◎老闆說他最器重我，年底卻把升遷給了別人。Why？ 　　◎寫報告總是鉅細靡遺，資料很充分──難怪主管不喜歡你。 　　◎職場裡有五句話會害你一輩子，其中一句是：「他憑什麼……？」 　　◎領高薪的不是學經歷最好的人，而是始終被老闆需要（未必喜歡）的人。   　　本書作者焱公子，現為內容產業顧問、資深專案經理人， 　　曾在愛立信、華為等公司擔任中層管理超過10年， 　　年薪超過新臺幣200萬元...

為什麼要志在B2B業務？ 相較於B2C──企業對個人的銷售行為，像是賣汽車、賣保險、專櫃小姐， B2B，企業對企業的銷售，客戶規模大、單筆成交金額高（獎金多）、 買賣雙方關係久、不用天天找新案源。 　　因此你更有機會：     　　領高薪，晉升快，認識大老闆，是最快成功的捷徑！ 　　吳育宏是誰？ 　　在網路上搜尋B2B，十筆有八筆資料會跳出「吳育宏」， 　　他被譽為台灣最權威的B2...

　　展開程式設計師的就業廣告，幾乎都是以Python語言為主流，這本書則是收集國內外各大主流公司的熱門考試主題，Leetcode考題以及筆者認為學習Python應該了解的主流觀念，全部以極詳細、超清楚的程式實例解說，期待讀者可以錄取全球著名企業獲得高薪。   　　Python工程師面試第一個主題當然是測試面試者對於Python語言的瞭解與熟悉程度，內行的面試主管可以經由面試者對於下列Pyth...

＼獵才公司老闆才知道的真相內幕！／ 　　揭露你不知道的獵才市場真實面、剖析企業真正想要的人才，專業解答所有關於轉職的疑問！ 　　該留？該走？該創業？要決定就趁現在！ 　　破除錯誤認知、踢翻業界內幕、讓獵才專家告訴你如何越跳越成功！   　　■　該怎麼從業界的「下游」換到「上游」？ 　　■　面試時，人事單位、部門主管、公司老闆分別看重的點是什麼？ 　　■　履歷表最多不要超過兩頁？ 　　■　什...

　　你知道 　　甄選人數年年上升，指考名額漸漸壓縮嗎？ 　　你知道 　　校系百百種，學院特色在哪裡？學習規劃又要如何安排？ 　　你知道 　　選錯科系，課程內容和你想的天差地遠？ 　　你知道 　　未來方向在哪裡？ 　　台清交成等大學院校深入剖析 　　多位高中生、大學生、業界人士闡述心路歷程 　　主導自己的未來，就從選系開始 　　甄戰大學 帶你一步步邁向成功！ 第一章 類組的認識 第...

　　●110統測〔奪分必備！國文滿分題庫〕國文[歷年試題+模擬考]   　　一、古文比例逐年下降 　　過去的古文考題共占25題，近年則都降至20題以下，比例逐年下降。   　　二、韻文考題明顯增加 　　一向被當作教學重點的詩詞韻文，每年都有10題左右，分量不可謂不重。   　　三、重視閱讀理解能力 　　題組型的閱讀測驗比重 　　提高，再加上綜合測驗中的句義、段落文義的理解，都需要正確而快速的...

　　30.1% 　　150 　　1.62 　　1,458 　　看到這四個數字，你會馬上聯想到什麼？（答案最後告訴你） 　　本書作者鮑比‧西格爾是英國BBC猜謎節目《大學挑戰賽》的明星老師， 　　九歲時，他就懂得用數字，在同學之間成為頂尖球評： 　　某前鋒出賽33場、替補兩場、進球15球，10球用右腳踢、4球是頭槌…… 　　這樣的數字感，讓他成了同儕中各種事務的意見領袖。 　　2008年...

　　如何在地表上最競爭的職場，優雅存活？ 　　心累上班族必讀•32篇平衡工作與生活的實踐祕訣 　　奪回人生自主權的高效率職場哲學！ 　　★《換日線》知名專欄作者瑰娜•第一本瑞士職場工作術專書 　　★個人職場哲學•健康的辦公室氛圍•跨國高價值人才 　　■想成為優雅的工作者嗎？ 　　【職場新鮮人】如何提高自己的職涯資本、擁有無法取代的競爭優勢？ 　　【上班族】找到改善工作流程、高效運用時間...

問卷調查是工商管理領域中頗為普遍的一種資料搜集方法。問卷設計並非管理研究工作的終結，而是研究工作的基礎。研究人員將問卷作為一種工具，通過面對面訪談、電話訪談、線上訪談等方式向受訪者提出一些具體的調研問句。調研問卷可以記錄受訪者對調研問句的回答。本書由理解研究問卷、問卷的基本組成部分、實施調研問卷的方法、調研問卷舉例和結論等內容組成。 尤克賽爾·伊金斯（Yuksel Eki...

　　日本最頂尖生涯規劃專家，耗費多年，從數千成功個案中發現驚人結果！ 　　勞碌辛苦不會成功，而且註定平庸！ 　　【馬太效應】決定你一生的命運，不可不知！　 　　 　　 　　◆只要夠努力，拼命加班，能保證成功？ 　　【事實證明】忙碌辛勞註定平庸！成功者能抓重點與方法，很少辛苦加班、作息不正常！ 　　 　　◆屬下沒經驗、做不好，應該先承擔下來，才是好主管？ 　　【事實證明】這只會讓事態更糟，...

　　書共分三冊（將原天龍八部予以全新改編、整理並加入新題型），乃融合作者多年教學功力全力編寫而成，打破傳統個、總經分冊方式，將個、總經的內容予以統合，且成功地將封閉經濟與開放經濟完美整合。本書適用商管系所、插大、二技、高普考等考試，閱讀本套書可從中快速吸收經濟學之精華，短期內大幅提升實力，另也將對經濟學有全新的體悟。 一、內容完整，解說詳盡　　本書包含個經、總經，兼及財政、國貿，除傳統考試重...

　　本書以當代經濟社會發展對商科人才的現實需求為分析背景，以地方商科院校的人才培養現狀為研究視域，以探究高等財經教育教學規律為基本路徑，從教育理論探討、專業內涵建設、教學方法改革、教學管理與質量評價等方面，對如何創新商科人才培養模式進行了探討。全書既有關涉高等財經教育發展規律以及地方商科院校辦學特色的學術爭鳴，也有基于商科教育教學經驗的理性反思，更有對人才培養模式和教學管理機制創新的理論研究...

上海對外貿易學院高等教育研究所和上海對外貿易學院雙語教學中心編著的《商科院校雙語教學研究》是在海對外貿易學院2010年首屆雙語教學研討會中教師交流論文的基礎上，認真選擇編輯而成的，匯集了海對外貿易學院一線教師在雙語教學領域的探索和發現，反映了海對外貿易學院教師在雙語教學理論、雙語教學課程、雙語教學與專業人才培養、雙語教學方法，以及雙語教學比較等方面的積極探索。從中可以發現海對外貿易學院教師在...

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　本書將為你的職業生涯指明方向，讓你免受失敗和挫折，大步邁向成功。　　為了能幫助你剷除職場中的障礙，本書將這些寶貴的經驗公開出來。 　　要想輕鬆自如馳騁職場，首先得自己真的有高人一籌的本領，有自己的秘密武器。　　這個秘密武器就是了解公司老闆們用人的秘密標準。　　企業老闆用人的九大秘密 　　有些人，認為自己擁有很高的學歷，便可以不用努力，也能得到別人的認可和尊重，當看到比自己學歷低的人取得了自...