【問題】小道瓊指數即時?推薦回答
亞馬遜書店五顆星熱烈好評! 指數型投資的好日子快要完了,年度最佳基金經理人揭示來年投資布局 ◎全球化讓我們享受便宜的手機、時尚、電子產品,但代價是我們一直領低薪。 ◎權證、結構型投資商品、連動債,全球化衍生許多金融商品,為什麼我們賺不到? ◎全球化退潮,為什麼一堆權值股、指數成分股會倒下?你還抱著嗎? ◎全球化正逐漸停轉,為什麼股市反而有了起色? 如果股...
你如何因應壓力?是逃避現實,跳樓終結挫敗的人生;或勇敢面對,克服逆境再創新生活。本書旨在幫助讀者克服恐懼,減輕壓力,並以開放的胸襟及好奇的心環顧四周,讓自己看到一個充滿機會的美麗新世界。本書分為三部:第一部「聰明的餅乾壓不碎」,告訴讀者需要具備哪些基礎,才能在面對挑戰時知所應變與調適。第二部「鍛鍊大腦的有效方法」提供實用的工具,幫助讀者發展新的神經路徑,改變你的思想與人生。第三部「未來掌...
在這個所有企業都面臨信任危機的時代, 你的團隊風險指數是多少? ▍老闆為何犯錯:專權的老闆,是失敗的老闆 根除內部信任危機、不斷提高企業執行力,是企業領導人最主要的議題,也是企業提高核心競爭力的重要手段。若決策權過度集中,終究會導致非常危險的「強領導力、弱管理」模式。 可以說,如果企業的領導者長期不願意聽取建議、不接近下屬,只要他的重大決策無法被充分論證,勢必會短視,並失去...
我們追求的是具體的目標,不是遙遠空虛的願望。我們的字比較大,文筆比較好,內容比較充實,故事比較精彩;本書創作的目的,在與眾不同,目標是心靈百萬富翁(Millionaire):擺脫貧窮,邁向富有!最在意的是深層的探討,就像英國詩人波普說──: A little learning is a dangerous thing. Drink deep, or taste not the Pi...
│金融危機後、資金泛濫時,追問貨幣經濟的錯誤源頭│ 一個資產管理老手揭露過去二十年金融危機的根本原因。 “我們親眼目睹了過去三世紀以來,一連串最出人意料的金融危機一再上演,進而帶動了整個中央銀行系統任務的全面進化。” 當低利率與太多的錢堆積世界,是誰給了主導這場遊戲的中央銀行這麼大的權力與神話呢? 許多人至今都認為,是世界各國的央行將我們從2007至2009年全球金融...
◎Uber的成功和爭議,都在於不只是「一臺計程車」? ◎當創新思維碰撞傳統產業,除了拚個你死我活,有沒有可能走向三贏? ◎《經濟學人》:「不論Uber最後成敗如何,我們都正走向Uberworld。」 •擁抱失敗的勇氣→創新創業者不能錯過! •法令和創新不該對立→政府、學者、專家必讀! •學歷不代表一切→焦慮家長必看! •別畫地自限→社會新鮮人要知道! 科技政變3.0時...
我們的字比較大,文筆比較好,內容比較充實;本書創作的目的,在與眾不同,目標是心靈的百萬富翁(Millionaire):擺脫貧窮,邁向富有!最在意的是深層的探討,就像英國詩人波普說──: A little learning is a dangerous thing. Drink deep, or taste not the Pierian spring.------ Alexandr...
紐約時報暢銷書,《時代雜誌》、《經濟學人》、柯克斯評論盛讚 Amazon當月經濟類編輯選書、經濟類暢銷榜冠軍 暢銷書《誰來拯救全球經濟》作者、全球知名的市場趨勢家──盧奇‧夏瑪 帶來未來五至十年內全球經濟變化的嶄新預測 巴西、印度、中國、印尼……這些在全球經濟上佔有一席之地的泱泱大國們,它們的成長熱潮還會持續多久? 而在全球經濟局勢一片慘澹的可能未來之中,是否在我們逐漸失去...
隨書附贈聚財點數100點(請至www.wearn.com/open 開啟) 本書是以兩岸指數期貨標的為主的實戰應用書籍,建議可用三個借鑑的角度來閱讀: 一、兩岸先後經驗借鑑 台灣指數期貨比大陸股指期貨提早發展十多年,但兩者的發展軌跡、市場成長、參與者交易行為、參與者結構變化、價格行為改變等等,都有類似的成長進程,只是大陸發展速度較快,台灣十多年的發展過程,大約等於大陸...
二十一世紀競爭力致勝關鍵,除了專業素養之外。 與人應對的社交禮節、電話禮儀,最能在短時間內拉近人與人之間的距離。 在林老師精闢的演講裡,將會獲得很好的職場人氣上升術。作者簡介林雨萩雨萩國際禮儀研究中心創辦人 懷邦、新生企業管理顧問有限公司禮儀聘任講師 多家企業、金融、飯店、大專院校、機關團體禮儀講師 絲巾百變造型美學講師 深圳至登企業管理顧問公司高級顧問師 北京時代光華企管顧問公司高級顧問師...
百年企業的關鍵智慧 見證台灣經濟社會發展軌跡 創造與有榮焉的時代認同 黑松已超越製造業,融入人們生活 黑松,台灣歷史最悠久的本土企業之一。 根據《中小企業白皮書》資料顯示,台灣中小企業的平均壽命是十三年;依美國《財富》(Fortune)雜誌調查,名列全球五百大的企業,平均壽命也僅約四十至四十二年。然而,黑松卻超越全球許多企業,屹立逾九十年,經營成效也履創新高,成為飲料業的台灣之光。...
只想受員工歡迎,當不了好主管 作風強硬,就能更快做出成績! 「一團和氣,一敗塗地」,想有效帶領團隊,有時候一定得扮黑臉。本書來自於外商亞洲區總裁25年的實際觀察與記錄,整理出30個最常見的帶人問題與處理眉角,讓你輕鬆搞定部屬,創造高效團隊。 分析坊間此類暢銷書,皆提出新穎、不同於傳統觀念的方法或論點--行為科學、責罵法……等等--讓讀者有耳目一新之感。本書同樣以另類的角度(看似...
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動物系男(女)友感覺好可愛~ 動物系上司卻讓人感覺好邪惡…… 只要你不是老闆,身邊都一定會有上司…… 18種上司,72招防身術 全新出擊!職場潛規則最強棒, 職海浮沉勝出的必備寶典 KO職場惡勢力,終結上司千奇百怪的習性; 你才有機會加薪升遷、發光發熱、實現理想! 本書特色 ▍▍▍ 動物演出的職場教戰守則—完全圖解,幽默有趣的漫畫淺顯易懂! ▍▍...
機遇無法複製,態度可以學習 ★成就第一的關鍵態度 ★20個成功者的答案 沒有莫衷一是的說法 只有追求成功者最佳的解答 無論時代如何演進,改變的力量,一直都在你身上,你用什麼樣的眼光看待世界、你用什麼樣的態度面對未來,才是影響人生精采或黯淡的關鍵。不要讓環境決定你想做的事,每個人都是獨一無二的作家,負責寫下自己的生命故事。 面對大環境不景氣,許多年輕人,為了追求...