★由曾任旅行社領隊、經理、總經理，現任聖約翰科技大學觀光與休閒管理系的[游勇訓]教授進行審訂。 ★2021年最新修正法條收錄！ ★2021年最新觀光政策及相關資訊補充！ ★收錄109-110年導遊領隊歷屆試題，100%題題解析！ 　　【常見問答】 　　Q1：本書內有包含題庫嗎？ 　　A1：本書除了重點整理以外，還包含109～110年專門職業及技術人員普通考試導遊人員、領隊人員考試歷屆試題...

轉型為敏捷組織是企業必經之路 數位化變革本身並不只是一項戰略或目標， 而是企業跳躍式的量子躍遷（quantum jump）， 更是後疫時代實現敏捷組織與商業創新的終極方法！ 　　以ABCD為首字母的數位化（A：人工智慧AI；B：區塊鏈Blockchain；C：雲端計算Cloud Computing；D：數據分析Data Analytics）在各種組織中擴張，並改變和征服了我們的生活中...

《戰略管理與風險控制案例教程》以會計碩士專業學位(MPAcc)的教學需求和教學特色為出發點，圍繞案例教學的要求而編排。全書按照「戰略管理與風險控制」課程大綱的規划，形成八個主題的篇章，分別為戰略並購、戰略選擇與財務政策、戰略實施與公司價值、企業文化戰略、企業社會責任戰略、內部控制與風險管理、金融衍生品與風險管理、戰略管理與風險管理。根據MPAcc層次的培養要求，每個篇章由理論和案例組成。其中...

根據我國信用卡政策法規和相關管理制度的最新精神，緊密結合互聯網金融特點，本書圍繞認識信用卡、選擇信用卡、申辦信用卡、妙用信用卡和保護信用卡的邏輯線，全方位、多角度地介紹了互聯網背景下信用卡的神奇魅力與選擇、申請、領取與激活信用卡的N種方法、妙用信用卡實用技巧、謹防掉入用卡陷阱、信用卡自由分期付款、提額和積分妙招、遠離信用污點、防范信用卡盜刷、惡意透支的危害、信用卡套現揭秘、安全用卡必備常識等...

　　銀行法為規範金融機構之法規，近年來我國銀行業務國際化，且開放與大陸銀行互相投資認股，2013年並開放銀行承做人民幣業務，如何健全銀行管理，以兼顧經濟發展、銀行股東利益和存款人權益，乃成為政府施政之重點，因此，銀行法為法商學系重要課程，也是銀行招考從業人員必考科目，作者綜合考試經驗、律師實務經驗和教學經驗，根據概念化、簡單化的原則編撰本書，先對條文作簡明之介紹，並對歷年來銀行法考題加以整理...

　　本書說明非營利事業的經營管理中，經營者所須瞭解的原理與原則。內容從五項管理功能面著手，分別是：人事、財務、行銷、資訊、以及作業管理等功能。第二章到第八章的標題，分別是：人事管理（第二章）、會計原理與財務報表（第三章）、財務分析（第四章）、投資與理財（第五章）、行銷管理（第六章）、資訊管理（第七章）以及作業管理（第八章）。以上各章中，除了第二、六、七、八章的內容，屬於專章討論特定管理功能外...

　　資訊失衡為導致市場失靈之重要因素。二○○八年發生之全球金融風暴，即與美國房貸市場、金融機構和投資大眾間之資訊失衡關係密切。就臺灣股市環境而言，資訊失衡亦為長期存在的大問題，其所以未見改善，主要是因臺灣相關媒體之報導傾向、投機散戶之從眾行為及主管官署之政府失能。 　　臺灣股票市場及臺股期貨市場均具「買低賣高」之投機性，交易時買、賣雙方之判斷相反、利益矛盾。在此「零和遊戲」中，如能察覺具有資...

2016版《價值狙擊》在2011版的架構基礎上，努力對以下問題進行了突破，構建了從信息到市場、從市場到操作的全流程方法體系。（1）當我們能夠對事情做出明確的預判時，不知道市場本身會對我們的預判結果有何反應，也就是「找到了真相，卻依然找不到方向」。（2）在利好或者投資機會出現時，不知道市場或股價是否已經包含或消化了這個信息，也就是信息沒有被「PRICEIN」.通過基本面研究出的投資機會，相對於...

在人文與科技之間，用思辨走出一條叛逆卻無懼的路！ 「哲學型資安人」成大教授李忠憲的第一本書！ 沿著他思考的彎長小徑，回應你的人生疑惑， 在無法預料的未來安身立命，活出無法複製的原創自我。 　　你要傻傻無知地活著死掉，還是痛苦地真正與生命搏鬥，這是人生的選擇！ 　　「三十歲之前，拚了命的努力是值得的，不要把時間全部浪費在無謂的消耗上，去做夢，去努力，去愛人，去接受所有的失敗和傷害。中年以後...

從多年前一門相對陌生的新課程，如今已成為電子商務專業和其他相關專業最重要的專業必修課，越來越受到高校師生們的重視。本書在各章節內容的選擇上注意緊跟網絡金融的發展前沿，在具體的編寫方面力爭精益求精。與其他同類的教材相比，本書特別注重以下幾個部分：對傳統金融到網絡金融領域的業務作全面的介紹，努力做到理論和技術的完整性和系統性；選擇具有代表性的實際案例作為本書案例，例如曾經熱火朝天的網絡紅包和頗具...

本書特色 　　章世銘，26歲，政治大學法律系畢業。退伍前一個月就順利找到工作，上櫃公司的法務助理。薪資也不是一般人所謂的22K，而是32K。 　　他總是戰戰兢兢的努力工作，主管沒有走，他絕對不會離開。同事之間，下班會相約一起去吃飯、唱歌，而他卻自願加班留守公司。他一直相信「只要夠努力，一定會得到回報。」 　　但三年過去了，和他同期進入公司的同事，有的薪資已調到比他高，有的外派到海外受訓，有的...

本書圍繞經濟主題，分為總報告、外貿與外商投資篇、國內產業經濟篇、經濟合作篇和專題篇五個部分，從政府政策綜合分析、產業結構、主導企業和政治文化等視角，對印度尼西亞的宏觀經濟和主要產業發展動態、競爭力和合作空間進行解析，為中國政府、中國企業尋求在印度尼西亞的合作機會提供重要參考，也為中國學術界研究印度尼西亞提供素材。左志剛，男，1975年出生，湖南湘潭人，國際注冊管理會計師（CGMA）。2005...

　　開除您的醫師，不需要傳統的解雇通知書或白紙黑字的契約；相反的，開除您的醫師指的是您不依賴醫師了：您必須自我成長以擺脫醫師、自行判斷醫師所提供的資訊是否完整或正確、自己確認醫師的專業能力是否足以讓您將性命賭在他的手上。 　　所以，開除您的醫師指的就是：雇用自己當您本人的主治大夫。 　　您或許覺得自己不足以勝任這份工作；說穿了，我們一般人根本沒讀過醫學院，哪有資格呢？當然，這句句屬實（我也沒...

　　作者首創「產品經理」訓練課程，也是兩岸第１位專門培訓?品經理的專業行銷顧問。他更親身培訓超過500人以上的?品經理及行銷高階主管，包括花旗銀行、台灣菸酒公司、寶來證券、北京神州數碼、北京李寧體育用品、深圳天音通信、TCL、拉芳集團等等。品牌管理就該這樣做！想成功打造黃金商品嗎？想讓你的產品賣翻天嗎？產品力即是競爭力，本書告訴你產品經理該一手掌握的工作技能從產品定位、市場區隔，到聰明定價，...

人力資源管理學是學習現代管理科學的一門必修的核心課程。該書闡述並回答了如下一系列問題：為什麼人力資源是企業的競爭優勢？如何進行組織設計、工作分析和構建素質模型，並制定人力資源規划、在人力資源規划的基礎上如何開展人力資源招聘、培訓、開發和職業生涯管理？如何考核員工、反饋績效、設計和發放薪酬？如何構建和諧的勞資關系，開展企業文化建設與管理？本書詳細論述並分析了企業中各種人力資源管理活動和現象，其...