【問題】職災死亡賠償案例?推薦回答 1.《勞動實務問題Q&A》作者:沈孟璇黃超駿 被錄取後,又被通知取消錄用,可以要求賠償? 下班後,老闆用line交辦工作,應該算加班吧? 參加公司的活動卻意外受傷,這樣算職業災害嗎? 在漫長的勞工職涯中,與勞動法相關的實務問題,這本書通通告訴你! 謬論一 公司員工5人以下,不須幫勞工加勞健保跟勞退? A:錯,5人以下的事業單位只是不用投保勞保,但仍需要替員工投保就業保險、健保、提撥勞工退休金。 謬論二... 常見投資理財問答職災死亡賠償案例死亡職災通報延伸文章資訊勞工保險局懶人包 | 勞保 職 災 死亡給付住院30天內膳食費用減半。 職災傷病給付. 因工作受傷而需住院、看門診,在全日不. 能工作期間 ...勞保給付怎麼領有訣竅!看懂9大問題領更多 | 勞保 職 災 死亡給付在勞保加保期間,被保險人的父母、配偶或子女死亡可請領喪葬津貼,並按照被保險人前6個月平均月投保薪資計算,其中父母或配偶死亡發給3個月 ...勞保職災傷病給付、職災醫療給付、勞保失能給付、死亡給付 ... | 勞保 職 災 死亡給付$給付金額:依被保險人之保險年資合計每滿一年,按其平均月投保薪資之1.55%計算,發生職災致死亡者,除發給年金外,另加發10 個月職災死亡補償一次金。 ※ ...職業災害補償 | 勞保 職 災 死亡給付勞保普通事故之「失能給付」與「死亡. 給付」已在2008 年的修訂後改為年金. 制,但對於職災失能或死亡者,仍以一. 次性加碼方式給予給付。 Page 5. 5. 職業災害 ...勞工保險條例-全國法規資料庫 | 勞保 職 災 死亡給付被保險人因職業災害致死亡者,除由支出殯葬費之人依第六十三條之二第一項第一款規定請領喪葬津貼外,有符合第六十三條第二項規定之遺屬者,得請領遺屬年金 ...未加勞保死亡補助 | 勞保 職 災 死亡給付(一) 職業災害勞工死亡補助申請書。 (二) 死亡診斷書或檢察官相驗屍體證明書。 (三) 申請人之金融機構存摺 ...勞動部勞工保險局全球資訊網-勞工保險-FAQ-給付業務-死亡給付 | 勞保 職 災 死亡給付被保險人本人死亡給付的請領資格、請領順序及給付標準各如何? ... 已領取勞工保險老年給付,再受僱實際從事工作,自願參加職業災害保險之被 ...我的E政府-主題策展-勞工因職災導致傷亡,您不可不知的保障 ... | 勞保 職 災 死亡給付若因工作受傷、上下班途中發生車禍、罹患職業病或因職災而離世,雇主必須依勞基法第59條給予傷病、失能和死亡(家屬/殯葬費支出者請領)補償。有勞保者,享有 ...死亡給付 | 勞保 職 災 死亡給付1.請領條件: 被保險人因職業災害致死亡者。 2.請領標準: ※喪葬津貼:按被保險人平均月投保 ...自願參加職業災害保險之被保險人,嗣後死亡可以請領 ... | 勞保 職 災 死亡給付