農曆春節要到了，不少人辛苦工作一年，紛紛期待公司發的年終，而台積電就公布會釋出347億元讓員工分紅，消息曝光讓不少網友羨慕不已。

閱讀全文0東森新聞2021年2月10日上午12:26·2分鐘(閱讀時間)農曆春節要到了，不少人辛苦工作一年，紛紛期待公司發的年終，而台積電就公布會釋出347億元讓員工分紅，消息曝光讓不少網友羨慕不已。

對此，一名在台積電上班的女員工就出面透露，自己的年終連9萬都沒有，「不是所有員工都領那麼多！！」話題引發熱議。

一名女網友在臉書社團「爆怨公社」發文，透露自己是一名台積電員工，目前已做了10年多，由於自己只是一名技術員，所以拿到的年終並沒有大家想的多，只見她在文中附上一張照片，新聞報導寫著「台積電員工每人年終可領139萬元」，但她卻連尾數的9都拿不到，就連一年的總收入也沒破7位數。

一名台積電員工透露自己年終拿不到9萬。

（圖／翻攝自爆怨公社臉書）接著，原PO抱怨，親友得知她在台積電上班，常常會針對她的日常生活冷嘲熱諷，像是只要她去吃陽春麵就會被酸「ㄚ你台積捏，怎麼吃這個」，買個普通家電就會被嗆「吼，賺那麼多，買高級一點的啦」，就連過年過節都會被親戚說，「領那麼多包給我小孩的紅包一定很大包吼」，這樣的情況讓她無奈喊道，「請各位一定一定要看清楚，是『平均』，不是所有員工都領那麼多！！」該篇文章曝光後，不少網友紛紛留言驚呼，「混了10幾年才這樣，但別人已經爬到不知道有多高了，要檢討的是自己！」、「新聞根本不能信」、「技術員...很正常吧...你又不是核心研發的職務」、「賺多少是能力與職務問題，錢夠用做的開心身體健康就好了」、「說的是經理級以上的吧」。

另外，也有同行苦主出面透露，「我今天一大早也一直被問」。

網友們認為原PO的年終金額是因能力而定。

（圖／翻攝自爆怨公社臉書）（封面圖／東森新聞）更多東森新聞報導「黃氏兄弟」哲哲爆健康出問題突剃光頭髮動手術有效率94%！前台大醫點出「莫德納疫苗」超強優點新郎復仇！婚禮放新娘床上動作片男主角竟是姊夫更多相關新聞大立光員工分紅平均領61萬台積電去年員工分紅逾347億元平均139.01萬元豪撒千萬分紅486稱「公司共好」實質薪資不再倒退嚕民眾無感...中風三寶爸拚求職全台半數受僱員工398萬人年薪低於50萬新頭殼·13小時前(影)台東「月光‧海音樂會」線上直播熱度不減！創下1.6萬次觀看數[新頭殼newtalk]由東管處舉辦的2021東海岸大地藝術節的「月光‧海音樂會」，今年由於武漢肺炎疫情的關係改成線上直播的方式舉辦，但不減熱度，吸引了1.6萬次的觀看數，東海岸知名網紅Ponay、歌手舒米恩、桑布伊等都有到場，還有大地藝術節的6位藝術家分享今年的創作過程，讓現場與線上的觀眾都能感受到月亮緩緩從海平面升起的感動及音樂會的氛圍。

交通部觀光局東管處主辦的2021東海岸大地藝術節於昨(22)日辦理全台絕無僅有、唯一一場線上月光‧海音樂會，因受武漢肺炎影響，東管處今年取消辦理實體月光‧海音樂會，但在眾多鐵粉殷切期盼下，特別以現場直播的方式，搭配都歷遊客中心即時影像畫面，讓大家在螢幕前也能欣賞心心念念的月光海及感受音樂會氛圍。

音樂會正式開始前，特別由東海岸大地藝術節策展人介紹本年度駐地創作的6位藝術家-林淑玲、林介文、達比烏蘭•古勒勒、伊祐•噶照、見維.巴里及魯碧•司瓦那的作品，並由見維.巴里代表分享今年創作的過程。

接續並邀請今年東海岸大地藝術節代言人桑布伊帶領現場貴賓及觀眾一起以卑南族的傳統儀式祈福，並播放本年度宣傳影片為音樂會暖場揭幕。

晚間6點50分音樂會直播開始，此台灣好新聞·22小時前超過5千個工作機會　南市第二場大型就博會9/25登場台南市政府今年第2場「台南好生活台南呷頭路」大型就業博覽會，將於9月25日(週六)上午9時至12時，在新市區三里聯合活動中心後方球場辦理。

共有台積電、聯華電子、台灣國際航電Garmin、璨揚企業、萬國通路、碳佐麻里等93家廠商提供5,329個工作機會，其中有61家廠商提供2,689個超過3萬元以上薪資的職缺；希望讓待(轉)業市民有更多工作機會選擇。

市長黃偉哲表示，市府勞工局就業博覽會提供面試模擬、履歷健檢等多元貼心服務，服務相當週全，臺南是六都失業率最低，市府持續努力協助市民就業；本次就業博覽會提供5千多個職缺，鼓勵有求職、職場轉換需求的民眾前往參加。

近年各縣市都受到疫情的影響，許多實體就博會停辦，而臺南的防疫措施佳，產業發展恢復最快，接下來將會密集辦理就博會及徵才活動，希望可以再創就業佳績。

勞工局

1.高底薪、分紅多. Dcard上最熱門的薪資代號就是N，「N即為台積電新人公定價」。

不論你是 ...VVIP會員會員專區支持我們新聞新聞總覽VIP專文政治國際軍事國內中港澳重磅專訪專題歷史調查風數據運動風民調地方新聞風影音公民運動立院直播評論評論總覽風評專欄投書風書房文化財經財經總覽商業華爾街日報選文經濟風編輯導讀科技國際財經1%Style財經專欄生活風生活職場旅遊美食健康品味生活時事話題娛樂居家汽車下班經濟學下班經濟學總覽下班經濟學影音證券投資理財房地產支持我們減碳未來式橘色設計簿Search»理財NCC歷史台灣風評民進黨中國房地產萊豬一個中國立即登入帳號維護會員資料會籍管理序號兌換咖啡贊助贊助紀錄作者專區支持我們登出會員中心會籍管理序號兌換咖啡贊助贊助紀錄WSJ訂閱支持我們現正熱映中熱門文章更多文章熱門分享在台積電工作真的這麼好嗎？（圖／取自維基百科）「台灣積體電路製造」通稱台積電、台積或TSMC，是全球最大晶圓代工半導體製造廠，不少理工人搶破頭都想進到台積電工作。

對此，就有網友在Dcard工作版上以「淺談台積電福利」為題發文；除了列出6大福利，也強調「福利好的背後，當然就是高壓、高強度的工作環境」，所以不論好壞，還是要親自做過才知道。

貼文曝光後，引起民眾熱議。

[啟動LINE推播]每日重大新聞通知台積電工作6大誘人福利1.高底薪、分紅多Dcard上最熱門的薪資代號就是N，「N即為台積電新人公定價」。

不論你是頂大或私大、設備部門或IT部門，薪資統一都是N。

台積電以前的薪資分別是「碩士舊N為45K、學士舊N為38K、助工舊N為30K」；今年調薪20%，所以現在變成「碩士新N為56K、學士新N為45K、助工新N為36K」。

不過，就有員工透露，其實公司是將底薪提高、分紅減少，所以年薪基本上沒有變動。

2.碩士進去第2年，年薪破百萬由於不同部門輪值頻率、報的加班、考績和調薪都不同，所以實際領的年薪也會不同。

原PO爬文後發現，碩士「完整第1年」的年薪約90萬元，完整第2年才會破百萬，至於第3年則可達到140萬元至160萬元左右。

助工的第1年約70萬元，第2年80萬元，第3年則90萬元。

此外，新職位MAE（模組副工程師）剛進去也是掛助工，所以第1年年薪只會略高於助工。

3.一年15天全薪病假台積電的特休規定優於勞基法，新進同仁只要工作滿2個月就能拿到1天的特休，「不過能不能休應該也是看部門」；至於病假，台積電一年會給15天的全薪病假和15天的半薪病假，除此之外，還有19天的國定假日可以放。

4.早、午、晚、宵夜餐費補助台積電有很豐富的美食街，而且只要拿識別證刷，午餐、晚餐就能各補助25元；至於早餐和宵夜則補助更多，這是給輪班人員的福利。

5.第一個月免費住宿台積電第1個月會提供免費住宿，但最多只能住3個月，後兩個月會開始收房租。

不過，原PO得知近來宿舍好像都滿了，所以只能自己在外租屋。

6.一整棟健身中心任你使用南科台積電有一整棟的TGYM，有羽球場、健身房、籃球場、韻律室、桌球室、撞球室等，而七廠則是有健身房、游泳池可以使用。

此外，台積電還有超過50個社團可以參加，相當豐富。

福利再好為何還是有人要離職？過來人勸：三思！不過原PO話鋒一轉，在談完6個福利後，坦言「福利好的背後，當然就是高壓、高強度的工作環境」，除了不能帶手機進廠，公司內網也鎖好鎖滿，上班時間就只能專心工作。

此外，她也提到，台積電除了要扛住心理壓力、下班也要Oncall，而且還必須做好事情一多就得加班到半夜的心理準備，真的很辛苦。

貼文一出，不少網友都留言回應，其中也包含正在台積電上班的員工。

「基本上很缺很缺錢的非電資蠻適合去的，其他就三思再三思吧，人生除了工作還有生活跟家庭的，每個人價值觀不一樣、需求也不同，好好考慮吧」、「缺點倒是能列出一大串，老話一句，珍惜生命，遠離產線」、「蠻中立的發言」、「年薪相同，超高底薪真的是福利」、「高底薪很讚，但你不知道做啥都被扣分紅威脅壓力很大嗎」。

雖然台積電有很多福利，但是依據貼文底下的留言，可能會遇到學長不教新人、高度壓力的工作型態、因工作犧牲身體健康與私人生活等負面情況，因此原PO強調，「沒有最好的工作，只有最適合的工作」，無論如何，都要親自做過才知道每份工作適不適合自己。

責任編輯／焦家卉吳冠霏最近三則報導五倍券信用卡綁定優惠懶人包》全台20家銀行加碼方案出爐！最高回饋5千變1萬

也就是說你明年七月只能拿到今年第四季的分紅。

3.過三個月後才能開始"算"分紅，真正拿到要當季結束後過兩個月 ...首頁閒聊職場甘苦談123前往頁尾返回列表訂閱文章我要回覆noon99wen111分樓主noon99wen個人積分：111分文章編號：60742215訊息文章段落請問關於台積電技術員(TE)薪資結構、分紅、獎金相關請益....2016-06-286:411078403收藏回覆分享引言連結回報推薦只看樓主列印請問~~小弟是7月4日準備要到龍潭台積電報到的新人技術員，本人單位是Bump製造部。

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因為錄取offer上面提供的薪資結構上~~只有本薪、津貼及獎金、其他獎金(輪班獎金、夜班獎金、年終獎金)，完全沒提到分紅...想請問以下幾件問題:1.請問我105年7月4日報到，做到明年106年7月4日為剛好滿一年，若以此日期當作基準為第一年年薪的日期，若績效正常無犯錯，"都不加班"，到那時(106.07.04)時，年薪大約會落在哪?...會有5X萬嗎?，又，若每個月平均加班"2~4(最多)天班"，到那時(106.07.04)時，薪資又會落在哪?會有6X萬嗎?2.因為人資有說明過大分紅是滿一年才會有全部，未滿則是先領一半，然後每年大分紅是7月，本人今年7月4日進去的話，到明年7月剛好過1年，這樣7月份領大分紅會扣半還是領全部?3.有關台積分紅的詳細解答...包含小分紅、大分紅是如何?...新人前3個月沒分紅，過3個月之後遇到分紅月份，就可以領一半分紅嗎?...詳細是怎麼樣?....(其實還是最想知道第一個問題薪資)麻煩能否有台積技術員(或有擔任過的)告知小弟一下...謝謝!!!因為本人正準備明年國考，又有家小要養，可能最多只會當1年半台積TE，所以比較想知道的是第一年的薪資結構能領多少，所以想請教清楚一點~以好做好心理準備規劃~~~謝謝各位!!!2016-06-286:41#13引言分享celebrex5568821分2樓celebrex55688個人積分：21分文章編號：60742535訊息1.這個不知道(你拿到OFFER了嗎?上面會寫吧)2.7月4日進去，10月4日才有資格開始領分紅(第四季10~12是隔年2月拿,)，七月再拿一次前一年的分紅。

也就是說你明年七月只能拿到今年第四季的分紅。

3.過三個月後才能開始"算"分紅，真正拿到要當季結束後過兩個月。

第一季5月領，第二季8月，第三季11月，第四季隔年2月，至於大分紅(隔年七月)，就是把前一年領的再領一次。

簡單舉例，105年1/1到職，1/1~4/1不能領，也就是說5月那筆是0，4~6的8月領X萬，7~9的11月領Y萬，10~12的106年2月領Z萬，那你106年7月(大分紅)就可以領到0+X+Y+Z萬。

目前為止大致是這樣，以後有沒變不能保證。

2016-06-288:03#21引言我要留言連結回報只看此人列印0/100我要留言ade~1分3樓ade~個人積分：1分文章編號：60742668訊息1.如果我沒算錯的話含加班應該有機會到5x萬2.一般來說所謂的大分紅領的是去年的另一半，因為你是7月才進去，所以你明年的大分紅只能按比例來拿，而不是領到完整的一半3.小分紅指的就是樓上說的2、5、8、11月份領的(要當成季分紅也行啦)，大分紅你就知道了所以如果我沒搞錯的話照你的情形來看你的小分紅在11月才能領到完整的如果你想要整體領的稍微有感一點的話就是你滿一年後的事了2016-06-288:22#31引言我要留言連結回報只看此人列印0/100我要留言hevalence457分4樓hevalence個人積分：457分文章編號：60742733訊息noon99wenwrote:請問~~小弟是7月4...(恕刪)我是覺得只做一兩年乾脆別去了，裡面的企業文化與壓力之大不是可以讓你順心如意準備國考的。

2016-06-288:29#40引言我要留言連結回報只看此人列印0/100我要留言井底市民116分5樓井底市民個人積分：116分文章編號：60742758訊息恭喜進入台積電，薪資部分，我第一年薪資約55左右，加班部分公司規定一個月最多加4天吧夜班加班約2500、日班加班約2000，大分紅部分，只要你106年1月1號做到10612月31號，那麼你107年7月就可以領106全年分紅的一半，以上祝你能適應台積生活，做2休2，五個月輪一次早晚班！小丑與白癡的差別，就是小丑知道什麼時候該停止表演2016-06-288:31#51引言我要留言連結回報只看此人列印0/100我要留言noon99wen111分樓主noon99wen個人積分：111分文章編號：

記者洪友芳／新竹報導〕晶圓代工龍頭廠台積電（2330）今天不僅營收創新高，也發放給員工分紅的現金酬勞大紅包，每人平均拿到69.5萬元，令台積電員工與 ...即時熱門政治社會生活健康國際地方蒐奇影音財經娛樂汽車時尚體育3C評論玩咖食譜地產專區TAIPEITIMES求職爆Search自由電子報自由財經財經首頁財經政策影音專區國際財經證券產業房產資訊財經週報基金查詢投資理財匯率查詢粉絲團自由影音即時熱門政治社會生活國際地方蒐奇財經娛樂汽車時尚體育3C評論玩咖食譜健康地產專區服務自由電子報APP自由電子報粉絲團自由電子報Line熱門新訊首頁>證券產業獨家》護國神山發紅包！台積電員工今領到分紅每人平均69.5萬2021/07/0918:46台積電員工今領到分紅大紅包，每人平均69.5萬元。

（法新社）〔記者洪友芳／新竹報導〕晶圓代工龍頭廠台積電（2330）今天不僅營收創新高，也發放給員工分紅的現金酬勞大紅包，每人平均拿到69.5萬元，令台積電員工與眷屬超開心。

台積電去年合併營收1.33兆元，稅後盈餘5178.9億元，創年度營收與獲利歷史新高，每股稅後盈餘達19.97元。

請繼續往下閱讀...台積電董事會今年2月間已核准去年獲利的員工分紅金額，包括員工現金獎金與現金酬勞的總金額共約695億637萬元，其中一半為員工現金獎金每季季後發放，一半的現金酬勞7月、即今日發放。

以台積電目前台灣員工人數約5萬人計，平均每人員工分紅可拿139萬元，比去年增加約35%，其中一半的現金酬勞為69.5萬元。

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