★ 特別收錄新舊勞動基準法一覽表 　　★ 詳解求職到離職的各種疑難雜症 　　★ 不是法律系也看得懂 　　★ 專業律師、勞資爭議調解人聯手推薦 　　給吃悶虧的職場菜鳥&被拗老鳥，今天起用這本書捍衛自己的權利！ 　　1、勞保申訴書範例該怎麼填寫？ 　　2、資遣費計算、失業給付申請流程有哪些？ 　　3、該用什麼法律條文糾正慣老闆？ 　　還有…… 　　◎【勞動事件法】你知道多少？跟你有什麼關...

　　被錄取後，又被通知取消錄用，可以要求賠償？ 　　下班後，老闆用line交辦工作，應該算加班吧？ 　　參加公司的活動卻意外受傷，這樣算職業災害嗎？ 　　在漫長的勞工職涯中，與勞動法相關的實務問題，這本書通通告訴你！   　　謬論一 公司員工5人以下，不須幫勞工加勞健保跟勞退？ 　　A：錯，5人以下的事業單位只是不用投保勞保，但仍需要替員工投保就業保險、健保、提撥勞工退休金。   　　謬論二...

　　本研究針對我國職業傷病相關制度的困境，在回顧國外部分國家的制度與邀請各方代表討論後，嘗試凝聚各界共識、做為相關法規的修訂與執行細節的改進建議，以供行政院勞工委員會卓參。 　　透過本計畫的執行，逐步發展之改進方向共識如下：（1）在預防職業災害與職業病的部分，由於許多職業傷病未被診斷出來，加上通報未落實（且目前僅重大職災才強制通報），導致我國職業傷病之數據無法反映實際現況、進而將事故原因之分...

一本勞工必須了解的權益書終於上市！ 　　身為勞工，對於自身的保險權益往往一知半解，只在遇到勞資問題時，才發現過去對此竟完全不熟悉！！現在，只要一本保險相關書籍在手，即可解答您所有的問題！！尤其書中所列的保險法條，更讓您省時又省力，不用再費心查詢。 　　本書精選了現今職場上勞資雙方必須熟稔的保險議題，區分「勞工保險權益彙編」、「就業保險權益彙編」兩大類。 　　「勞工保險權益彙編」細分成十四篇：...

　　本研究針對我國職業傷病相關制度的困境，在回顧國外部分國家的制度與邀請各方代表討論後，嘗試凝聚各界共識、做為相關法規的修訂與執行細節的改進建議，以供行政院勞工委員會卓參。透過本計畫的執行，逐步發展之改進方向共識如下：（1）在預防職業災害與職業病的部分，由於許多職業傷病未被診斷出來，加上通報未落實（且目前僅重大職災才強制通報），導致我國職業傷病之數據無法反映實際現況、進而將事故原因之分析回饋...

　　本研究屬第三年延續計畫為逐年建置勞保現金給付檔，產生職業災害相關流行病學分析結果，據而建置本國職業傷病查詢資料庫，以供政府、學術及業界之網路查詢與應用。本研究係採SAS軟體統計資料庫方式，以94年勞保事業單位及被保險人檔產生投保人數檔，並以現金給付檔統計各給付類型職災個數。以總經歷工時乘2000(50週×40小時)為加權值統計工時校正發生率。並連結衛生署死因檔，進行地大業別、區別、性別、...