【問題】比畢馬龍效應?推薦回答

作者:榎本博明

職場充滿各種困難與挑戰, 做人、做事的成功關鍵, 不只要有專業技能和邏輯思維, 更必須懂得掌握「人性」!     ★ 從人際關係、領導力到行銷學,50道常見的職場難題一一破解   ★ 圖表說明、簡單好懂,現學現用!     如果你有以下煩惱,必讀本書:   .對工作缺乏動力與熱情,疲憊不堪、力不從心   .身為主管怕對部屬的考核無法讓人信服   .遇到難搞的主管和同事,人際相處令人心累   ...

作者:滄海滿月

  ★ 集頂尖成功學大師、經濟巨匠、心靈導師、管理領袖等各領域精英人士的思想精華。   ★ 收錄中外經典案例、故事,詳盡解析和探討了每一種思維定律、效應和法則的內涵及其應用之道     愛因斯坦說過:「人們解決世界的問題,靠的是大腦思維和智慧。」     ■ 有沒有發現世界不斷在變化?不懂獨立思考,拒絕改變是很危險的事!   你的思維方式決定你的行為模式,決定你看待世界和人生的角度。優秀的思...

作者:史考特.索南辛

為什麼我們會工作得這麼辛苦? 斜槓時代,所以身分要愈多愈好? 時間不夠,錢不夠,不能佛系看待就只好更加拚命?   一張庇里牛斯山地圖,真的能讓在阿爾卑斯山失聯的人平安回返?     讓世界知名大師 詹姆.柯林斯(《從A到A+》作者)、亞當.格蘭特(《給予:華頓商學院最啟發人心的一堂課》作者)、丹尼爾.品克(《未來在等待的人才》作者)、羅伯特.蘇頓(美國史丹佛大學教授,...

作者:華倫.班尼斯

本書為領導學之父華倫.班尼斯畢生最重要著作誰說只有主管需要帶人?沒頭銜,你更得學會領導! 因為——  .工作幾年還沒獨當一面,公司淘汰名單一定有你。  .公司把一個人當一組人用,工作者比以前更需要自己下判斷。  .外包已成趨勢,能否帶著協力人員或廠商做出成果,決定你在公司的前途。  .專案負責人就算沒頭銜,也得負起成敗責任。   況且,你比較想聽的,是自己的聲音?還是別人的指揮?   有頭銜...


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