營造業職業災害向居各業之冠，如能運用資料探勘技術，將營造業重大職業災害資料與影響因子資訊化，進行職災分類、因果分析與潛勢預測等，將可累積職災之因果關係與潛在趨勢等知識。本研究目的係透過知識管理與知識加值化等方法，並結合資訊科技之運用，針對營造業重大職災資料系統化分析、知識擷取、管理及加值化，提供內、外部社群對營造業職災災情分析知識平台之應用。本研究主要成果如下：(1)以IE瀏覽器介面，建...

　　本研究透過勞保資料90-103年68萬6千多筆，以及重大職災資料98-102年1,883筆，以決策樹演算法為主作資料探勘。對於勞保資料庫之年資、安衛教育訓練及媒介物作關聯分析，以及三個中行業之重點檢查媒介物；對於重大職災資料庫，則進行災害發生作業地點、災害媒介物及災害作業類別之關聯資料探勘。

皇帝，史上風險最高的行業， 歷代帝王的血淚職災報告，就是一部最勸世的工殤紀錄 　　平均壽命38歲， 　　高達1/3以上非自然死亡。 　　皇帝是千百年來人人夢寐以求的職業， 　　卻也是風險最高的行業！ 　　新加坡名醫何乃強爵士， 　　深入專研文獻，在曖昧隱諱的龐雜史料中尋找蛛絲馬跡， 　　從現代醫學專業角度，大膽假設、小心求證， 　　揭開帝王死亡真相，寫下一篇篇血淚控訴的職災報告。 ...

　　重大職災資料顯示，我國職災死亡個案有四成以上屬於營造業，而不安全行為為重要致災因素之一。因此，本研究針對重大職災資料庫中，發生在營造業與不安全行為有關的909筆資料中，整理出四大類不安全行為致災因素：(1)個人防護具使用不當(372件,40.92%)，(2)作業動作不當(270件,29.70%)，(3)設施操作不當(198件,21.78%)，(4)作業行為協調不當(69件,7.59%)進...

　　移動式起重機係國內產業常用於搬運貨物的重要工具，但因危害性高，每年約有十幾起重大職災事故。為瞭解災害發生相關原因，並提出防災因應策略，本研究蒐集台灣地區96年至105年間因移動式起重機造成之工安事故進行統計分析，瞭解災害發生的各類原因間之關聯性。另為避免移動式起重機因結構完整性減損而導致職災事故一再發生，有必要探討國內外移動式起重機管理制度，提出強化安全檢查制度的建議，供主管單位參採。 ...

　　由於下水道為地下工程，勞工們常在安全設備不足或個人認知不正確的情形下，於危險環境中辛勞作業，風險極高，經常發生重大職災，根據營造業重大職災的案例資料顯示，下水道工程罹災死亡人數每年平均約3~4人，為防止職災，針對下水道工程分析災害類型、深入探討災害發生原因、推估關鍵因子，以保護勞工生命安全。

　　交通運輸業為我國高風險行業之一，且職災千人率有逐年上升之趨勢。本研究透過我國交通運輸業近年來「勞保資料庫」與「重大職災資料庫」之職業災害案例，將各災害案例之資訊進行分析及整理，利用統計方法依災害發生時間、罹災勞工資料、發生單位資料及致災因素等，探討職災事故之現況與特性，並找出顯著致災之不安全行為、不安全狀況等因素。 　　研究結果顯示，2002至2010年交通運輸業勞保給付個案以「男性」...

　　原住民勞工多從事高危險性行業，近年來在勞委會與各部會合作推動減災計畫，職災千人率雖已降低，仍較全勞工為高。鑑於原住民勞工多從事零工或無固定雇主，及零散於各小型企業工作型態，透過企業進行宣導有其困難性，本研究目的除探討最新原住民勞工職業災害現況外，亦針對高職災縣市之職業工會、聚落及教會等管道建立教育宣導模式，提出未來擴大宣導具體建議。 　　研究結果發現近年政府促進就業政策，大量進用短期就業...

　　本研究分析96~100年（5年）國內感電重大職業災害之原因、設施缺失與違反法規情形，並與78~82年（本所84及85年已完成之相關報告）之感電情形，加以比較分析其差異性，以了解其降災相關因素，並研擬未來感電持續降災之相關對策做法。 　　分析96年至100年之感電類型重大職業災害，其主要發現：（1）電路及管路工程業最多，佔37.58%；（2）發生最多場所為梯子上作業，佔23.03%；（3...

　　由於砂輪機、圓盤切割機具款式多樣、用途廣泛，多作為機械組裝、維修保養等使用，除了勞工從事生產使用工具之外，亦有一般民眾DIY房屋修繕使用；為能防範含括相關類型媒介物發生職災，研究範圍包含手持式砂輪機、可搬式砂輪切斷機、圓盤切割機。研究發現勞工因作業中便宜行事、危害意??足、機具未能妥善保養等因素，以致有?安全?為動作，是造成致災的主要原因。雇主對勞工施以安全衛生教育及訓?，加強相關砂輪機...

　　本計畫針對勞保給付資料及重大職災資料，分析我國近十年15歲至19歲青少年勞工發生職業災害之人數、災害類型、媒介物、行業別、事業單位安全衛生管理情形等，並蒐集國際勞工組織、歐盟、英國、美國、加拿大等國家在降低青少年勞工職業災害發生的做法以及相關的研究，以瞭解國外推動青少年職場安全的做法。

　　台灣是一個以中小企業為主的國家，中小企業佔全國企業體之九成七以上，且雇用本國就業人口約七成。但根據勞委會檢查資料顯示，重大職災有87.3%發生於中小企業，故本研究彙整2002-2009年共2,834筆重大職災進行統計分析，以暸解中小企業重大職災概況，並以大型企業為對照組。 本研究發現中小企業重大職災具有以下特性： 　　(1)近年職災件數有下降趨勢，但降幅較大型企業緩慢；發生時間以「11...

　　營造業重大職業災害向居各業之冠，隨著時間與件數的累積，相關職災資料庫分析結果，已能提供外部使用者有用的職災預防參考資料，然對於職災資料的電子化、災情的深入分析及資訊的即時分享仍有可改善的空間。本研究之目的為蒐集歷年營造業重大職業災害之報告書，進行資料探勘、職災資料庫規劃與統計分析及知識平台之建置，期能透過網際網路將重要分析結果加以傳遞，提供即時資訊及最新的趨勢分析結果，作為安全管理、安全...

　　全產業重大職災發生件數通常可作一個國家職業安全水準的重要指標。本研究透過我國「重大職災資料庫」的職業災害案例，運用資料探勘技術將重大職災資料與影響因子轉化成有用的資訊，進行職災分類、因果分析以及趨勢預測。 研究結果發現在罹災不安全狀況分類中，勞工因「機械、設備不良」而罹災發生比例最高，其中又以「7-9月」月份、「8-10點」時點、勞工之工作年資「0.5-1年」、職務別為「機械設備操作工及...

　　職場危害對工作者造成各種身心理傷害，包括立即性的人身傷害、慢性職業病，以及因工作壓力與過度勞累而導致的身心疾病。然而，職業傷病經常被社會忽視，工作者的傷病與死亡，時常被歸咎於個人體質不佳或是自己疏失。許多工作者在遭遇職業傷病之後，除了身體的病痛，還要面對無薪與失業的恐懼，一旦論及損害賠償責任，更時常發現勞雇關係迅速惡化，甚至以決裂收場。 　　工業先進國家在二十世紀初期確立的職災補償制度...