勞保傷病給付：生病時候的重要支持，對上班族格外重要！ 1.申請時機：簡單 ... 詳細計算可以參考《勞保局傷病給付試算工具》 4.詳細資訊：勞動 ...粉絲團會員註冊/登入首頁今日最新不是所有鋼鐵股都在飆！31檔上市鋼鐵股，今年來最飆的不是中鋼，而是「影片》教你2種適合小資族的0050熱愛山林生活的高材生，卻因父親的一台股人氣旺，包辦股票型基金單週報酬退休準備平台7月將上線，基金商品多存金融股，選玉山金好嗎？小資女艾蜜影片》投資25年賺283倍的成長股高股息一定高報酬？中信中國高股息E想要年領94萬股利，需存幾張金融股影片》不僅製造鋼筋而已！用巧克力看花小錢就能當股王股東！小資族買零股致富故事影片》這家公司1年配息，竟讓巴菲特賺回5成本金！影片》長期投資≠不賣！抓對賣股時機「找好公司一直買，並買在低點，將來小散戶存超級成長股，把20萬變1億PTT神人「航海王」從300萬滾出影片》這家百年糖果店究竟有何魅力，影片》被迫賣掉這家銀行，股神巴菲特「投資就像一場馬拉松！」阿福：執行影片》「雪茄屁股投資法」破功？股神投資不懂經濟學恐成肥羊！匯率、供需因疫情提前養老人生！知名導演朱延平觀點新聞新股王！矽力-KY創天價3285元，超越大立光再登台股股王全球首富貝佐斯連兩天拋售亞馬遜、進殖利率蠢動？通膨預期飆8年高、債市台積擴南京廠引中台緊張，韓媒：三星運價持續勁揚！BDI指數創近11年離目標還有很長的路！FED不想討論2021年度報稅4新制！多口之家、鋼鐵、航運族群回溫，陽明、長榮與鋼美媒：美中競爭不僅台積電受矚，聯發貝萊德債券部投資長：所有客戶都在擔原物料短缺，鋼鐵價格暴漲！瑞信點名ETF高股息一定高報酬？中信中國高股息ETF00882可以買嗎？一篇全分1萬元的0050與1萬元的0056熱門ETF》高人氣00881上半0050與0056不知道怎麼選嗎？高股息ETF》最愛季配息？3分鐘看00692、00878可以取代00股神巴菲特心中英雄竟是「他」！投資一篇看懂！號稱「越南版0050」的投資這檔ETF人數不到1年增長60投資，總會錯過一些報酬...資深投想參與台股多頭？這「2檔」與ETF股票台股美股陸股選股心法不是所有鋼鐵股都在飆！31檔上市鋼鐵股，今年來最飆的不是中鋼，而是「影片》教你2種適合小資族的0050存金融股，選玉山金好嗎？小資女艾蜜影片》投資25年賺283倍的成長股想要年領94萬股利，需存幾張金融股影片》不僅製造鋼筋而已！用巧克力看花小錢就能當股王股東！小資族買零股金融存股》15檔金融股股利出爐！現疫情熱、經濟也熱...股市的「一好房地產新手買房環境篇》考量便利性＋經濟能力，更要留意周圍4類嫌惡設施、8大買房時，車位到底算不算在坪數裡？別新手買房觀念篇》搶到破盤價、相信房政府打炒房有效？房產達人：未來房價賣房者不告訴你的秘密》1公式拆算車交易流程異於成屋、預售屋！買「二手過了40歲買房就很危險了？房產達人家有毛小孩，社區卻規定禁養寵物怎麼打炒房頻繁，若房價漲不動，你的房子2021房市懶人包》3張圖教你一次「長孫沒得分，憑什麼外孫女能分！」基金台股人氣旺，包辦股票型基金單週報酬率前10名！退休準備平台7月將上線，基金商品多基金停利贖回，資產重新累積變龜速？想讓金雞持續下金蛋？用3階段「領息每天有1/3食品被浪費！糧食危機進壓抑需求發威　美股看好消費、餐飲旅想要月配息又怕輸了報酬？5檔月配息單週基金排行出爐！健康護理、貴金屬影片》基金停利，資產滾不大？5招讓想參與台股漲勢，新手該選ETF還是中小型股暢旺，帶動台股表現，這檔股個人理財存款貸款保險外幣退休計畫消費政府補助配息教戰工具箱熱愛山林生活的高材生，卻因父親的一通電話回去接管家族事業…「賺再多，婦人欠稅235萬不還，一動作讓自己你知道自己可能有骨刺嗎？年輕人注意古人的貶謫、現代的失業都是生命的頓親友相繼離世，獨活好煎熬…當「自我他借錢當老闆，最後卻賣掉東區老家還長照有多花錢？1片紙尿褲20元、灌趁7月健康險調漲前，搶買防癌險？預非工作因素受傷住院、安胎，也能請領特別企劃2021年繳稅優惠總整理》一次付清回饋選擇多，分期繳納最高可享18期「我好煎熬…」是否急救失智父的那一名人堂精彩書摘短線賺的比存股多？股魚：定期定額買玉山金，報酬率27%大勝技術操作！歷經4次化療，為家人而活的她決定把父母老是吵架起衝突，你會遠離還是介擁有家人、朋友關心的人比較幸福..如果我能買到100元的統一超多好？45歲才學存股，累積4000萬資產45歲退休教師自創「咖啡園存股法」大伯的200萬卡債，掏空新婚夫妻的哥哥欠下32萬元的卡債，妹妹不幫忙害怕公公討厭我、不想當壞媳婦，但又想存錢，可以買儲蓄險嗎？理財顧問真退休先修今日資訊大盤今日K值：45.7日圓匯率0.259,↓0.07%,一蘭拉麵指數(每萬元台幣購

職業災害勞保傷病給付可以申請的條件?? 除傷病住院外，門診、休養、復建期間也可以申請嗎?? 勞保職災傷病給付如何計算?? 勞基法第59條薪資 ...首頁薪資程式使用課程客戶問答集人資工具專案優惠費用職業災害規劃需求分析客戶問答集職業傷害勞保給付與薪資補償如何計算??5/26/20190評論 職業災害勞保傷病給付可以申請的條件??除傷病住院外，門診、休養、復建期間也可以申請嗎??勞保職災傷病給付如何計算??勞基法第59條薪資補償如何計算??原領工資與平均工資有什麼差異??職災勞保傷病給付最短幾天申請一次??勞保給付試算教學職業災害之勞保給付與薪資補償試算教學勞基法第59條薪資補償如何計算??原領工資與平均工資有什麼差異??​職災請假期間，員工領的應稅薪資或是免稅的薪資補償金??勞保給付未申請或未給付時，應該如何先墊付給員工??勞保職業傷害給付請領資格：被保險人因執行職務(包含上、下班途中)而致傷害，符合下列條件，自不能工作之第4日起，得請領職業傷病補償：1.全日不能工作期間2.未能取得原有薪資(只取得補償金是屬於未取得原有薪資)3.正在治療中​給付標準：職業傷害補償費及職業病補償費，給付期間與金額：第一年：事故日之前6個月平均日投保薪資×70%×全日不能工作日數       （自不能工作之第4日起發給）第二年：事故日之前6個月平均日投保薪資×50%×全日不能工作日數勞保職業傷害薪資補償最高給付兩年。

何時開始申請：最短每半個月得申請1次;建議於每月20日申請，於月初發薪日時就可以給付；勞基法第59條之工資補償：公司另外按(原領工資額－勞保應給付金額)予以補償(是給補償金)。

勞保傷病給付是按勞保投保薪資的70%(第一年)及50%(第二年)給付。

勞基法第59條的規定是按原領工資額 減前項勞保給付(黃色區塊)是為雇主補償責任(粉紅色區塊)，而且勞基法的補償責任不只兩年，如要終止工資補償則必須給予40個月的平均工資(這部分勞保不給付)。

平均工資是6個月平均工資，包含加班費及其它屬於工資的津貼、加給、獎金等。

平均工資>原領工資>勞保日投保薪資職業災害保險規劃對於薪資補償部分應思考的因素：1.薪資補償金如公司已先補償給員工時，保險理賠能否歸墊給公司？2.可否選擇醫藥費(含住院給付)理賠給付給員工、薪資補償理賠給付公司？3.醫藥費收據申請理賠時，可以使用副本收據？4.醫藥費額度大於投保額度(例如3萬)，責任險的體傷賠償可以給付超額醫藥費？5.薪資補償可以每個月申請嗎？(需長期療養時) (因為勞保每個月申請，則由第三人判定是否已治療終止可以恢復工作。

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試算結果. 可請領傷病給付(元)：. 依勞工保險條例規定：. 平均月投保薪資，按被保險人發生保險事故前最近6個月(含當月)之月投保薪資合計額除 ...:::首頁便民服務簡易試算勞保、就保給付金額試算勞工保險傷病給付跳過此子選單列請按[Enter]，繼續則按[Tab]分享facebooklineplurktwitter列印小字級中字級大字級便民服務書表下載專區勞工保險相關書表就業保險相關書表勞工退休金相關書表工資墊償相關書表國民年金相關書表農民保險相關書表農民退休儲金相關書表老農津貼相關書表保險爭議事項審議申請書其他簡易試算勞保、就保個人保險費試算職漁單位及個人欠費試算勞保、就保給付金額試算墊償基金提繳費試算勞工退休金月退休金試算國民年金給付金額試算農保給付金額試算老農津貼排富（土地房屋）試算老農津貼國內居住未超過183天試算農民退休儲金試算常見問答熱門問答勞工保險就業保險勞工退休金工資墊償國民年金農民保險農民退休儲金老農津貼與檢舉案相關的熱門問答法令規章勞保法規就業保險工資墊償農保法規農民退休儲金老農津貼勞工退休金國民年金其他法規個人資料查詢管道郵政金融卡自然人憑證健保卡卡號+設籍戶口名簿戶號臨櫃查詢行動服務APP網路預約取件服務電話雙語詞彙行動服務APP新制勞工退休基金最近月份收益率傷病給付發生傷病事故當月起前6個月(含當月)平均月投保薪資：傷病種類：請選擇普通傷害或普通疾病職業傷害或職業病請領日數：(普通傷害或普通疾病，自住院第4日起計算至出院當日止；職業傷害或職業病，自不能工作第4日起至恢復工作前1日止)試算試算結果可請領傷病給付(元)：依勞工保險條例規定：平均月投保薪資，按被保險人發生保險事故前最近6個月(含當月)之月投保薪資合計額除以6計算；加保未滿6個月者，按實際投保年資之平均月投保薪資計算。

普通傷害補助費或普通疾病補助費，均按被保險人平均月投保薪資半數發給，以6個月為限。

但傷病事故前參加保險年資已滿1年者，增加給付6個月。

職業傷害補償費或職業病補償費，均按被保險人平均月投保薪資70%發給；如經過1年尚未痊癒，則減為平均月投保薪資之半數，但以1年為限。

(相關規定)試算結果僅供參考，實際領取金額仍以本局核定為準。

最後更新日期：2018-10-27文字客服TOPBACK

勞工因職災全日不能工作4日以上，得依勞保條例規定請領傷病給付！ ... 職災傷病給付計算標準是按事故當月起前6個月平均月投保薪資的70%發給，如經過1年尚未 ...按Enter到主內容區:::首頁新聞公告歷史新聞勞工因職災全日不能工作4日以上，得依勞保條例規定請領傷病給付！勞工因職災全日不能工作4日以上，得依勞保條例規定請領傷病給付！業務單位：勞保局聯絡電話：02-2396-1266勞工如果因職業傷害或職業病不能工作，正在治療中，以致未能取得原有薪資，可以向勞委會勞保局申請從不能工作第4日起的職災傷病給付。

住院或不能工作的門診治療期間如確實因該傷病所致者，均可列入補助計算範圍，但要「全日不能工作4日以上」才符合請領規定。

職災傷病給付計算標準是按事故當月起前6個月平均月投保薪資的70%發給，如經過1年尚未痊癒者，減為50%。

舉例來說，甲君從事木工業，在工作中不小心被電鋸割傷手指，導致肌腱斷裂，持續門診治療不能工作，未能領到原有薪資，期間共30日。

假設事故當月起前6個月平均月投保薪資是30,300元，一日的職災傷病給付是707元【﹙30,300元÷30﹚×70%】，甲君可請領的職災傷病給付共計19,089元【707元×﹙30－3﹚日】。

另乙君從事內勤工作，在工作中不小心被美工刀割傷手指，利用晚上時間到診所治療數次，白天仍持續到公司工作，如此就不符合上開「全日不能工作4日以上」的請領規定，所以不能請領職災傷病給付。

勞委會勞保局提醒，申請職災傷病給付時，申請書的職業傷病事故發生原因及不能工作期間均應據實填寫，如填寫不實詐領給付者，將按給付金額處以2倍罰鍰；涉及刑責者，移送司法機關辦理。

相關法規內容，請至勞工保險局全球資訊網(http://www.bli.gov.tw)查詢。

?業務單位：新聞聯絡室發布單位：新聞聯絡室發布日期：102-08-20點閱次數：1959線上客服:::收合重大政策施政計畫施政績效新聞公告新聞稿即時新聞澄清公布欄就業資訊歷史新聞業務專區勞工職業災害保險及保護法勞動基準法修法專區105年12月21日週休二日修法勞動基準法適用工資、工時工作規則部分時間工作勞工權益違反勞動法令公布專區童工、母性保護、技術生工讀生權益職業災害與補償（助）勞動派遣勞資會議勞資關係失業協助退休、福祉國際勞動事務勞動基金運用兼任助理勞動權益職場平權國際交流合作專區食品平台外送員勞動權益保障專區防疫相關勞動權益與協助措施勞工保險年金改革說明專區便民服務線上申辦及規定政府資訊公開勞工申訴專區特別休假日數試算加班費試算系統開放資料捐補助專區遊說法專區廉政專區因應貿易自由化專區八仙樂園粉塵暴燃專區服務資源地圖(整合)石綿專區職場高手秘笈雙語詞彙電子報訂閱常見問答表單下載兩公約人權教育訓練專區訴願及勞就保爭議審議業務專區性別平等專區兒童權利公約教育訓練專區勞動統計專網勞動統計業務簡介勞動統計查詢網統計報告勞動統計通報勞動統計調查性別統計專區族群勞動統計行業職業就業指南預告統計資料發布重要統計事項變更勞動統計名詞網路填報系統薪資行情及大專生就業導航相關連結國外勞工業務網站消費者保護勞工健檢認可醫療機構名單勞動部公文附件下載區外部連結本部簡介正副首長介紹職掌及組織勞動大事紀勞動部辦公位置地圖點位聯絡資訊本部總機：(02)8995-6866本部傳真：(02)8590-2960勞工諮詢申訴專線：195510047臺北市中正區館前路77號9樓交通位置圖回頁首

試算結果. 可請領失能給付(元)：. 相關規定：. 平均月投保薪資，按被保險人發生保險事故前最近6個月(含當月)之月投保薪資合計額除以6計算；加 ...:::首頁便民服務簡易試算勞保、就保給付金額試算勞工保險失能給付(一次給付)跳過此子選單列請按[Enter]，繼續則按[Tab]分享facebooklineplurktwitter列印小字級中字級大字級便民服務書表下載專區勞工保險相關書表就業保險相關書表勞工退休金相關書表工資墊償相關書表國民年金相關書表農民保險相關書表農民退休儲金相關書表老農津貼相關書表保險爭議事項審議申請書其他簡易試算勞保、就保個人保險費試算職漁單位及個人欠費試算勞保、就保給付金額試算墊償基金提繳費試算勞工退休金月退休金試算國民年金給付金額試算農保給付金額試算老農津貼排富（土地房屋）試算老農津貼國內居住未超過183天試算農民退休儲金試算常見問答熱門問答勞工保險就業保險勞工退休金工資墊償國民年金農民保險農民退休儲金老農津貼與檢舉案相關的熱門問答法令規章勞保法規就業保險工資墊償農保法規農民退休儲金老農津貼勞工退休金國民年金其他法規個人資料查詢管道郵政金融卡自然人憑證健保卡卡號+設籍戶口名簿戶號臨櫃查詢行動服務APP網路預約取件服務電話雙語詞彙行動服務APP新制勞工退休基金最近月份收益率失能給付(一次給付)診斷失能日期當月起前6個月(含當月)平均月投保薪資：給付標準：（至「失能種類圖示說明」查詢給付標準）因職業傷害或罹患職業病致失能：：請選擇是否試算試算結果可請領失能給付(元)：相關規定：平均月投保薪資，按被保險人發生保險事故前最近6個月(含當月)之月投保薪資合計額除以6計算；加保未滿6個月者，按實際投保年資之平均月投保薪資計算。

失能給付係就身體各部位之失能程度，勞工保險失能給付標準附表，核定其失能等級及給付標準。

身體各部位失能，同時適合2個以上失能項目者，依勞工保險失能給付標準第6條第2項各款規定，分別按其最高失能等級或其中最高失能等級升1~3等級之給付標準或各失能等級之給付日數合計額核給。

因職業傷害或罹患職業病失能者，增加給付50%。

(相關規定)試算結果僅供參考，實際領取金額仍以本局核定為準。

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