【問題】勞保 職 災 死亡給付?推薦回答 1.《減災資料庫倉儲系統維護應用分析及新增地理資訊系統》作者:楊啟賢、楊金峰 本所已建置完成2002~2008年勞保基礎資料庫,並於前期計畫建置多人使用之平台架構以提供多人共同使用之資訊查詢系統及各式表單產生系統。本計畫將以勞保資料庫現金給付檔為資料來源,分析 我國勞工職災傷害、殘廢及死亡原因前十名,建立勞工職災傷害、殘廢及死亡地圖查詢系統,並進一步上線使用。本計畫有助於探討我國勞工職災傷害、殘廢及死亡在地理上的分布,以了解是否有特定族群有特定聚集性,並可提供流行... 2.《減低漁業勞工職業災害死亡率計畫(二)》作者:游逸駿、石東生 本計畫為延續性計畫,其目的在於透過訪視調查發現漁業不同職災類型的成因,並實施必要的介入計畫。根據勞保現金給付資料,97年度漁民的職災死亡給付人數為24人次(扣掉交通意外件數),以93-94年平均千人率來看,大概減少30.7%;但如果以95-96年為基準,則大約只減少5%。本研究並訪視23名落海死亡、21名急性病症及13艘喋血意外死亡之漁民的親友,透過問卷調查事故發生之原因。研究發現,年資...3.《交通運輸業職災特性與勞工致災不安全行為研究-黃100年度研究計畫S319》作者:曹常成 交通運輸業為我國高風險行業之一,且職災千人率有逐年上升之趨勢。本研究透過我國交通運輸業近年來「勞保資料庫」與「重大職災資料庫」之職業災害案例,將各災害案例之資訊進行分析及整理,利用統計方法依災害發生時間、罹災勞工資料、發生單位資料及致災因素等,探討職災事故之現況與特性,並找出顯著致災之不安全行為、不安全狀況等因素。 研究結果顯示,2002至2010年交通運輸業勞保給付個案以「男性」...4.《勞工保險、就業保險Q&A》作者:周志盛一本勞工必須了解的權益書終於上市! 身為勞工,對於自身的保險權益往往一知半解,只在遇到勞資問題時,才發現過去對此竟完全不熟悉!!現在,只要一本保險相關書籍在手,即可解答您所有的問題!!尤其書中所列的保險法條,更讓您省時又省力,不用再費心查詢。 本書精選了現今職場上勞資雙方必須熟稔的保險議題,區分「勞工保險權益彙編」、「就業保險權益彙編」兩大類。 「勞工保險權益彙編」細分成十四篇:... 5.《原住民勞工職業傷害與健康危害調查報告》作者:勞工委員會勞工安全衛生研究所 根據行政院衛生署93年的統計資料顯示,意外事故於臺灣地區十大死因中排行第五名,但在原住民十大死因中排行第二位,其中職業傷害屬於意外事故中一環。過去研究發現,社會中的少數族群,如:外國移民、外籍工作者、原住民,較一般勞工人有較高的致死性或非致死性職業傷害。民國93年衛生署統計指出,台灣原住民每十萬人口事故傷害發生率為101.4,為台灣地區之2.72倍,勞委會統計資料,93年台灣原住民勞工職...6.《勞工腦心血管死因風險因子及其保險給付申請研究 103-A320》作者:楊啟賢郭智宇 本研究利用本所2006-2013年勞保基礎資料庫之254位腦心血管死亡職災勞工,串聯衛生福利部「健康資料加值應用協作中心」健保資料庫,以分析心血管疾病職災發生前後醫療給付及綜合性衝擊。分析發現主死因為腦出血(26.51%)、腦梗塞(25.7%)及嚴重心律不整(23.29%)。運輸及倉儲業與支援服務業腦心血管死亡的風險較高。不論門住診,其就醫次數與費用皆高出非腦心血管死亡者不等倍數。藉資料...7.《勞健保職業相關資料庫建立與健康監視3 IOSH95-M303》作者:楊啟賢等 本研究屬第三年延續計畫為逐年建置勞保現金給付檔,產生職業災害相關流行病學分析結果,據而建置本國職業傷病查詢資料庫,以供政府、學術及業界之網路查詢與應用。本研究係採SAS軟體統計資料庫方式,以94年勞保事業單位及被保險人檔產生投保人數檔,並以現金給付檔統計各給付類型職災個數。以總經歷工時乘2000(50週×40小時)為加權值統計工時校正發生率。並連結衛生署死因檔,進行地大業別、區別、性別、... 8.《女性勞工跌倒職業危害的預防與管制策略分析-黃100年度研究計畫M319》作者:黃玉立、徐雅媛 跌倒是職業災害的重要傷害原因之一,每年因為跌倒造成的職業災害案例數約佔全部職業災害案件數的10%,而跌倒是扣除交通事故之後,造成女性勞工職業災害的首要原因。目前勞工安全衛生法對於跌倒預防的相關規定相當有限,僅在勞工安全衛生設施規則下規定環境條件應採取必要措施以防止跌倒,並無相關條文規定必要措施及相關標準。 本研究以女性勞工跌倒職業危害的現況與預防為主軸,探討造成跌倒危害的主要原因及...9.《我國職業災害因素分析與防護策略研究-製造業與營造業ILOSH106-S313》作者:曹常成謝邦昌 近年國內對於勞動權益與職災愈來愈重視,製造業與營造業為我國發生職災最多的 2 個行業,多年來政府對於推動該 2 行業減災措施是否有效,必須重新檢討我國近年職災特性,再次檢視防災策略是否適合,才能進一步落實製造業與營造業職場安全防護。因此,本研究目的為統計分析國內職災趨勢及災因、探討職災策略有效性,結合國內職災資料庫紀錄內容,應用資料探勘技術,檢視關鍵訊息,彙整成職災預防與評估知識。 研究...10.《高職災勞工的輔具需求評估研究:以製造業與營造業職災致肢體障礙為例 102藍M319》作者:王子娟李淑貞徐雅媛 為保障職業災害勞工之權益,加強職業災害之預防,促進就業安全及經濟發展,本研究目的收集國內外職業災害致肢體障礙勞工輔具資源及法令文獻;分析探討製造業與營造業職災勞工與職災致殘勞工的職業傷害、職業病、普通傷害、普通疾病、失能種類及勞保現金給付資料;進行30人次以上製造業與營造業職業災害致肢體障礙勞工個案之醫療復健期、生活重建期及職業重建期輔具需求評估調查及統計分析;提供製造業與營造業職業災害... 11.《勞動實務問題Q&A》作者:沈孟璇黃超駿 被錄取後,又被通知取消錄用,可以要求賠償? 下班後,老闆用line交辦工作,應該算加班吧? 參加公司的活動卻意外受傷,這樣算職業災害嗎? 在漫長的勞工職涯中,與勞動法相關的實務問題,這本書通通告訴你! 謬論一 公司員工5人以下,不須幫勞工加勞健保跟勞退? A:錯,5人以下的事業單位只是不用投保勞保,但仍需要替員工投保就業保險、健保、提撥勞工退休金。 謬論二...12.《原住民勞工職業災害預防模式研究》作者:謝曼麗、徐儆暉 臺灣原住民族人口約計49萬多人,占總人口2.14%。在勞委會近年來推動降災的具體成效上,原住民勞工不論是職災死亡、殘廢及死亡千人率均較全國勞工為高。93-96年勞保職業災害給付統計發現,原住民職業傷害累積人次數≧15人次以上計有15家職業工會或營造公司,佔所有職業傷害家數的0.7%,但職業傷害累積人次數佔所有職業傷害人次數的10%。鑑於國內過去對原住民勞工職業傷害原因的探討較少,且多為橫...常見投資理財問答職災死亡賠償案例死亡職災通報延伸文章資訊勞工保險局懶人包 | 勞保 職 災 死亡給付住院30天內膳食費用減半。 職災傷病給付. 因工作受傷而需住院、看門診,在全日不. 能工作期間 ...勞保給付怎麼領有訣竅!看懂9大問題領更多 | 勞保 職 災 死亡給付在勞保加保期間,被保險人的父母、配偶或子女死亡可請領喪葬津貼,並按照被保險人前6個月平均月投保薪資計算,其中父母或配偶死亡發給3個月 ...勞保職災傷病給付、職災醫療給付、勞保失能給付、死亡給付 ... | 勞保 職 災 死亡給付$給付金額:依被保險人之保險年資合計每滿一年,按其平均月投保薪資之1.55%計算,發生職災致死亡者,除發給年金外,另加發10 個月職災死亡補償一次金。 ※ ...職業災害補償 | 勞保 職 災 死亡給付勞保普通事故之「失能給付」與「死亡. 給付」已在2008 年的修訂後改為年金. 制,但對於職災失能或死亡者,仍以一. 次性加碼方式給予給付。 Page 5. 5. 職業災害 ...勞工保險條例-全國法規資料庫 | 勞保 職 災 死亡給付被保險人因職業災害致死亡者,除由支出殯葬費之人依第六十三條之二第一項第一款規定請領喪葬津貼外,有符合第六十三條第二項規定之遺屬者,得請領遺屬年金 ...未加勞保死亡補助 | 勞保 職 災 死亡給付(一) 職業災害勞工死亡補助申請書。 (二) 死亡診斷書或檢察官相驗屍體證明書。 (三) 申請人之金融機構存摺 ...勞動部勞工保險局全球資訊網-勞工保險-FAQ-給付業務-死亡給付 | 勞保 職 災 死亡給付被保險人本人死亡給付的請領資格、請領順序及給付標準各如何? ... 已領取勞工保險老年給付,再受僱實際從事工作,自願參加職業災害保險之被 ...我的E政府-主題策展-勞工因職災導致傷亡,您不可不知的保障 ... | 勞保 職 災 死亡給付若因工作受傷、上下班途中發生車禍、罹患職業病或因職災而離世,雇主必須依勞基法第59條給予傷病、失能和死亡(家屬/殯葬費支出者請領)補償。有勞保者,享有 ...死亡給付 | 勞保 職 災 死亡給付1.請領條件: 被保險人因職業災害致死亡者。 2.請領標準: ※喪葬津貼:按被保險人平均月投保 ...自願參加職業災害保險之被保險人,嗣後死亡可以請領 ... | 勞保 職 災 死亡給付