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1. 三商美邦人壽-團險專區
三商美邦人壽團體新住院醫療日額型保險(GNHI) · 一、自由選擇彈性附加 · 二、配偶子女附加保障 · 三、住院治療按日給付 · 四、加護病房加倍給付 · 五、手術治療倍數 ...團體保險企業主可以移轉經營風險、享受稅法優惠，提供員工及其家庭更直接的照護。
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定期壽險加入諮詢三商美邦人壽安家團體一年定期壽險(GTL)身故完全失能全額給付身故金加入諮詢條款下載看更多定期壽險健康醫療險加入諮詢三商美邦人壽團體新住院醫療日額型保險(GNHI)一、自由選擇彈性附加二、配偶子女附加保障三、住院治療按日給付四、加護病房加倍給付五、手術治療倍數補償六、出院補償安心療養住院醫療保障加入諮詢條款下載看更多健康醫療險意外傷害險加入諮詢三商美邦人壽安家團體傷害保險(GPA) ●傷害保險（GPA）一、意外身故全額給付二、意外失能 保險給付三、燒燙傷害免費附加●傷害醫療保險金實支實付型（GAMR）一、實支實付補償支出二、兩種型式任君選擇●傷害醫療保險金日額型（GDHI）一、日額給付彌補損失二、加護病房加倍給付三、骨折未住院額外給付身故金傷害醫療失能金加入諮詢條款下載看更多意外傷害險團體年金險加入諮詢三商美邦人壽金如意團體利率變動型年金保險(A型)(GISAA)一、企業主留才之「金手套」；員工累積退休金的最佳工具二、每月宣告利率，靈活反應市場趨勢三、年金給付，退休生活有保障年金加入諮詢條款下載看更多團體年金險團險服務表單下載加退保作業契約變更作業續保作業繳費作業登入專區查詢保單資訊登入
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2. 團體保險
員工是企業最重要的資產，南山人壽團保理賠骨折、職災、身故、失能、住院或燒燙傷等各類意外，保障全方位企業團體，理賠流程很簡單！透由南山團體保險規劃 ...快速登入企業與團體保險銀行保險南山業務員保戶登入樂齡好靠山團險商品總覽商品資訊團體保險商品團險商品總覽保障建議員工是企業最重要的資產，企業經營成功之道乃兼顧企業營運與員工的生活，透過各項企業團體保險規劃，例如：團保理賠骨折、身故、失能、醫療、職災等多項給付，以全方位團體保險兼顧勞資雙方需求。
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3. 【企業與團體保險】員工健康傷害保障｜商業險推薦｜國泰產險
由公司統一投保，免每人填要保書！ 團體保險好處多，超值保障又可兼顧勞資關係.商業險首頁其他商業商品團體保險首頁公司行號提供給員工的基本健康傷害保障員工是最重要的資產您需要團體保險來好好保障立即免費諮詢員工是最重要的資產您需要團體保險來好好保障可依需求量身訂做保障保額與附加險可依需求預算調整!保費較優惠適用團體險費率，較個人險優惠!投保手續簡便由公司統一投保，免每人填要保書！團體保險好處多，超值保障又可兼顧勞資關係保障範圍了解保險團體保險記得保醫療與意外一把罩團體健康保險保障項目包含健康險住院日額醫療保險金、出院療養保險金、加護及燒燙傷病房保險金、手術醫療保險金及手術療養保險金下載條款團體傷害保險保障一般意外死亡失能，另可附加傷害醫療給付條款，即有傷害醫療實支實付給付或住院日額給付下載條款團體保險記得保醫療與意外一把罩團體健康保險國人每年支出的醫療費用逐年增加，不但影響個人生活，也增加了企業經營的風險，提供員工足夠的健康保障更顯重要下載條款團體傷害保險員工無論於公司內外發生意外，對公司皆是損失，故更需要投保團體傷害保險下載條款團體保險是員工保障也是公司福利高保障的員工福利科技公司幫員工投保高保障的團體健康險，做為員工福利下樓梯跌倒骨折至醫院或診所治療之費用有補償，若導致失能也有保險金餐廳服務員遭燙傷若狀況嚴重需住入加護及燒燙傷病房，有團體保險可分攤費用瀏覽器設定建議建議您升級瀏覽器版本或調整檢視設定為提供您更為穩定的瀏覽品質與使用體驗，請您依據下列三項建議進行調整，謝謝。
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4. 僱主要幫員工投保團體保險嗎?投保的好處有哪些呢？
團體傷害保險著重在員工意外傷害發生死亡、失能方面的保障。
團體健康保險則包含員工傷害及疾病方面的各項給付，如死亡、失能、住院醫療、 ...Home磐石頻道小石聊保險僱主要幫員工投保團體保險嗎?投保的好處有哪些呢？僱主要幫員工投保團體保險嗎?投保的好處有哪些呢？分享至Facebook分享至Line2020-11-05byiris團體保險是企業保障員工生活，增進員工福利，改善勞資關係，促進工作效率最好工具之一。
近年來，由於企業對員工的關注，以及政府加強社會福利政策，在稅法上給予投保團體保險之企業種種優惠，團體保險已經漸為一般公司行號、工廠等企業團體所利用。
企業幫員工投保可扣減營業稅企業都會幫員工投保團體保險，為員工投保好處很多，保險費可以提列為營業費用，抵減稅賦，又能增加員工福利。
依據現行「營利事業所得稅查核準則」規定，除了公司幫員工支付的勞保、健保費用，可以全額列報費用、不視為員工薪資，公司幫員工投保的團體壽險、傷害險等的保費支出，只要每人每月保險費在 2 千元限額內，且是以公司或被保險員工及其家屬為受益人，可列為公司的費用的支出，達到節稅的目的。
團體保險的總類團體保險依照提供的保障可區分為團體壽險、團體傷害保險及團體健康保險三大類。
團體壽險可為企業保障員工發生死亡時，撫恤員工遺族。
團體傷害保險著重在員工意外傷害發生死亡、失能方面的保障。
團體健康保險則包含員工傷害及疾病方面的各項給付，如死亡、失能、住院醫療、門診治療等項。
團體保險對企業主和員工各有優惠，對企業主而言可以提升企業主形象、分散企業經營風險、吸引留住優秀員工、改善勞資雙方關係、保費低、保障高以及合法節稅。
對於員工而言團體保險可以彌補勞健保險之不足、提供完善醫療照顧以及便利易購的保障。
投保團體保險對於雇主的好處1.增加員工的穩定性，減少流動率。
2.保障員工及眷屬生活，增加公司福利。
3.團體保險每人每月2仟元保費，可列為營業費用節省營所稅，無需視為被保險員工之薪資所得。
4.彌補勞工保險保障之不足，給員工最完整的保障。
5.可當作另類加薪的方式。
6.可分散企業的經營風險、分擔雇主的責任。
7.塑造公司良好之企業形象。
投保團體保險對於員工的好處1.使員工及眷屬生活更有保障。
2.同樣的保障利益，保費較一般個人壽險更加低廉。
3.保險金或醫療補償金免繳所得稅或遺產稅。
4.彌補全民健保之不足。
團保保費便宜家屬也能跟著保團體保險是「員工一起投保」，所以團險的保費與個人險相比，一定較便宜，規模大、員工多的企業，在相同保障內容的方案下，一定會更便宜；有些團險還開放讓員工家屬投保，多以員工配偶、子女與父母為主。
但為了降低理賠率，有的保險公司會附設條件，限制親屬加保的險種、年齡與保額，例如年齡75歲以下的親屬才能加保，或保額100萬元的意外險為主。
只是若將來上班族離職，這些加保親屬的保障，會跟著一起失效。
團保與個人保險大不同內容團體保險個人保單要保人雇主個人保障內容由企業主決定由自己決定保障期間通常是一年一約依照個人決定，可投保終身保障之商品資料整理：小石 小石建議，員工是企業最重要的資產，企業經營成功之道必是兼顧企業營運與員工的生活，透由各項企業團體保險規劃，兼顧勞資雙方需求。
返回小石聊保險
團體健康保險則包含員工傷害及疾病方面的各項給付，如死亡、失能、住院醫療、 ...Home磐石頻道小石聊保險僱主要幫員工投保團體保險嗎?投保的好處有哪些呢？僱主要幫員工投保團體保險嗎?投保的好處有哪些呢？分享至Facebook分享至Line2020-11-05byiris團體保險是企業保障員工生活，增進員工福利，改善勞資關係，促進工作效率最好工具之一。
近年來，由於企業對員工的關注，以及政府加強社會福利政策，在稅法上給予投保團體保險之企業種種優惠，團體保險已經漸為一般公司行號、工廠等企業團體所利用。
企業幫員工投保可扣減營業稅企業都會幫員工投保團體保險，為員工投保好處很多，保險費可以提列為營業費用，抵減稅賦，又能增加員工福利。
依據現行「營利事業所得稅查核準則」規定，除了公司幫員工支付的勞保、健保費用，可以全額列報費用、不視為員工薪資，公司幫員工投保的團體壽險、傷害險等的保費支出，只要每人每月保險費在 2 千元限額內，且是以公司或被保險員工及其家屬為受益人，可列為公司的費用的支出，達到節稅的目的。
團體保險的總類團體保險依照提供的保障可區分為團體壽險、團體傷害保險及團體健康保險三大類。
團體壽險可為企業保障員工發生死亡時，撫恤員工遺族。
團體傷害保險著重在員工意外傷害發生死亡、失能方面的保障。
團體健康保險則包含員工傷害及疾病方面的各項給付，如死亡、失能、住院醫療、門診治療等項。
團體保險對企業主和員工各有優惠，對企業主而言可以提升企業主形象、分散企業經營風險、吸引留住優秀員工、改善勞資雙方關係、保費低、保障高以及合法節稅。
對於員工而言團體保險可以彌補勞健保險之不足、提供完善醫療照顧以及便利易購的保障。
投保團體保險對於雇主的好處1.增加員工的穩定性，減少流動率。
2.保障員工及眷屬生活，增加公司福利。
3.團體保險每人每月2仟元保費，可列為營業費用節省營所稅，無需視為被保險員工之薪資所得。
4.彌補勞工保險保障之不足，給員工最完整的保障。
5.可當作另類加薪的方式。
6.可分散企業的經營風險、分擔雇主的責任。
7.塑造公司良好之企業形象。
投保團體保險對於員工的好處1.使員工及眷屬生活更有保障。
2.同樣的保障利益，保費較一般個人壽險更加低廉。
3.保險金或醫療補償金免繳所得稅或遺產稅。
4.彌補全民健保之不足。
團保保費便宜家屬也能跟著保團體保險是「員工一起投保」，所以團險的保費與個人險相比，一定較便宜，規模大、員工多的企業，在相同保障內容的方案下，一定會更便宜；有些團險還開放讓員工家屬投保，多以員工配偶、子女與父母為主。
但為了降低理賠率，有的保險公司會附設條件，限制親屬加保的險種、年齡與保額，例如年齡75歲以下的親屬才能加保，或保額100萬元的意外險為主。
只是若將來上班族離職，這些加保親屬的保障，會跟著一起失效。
團保與個人保險大不同內容團體保險個人保單要保人雇主個人保障內容由企業主決定由自己決定保障期間通常是一年一約依照個人決定，可投保終身保障之商品資料整理：小石 小石建議，員工是企業最重要的資產，企業經營成功之道必是兼顧企業營運與員工的生活，透由各項企業團體保險規劃，兼顧勞資雙方需求。
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