... 如果以台灣員工5萬人計算，平均每人可拿到139萬元的大紅包，創下歷年新高，另外，友達也一口氣發出了25億元的退休金，成為科技業創舉。

許多人認為，關鍵在員工分紅配股制。然而這個讓台灣科技業職缺鍍金的制度，為何在2002這年面臨重大挑戰？｜艾斯摩爾、殼牌石油、海 ...

原PO在PTT寫道自己大學指考考得不理想，只好去念文組的商學院，現在月薪52K，加上分紅年薪還沒破百萬。前幾天他去參加高中的同學會，得知當中有些人進入到 ...

後來學長跑來告訴他，在費用分紅化之後，他們便不再賣肝，也不看主管臉色，一概準時下班，主管也對他們莫可奈何。現在科技業為了留住人才，雖然沒有股票 ...

【科技業人資忙什麼？】Chapter 6｜你最在意的薪資／績效獎金／分紅／調薪. 文字放大. 勞資大平台 461. 發表 2020-06-19 16:25:22.

抱歉我還只是大一，很多東西不太懂，拜- 科技業,工程師,科技業板,工作,薪資. ... 績效分紅. 科技業. 5月10日19:04. 我目前還是電資的學生常常看到有人薪水保障14～18不 ...

尤其台灣呢～什麼都很喜歡泛政治化，當年要實施股票分紅費用化，是綠執政，藍營說害死科技業，綠營說這樣才公平，實施後呢～就截然相反，綠選民說都是政府 ...

【科技業人資忙什麼？】Chapter 6｜你最在意的薪資／績效獎金／分紅／調薪. 16390.

雖說科技業工程師常常被說賣肝換高薪，但整體薪資還是挺誘人，一般而言，科技廠年終加底薪至少都14-15個月，但真正的牛肉在於分紅獎金， ...