【問題】團體職業災害保險?推薦回答 1.《職業,病了嗎?:待修補的職業健康保護機制》作者:鄭雅文鄭峰齊過勞死、職業病、職業傷害是台灣勞工難逃的宿命?以高昂社會成本及沈痛代價為前提的「發展」,究竟有何意義? 過去為政者宣揚標榜的「經濟奇蹟」和當前主流媒體高度鼓吹的「經濟成長」,其實都是建立在勞動者的斑斑血淚與土地的哀鳴撕裂之上。以高昂社會成本及沈痛代價為前提的「發展」究竟有何意義?難道「發展」非得犧牲工作者的身心健康才能成就?而誰又在發展過程中真正受益?這一連串的終極探問,是為了找回台灣失... 2.《職業災害勞工補償機制與職業性癌症認定評估研究》作者:王榮德、潘致弘 本研究利用1986年至2006年之勞保資料,針對職災殘廢者依照其殘廢等級與災害類型、傷病種類等分類以Monte Carlo法進行追蹤分析和推估,了解其災後預期之存活情形與預期壽命損失,同時參考國外先進國家之作法,作為勞保各程度之失能給付改採年金化時的精算基礎。再由圖書文獻、期刊與網際網路,取得美國、英國、日本、韓國、及新加坡等國與國際勞工組織關於職業性癌症等慢性職業病之保險、補償制度,作...3.《勞工行政與勞工立法(第二版)》作者:馬翠華吳全成 本書講述勞工政策與法規,全書共18章,分為六篇,架構完整,脈絡清晰,適合做為大專院校勞工行政法規、勞資關係相關課程的教材。 第一篇【總論】,界定勞工、勞工問題及勞工行政、勞工立法的意義與範圍;第二篇到第六篇分別講述與勞動基準、安全衛生、勞工福利、就業安全、勞資關係等五大主題相關的法規。 第二篇【勞動基準】,講述勞動基準法、大量解僱勞工保護法、性別工作平等法;第三篇【安全衛生】...4.《職業災害勞工補償機制與職業性癌症認定評估研究(POD)》作者:行政院勞工委員會勞工安全衛生研究所 本研究利用1986年至2006年之勞保資料,針對職災殘廢者依照其殘廢等級與災害類型、傷病種類等分類以Monte Carlo法進行追蹤分析和推估,了解其災後預期之存活情形與預期壽命損失,同時參考國外先進國家之作法,作為勞保各程度之失能給付改採年金化時的精算基礎。再由圖書文獻、期刊與網際網路,取得美國、英國、日本、韓國、及新加坡等國與國際勞工組織關於職業性癌症等慢性職業病之保險、補償制度,作... 5.《職災勞工保護法補助職災預防及重建之探討(POD)》作者:行政院研究發展考核委員會 職業災害勞工保護法」第10條提供事業單位以及相關機構、團體辦理職災預防與職災勞工重建計畫之補助,經費來源是勞工保險基金中提撥之職災保護專款。從2002年至2006年上半年已經補助116件計畫,本研究檢視這些案件的補助情況,並且探討日本、韓國、德國、美國類似制度,然後分別在行政面與政策面提出改進與加強建議。 本研究透過資料檢索與文獻蒐集,瞭解日、韓、德、美各國的制度,並且訪談獲得計畫補...6.《各國職災保險制度中預防與重建作法之比較研究》作者:劉立文、許繼峰 本研究之目的在比較德、韓、日、美四國職災保險制度中預防與重建的作法,聚焦於其法源、辦理機構、執行現況、經費分配等,並提出我國相關制度變革之建議。德、韓、日均有適用於全國的職災保險法,美國在州層級各有獨自的職災保險法,這些國家(美國德州除外)的職災保險都是強制保險,涵蓋幾乎所有受雇者,德國甚至包含學生與從事公益活動者。德國辦理職災保險的機構是「法定職業災害保險與預防機構」,它是一種由雇主自...7.《輕鬆搞懂健保、勞保及汽機車強制保險》作者:黃文平每個台灣家庭必備的實用工具書!!每年都要繳這三種保費,但你清楚自己的權益嗎?把屬於你的理賠金、補助金和退休金,放回你的口袋! *健保費支出已可單獨全額列舉扣除,該如何運用健保節稅?*住院時,用勞保還是健保付費比較划算?*生育補助,該怎麼計算又該怎麼申請?*勞保的失業補助金,不領白不領?*發生了職業傷害,卻只有1/6的人會請領補助?那些該如何請領?*交通事故的正確處理程序為何? 專業的勞動... 8.《職災勞工保護法補助職災預防及重建之探討》作者:勞工委員會勞工安全衛生研究所 職業災害勞工保護法」第10條提供事業單位以及相關機構、團體辦理職災預防與職災勞工重建計畫之補助,經費來源是勞工保險基金中提撥之職災保護專款。從2002年至2006年上半年已經補助116件計畫,本研究檢視這些案件的補助情況,並且探討日本、韓國、德國、美國類似制度,然後分別在行政面與政策面提出改進與加強建議。本研究透過資料檢索與文獻蒐集,瞭解日、韓、德、美各國的制度,並且訪談獲得計畫補助之主...9.《勞退新制完全搞定-輕鬆解讀勞工退休金條例<二版>》作者:黃文平著 熱騰騰的勞退新制即將上路,由於這波變革所帶來的巨大衝擊牽涉廣泛,員工怕自己拿不到退休金,企業主又擔心新制拖垮公司財務,雙方微妙的互動角力之下,精打細算的功課更不可少。本書以淺顯文字切入勞退新制課題,從中比較新舊制差異和節稅措施,更提供企業留才計劃及薪資結構調整建議,絕對是勞資雙方保障權益的必備工具書!本書特色 本書以淺顯文字切入勞退新制課題,從中比較新舊制差異和節稅措施,更提供企業留才...常見投資理財問答團保職災補償國泰人壽團體醫療保險南山薪資險職災保險富 邦 團險 理賠南山 職 災 保險團體 定期壽險團體 旅 平險公司 團險 內容團體職業災害保險南山 雇主責任險五人以下公司 團保南山人壽 鑫 好 保 要 保 書雇主補償責任險保費壽險公司 職 災 保險下列何者目的為各所屬公司加強對業務員管理以謀保險業健全發展業務員須依規定辦理始得招攬延伸文章資訊國泰人壽團體職業災害給付保險 | 團體職業災害給付國泰人壽團體職業災害醫療給付健康保險附加條款 | 團體職業災害給付第一條附加條款之訂定及構成. 本國泰人壽團體職業災害醫療給付健康保險附加條款(以下簡稱本附加條款),依要保人之申請,經本. 公司同意後,附加於本公司 ...富邦人壽團體職業災害傷害保險【給付項目:因職業災害所致身 ... | 團體職業災害給付富邦人壽團體職業災害傷害保險. 【給付項目:因職業災害所致身故保險金或喪葬費用保險金、失能保險金、醫療中不能工作之補償. 或終結工資補償】. 本商品經本 ...GOH 全球人壽團體職業災害保險契約條款 | 團體職業災害給付第1 頁,共7 頁. 銷售日期:109 年1 月1 日. GOH 全球人壽團體職業災害保險契約條款. (給付項目:身故保險金、薪資保險金、喪失工作能力保險金、失能保險金).南山人壽團體職業災害給付保險 | 團體職業災害給付. 南山人壽團體職業災害給付保險. 身故保險金或喪葬費用保險金、失能保險金、.團體職業災害保險 | 團體職業災害給付本公司根據職業災害法令上規定之補償原則,配合事業單位原已投保之勞工保險. ,採用保險方式分散雇主給付責任之危險,並建立員工撫恤制度。 被保險員工因就業 ...台灣人壽團體職業災害保險保險單條款 | 團體職業災害給付要保人向本公司投保之「職業災害保險月投保薪資」有短報情形時,其短報部分應由要保人. 自行負擔,本公司不負賠償之責,保險事故發生後亦同。 本公司給付「身 ...企業專區 | 團體職業災害給付團體保險是企業保障員工生活,增進員工福利,改善勞資關係,促進工作效率最好 ... 雇主負擔部分= 職業災害補償金額–勞保職業災害給付–其他法令規定已由雇主 ...國泰產物團體職業災害補償保險保險商品簡介 | 團體職業災害給付被保險人因遭遇職業災害而致體傷、失能或死亡時,本公司依照下列規定,辦理保險給付。 一、被保險人因遭遇職業災害死亡時,本公司按該被保險人「平均月投保 ...中國人壽團體職業災害保險保單條款 | 團體職業災害給付一、身故保險金:. 被保人因遭遇職業災害而致身故時,本公司按「平均月投保薪資」與「勞工保險月投保薪資」之. 差額,一次給付身故保險金45 個月。 二、殘廢 ...