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【工作內容】台北市中山區- 【職務說明】 「大大學院」是業界領先的線上職場課程平台。
2020年，推出『大大學院for Business』企業專屬的線上學習服務，讓每 ...
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3. 大大學院職場趨勢新觀點
大大學院職場趨勢新觀點精選文章熱門時事電子商務跨境電商電商平台網路賣家電商服務電商心法行動電商網路趨勢網路行銷社群經營網路廣告關鍵字行銷行銷心法網紅/直播物聯網大數據人工智慧金融科技FinTech軟體應用網路人才學職場競爭力課程活動線上學習搜尋文章大大學院文章搜尋搜尋最新文章網路趨勢網路行銷大數據只是掌握數據還不夠，想掌握市場，更需要洞察消費者行為背後的「為什麼」！市場調查4步驟完整解析，找出營運關鍵點隨著數據時代迅速發展，消費者的每一個動作歷程與習慣，都會被記錄下來，對企業來說能蒐集到的資料，遠比過去豐富得多。
可以說在這個時代，誰掌握了數據，誰就掌握了整個市場。
然而，這些資料充滿雜訊，它只能幫助你了解消費者「做了什麼」，卻無法得知他們「為什麼而做」。
因此，我們才需要市場調查，洞悉消費者的真實需求與想法，解決商業問題。
...2021-06-30大大學院/張寬渝職場競爭力網路趨勢網路行銷大數據花整個月做完市場報告，上呈卻被一秒打槍？市場調查要做好，第一步從「問對問題」開始！Joan在某公司擔任行銷企劃，某天主管突然對他說：「最近公司要推一個新產品，一個月後交一份「市場調查」報告給我吧！」。
Joan認為這是表現自我的好機會，於是馬上開始著手調查，花了一個月的時間，做了許多消費者分析、潛在市場的前景等等。
沒想到最後卻被主管評論：「這是一份沒有價值的報告！」，要他搞清楚調查目的後重新交一份報告。
被...2021-06-23大大學院/張寬渝職場競爭力網路人才學在家工作沒有更輕鬆！4個溝通技巧，讓你也能拒絕主管給不停、做不完的工作【SmartM解讀】在職場上老闆說一就是一，拒絕老闆常常被認為是無禮的，但也導致許多人承接了原不屬於自己工作範疇的事，經常加班、熬夜，還是無法將工作完成。
主管給的工作該接下還是拒絕？如何拒絕主管給不停、做不完的工作？4個向上溝通技巧帶你了解說「不」的藝術。
在家沒有更輕鬆，工作、會議多到想快回辦公室去直播前大家在專屬社團裡...2021-06-22兩岸百大企業溝通力講師/莊舒涵（卡姊）行銷心法網路行銷網路廣告除了賣速食，更要在咖啡市場卡個位！從英國麥當勞咖啡廣告，學會如何搶占小眾消費者心智產品企劃可以說是行銷中，最複雜、最需要整合性思考的職位，從市場的環境、競爭者分析，到產品雛型與定位的建立，以及最後上市宣傳的過程，如果沒有完善的產品規劃，如同一盤散沙，可能會造成市場和資源的分配不均，導致新產品水土不服，無法滿足消費者需求，最終在市場上被淘汰。
作為產品企劃人員、行銷人員、企業主管或是中小企業的老闆，到底該如何打...2021-06-16大大學院/張寬渝職場競爭力網路人才學老闆交辦過量工作，早就超出負荷？想要心裡不委屈、不被老闆記一筆，先學職場說「不」的藝術工作到一半，老闆走過來交辦新的差事，為了不讓老闆認為自己在推諉責任、爭取好的表現，雖然手上工作很多，但還是硬是接下。
回頭看到一堆電子郵件等著你回覆、一堆這個月就要到期的專案、還有一堆開不完的會議......這些是你的日常嗎？職場上盛傳著一句話：「老闆說的話就是聖經，千萬別對老闆說不！」，但這種傳統觀念，在這個講求高效率、創新的...2021-06-09大大學院/張寬渝職場競爭力資深員工、高學歷專業人員好難帶？年輕主管該如何帶領團隊，讓下屬都服你的3個心法職場上要領導或管理一群人，除了「能力」必須讓人信服之外，「經驗」也是很重要的因素之一，但這往往只有資深員工或年長的人才具備的優勢。
在這個凡事比績效不比年資的世代，一旦年輕的員工被升任主管，首當其衝的就是對立的人事問題，對資深員工而言，他們內心覺得比你更有經驗、更有資格當主管，對你當主管並不是很服氣，甚至還會時不時公開挑戰你...2021-06-02大大學院/張寬渝網路人才學熱門時事OKR外在環境一變再變，經理人該如何管理，才能超前部署？連續創業家教你5大OKR原則，幫你帶出高效團隊 近年來OKR管理法風靡各家企業，從Google、Facebook、小米到抖音都在使用，期望透過這個管理模式，為企業創造爆炸性成長。
或許大家知道OKR中的「O」是指目標（objectives）、「KR」則是關鍵結果（keyresults），也寫出了自己的OKR。
但你訂出的目標與結果，真的適合嗎？到底有哪些「眉角」需要特別注意...2021-05-28大大學院/蕭宇彤預防感染熱門時事大大健康如何預防無所不在的病毒細菌？日本醫師：「先認識不同病源，才能對症下藥！」深度解析3大預防妙招 空氣中的微生物與細菌無所不在，而且
可以說在這個時代，誰掌握了數據，誰就掌握了整個市場。
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沒想到最後卻被主管評論：「這是一份沒有價值的報告！」，要他搞清楚調查目的後重新交一份報告。
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作為產品企劃人員、行銷人員、企業主管或是中小企業的老闆，到底該如何打...2021-06-16大大學院/張寬渝職場競爭力網路人才學老闆交辦過量工作，早就超出負荷？想要心裡不委屈、不被老闆記一筆，先學職場說「不」的藝術工作到一半，老闆走過來交辦新的差事，為了不讓老闆認為自己在推諉責任、爭取好的表現，雖然手上工作很多，但還是硬是接下。
回頭看到一堆電子郵件等著你回覆、一堆這個月就要到期的專案、還有一堆開不完的會議......這些是你的日常嗎？職場上盛傳著一句話：「老闆說的話就是聖經，千萬別對老闆說不！」，但這種傳統觀念，在這個講求高效率、創新的...2021-06-09大大學院/張寬渝職場競爭力資深員工、高學歷專業人員好難帶？年輕主管該如何帶領團隊，讓下屬都服你的3個心法職場上要領導或管理一群人，除了「能力」必須讓人信服之外，「經驗」也是很重要的因素之一，但這往往只有資深員工或年長的人才具備的優勢。
在這個凡事比績效不比年資的世代，一旦年輕的員工被升任主管，首當其衝的就是對立的人事問題，對資深員工而言，他們內心覺得比你更有經驗、更有資格當主管，對你當主管並不是很服氣，甚至還會時不時公開挑戰你...2021-06-02大大學院/張寬渝網路人才學熱門時事OKR外在環境一變再變，經理人該如何管理，才能超前部署？連續創業家教你5大OKR原則，幫你帶出高效團隊 近年來OKR管理法風靡各家企業，從Google、Facebook、小米到抖音都在使用，期望透過這個管理模式，為企業創造爆炸性成長。
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4. 世紀智庫管理顧問股份有限公司(SmartM)【徵才職缺簡介】104 ...
大大學院書單、大大稱呼相關資訊，【徵才職缺】影音策展專員、課程內容專案、課程服務專員（... | 遊戲基地資訊站.2021-04-04爐石傳說：2017年最新拓展包會是海盜主題？《冰封王座的騎士》已經上線了一段時間了，相信已經有不少小夥伴們集齊了很多的新卡，對這個版本的熟悉也差不多了，據悉2017年暴雪爸爸計劃推出三個拓展包，而《冰封王座的騎士》屬於第二個，那麼問題來了...閱讀更多2021-04-04爐石傳說女巫森林冒險模式：玩家更強大，副本更好玩！不久前，爐石傳說更新了女巫森林的冒險模式。
這次的冒險模式更加有趣了，暴雪Team5製作爐石副本的能力已經爐火純青。
上一個狗頭人副本的不足就是，有時候你組了一套強大的套牌，卻發現最終boss不吃你...閱讀更多2021-04-04《爐石傳說》來個團隊副本？暴雪說可以有我要在《爐石傳說》的副本中再殺一次巫妖王GC2017德國科隆遊戲大展即將與下個星期與玩家見面，而作為本展會的常客，深受全球玩家喜愛的暴雪也已經公布了相關活動的時間表，在展會期間，他們除了會為小夥...閱讀更多2021-04-04爐石傳說女巫森林首領通過攻略大家好，我是爐石傳說擼擼山的二娃，今天為大家帶來的是如何在爐石傳說遊戲中女巫森林冒險模式擊敗首領的好方法，以下就是我個人的見解，望喜歡的採納哦，並且多多關注小編！閱讀更多2021-04-04爐石傳說PVE太好玩都影響暴雪賺錢了？玩家沉迷義大利炮無法自拔在「女巫森林」的PVE冒險模式解禁的第一天，X博士就完成了全職業通關和最終挑戰的成就。
閱讀更多2021-04-04讓廣大玩家樂此不疲的狗頭人冒險模式，是不是爐石最成功的副本？閱讀更多2021-04-04爐石傳說：爐邊聚會大揭秘，冰封王座副本戰，希望越大失望越大？說到副本這個概念，暴雪的魔獸世界或許不是最先應用的，但肯定是把它發揚光大的，之後的很多遊戲也有了副本這個概念，雖然形式太不一樣，但根源是一樣的，爐石傳說怎麼會沒有呢？德國科隆遊戲展上，暴雪開啟了...閱讀更多2021-04-04爐石全新冒險模式：「拉斯塔哈的大亂斗-挑戰之旅」如同之前的每個新版本發布一樣，暴雪會為我們開放一個全新且免費的冒險模式。
「砰砰計劃」之中，我們迎接了謎題實驗室，但是這類型的冒險模式只有一次體驗機會，當你通關之後，這冒險模式就沒有了意義。
在本次...閱讀更多2021-04-04魔獸世界8.0：暴雪吃書大法再現，阿爾薩斯被強行洗白？說到魔獸世界人氣最高的兩個人物，那絕對是伊利丹和巫妖王阿爾薩斯。
在WOWER心中有著無法替代的地位，對於他的成長史，相信很多人都可以娓娓道來。
而且魔獸世界第一大孝子這稱號也不是浪得虛名的。
閱讀更多2021-04-04魔獸世界8.0「巫妖王歸來」，玩家：「暴雪你幾個意思？」我們知道，一個遊戲的設計，最基本也是最基礎的就是故事情節設定，在大體方針確定後，設計師們開始逐層的去添加內部的劇情、任務環節以及隨後的一些劇情過場等等……不得不說，魔獸世界在經歷了12年的風雨歷...閱讀更多12345…Next›Last»最新文章極限三國奪寶戰玩法詳解給你不一樣的三國2021-04-09《傳奇世界手游》各階段技能獲取途徑介紹2021-04-09熱血江湖手游保衛神女怎麼過保衛神女無損耗通關打法2021-04-09熱血江湖手游山夕寺怎麼打？山夕寺副本完美通關方法2021-04-09權力與榮耀神之幻境活動玩法分享單人刷怪升級必備2021-04-09
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5. 世紀智庫管理顧問股份有限公司(SmartM)【徵才職缺簡介】104 ...
SmartM推出的「大大學院」願景是提供職場人士一站式的「華文最大職場學習平台」。
我們已累積超過10萬名會員，並擁有上百家台灣企業顧客，合作超過50位 ...
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6. 【世紀智庫】熱門徵才公司
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7. 強烈徵才中
8. 「世紀智庫」找工作職缺－2021年6月｜104人力銀行
大學. 1. 須獨立完成線上影音課程的行銷企劃與執行，完整流程包含市場調查、行銷策略、社群文案、廣告投放、粉絲經營等全方位行銷能力。
2. 須具備良好的專案 ...新版介紹儲存清單回到頂部搜尋只搜尋職務名稱相關搜尋：FinalCutProX行銷宣傳線上學習教育科技排版能力切換高階職類職務公司更新日期上班時段薪資待遇經歷要求公司相關更多條件排除條件清空條件檢視或訂閱條件上班時段休假制度薪資條件有寫薪資時薪160up月薪3萬up月薪4萬up月薪5萬up自訂條件時薪日薪月薪年薪送出查詢結果所有工作公司產業科技園區工業區福利制度公司類型工讀性質學歷要求外語要求科系要求身份類型接受身障選擇身障類型不拘視覺障礙聽覺或平衡機能障礙自閉症慢性精神病肢體障礙(上肢)肢體障礙(下肢)肢體障礙(軀幹)聲音或語言機能障礙顏面損傷其他障礙排除派遣排除產業排除關鍵字送出排除公司送出找公司：世紀智庫管理顧問股份有限公司(SmartM)符合度排序日期排序學歷高→低學歷低→高經歷多→少經歷少→多應徵人數多→少應徵人數少→多待遇高→低待遇低→高全部全職兼職高階其他派遣icon不想看到這個公司不想看到這個產業icon不想看到這個公司不想看到這個產業icon不想看到這個公司不想看到這個產業7/06總務行政人員世紀智庫管理顧問股份有限公司(SmartM)數位內容產業台北市中山區1年以上專科1.電話接聽、訪客接待、信件收發。
2.辦公事務器材維護。
3.固定資產管理盤點。
4.庶務性請購、請款及零用金管理工作。
5.庶務性行政工作（如：辦公環境維護、清潔人員管理、事務機叫修、文具管理）。
6.各類外部廠商接洽聯絡者7.櫃檯接待管理。
8.其他主管交辦事項。
月薪28,000~35,000元員工40人距捷運中山國中站290公尺不想看到這個公司不想看到這個產業儲存應徵30人以上應徵7/06企業培訓顧問世紀智庫管理顧問股份有限公司(SmartM)數位內容產業台北市中山區經歷不拘專科【職務說明】「大大學院」是業界領先的線上職場課程平台。
2020年，推出『大大學院forBusiness』企業專屬的線上學習服務，讓每個企業都有自己的行動學習平台，提供業界領先的一站式企業學習服務。
【工作內容】1.根據大大學院B2B事業部門策略，積極開拓企業客戶，導入『大大學院forBusiness』企業專屬的線上學習服務。
2.為企業提供完整的教育訓練課程。
包括：線上課程服務、簡報提案、舉辦實體課程、企業講師邀約、企業陌生開發與企業顧客長期合作。
3.主動提供企業有關最新的線上學習產業動態及趨勢，並提供企業所需最適合的一流講師、線上課程服務，盡可能滿足企業顧客培訓、人才學習資源需求。
【必備條件】1.對企業培訓、線上學習產業有高度熱忱，本身熱衷學習。
2.對企業商機拓展有高度敏感度，以創造互惠、共贏為挑戰目標。
3.樂於挑戰高目標，喜歡接收新鮮事物，願意主動接觸自己過去不熟悉的知識領域。
【顧問獎金】底薪+獎金。
除月薪之外，我們提供一套完整的「企業培訓顧問-百萬年薪業績獎金制度」。
包含：月獎金、季獎金、年度獎金。
我們希望延攬有高度企業使命、挑戰高目標、有積極企圖心、學習力強的人才。
【加分條件】1.有商業開發經驗，具B2B企業陌生開發經驗尤佳。
2.熟悉國內外知名教育平台與產品型態。
3.具備良好寫作、溝通、表達能力。
4.有舉辦過企業相關活動、課程招生經驗者。
5.有第一線專業服務經驗空姐亦歡迎應徵。
月薪30,000~50,000元員工40人距捷運中山國中站290公尺不想看到這個公司不想看到這個產業儲存應徵11~30人應徵7/06課程內容專案世紀智庫管理顧問股份有限公司(SmartM)數位內容產業台北市中山區1年以上大學1.須獨立完成線上影音課程的企劃與執行，完整流程包含主題發想、接洽講師、規劃內容、市場調查、行銷包裝、學員服務等全方位專案能力。
2.須具備良好的專案管理技巧，包含時程管理、資源整合、跨部門溝通、統整邏輯。
3.須理解「線上產品」的產製流程概念和認知，包含平台運營、廣告投放、用戶服務和數據分析。
4.以「知識內容服務」為目標，能因應趨勢和所需，樂於廣泛涉獵、深度學習多種專長技能，得以在課程規劃時協助講師完成可商業化的教學設計。
月薪35,000~50,0
2. 須具備良好的專案 ...新版介紹儲存清單回到頂部搜尋只搜尋職務名稱相關搜尋：FinalCutProX行銷宣傳線上學習教育科技排版能力切換高階職類職務公司更新日期上班時段薪資待遇經歷要求公司相關更多條件排除條件清空條件檢視或訂閱條件上班時段休假制度薪資條件有寫薪資時薪160up月薪3萬up月薪4萬up月薪5萬up自訂條件時薪日薪月薪年薪送出查詢結果所有工作公司產業科技園區工業區福利制度公司類型工讀性質學歷要求外語要求科系要求身份類型接受身障選擇身障類型不拘視覺障礙聽覺或平衡機能障礙自閉症慢性精神病肢體障礙(上肢)肢體障礙(下肢)肢體障礙(軀幹)聲音或語言機能障礙顏面損傷其他障礙排除派遣排除產業排除關鍵字送出排除公司送出找公司：世紀智庫管理顧問股份有限公司(SmartM)符合度排序日期排序學歷高→低學歷低→高經歷多→少經歷少→多應徵人數多→少應徵人數少→多待遇高→低待遇低→高全部全職兼職高階其他派遣icon不想看到這個公司不想看到這個產業icon不想看到這個公司不想看到這個產業icon不想看到這個公司不想看到這個產業7/06總務行政人員世紀智庫管理顧問股份有限公司(SmartM)數位內容產業台北市中山區1年以上專科1.電話接聽、訪客接待、信件收發。
2.辦公事務器材維護。
3.固定資產管理盤點。
4.庶務性請購、請款及零用金管理工作。
5.庶務性行政工作（如：辦公環境維護、清潔人員管理、事務機叫修、文具管理）。
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8.其他主管交辦事項。
月薪28,000~35,000元員工40人距捷運中山國中站290公尺不想看到這個公司不想看到這個產業儲存應徵30人以上應徵7/06企業培訓顧問世紀智庫管理顧問股份有限公司(SmartM)數位內容產業台北市中山區經歷不拘專科【職務說明】「大大學院」是業界領先的線上職場課程平台。
2020年，推出『大大學院forBusiness』企業專屬的線上學習服務，讓每個企業都有自己的行動學習平台，提供業界領先的一站式企業學習服務。
【工作內容】1.根據大大學院B2B事業部門策略，積極開拓企業客戶，導入『大大學院forBusiness』企業專屬的線上學習服務。
2.為企業提供完整的教育訓練課程。
包括：線上課程服務、簡報提案、舉辦實體課程、企業講師邀約、企業陌生開發與企業顧客長期合作。
3.主動提供企業有關最新的線上學習產業動態及趨勢，並提供企業所需最適合的一流講師、線上課程服務，盡可能滿足企業顧客培訓、人才學習資源需求。
【必備條件】1.對企業培訓、線上學習產業有高度熱忱，本身熱衷學習。
2.對企業商機拓展有高度敏感度，以創造互惠、共贏為挑戰目標。
3.樂於挑戰高目標，喜歡接收新鮮事物，願意主動接觸自己過去不熟悉的知識領域。
【顧問獎金】底薪+獎金。
除月薪之外，我們提供一套完整的「企業培訓顧問-百萬年薪業績獎金制度」。
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我們希望延攬有高度企業使命、挑戰高目標、有積極企圖心、學習力強的人才。
【加分條件】1.有商業開發經驗，具B2B企業陌生開發經驗尤佳。
2.熟悉國內外知名教育平台與產品型態。
3.具備良好寫作、溝通、表達能力。
4.有舉辦過企業相關活動、課程招生經驗者。
5.有第一線專業服務經驗空姐亦歡迎應徵。
月薪30,000~50,000元員工40人距捷運中山國中站290公尺不想看到這個公司不想看到這個產業儲存應徵11~30人應徵7/06課程內容專案世紀智庫管理顧問股份有限公司(SmartM)數位內容產業台北市中山區1年以上大學1.須獨立完成線上影音課程的企劃與執行，完整流程包含主題發想、接洽講師、規劃內容、市場調查、行銷包裝、學員服務等全方位專案能力。
2.須具備良好的專案管理技巧，包含時程管理、資源整合、跨部門溝通、統整邏輯。
3.須理解「線上產品」的產製流程概念和認知，包含平台運營、廣告投放、用戶服務和數據分析。
4.以「知識內容服務」為目標，能因應趨勢和所需，樂於廣泛涉獵、深度學習多種專長技能，得以在課程規劃時協助講師完成可商業化的教學設計。
月薪35,000~50,0
9. 【smartm】熱門徵才公司
SmartM推出的「大大學院」願景是提供職場人士一站式的「華文最大職場學習平台」。
我們已累積超過10萬名會員，並擁有上百家台灣企業顧客，合作超過50位 ...
我們已累積超過10萬名會員，並擁有上百家台灣企業顧客，合作超過50位 ...
10. 課程內容專案｜世紀智庫管理顧問股份有限公司 ...
其他：, 應徵專案企劃，自傳＆履歷請寄：黃小姐[email protected]，E-mail標題請寫「大大學院正職」（你的名字）-（應徵職務） ...