立法院在4月23日三讀通過《勞工職業災害保險及保護法》，將職災保險單獨立法，待新法上路後，企業無論雇用多少人都必須強制納保，因此即使您是在未滿5 ...

專法上路後，除擴大納保對象，受雇勞工到職日當天即有保險保障，如果發生職災，即使雇主沒加保，仍有給付保障，另提供多元加保管道，未來受雇於自然人雇主 ...

整合勞保條例、職災勞工保護法的勞工職災保險及保護法，除擴大納保對象，也規定受雇勞工到職日當天即有保險保障，如果發生職災，即使雇主沒加保，仍有給付 ...

明定得由職災保險費之20%範圍內，編列經費辦理預防及重建工作。 · 職業傷病勞工重建服務予以法制化，透過認可職業傷病診治醫療機構、職能復健機構，由專業人員提供職災勞工 ...

我國現行勞工保險屬綜合保險，勞工參加勞工保險即同時可享普通事故保險及職業災害保險，但兩保險性質目的不同，卻同樣規範在同一部《勞工保險條例》中，基於制度衡平性 ...

勞工職業災害保險及保護法111年5月上路【獨家】 · 職災保險法三讀前2個月傷病給付全額投保薪資 · 政院通過職災保險法雇主未加保最高可罰10萬 · 職保法投保 ...

依法應為所屬勞工辦理加入勞工保險而未辦理之雇主，其勞工發生職業災害事故者，按僱用之日至事故發生之日應負擔之保險費金額，處以四倍至十倍罰鍰，不適用勞工保險條例第七 ...

被保險人於保險效力開始後停止前，遭遇職業傷害或罹患職業病（以下簡稱職業傷病），而發生醫療、傷病、失能、死亡或失蹤保險事故者，被保險人、受益人或支出殯葬費之人得依 ...

該法以專法的形式，將勞工保險條例的職業災害保險，及職業災害勞工保護法的規定予以整合，除擴大納保，受僱勞工到職即有保障，一旦發生職災，政府有給付保證；提升各項給付 ...