【問題】google adsense收款?推薦回答
為什麼說了千言萬語,同事還是聽不懂? 為什麼說到口乾舌燥,還是無法打動客戶? 那是因為只靠語言,對方通常難以想像、理解, 有時甚至會產生誤解!如此一來雙方就無法達成共識。 所以拿起筆來吧! 說服別人,你需要的是化無為有的「圖像力」。 現在開始將你想說的事「可視化」,提升170%的效率! 圖畫可以傳達出很多語言所不能傳達的東西, 讓對方跟你擁有共同的「意象」、...
「滑世代經濟」的時代來臨,動動手指就能隨時成就交易,然而在成交之前必需要有可以吸引購買欲望的動機,而動機要如何成形?行銷方式與關鍵手法不容忽視,本書將告訴你如何做行動行銷,善用LINE@、Google、FB、人工智慧等工具,作好有效整合及運用,達到使企業獲利的最佳行銷效果! 本書對行動行銷這個議題做了廣泛的介紹,除了提供行動行銷必須要懂的基礎資訊外,並針對許多成功案例與創新技術進行...
★Amazon書店超實用好評 ★各領域書評人踴躍分享,《週刊文春》、lifehacker、Hatena Blog等接力報導! 你想藉由工作為世界帶來什麼?又想透過工作從世界得到什麼? 想清楚這兩個問題,能夠平衡Give和Take,真正「自我實現」的人, 才能成為創造新價值、不怕被取代的未來新人才! 曾面臨以下困境的你,一定要讀這本書! ․被排除於公司的升遷...
如何在人工智慧時代保住你的飯碗? 拚命上班,工作卻永遠做不完? 努力奮鬥,卻得不到應有的成果? 這是一本教你如何徹底解決這些煩惱的書! 全世界最聰明的Google菁英 如何創造10倍的工作成果? ●不用電子郵件,節省9成的時間! ●還在邏輯思考?別浪費時間了! ●還在企劃會議上簡報?別再做白工了! ●上司是工作的絆腳石! ●提升工...
《如何移動富士山》暢銷作家全新力作 在什麼都可以搜尋到的時代, 我們永遠無法Google到的一件事, 就是我們該Google什麼! 低頭時代,你更需要抬頭才看得見的致勝關鍵 當熟背25000條道路的小黃司機, 遇上把GPS當唯一指標的Uber駕駛, 你,想成為哪一個? 雲端大腦時代,我們以為自己越來越無所不知, 然而當Google斷線的那一...
媒體、出版、電影、音樂…… 與你我切身相關的內容產業, 如何捍衛權利、迎戰雲端時代的數位化衝擊? 我有預感,出版人製作實體書的喜悅,總有一天會被網路剝奪。儘管如此,直到今日,我仍不斷在心中告訴自己:「書和唱片不一樣。」 然而,iPad的出現與iCloud的服務開始,證實了我的恐懼── ───角川歷彥 2012年,株式会社KADOKAWA在經歷漫長交涉過程後,達成與全球...
在這快速變遷的時代, 「技術導向」的企業守則不再是唯一生存之道, 有時1%的差異更是決勝關鍵── 就是「人文學」! Google、Intel、Apple、SAMSUNG、KIA、Volvo、ROLEX、星巴克、可口可樂 愛迪達、TOMS、樂高、暴雪娛樂、任天堂、樂天集團…… 這些看似毫不相關的產業都有一個共同點:人文學 為什麼一流企業都開始重視人文學的培養? 因為,人文...
第一本反思Google 成功背後可能潛在的危機和陰影的專書。Google創辦人布林(Sergey Brin)曾誇下豪語說 :「Google 的『完全體』就像上帝的腦袋」(“It would be like the mind of God.”),看似我們可以隨意「差遣」這個萬能的存在,是真的是這樣嗎?有沒有可能我們才是受到箝制和管控的那一方? 我們可能視Google為救世主,但是,它卻像凱...
★《華爾街日報》《科學雜誌》《出版家週刊》《圖書館期刊》書摘推薦 ★《賈伯斯傳》作者、諾貝爾經濟學獎得主、網際網路之父同聲讚譽 從安全帶到世界最高的杜拜塔, 看似遙不可及的工程思維,卻藏在我們生活中的每個角落! 成千上萬的馬拉松跑者當中, 什麼設計能讓作弊的選手無所遁形? 從香蕉到菸灰缸等形形色色的商品, 如何只靠一種系統就能精準管理? 第一本揭開工程...
比爾.蓋茲:「想更上一層樓的管理者,必讀的一本書。」 1999 年,傳奇創投家約翰.杜爾拜訪Google。當時這間公司成立不到一年,沒有實際的事業發展計劃,但是他們抱負遠大,想的是年營收百億美元的未來。杜爾被佩吉和布林兩位創辦人說服了,押下19年創投職涯最大的賭注,挹資近1,200萬美元,條件就是Google要用OKR來管理。 這是杜爾最成功的投資,他在科技界興起了新的管理方...
虛實整合的產業趨勢下,擁有大數據分析能力之人才無疑成為諸多企業最重視的一環。使用Google Analytics進行網站流量分析的企業與日俱增,該項工具幾乎成為一般企業網站的基本配備,亦有越來越多求職者期望藉由考取Google Analytics證照(GAIQ)來強化個人履歷以取得企業的青睞。 本書共分為三大章節:「考古題」、「模擬試題」與「GA百問」。第一章節「考古題」,整理出G...
以偉大企業的「模仿傳奇」為依據, 將革新商業模式及科技、產生新結合的手法體系化。 作者認為「『偉大公司』的創業者,應該都是以更認真、更「置身事內」的態度主動模仿」。以蘋果公司為例,第一代iPod的設計,據說就是以「RioPMP300」MP3隨身聽為原型。書中則以「基礎」、「探索」、「分析」、「執行」等四大章節解析,如何將革新商業模式加以體系化,讓企業由模仿為始,最終成為一個能不斷創新的...
「快速行動,打破陳規」是臉書的宗旨,「不作惡」是谷歌的警句。亞馬遜創辦人貝佐斯則說:「每個人都應該有追求幸福的權利,我認為這種中心思想就是自由。」數位革命的興起,是為未來社會帶來進步與幸福的福祉,還是人類文明與民主的浩劫? 葛萊美獎得主羅珊‧凱許、T‧彭恩‧本內特:人類的生存正面臨威脅。 華特‧艾薩克森(《賈伯斯傳》)作者:激進的自由放任主義意識形態和許多矽谷創業家的壟斷性貪...