹑基金分享給朋友：追蹤我們：※本文版權所有，非經授權，不得轉載。
[ETtoday著作權聲明]※推薦閱讀京元電停工衝擊半導體產業鏈 大客戶聯發科證實：影響6月營收半導體測試大廠京元電(2499)竹南廠爆發移工群聚感染，公司今天也已經決定從今天晚班起全面停工2天，對此京元電的大客戶聯發科也發聲明回應，公司預期因應京元電的停工計畫，6月分營收會有部分短暫影響，但不影響公司第2季與全年財測目標。
2021-06-0417:11無畏疫情破5有望！ 主計總處上修今年經濟成長率至5.46％行政院主計總處今（4）日公布最新經濟預測，預估今年經濟成長5.46％，較110年2月預測4.64％上修0.82個百分點，每人GDP來到3萬2,219美元，CPI上漲1.72％。
2021-06-0416:44京元電停工兩日全廠消毒 衛福部派駐防疫醫師進駐半導體業測試大廠京元電（2499）竹南廠爆發群聚，今日進行第二天全公司快篩，董事長李金恭早上雖對外宣布不考慮不停工，不過考量移工與員工的疑慮，上午公司討論後改變政策，決定今（6月4日）夜班到6月6日的日班各廠區停工2天，機台停機不關電，公司進行全面消毒，常日班下週起將執行分流，分在家上班與公司上班，共分3班每班預計上兩天。
2021-06-0414:48台股跌破5日線！指數跌98點收17147點 週線連3紅美股四大指數昨(3)日同步收跌，導致台股今(4)日電子股疲弱，盤中跌逾百點，終場收在17147點，下跌98點或0.57%，跌破5日線，週線連三紅，成交量4376.27億元。
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若勞工於 ...回首頁facebookLINEtwitter複製連結ETtoday新聞雲手機版新聞雲AppsETtoday新聞雲›ETtoday財經雲2020-08-1507:18▲退休金分成勞退與勞保，兩者請領條件不一樣。
（圖／pixabay）記者余弦妙／台北報導今年即將退休的老李在準備請領退休金的時候發現，原來退休金還有分成勞工退休金與勞保老年給付，原本以為只有一筆退休金的他，直到去勞保局詢問才知道，原來勞工退休金與勞保老年給付是不一樣的，且兩者的申請條件也不一樣。
所謂的勞工退休金，也就是所謂的勞退，是一種法律規定雇主應給付勞工退休金的制度。
這部分還分為新、舊制，新制和舊制的差別在於：舊制採取的是雇主一次給予退休金的方式，如果跳槽了，以前累積的退休金，就等於送給原雇主，新的雇主再重新提撥退休金。
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請領勞退的方式包含「一次請領」及「按月請領」。
年滿60歲，且工作年資滿15年以上者，可選擇請領月退休金或一次退休金；至於年滿60歲，工作年資未滿15年者，只可請領一次退休金。
若勞工於請領退休金前死亡，可由遺屬或遺囑指定的請領人來領退休金。
此外，若勞工未滿60歲，卻喪失工作能力者，則可提早請領退休金，不適用年滿60歲的條件。
而勞保老年給付則是要看自己是幾年次，若是想提前請領，還有可能會被減給，根據規定若要請領老年年金給付，需符合年滿60歲，保險年資合計滿15年，不過根據《勞工保險條例》規定，勞保年金自開辦時，即已明定若是民國46年次出生，法定請領年齡為60歲；民國47年次者為61歲請領；以此類推，民國51年次(含)以後出生者，法定請領年紀都是65歲才能請領。
另外，若是也符合「擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿15年，年滿55歲」、「年滿65歲，勞保和國保合計年資滿15年」等其中一條件者也可請領。
最後，勞保局提醒，如果被保險人在年齡或年資期滿前，想提前請領老年給付也可以，最多可提前5年申領。
不過，每提前1年，老年年金金額就會減給4％，且提前請領後，減給比例不會變更。
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2021-06-0416:44京元電停工兩日全廠消毒 衛福部派駐防疫醫師進駐半導體業測試大廠京元電（2499）竹南廠爆發群聚，今日進行第二天全公司快篩，董事長李金恭早上雖對外宣布不考慮不停工，不過考量移工與員工的疑慮，上午公司討論後改變政策，決定今（6月4日）夜班到6月6日的日班各廠區停工2天，機台停機不關電，公司進行全面消毒，常日班下週起將執行分流，分在家上班與公司上班，共分3班每班預計上兩天。
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4. 你的福利！60歲還在工作也能月領勞退金｜天下雜誌
勞退新制與勞保老年年金同樣都是勞工退休金，但是規定大不同，由於勞保老年年金也是達到法定請領年齡後，才能夠開始請領，因此常有勞工 ...回首頁English關鍵的時刻訂閱支持好媒體免費訂閱電子報搜尋頻道分類財經貿易戰財經焦點財經週報投資理財產業製造服務金融科技國際兩岸四地東南亞亞洲歐洲美洲非洲紐澳管理管理行銷創新創業人才職場競爭力環境永續發展氣候變遷環境能源教育教育趨勢創新教育親子教養人物大師觀點CEO觀點人物特寫政治社會政治政策社會現場調查排行2000大調查兩岸三地1000大快速成長企業100強CSR天下企業公民標竿企業金牌服務業調查縣市調查2000大調查資料庫健康關係健康醫療兩性關係心靈成長時尚品味時尚精品旅行設計藝文影視運動生活運動生活重磅外媒經濟學人BBC中文網日經中文德國之聲路透社專欄作者多媒體數位專輯互動專題深度專題品牌專區數據圖表資料新聞數字說話圖表動畫調查報導聽天下重磅封面財經週報國際聚焦天下好讀記者開講好主管的12樣禮物創新突圍軍師四端看天下大數據，熱品牌天下書房天下影音雜誌策展企業突圍傳承接班數位轉型創新突圍經營管理Off學風格文化旅行美食特色頻道未來城市@天下[email protected]天下獨立評論@天下創新學院我讀網換日線天下影音微笑台灣粉絲專頁官方instagram官方Line本日必看第一批有輝瑞、莫德納、嬌生！美國捐贈8000萬疫苗，台灣憑什麼搶得到？政治社會政策你的福利！60歲還在工作也能月領勞退金今年勞退新制上路第15年，如果你是在勞退新制上路第一年就加入的勞工，7月就滿15年了。
若是已達60歲，無論在職與否，都可以開始領勞退金。
6616瀏覽數圖片來源：Shutterstock分享其他文經濟日報經濟日報2020-05-146616瀏覽數與勞保老年年金不同，領取勞退新制帳戶的錢，不一定要離職退出勞保後才能領，只要年滿60歲就可以領取。
勞退新制2005年7月起開辦，勞退新制帳戶是勞工工作期間，雇主按月提撥薪資6%，帳戶的錢都屬於勞工，只要60歲就可以請領。
帳戶累積的總額含退休金及每年收益分配，可以選擇一次領或是按月領。
勞退新制與勞保老年年金同樣都是勞工退休金，但是規定大不同，由於勞保老年年金也是達到法定請領年齡後，才能夠開始請領，因此常有勞工混淆請領條件。
勞保老年年金請領資格，除了達到請領年齡外，還必須已經離開職場退出勞保，才能請領。
但是勞退新制則是只要達到年滿60歲，無論是否還在職，都可以主張提領。
例如，勞工年滿60歲後仍在工作，但在滿60歲當年，就可以向勞保局申請將勞退新制帳戶的錢全部領走。
如果是一次將帳戶金額全數領完之後，因為勞工仍在職，雇主還是要繼續提撥退休金到勞工帳戶，勞工則可以每年提領一次。
如果是按月領，也不影響雇主繼續提撥。
由於勞退條例規定，勞工勞退新制年資未滿15年，只能選擇將退休帳戶的錢一次領走，只有少數將勞退舊制退休金轉入新制帳戶的勞工，因為連同舊制年資一起併入，因此才符合年資滿15年以上，才能選擇月領。
廣告換句話說，多數勞工因未成就勞退舊制年資，即使參加勞退新制，年資也不長，因此至今多數請領勞退新制勞工，新制帳戶金額並不多，大多只能一次領。
據統計，截至2019年底止，累計共有近68萬人一次領走帳戶總額，只有174人選擇按月領月退；去年一次領的人數為數87,619件，每人平均請領金額為259,059元，月領者平均月領金額29,597元，近3萬元。
由此可見，選擇月領的勞退新制勞工屬於極少數，一般而言，如果勞工沒有將舊制退休金併入新制帳戶，光靠勞退新制提撥帳戶的錢並不多。
舉例而言，若勞工月薪5萬元，卻未將舊制退休金併入，也沒有自行提撥，只有雇主按月提撥薪資6%，等於一年提撥3.6萬元，則累計15年約提撥54萬元（未計入每年收益分紅及加薪）。
廣告若是按月有自提，則帳戶就能累計達百萬元以上，如果滿60歲請領月退，在不計算利率情況下，分24年領完，亦即每月約3,750元。
（本文由經濟日報授權轉載）【延伸閱讀】要報稅囉！若有自提勞退金別忘了可以免計入所得稅退休金算盤／勞退新制在職也能領退休金退休金算盤／勞退自提…有感節稅經濟成長無法確定保一楊金龍：現在還看不到谷底4月營收五慘業分析師點名它投資價值浮現贊助借鏡歐洲成功經驗壯大臺灣離岸風電發展訂閱天下每日報（每週一至週五發送）天下編輯精選10則國內外新聞，每天早晨發送，也可以聆聽語音朗讀訂閱天下每日報精選10則新聞，早晨寄送訂閱感謝您的訂閱！請查看您的信箱，我們將寄送驗證信
若是已達60歲，無論在職與否，都可以開始領勞退金。
6616瀏覽數圖片來源：Shutterstock分享其他文經濟日報經濟日報2020-05-146616瀏覽數與勞保老年年金不同，領取勞退新制帳戶的錢，不一定要離職退出勞保後才能領，只要年滿60歲就可以領取。
勞退新制2005年7月起開辦，勞退新制帳戶是勞工工作期間，雇主按月提撥薪資6%，帳戶的錢都屬於勞工，只要60歲就可以請領。
帳戶累積的總額含退休金及每年收益分配，可以選擇一次領或是按月領。
勞退新制與勞保老年年金同樣都是勞工退休金，但是規定大不同，由於勞保老年年金也是達到法定請領年齡後，才能夠開始請領，因此常有勞工混淆請領條件。
勞保老年年金請領資格，除了達到請領年齡外，還必須已經離開職場退出勞保，才能請領。
但是勞退新制則是只要達到年滿60歲，無論是否還在職，都可以主張提領。
例如，勞工年滿60歲後仍在工作，但在滿60歲當年，就可以向勞保局申請將勞退新制帳戶的錢全部領走。
如果是一次將帳戶金額全數領完之後，因為勞工仍在職，雇主還是要繼續提撥退休金到勞工帳戶，勞工則可以每年提領一次。
如果是按月領，也不影響雇主繼續提撥。
由於勞退條例規定，勞工勞退新制年資未滿15年，只能選擇將退休帳戶的錢一次領走，只有少數將勞退舊制退休金轉入新制帳戶的勞工，因為連同舊制年資一起併入，因此才符合年資滿15年以上，才能選擇月領。
廣告換句話說，多數勞工因未成就勞退舊制年資，即使參加勞退新制，年資也不長，因此至今多數請領勞退新制勞工，新制帳戶金額並不多，大多只能一次領。
據統計，截至2019年底止，累計共有近68萬人一次領走帳戶總額，只有174人選擇按月領月退；去年一次領的人數為數87,619件，每人平均請領金額為259,059元，月領者平均月領金額29,597元，近3萬元。
由此可見，選擇月領的勞退新制勞工屬於極少數，一般而言，如果勞工沒有將舊制退休金併入新制帳戶，光靠勞退新制提撥帳戶的錢並不多。
舉例而言，若勞工月薪5萬元，卻未將舊制退休金併入，也沒有自行提撥，只有雇主按月提撥薪資6%，等於一年提撥3.6萬元，則累計15年約提撥54萬元（未計入每年收益分紅及加薪）。
廣告若是按月有自提，則帳戶就能累計達百萬元以上，如果滿60歲請領月退，在不計算利率情況下，分24年領完，亦即每月約3,750元。
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