紐約時報暢銷榜第一 為什麼戒菸每次都失敗？想早起運動卻爬不起來？ 我們都想變成更好的自己，但改變卻好困難！   　　其實你不是懶惰或沒毅力，而是缺乏明確的指令、鮮明的情感，還有對的環境，或是用錯方法，所以改變很難成功。想要養成運動習慣？讓下屬變得不再遲到？還是希望工作團隊更有凝聚力？不論你是要改變自己、改變他人，還是改變組織，只要掌握3層面的行動架構，就能輕鬆改變、無痛成長。 　　我們的情...

★傳奇暢銷書《影響力》作者席爾迪尼（Robert Cialdini）博士重磅推薦★   他總是謊話連篇，為何人人盡信？ 他永遠言行一致，為何人人不信？   　　為何我們這麼容易相信有自信的繡花枕頭？ 　　為何腦袋裡有料的專家經常不被當一回事？ 　　為何有些人看似可信，而有些人天生一副不可靠的樣子，即使他們說的是同一回事？   　　決定是否該聽信某人時，我們會仔細衡量他的話語和論點。 　　但事...

當代金融史最富戲劇性的一頁！ 「維權股東」崛起，改寫近代資本主義的內核心！ 決裂、批判、力挺到股權戰爭，揭露企業史上最頂層緊張關係 　　★特別收錄：巴菲特等著名投資人致公司經營階層信件全文 　　當代表著龐大投資者利益的「大股東」來信，是不懷好意，還是對經營者的鼎力支持？對企業經營者來說，這種股東維權主義的興盛，又究竟是場「政變」的前奏，或是對公司利潤分配的嚴峻質疑？ 　　透過幾封最...

工業革命後，一場無聲無息又全面翻新的最大改變── 我們稱它是「世界工廠大移轉」。 　　一場自瓦特蒸汽機革命後最重要的製造業無聲全面性變革，它將決定的優劣勝敗將遠勝於單一一項的技術創新！ 　　〔觀察製造經濟最新變革，理解台灣與東亞在未來產業供應鏈的新機會與新布局〕 　　■當中國忙著缷下「世界工廠」中心之後，他們曾經輝煌的製造業將往哪裡布局？ 　　■為什麼過去「逐成本而居」的製造經濟，...

來自全球最聰明的奇點大學畢業生的知識分享—— 影響全球數十億人的7大自動化技術發展， 目前正在指數成長，即將大幅改變人類文明的發展軌跡。 這些趨勢及心理準備，你知道多少？   　　本書作者皮斯托諾為奇點大學畢業生，奇點大學號稱全球「最聰明大學」，是由Google、NASA和科技業精英在美國矽谷共創的學術、智庫暨商業育成機構，旨在「教育、啟迪與賦能各界人士應用指數型科技，以應付人類面臨...

　　長期以來資本市場承載著資金融通、資源優化配置和產權仲介的功能，其中，為上市公司股東的股份增減持提供條件，並實施制度監管是資本市場產權仲介功能的具體體現，而控制權轉移是資本市場產權交易的一種特殊形式。從理論上講，資本市場參與各方實行股權轉移，調整股權結構，實現權力的相互制衡。這既是資本收縮與擴展的重要手段，是參與當事人在市場經濟條件下權衡利弊之後的一個結果，也是促進生產要素優化配置、實現國...

★最洞悉人心的管理祕技★ 許多「好」主管，抱持一股熱情努力做事 但經常真心換絕情，心碎陣亡 而「成功」的主管，許多都是「蛻變後」的主管 他們懂得事理，也學會理解人心 因而能順利搞定上司、激發部屬潛力、左右逢源、績效一流 自己始終保持進退有據，圓融自在 　　職場就是人性的試煉場 　　44則洞悉人心的管理寓言， 　　學習帶人、管事的藝術。 　　 　　本書幫助所有職場工作者、經理人，...

★《紐約時報》暢銷書‧服務業必讀經典★ 27歲頂下有腐味的餐廳，竟連續七年榮獲「紐約最受歡迎餐廳」； 2004年將寒酸的熱狗餐車，化身全球近二百家分店的知名漢堡店！   　　《時代》雜誌選為全球百大影響力人物——丹尼．梅爾， 　　分享從創業、經營、到如何創新，打造款待事業的勝出關鍵！   　　▎餐飲業是世上最難經營的行業之一。但我喜歡在這行不斷遇見的人物， 　　能與這麼多美食、美酒為伍何其幸...

流浪貓狗／薪水凍漲、環境污染／貧富不均／食安危機／受虐老人…… 全球新創企業的意見領袖告訴你── 這就是，未來十年改變社會的力量！   《洛杉磯時報》暢銷書 亞馬遜網路書店 超過★★★★顆星推薦   　　「本書深入人心，極富啟發性，婕恩寫出了自己有著戲劇性轉變的人生經驗，也介紹了數十位做出不平凡事蹟的平凡人，他們的故事指引我們活出無懼、創新、有意義的人生。」──珍．古德（國際知名黑猩猩研究權...

　　為什麼同樣的話別人說比你管用？ 　　衝突往往源自於錯誤的表達。 　　先建立關係，用對方的語言， 　　才能讓他把話聽進去！ 　　為什麼有些領導者不靠說理就能說服人？ 　　為什麼職場表現愈好的同事愈不會向客戶低頭？ 　　為什麼自己的想法沒辦法如實傳達給對方？ 　　比「說理」和「閒聊」更有影響力的溝通關鍵！ 　　教你輕鬆扭轉印象、化解對立， 　　在職場、人際與生活中無往不利。 　　‧把...

　　本書分為以下八章： 　　第一章，導論。主要介紹選題背景、研究的意義、研究的思路和方法、全書的結構安排以及主要創新點。 　　第二章，文獻綜述。主要對社會化媒體量化、市場情緒和社會化媒體對證券市場波動影響三個方面的理論和文獻進行了系統的回顧和梳理。本章為研究社會化媒體量化、剖析社會化媒體信息與證券市場波動的關係和防範系統性金融風險研究提供強有力的支持和論證。 　　第三章，系統總體設計。...

6招最吸睛直播戰術 X 13招直播變現實戰技巧 X8大產業實戰應用360度全面解析直播行銷策略！當直播的觸及數已比一般影片高出數十倍，臉書用戶的每日影音瀏覽從10億次暴增至80億次，未來任何想要賣出商品或服務的你，絕不能忽略的直播行銷革命，即將顛覆傳統行銷領域！全球直播熱潮越演越烈，繼Amazon以十億美金收購Twitch，Facebook、LINE、Instagram、Yahoo相繼布局直...

　　本書的研究目的在於揭示大股東治理模式的運行機制與運行效率，拓展公司治理與公司財務的研究視野。本書的實證研究主要有以下發現：大股東減持行為提高了股價崩盤風險；在低估值公司中，大股東增持能降低融資約束，緩解投資不足；大股東減持加大了融資約束，降低了公司的投資效率；大股東股權質押行為提高了公司的風險承擔水平；對於高槓桿公司，股權質押行為加大了大股東的風險轉移傾向，導致公司過度風險承擔；大股東股...

　　信任，是最棒的管理，也是最好的領導！ 　　神經科學家教你創造高績效團隊的科學 　　神經經濟研究中心保羅．扎克的科學團隊， 　　透過長年的研究和調查，以強而有力的實驗數據， 　　告訴你激勵員工士氣、提升組織績效，唯一真正有效的方法， 　　就是建立擁有高信任度的職場文化。 　　實驗證明，信任對提升組織績效確實有用！ 　　保羅．扎克的科學團隊首度證明，當人們信任某人時，大腦會產生「催產素」...

　　翻轉人生，成就非凡的驚人法則 　　 ￭帕金森定律￭華盛頓合作定律￭木桶定律￭彼得原理  　　￭80/20法則￭墨菲定律￭破窗效應￭手錶定律￭路徑依賴 　　本書選取的九大定律，涵蓋了個人成功與企業發展的指標。這些定律就像人類智慧的一扇窗戶，透過它，你可以瞭解紛繁複雜的世界背後的真相。 　　一本濃縮了人類智慧精華的經典書。 　　 暢銷全球的心理學實用經典，亞馬遜網站心理排行榜叢書。 ...