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1. 比年終更令人羨慕!聯電員工曝:每三個月會有「季獎金」

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我了解關閉首頁科技科技趨勢比年終更令人羨慕!聯電員工曝:每三個月會有「季獎金」比年終更令人羨慕!聯電員工曝:每三個月會有「季獎金」文/經濟日報   2021-08-28瀏覽數26,650+圖/聯華電子提供分享分享複製連結晶圓代工大廠聯電(2303)近期利多頻傳,先是第二季繳出亮麗成績單,又有美系外資紛紛調高目標價至102.8元,這陣子聯電股價表現也是甜甜的,而在半導體人才荒的情況下,該企業在就業市場中的表現同樣受到關注。

根據比薪水網站資料顯示,該企業平均月薪5萬800元、平均年薪83萬8984元,羨煞眾多上班族。

半導體產業在台灣的發展,一直以來都深受關注,除了產業發展性高之外,薪資也是另一個吸引人的關鍵,「聯電」則是台灣第一家半導體公司,根據比薪水網站的最新調查發現,半導體老祖宗聯電的薪資待遇表現不俗,更有員工表示「聯電每三個月會發一次季獎金,領到時候真的會很爽」。

比薪水指出,聯電在台灣主要的兩個工作據點,分別是總部所在地新竹以及台南,工作機會集中在竹科與南科,而海外的部分,目前聯電有在招募去新加坡與日本的工作機會,聯電的官網時常會有人才招募的消息。

關於新竹與台南的工作機會,在比薪水的聯電薪資情報分析顯示,在新竹工作的占42.52%,在台南工作的占57.48%,而這兩處的平均月薪分別為:新竹4萬4898元、台南5萬1729元。

比薪水指出,關於「UMC聯華電子」公司薪水報告,在已剔除極端值的情況下,聯電平均月薪為5萬800元、聯電月薪中位數為5萬500元、聯電平均年薪為83萬8984元、聯電年薪中位數為83萬2000元、聯電每日平均工時為9.9小時、聯電最高年薪為144萬元(該筆資料為工作地點位於台南的工程師提供)、聯電最高工時為14小時(該筆資料為工作地點位於台南的帶線課長提供,平均月薪為5萬元,年薪為120萬)。

此外,比薪水網站還提供來自聯電內部員工給公司的評價,比薪水指出,從統計資料結果來看,聯電員工給公司的評價大多是正向的。

重點包括:「聯電每三個月會發一次季獎金,領到時候真的會很爽。

」「台南有激勵獎金,竹科好像沒有」「聯電操不操,真的很看部門,研發部門上班就很自由,同事之間很和諧,工作時間基本上很固定不太會加班。

」「想進半導體業,這裡是不錯的學習環境,福利雖比上不足,但比下真的有餘。

」「碩士起薪會有差,升遷機會也是,7等級會有額外獎金。

」「想進台積電的話,可以先來聯電當先修,除了學東西還可以先感受一下工作量跟加班量,評估自己到底適不適合半導體產業。

」本文轉載自2021.08.23「經濟日報」,僅反映作者意見,不代表本社立場。

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2. 選工作月薪、獎金看哪個? 網一面倒選它:看這幾個月就知道

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有網友就好奇詢問,若在收入加總起來差異不大的情況下,「高月薪、低獎金」與「低月薪、高獎金」兩種職業中,大多數人比較願意選擇哪一種?話題引發熱議。

原PO在PTT發文表示,若有兩種職業可以選擇,其中一個是高月薪、低獎金,例如月薪10萬,但年終獎金大約只有2至3個月;另一個則是低月薪、高獎金,月領5萬元左右,但能分紅18至20個月,好奇這兩者之間「哪個比較有未來性?」文章曝光後,大批網友一面倒表示「高月薪啊,你看看這幾個月」、「當然是高月薪,你傻了嗎」、「高底薪比較好,分紅就像大餅」、「秒選高月薪」、「月薪才是真的,獎金再高那是隨緣的」、「高月薪,勞保退休每個月錢更多」、「獎金可以說不給就不給,月薪不能」、「就算一樣多,還是月薪好啊」、「高薪一定是穩的」。

但也有少數人分析低月薪、高獎金的優勢,認為「有的人適合以賺獎金為動力,有人習慣穩定做事」、「要看公司有沒有好發展」、「其實對不同類型的人,發展也會不同」、「當老闆的話就選高獎金,這樣不怕薪水小偷」;還有人則感嘆「第一種工作到底哪裡有,從沒看過」、「多的是低月薪沒獎金」。

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