Facebook祖克柏的創業心得分享 每一位生意人都應該讀讀這本書！ 每一位創業者都應該讀讀這本書！ 每一位企業經營者、領導人都應該讀讀這本書！ 　　夢想，是一切開始的地方 　　創業，現代年輕人揮之不去的夢想 　　祖克柏，一位成功創業者的佼佼者 　　榜樣，讓他的創業心得成為大家的照路燈 　　《時代》雜誌這樣描述祖克柏的影響力：「如果將Facebook聯繫起來的5億多人聚集在...

人生10%來自你遭遇到的事，90%是你應對的「心態」──激勵天王 林有田博士Boss Lin 　　還在抱怨不景氣，擔心沒前途？　　林有田博士說：「當你的心輸了，就失去贏的機會！」　　口袋飽飽，BossLin教你穩賺長贏，　　口袋空空，BossLin帶你開創新局！　　你，準備好成功了嗎？ 　　環球思維X台灣智慧，林有田博士100000up人次激勵實戰經驗，打造100%有效的逆轉勝關鍵魔法！ 　...

　　人要懂得改變情緒，才能改變思想和行為。思想改變，情緒就會跟著改變。 　　人生中，得與失常常發生在一閃念間。到底要得到什麼？會失去什麼？仁者見仁，智者見智。不可否認的是，人應該隨時調整自己，該得的，不要錯過；該失的，灑脫放棄。 　　幸運，傻瓜也會享用。不幸，卻不是什麼人都能承受得了的。 　　別人的批評無論對錯，你都無法制止。尤其是你位高權重時，你更需面對這樣的輿論。笑一笑，你無需關注太多，...

　　克萊門特．斯通說：「你的心態決定了你的未來，你想著自己是個什麼樣的人，你就會成為什麼的人。」 　　你的未來會是怎樣，關鍵就在於你的心態。 　　心態能讓你成功，也能讓你失敗，因為心態不但控制了你的行為和思想，同時也決定了你的視野、事業和成就。 　　心態決定了你的命運，心態是你真正的主人。 　　你以什麼樣的心態去面對你的人生，你就會得到什麼樣的人生。 本書特色 　　拿破崙．希爾說：「當一個人...

在短暫優勢的的年代適者生存，終極實力就是好心態！ 　　美國建國先驅托馬斯?傑佛遜說：「一個人如果心態正確，便沒有什麼能夠阻擋他實現自己的目標，如果心態錯誤，既沒有什麼能夠幫助他了。」 　　科技與競爭是脈動速度的推手，脈動速度越快，競爭優勢越短暫，所以不要忽視你現在所有的一切行為，除了發揮現有的能力與競爭優勢，更必須積極培養超越自我的好心態，才能跟上時代潮流。 　　《成就一生的好心態2》綜合了...

　　盧梭曾經寫道：「成功的秘訣在於永不改變既定 的目的。」我們的生活週遭，每天都在上演著弱 肉強食、優勝劣汰的殘酷競爭；不要在哀怨的吶 喊中沉淪，而要在樂觀的人生中前行。別人放手 仍然堅持，別人退後仍然向前衝，每次跌倒立刻 站起來，這種能將危機化為轉機的人，即使能力 平庸，也一定能讓自己邁向成功。 本書特色 　　蘇格拉底曾說：「一個人想要有所成就，與其等待時機，不如創造時機。」 　　的確，一...

　　成功人生的77個提案　　如果你害怕成功，那麼成功就不會向你靠近。　　如果你總是有太多疑慮，那麼目標就總是一個夢。　　拋開「可是、我怕......」這些無用的心態，　　下定決心，積極行動就對了！　　看到別人成功，就只能羨慕嗎？　　聽到別人的成就，就只能忌妒嗎？　　成功對你來說真有那麼難嗎？　　與其妄自菲薄，不如提起勇氣，向前衝，　　也許你就是下一個獲致成功的人！作者簡介張立荃　　國立台灣大...

日本皇室指定家具工房的人才培育制度， 不僅獲得日本國內企業與媒體的踴躍關注， 更有來自美國、中國和俄羅斯等海外著名企業經營者或幹部來訪， 這樣一套育人制度，究竟隱藏著什麼魔力？ 想要成為企業、老闆、顧客眼中不可或缺的一流人才，你必須做到哪些事？ 　　本書作者秋山利輝為「秋山木工」的負責人，從中學畢業後開始步入家具職人的道路，26歲開始接受為日本皇室製作家具的任務，如今大到日本宮內廳...

★★罵人，也能讓人感覺良好！★★ 如何有效指正部屬缺失，不被討厭，讓他做得更好？ 責罵絕不是吵架、找麻煩，而是提醒、改正錯誤。 【特別收錄】100個不傷感情的責備金句 關鍵時刻，這樣開口最有效。 　　◆讚美，只能培育出二流人才，責備，才能帶出優秀菁英。 　　這本書是專門寫給「主管」看的，不管你是剛上任的新手，還是閱人無數的老鳥，或許你還在思考，該如何帶人最好？但如果你沒學會「如何...

日本暢銷34刷！亞馬遜4顆星高評價★★★★ 艱深理論＆專有名詞放一邊，照著本書輕鬆成為優秀領導！ 　　一個從小就開始逃避「領導」工作的人，在25歲那年被任命為領導，起初也是依樣畫葫蘆，但是逐漸摸索出自己的理論和統整部下情緒，竟然開始有意外的變化！？ 　　這本書要告訴你～ 　　不要再說你不適合當領導！ 　　不要在乎天份、經驗和成績了！ 　　從現在開始，打造自己的團隊，沒有一個人敢說「你不適...

不要因為年紀大，而任人解雇 這是一本中高齡重返職場的指南 決心帶領你告別流沙中年 　　 　　在超高齡社會的日本，60歲後繼續工作是活力與健康的象徵，也是經濟上的需要，因為平均壽命超過80歲，根本很少人存夠老本可退休！在台灣，40歲後憂心收入不夠，50歲就擔心被公司資遣，很多人不到60歲就停止有收入。終結流沙中年的悲劇，就是持續保有工作，來經營幸福的高齡人生。 　　作者在本書完整地分享自己6...

★★罵人，也能讓人感覺良好！★★ 如何有效指正部屬缺失，不被討厭，讓他做得更好？ 責罵絕不是吵架、找麻煩，而是提醒、改正錯誤。   　　★【特別收錄】100個不傷感情的責備金句 　　★ 關鍵時刻，這樣開口最有效！   　　◎ 讚美，只能培育出二流人才，責備，才能帶出優秀菁英 　　這本書是專門寫給「主管」的，不管你是剛上任的新手， 　　還是閱人無數的老鳥，或許你還在思考，該如何帶人最好？ 　　...

　　系列銷售突破333萬冊！ 　　歷時40年仍被奉為職場指標的經典！ 　　松下幸之助親筆撰寫，傳授堅持初心、兼顧理想和工作熱情的關鍵！ 　　29萬名員工讀過都說：｢若能生在松下先生的年代，當面向他學習該多好！」 　　這是一本不受時代局限的經典， 　　不管身處何種行業、面臨何種關卡和困境， 　　都能幫助我們重新定位，跨過人生中的每一個抉擇與挑戰。 　　如果你初入職場，正在尋求肯定、摸索定位...

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