失能診斷書怎麼寫延伸文章資訊，搜尋引擎最佳文章推薦
1. 【詢問】失能診斷書怎麼寫
如何申請失能給付? @ 人資HR兼總務經驗分享的部落格:: 痞客邦::2.為請領失能年金給付，經審定失能程度符合第1至7等級，並經個別化專業評估 ...
2. 別讓保險黃牛有機可乘醫師教你正確申請保險給付
既然要申請保險給付，當然就需要由醫師開出的失能診斷書，還要有復健科醫師安排吞嚥攝影檢查後提出證明。
這就是王伯伯來到吞嚥攝影室的原因 ...為提供您更多優質的內容，本網站使用cookies分析技術。
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我知道了天下網路書店康健好書雜誌訂閱康健雜誌訂閱每日報首頁看文章專欄其他主題別讓保險黃牛有機可乘 醫師教你正確申請保險給付收藏圖片來源/shutterstock瀏覽數34,8342020/01/10·作者/李炎諭·出處/Webonly放大字體王伯伯一踏入檢查室，我就發現他神情中帶著一絲緊張，對於擔任復健科醫師多年的我來說，患者就診時擔驚受怕可以體會，但我還是隱約覺得王伯伯的故事似乎不只如此，而我也很快地發現原因了。
原來王伯伯是為了申請勞保失能給付而來，特別是針對吞嚥功能喪失提出申請。
既然要申請保險給付，當然就需要由醫師開出的失能診斷書，還要有復健科醫師安排吞嚥攝影檢查後提出證明。
這就是王伯伯來到吞嚥攝影室的原因。
（推薦閱讀：當我年老，可能領到哪些錢？）於是我按照正常流程先了解王伯伯的罹病經過：他因長期吃檳榔導致口腔癌，後來經過手術、化學治療與放射療法等步驟將病情穩定下來，於是想來開失能診斷書好申請勞保失能給付。
其實想申請給付是情理中的事，但怪的是當天陪在他身旁的人。
起先我看這位年輕人一同進檢查室，自然以為是家屬，就在我跟王伯伯核對完基本資料、準備開始為他做檢查時，隨口一問：「陪你來的這位是？」我下一句話「要先在外面等喔」還沒說完，王伯伯就神色慌張地說：「這是我姪兒啦！」更怪的是，他口中的「姪兒」在我的眼光下出現驚惶失措的表情。
原來如此！我在心中暗自好笑。
我覺得當下若直接拆穿他們實在有失厚道，於是若無其事地請「姪兒」到診間外等候。
果然，當年輕人不在身旁，王伯伯接下來的檢查項目就慌了手腳，包括進行吞嚥攝影時他的配合度極差，全程擺出要吞不吞的笨拙樣子，顯然是想蒙騙但裝病功夫根本不到位，所以就我的診斷來看當然是屬於功能正常的範圍。
（圖片來源：shutterstock）於是當王伯伯勉強做完檢查，我淡淡地跟他和所謂的「姪兒」說：「王伯伯之後先回診追蹤看看，我會請安排檢查的醫師再跟你們詳細討論，不過關於你們想要有足以能申請失能給付的醫師診斷書，我想應該是有困難。
」聽到這樣的答案，「姪兒」原先鎮定的表情立刻崩解，先是出現不敢相信的神情、再到驚訝和苦苦哀求，甚至到歇斯底里的地步，直到最後還是在我堅持不徇私、不違法的規勸後離開了。
看著年輕人的背影我深深嘆了口氣，很想跟他說：你哪是什麼「姪兒」？！你其實就是大家常提到的「保險黃牛」啊！當然，黃牛絕不會在臉上寫著「我是黃牛」，他們會拐個彎自稱「理賠代辦」，常要求患者或家屬寫下委任契約書，然後要求高額（約30～40％）的代辦費！（推薦閱讀：《病後人生》一站式服務網，助病友擊退恐懼）在醫師眼中看來，保險黃牛也是一種「乘人之危」的頭痛人物。
其實就醫療觀點來看，若病情真的達到給付標準，醫師也不會故意在開診斷書這件事上為難患者與家屬，失能評估會過的就是會過。
倘若患者與家屬聽信黃牛的話，起了貪念、想走旁門左道，那麼到頭來所謂的代辦費還是白花的，根本沒必要。
所以我常在演講時勸告民眾：要申請勞保失能給付，直接問勞保局最好！而在醫院內，我也見過在診間外面盯梢的保險黃牛，一等患者和家屬踏出診間，就急忙上前質問是否已取得給付，口氣不善地要求佣金。
也曾有患者被黃牛嚇得手足無措，為了解除黃牛的緊迫盯人，我還配合著演了齣戲：先假意拒絕開立失能診斷書，好讓黃牛自動放棄，這招可是替患者省下一筆多餘支出呢！（圖片來源：shutterstock）當然，黃牛的出現也不是完全沒道理，因為有這樣的市場存在，就代表大家面對勞保申請與要求醫師開立失能診斷書時，往往因為不熟悉相關業務而有無頭蒼蠅般的無力感。
坦白說，也不是所有醫師都對開立失能給付這項業務有十足的把握，有些科別對這領域也較為陌生，所以我就以復健科醫師的身分在這邊提供大家一些合法門路：到勞工保險局的Facebook粉絲團「勞工保險局」發問，或直接Facebook線上諮詢小編可撥打勞保局免付費語音答詢服務電話：0800-078-777，或撥（02）2396-1266轉2250若是職業傷害，可諮詢勞動部職業安全衛生署：免付費電話：0800-085151或請洽各醫院職業醫學科，例如
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我知道了天下網路書店康健好書雜誌訂閱康健雜誌訂閱每日報首頁看文章專欄其他主題別讓保險黃牛有機可乘 醫師教你正確申請保險給付收藏圖片來源/shutterstock瀏覽數34,8342020/01/10·作者/李炎諭·出處/Webonly放大字體王伯伯一踏入檢查室，我就發現他神情中帶著一絲緊張，對於擔任復健科醫師多年的我來說，患者就診時擔驚受怕可以體會，但我還是隱約覺得王伯伯的故事似乎不只如此，而我也很快地發現原因了。
原來王伯伯是為了申請勞保失能給付而來，特別是針對吞嚥功能喪失提出申請。
既然要申請保險給付，當然就需要由醫師開出的失能診斷書，還要有復健科醫師安排吞嚥攝影檢查後提出證明。
這就是王伯伯來到吞嚥攝影室的原因。
（推薦閱讀：當我年老，可能領到哪些錢？）於是我按照正常流程先了解王伯伯的罹病經過：他因長期吃檳榔導致口腔癌，後來經過手術、化學治療與放射療法等步驟將病情穩定下來，於是想來開失能診斷書好申請勞保失能給付。
其實想申請給付是情理中的事，但怪的是當天陪在他身旁的人。
起先我看這位年輕人一同進檢查室，自然以為是家屬，就在我跟王伯伯核對完基本資料、準備開始為他做檢查時，隨口一問：「陪你來的這位是？」我下一句話「要先在外面等喔」還沒說完，王伯伯就神色慌張地說：「這是我姪兒啦！」更怪的是，他口中的「姪兒」在我的眼光下出現驚惶失措的表情。
原來如此！我在心中暗自好笑。
我覺得當下若直接拆穿他們實在有失厚道，於是若無其事地請「姪兒」到診間外等候。
果然，當年輕人不在身旁，王伯伯接下來的檢查項目就慌了手腳，包括進行吞嚥攝影時他的配合度極差，全程擺出要吞不吞的笨拙樣子，顯然是想蒙騙但裝病功夫根本不到位，所以就我的診斷來看當然是屬於功能正常的範圍。
（圖片來源：shutterstock）於是當王伯伯勉強做完檢查，我淡淡地跟他和所謂的「姪兒」說：「王伯伯之後先回診追蹤看看，我會請安排檢查的醫師再跟你們詳細討論，不過關於你們想要有足以能申請失能給付的醫師診斷書，我想應該是有困難。
」聽到這樣的答案，「姪兒」原先鎮定的表情立刻崩解，先是出現不敢相信的神情、再到驚訝和苦苦哀求，甚至到歇斯底里的地步，直到最後還是在我堅持不徇私、不違法的規勸後離開了。
看著年輕人的背影我深深嘆了口氣，很想跟他說：你哪是什麼「姪兒」？！你其實就是大家常提到的「保險黃牛」啊！當然，黃牛絕不會在臉上寫著「我是黃牛」，他們會拐個彎自稱「理賠代辦」，常要求患者或家屬寫下委任契約書，然後要求高額（約30～40％）的代辦費！（推薦閱讀：《病後人生》一站式服務網，助病友擊退恐懼）在醫師眼中看來，保險黃牛也是一種「乘人之危」的頭痛人物。
其實就醫療觀點來看，若病情真的達到給付標準，醫師也不會故意在開診斷書這件事上為難患者與家屬，失能評估會過的就是會過。
倘若患者與家屬聽信黃牛的話，起了貪念、想走旁門左道，那麼到頭來所謂的代辦費還是白花的，根本沒必要。
所以我常在演講時勸告民眾：要申請勞保失能給付，直接問勞保局最好！而在醫院內，我也見過在診間外面盯梢的保險黃牛，一等患者和家屬踏出診間，就急忙上前質問是否已取得給付，口氣不善地要求佣金。
也曾有患者被黃牛嚇得手足無措，為了解除黃牛的緊迫盯人，我還配合著演了齣戲：先假意拒絕開立失能診斷書，好讓黃牛自動放棄，這招可是替患者省下一筆多餘支出呢！（圖片來源：shutterstock）當然，黃牛的出現也不是完全沒道理，因為有這樣的市場存在，就代表大家面對勞保申請與要求醫師開立失能診斷書時，往往因為不熟悉相關業務而有無頭蒼蠅般的無力感。
坦白說，也不是所有醫師都對開立失能給付這項業務有十足的把握，有些科別對這領域也較為陌生，所以我就以復健科醫師的身分在這邊提供大家一些合法門路：到勞工保險局的Facebook粉絲團「勞工保險局」發問，或直接Facebook線上諮詢小編可撥打勞保局免付費語音答詢服務電話：0800-078-777，或撥（02）2396-1266轉2250若是職業傷害，可諮詢勞動部職業安全衛生署：免付費電話：0800-085151或請洽各醫院職業醫學科，例如
3. 失能給付申請書｜法律百科Legispedia
失能給付申請書FBLINELINEEmaildownload‧勞動‧工作／勞工保險‧1 0刊登：2020-05-20‧最後更新：2020-05-20簡述誰會需要這個範本呢？有參加勞工保險的勞工（或其他依法參加勞保的被保險人）[1]，遭遇傷病（包括職業傷病、普通傷病），雖然經過治療，但症狀已經固定而無法好轉，被醫院診斷永久失去部分或全部的工作能力[2]，要向勞保局申請失能給付時，要填這份申請書。
至於怎麼樣算是失能、失能的程度，或是要給付多少錢，會依照「勞工保險失能給付標準」[3]認定。
範本的來源失能給付申請書的範本，來自勞動部勞工保險局（2020），《失能給付申請書》。
下載Word檔(.docx)請點我，PDF檔(.pdf)請點我。
下載勞保局的範例PDF檔(.pdf)請點我。
勞工保險條例第6條：「I年滿十五歲以上，六十五歲以下之左列勞工，應以其雇主或所屬團體或所屬機構為投保單位，全部參加勞工保險為被保險人：一、受僱於僱用勞工五人以上之公、民營工廠、礦場、鹽場、農場、牧場、林場、茶場之產業勞工及交通、公用事業之員工。
二、受僱於僱用五人以上公司、行號之員工。
三、受僱於僱用五人以上之新聞、文化、公益及合作事業之員工。
四、依法不得參加公務人員保險或私立學校教職員保險之政府機關及公、私立學校之員工。
五、受僱從事漁業生產之勞動者。
六、在政府登記有案之職業訓練機構接受訓練者。
七、無一定雇主或自營作業而參加職業工會者。
八、無一定雇主或自營作業而參加漁會之甲類會員。
II前項規定，於經主管機關認定其工作性質及環境無礙身心健康之未滿十五歲勞工亦適用之。
III前二項所稱勞工，包括在職外國籍員工。
」 勞工保險條例第53條第1項：「被保險人遭遇普通傷害或罹患普通疾病，經治療後，症狀固定，再行治療仍不能期待其治療效果，經保險人自設或特約醫院診斷為永久失能，並符合失能給付標準規定者，得按其平均月投保薪資，依規定之給付標準，請領失能補助費。
」勞工保險條例第54條第1項：「被保險人遭遇職業傷害或罹患職業病，經治療後，症狀固定，再行治療仍不能期待其治療效果，經保險人自設或特約醫院診斷為永久失能，並符合失能給付標準規定發給一次金者，得按其平均月投保薪資，依規定之給付標準，增給百分之五十，請領失能補償費。
」 勞動部勞工保險局（2019），《失能給付標準》。
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至於怎麼樣算是失能、失能的程度，或是要給付多少錢，會依照「勞工保險失能給付標準」[3]認定。
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勞工保險條例第6條：「I年滿十五歲以上，六十五歲以下之左列勞工，應以其雇主或所屬團體或所屬機構為投保單位，全部參加勞工保險為被保險人：一、受僱於僱用勞工五人以上之公、民營工廠、礦場、鹽場、農場、牧場、林場、茶場之產業勞工及交通、公用事業之員工。
二、受僱於僱用五人以上公司、行號之員工。
三、受僱於僱用五人以上之新聞、文化、公益及合作事業之員工。
四、依法不得參加公務人員保險或私立學校教職員保險之政府機關及公、私立學校之員工。
五、受僱從事漁業生產之勞動者。
六、在政府登記有案之職業訓練機構接受訓練者。
七、無一定雇主或自營作業而參加職業工會者。
八、無一定雇主或自營作業而參加漁會之甲類會員。
II前項規定，於經主管機關認定其工作性質及環境無礙身心健康之未滿十五歲勞工亦適用之。
III前二項所稱勞工，包括在職外國籍員工。
」 勞工保險條例第53條第1項：「被保險人遭遇普通傷害或罹患普通疾病，經治療後，症狀固定，再行治療仍不能期待其治療效果，經保險人自設或特約醫院診斷為永久失能，並符合失能給付標準規定者，得按其平均月投保薪資，依規定之給付標準，請領失能補助費。
」勞工保險條例第54條第1項：「被保險人遭遇職業傷害或罹患職業病，經治療後，症狀固定，再行治療仍不能期待其治療效果，經保險人自設或特約醫院診斷為永久失能，並符合失能給付標準規定發給一次金者，得按其平均月投保薪資，依規定之給付標準，增給百分之五十，請領失能補償費。
」 勞動部勞工保險局（2019），《失能給付標準》。
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4. 勞保失能診斷證明醫師要怎麼寫才能理賠
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