職業災害勞工保護法」第10條提供事業單位以及相關機構、團體辦理職災預防與職災勞工重建計畫之補助，經費來源是勞工保險基金中提撥之職災保護專款。從2002年至2006年上半年已經補助116件計畫，本研究檢視這些案件的補助情況，並且探討日本、韓國、德國、美國類似制度，然後分別在行政面與政策面提出改進與加強建議。 　　本研究透過資料檢索與文獻蒐集，瞭解日、韓、德、美各國的制度，並且訪談獲得計畫補...

　　本研究利用1986年至2006年之勞保資料，針對職災殘廢者依照其殘廢等級與災害類型、傷病種類等分類以Monte Carlo法進行追蹤分析和推估，了解其災後預期之存活情形與預期壽命損失，同時參考國外先進國家之作法，作為勞保各程度之失能給付改採年金化時的精算基礎。再由圖書文獻、期刊與網際網路，取得美國、英國、日本、韓國、及新加坡等國與國際勞工組織關於職業性癌症等慢性職業病之保險、補償制度，作...

　　本研究利用1986年至2006年之勞保資料，針對職災殘廢者依照其殘廢等級與災害類型、傷病種類等分類以Monte Carlo法進行追蹤分析和推估，了解其災後預期之存活情形與預期壽命損失，同時參考國外先進國家之作法，作為勞保各程度之失能給付改採年金化時的精算基礎。再由圖書文獻、期刊與網際網路，取得美國、英國、日本、韓國、及新加坡等國與國際勞工組織關於職業性癌症等慢性職業病之保險、補償制度，作...

　　「嗡嗡嗡～嗡嗡嗡～大家一起勤做工！」相信所有辛苦的勞工和雇主都是勤勞的小蜜蜂，每日辛勤的上工，期待醞釀出甜美的未來。不只為了自己，也為了這個社會和每個珍愛的人，釀造出更好的生活。 　　依據最新時事與法規修訂！外送員、派遣勞工、工時制度、請假怎麼請……，新版特色讓您一次懂： 　　1. 雇主？勞工？傻傻分不清楚；如何判斷「僱傭關係」？美食外送員也是勞工嗎？ 　　2. 派遣工如何自我保障？企...

過勞死、職業病、職業傷害是台灣勞工難逃的宿命？以高昂社會成本及沈痛代價為前提的「發展」，究竟有何意義？ 　　過去為政者宣揚標榜的「經濟奇蹟」和當前主流媒體高度鼓吹的「經濟成長」，其實都是建立在勞動者的斑斑血淚與土地的哀鳴撕裂之上。以高昂社會成本及沈痛代價為前提的「發展」究竟有何意義？難道「發展」非得犧牲工作者的身心健康才能成就？而誰又在發展過程中真正受益？這一連串的終極探問，是為了找回台灣失...

　　本研究之目的在比較德、韓、日、美四國職災保險制度中預防與重建的作法，聚焦於其法源、辦理機構、執行現況、經費分配等，並提出我國相關制度變革之建議。德、韓、日均有適用於全國的職災保險法，美國在州層級各有獨自的職災保險法，這些國家（美國德州除外）的職災保險都是強制保險，涵蓋幾乎所有受雇者，德國甚至包含學生與從事公益活動者。德國辦理職災保險的機構是「法定職業災害保險與預防機構」，它是一種由雇主自...

　　職業災害勞工保護法」第10條提供事業單位以及相關機構、團體辦理職災預防與職災勞工重建計畫之補助，經費來源是勞工保險基金中提撥之職災保護專款。從2002年至2006年上半年已經補助116件計畫，本研究檢視這些案件的補助情況，並且探討日本、韓國、德國、美國類似制度，然後分別在行政面與政策面提出改進與加強建議。本研究透過資料檢索與文獻蒐集，瞭解日、韓、德、美各國的制度，並且訪談獲得計畫補助之主...