究竟，哪雙手決定了市場上的價格？ 　　為什麼知名品牌的售價總是居高不下？ 　　昨天價格超低廉的蔬菜，怎麼今天突然漲價，讓人望而卻步？ 　　玩家為什麼會在主打免費下載的手遊裡掏錢購買付費項目呢？ 　　經濟學的論點，就發生在我們生活周遭的日常風景裡。 　　當我們走在街上，看到某間平時價格昂貴的咖啡店正在買一送一大促銷，忍不住跟著店外大排長龍的隊伍一起搶便宜；又或者你是一名開店創業的老闆...

懂點心理技巧，就能超越許多人！ 書市唯一、顛覆傳統MBA的全新衝突管理法則 「每個上班族桌上，最好都有這本書。」 　　★溝通權威‧企業內訓顧問教你駕馭各種人 　　★榮獲公理好書獎、Amazon網路書店長銷書 　　如今，有高衝突人格傾向的人愈來愈多。正是這些人讓你容易壓力大、情緒差。 　　 　　什麼是高衝突人格？他們一開始看起來可能很可靠甚至很吸引人，但一旦他們開始用言語攻擊你，或者試圖破...

「接班及傳承」是許多企業都會面臨到的問題 如何為企業選定最適任的接班人、確保順利接班 本書告訴你《尋找CEO接班人》應知的大小事 　　當一間頗具規模的公司執行長被解僱、離職或退休而沒有成功的接班人時，公司費用會迅速增加，高達七、八位數的資遣費和七位數的獵才服務費均只是開端。之後，董事會成員的介入、專業顧問人士（全部按小時收費）的參與、交通機票費用、搬遷租房、在職訓練等等，時間越長，耗費的數...

（原書名：《遠距工作，go！雲端時代企業與個人的美好生活主張》） 當Work from Home已成趨勢 你最需要超前部署的一本書 亞馬遜書店職場類第一名暢銷書 遠距工作始祖 37signals 創辦人現身說法 全球暢銷書《工作大解放》後 最具代表作品 ▶ 驗證超過20 年的遠距達人工作心法和技巧，避開在家工作的陷阱與誘惑 ▶ 為管理者解開心結，節省無謂成本，建構最強團隊 ...

　　原來，成功者的時間是這樣分配的！   　　你有一份工作， 頭銜薪水也不錯，但生了小孩後，時間管理和夢想就離你遠去， 　　即便如此，你還得一邊想著今天沒交的企畫案，一邊安撫小孩，還要煮飯擦地洗碗， 　　真希望每天能多出兩小時就好！ 　　以上種種難題，有四個孩子的哈佛醫生吉田穗波也有，但她竟然克服了！ 　　本書將告訴你，她怎麼從常睡過頭，到帶著小孩前進哈佛拿下學位！   　　Make a ...

　　本書目的在於以直觀且有系統的方式，介紹讀者現代時間序列的計量分析工具，對於每一個主題都有總體經濟或是財務金融的實例應用，並說明如何以計量軟體執行估計、檢定、預測與模擬。應用的例子包含： 　　‧匯率，購買力平價困惑 　　‧亞洲金融風暴 　　‧物價膨脹率，失業率，以及短期利率ＶＡＲ模型 　　‧股票價格現值模型 　　‧貨幣政策的認定 　　‧需求面／供給面衝擊與景氣循環 　　‧利率期限結構模型...

★讓軟銀集團擁有日本最大網站、最大電子商務市場的商業武器★ ★孫正義與軟銀員工都在用的數值化思考法★ 　　當營收、效率、生產力、人才……出現狀況時， 　　一般人的做法是，馬上憑著個人機智或慣性去處理。 　　而在軟銀，孫正義要求所有人一遇到問題，第一步都是先把問題數值化， 　　他們發現，問題只要能化為數值，就有辦法精準解決！ 　　「任何事都用數字來思考！」 　　「不能用數字表達的人就別待在...

　　‧超級圖解技巧！ 　　‧綜合損益表與資產負債表兩表合一！ 　　看不懂財報，如何了解公司真實狀況？ 　　想要練就看透企業經營的火眼金睛， 　　作者教你用33技巧，理解數字背後的涵義， 　　輕鬆解讀財報，投資、管理都沒問題！ 　　‧身為主管聽到營業收入增加110％、公司卻沒獲利，不明白是怎麼回事嗎？ 　　‧和銀行交涉貸款事務時，必須注意哪些數據才能順利？ 　　‧投資人該怎樣判斷公司的好壞...

　　一本看了就懂的技術分析書 　　只教交易所需的知識，讓讀者無障礙的讀完就能進場交易！ 　　誰說，學技術分析很難？ 　　誰說，學了也不知道怎麼用？ 　　那是因為不知道學來怎麼用！ 　　你需要的是，一本專為「交易」而設計的技術分析入門書 　　從用途（看趨勢、找買賣點）著手，一一帶你輕鬆學會技術分析。 　　特別收錄 　　買賣點判斷心智圖：全圖解各種技術分析找買賣點的方法。 　　適讀對象 　...

軟體銀行不斷成長、拓展、創新的核心工作術 日本年輕人都在學的個人進化新解方 　　如何擺脫加班地獄？ 　　如何不費多餘力氣完成工作？ 　　如何找回工作與生活的平衡？ 　　工作的速度和結果，全都取決於PDCA的循環方式！ 　　說起PDCA，全日本最諳其中深妙的，非軟體銀行莫屬。 　　孫正義相信，在這個競爭不斷加速的時代， 　　PDCA是最有效的工作術， 　　而改變運用PDCA的方式，就能改...

本書目的是幫助你及整個團隊共同創造改變 擁有眼界、影響力和引導方向的能力 無論在家辦公還是自由接案 你也可以組一支遠端夢幻團隊   　　臉書、推特、Shopify等著名公司紛紛導入遠端工作模式，而自由接案、跨國工作與在家辦公的趨勢，代表「工作團隊遠端化」已是必然。   　　但還有許多團隊、公司或企業缺乏足夠的遠端準備，也沒有配套措施與標準作業流程，甚至將整體的遠端工作交...

人生就像馬拉松，前面落後不算輸 快慢不是問題，到想去的地方最重要 很多人並不是失敗，而是差一點就成功 ──資深職場人丁菱娟傾囊相授工作的現實與眉角── 　　麥當勞創辦人雷．克羅克（Ray Kroc）53歲創業； 　　肯德基爺爺65歲創業； 　　漫威教父史丹．李（Stan Lee）年過 40才打造自己的漫畫世界； 　　張忠謀56歲創立台積電； 　　齊白石66歲成為國畫大師； 　　韓國瑜61歲...

　　作者午堂登紀雄   　　自創業到瓦解，5年來的興衰血淚首度公開── 　　33個從慘烈失敗中汲取的「上司教訓」。 　　「為什麼我現在一個人工作呢？ 　　因為我拙劣的管理，導致員工一一出走，公司分崩離析。」 　　「領導人的大忌」在一定程度上是共通的， 　　換個位置一定要換個腦袋！ 　 　　如果你是因為能力很強， 　　在短時間內拔擢至主管之位的人， 　　一定要看的永續管理法則。 　　來自...

★蟬聯亞馬遜Kindle書城 心理研究與實踐管理類 榜首★ 明明知道非做不可，卻還是無法讓自己專注？ 列下一大堆必做清單，最後卻一項都做不好？ 「一流自雇者」獨門傳授21招超強自我時間管理技巧， 讓你不僅充滿幹勁，還能輕鬆愉快做好每件重要的事！ 　　你是否曾困擾於…… 　　．害怕失敗，於是無法採取行動 　　．堅持完美主義，因此總是感到挫折 　　．事情太多，導致無所適從，不知從何著手 　　．...

早點下班去！ 做四休三，有何不可？ 無止境的加班已經不是解方！ 世界超速轉動，再長的工時也不夠，不如縮時工作，好處更多。 「過勞讓企業付出大量成本。」 一天工作6小時／週休3日／4天工作制 ＝用設計思考，縮短工時，不再過勞＝   　　◆本書賣點 　　●本書探討部分企業縮短工時到一週四天，卻不影響獲利、生產力，也不需減薪。《用心休息》探討「刻意休息」對創意人士生活及工作的重要性，《如何縮時工作...